因公司业务扩展急需招聘10名微信运营人员 招聘职位：社群运营专员 社群管理 无需加班，仅需具备责任心与积极进取的赚钱心态 无责任底薪3500元＋绩效提成（综合收入6000元以上） 福利待遇 五险一金 带薪休假 生日礼品 季度团建旅游等

欢迎老同事回归欢迎新伙伴加入 首月收入3500第二个月4000第三个月4500另加提成 诚邀从事过房地产、培训、保险等行业的销售骨干转型加盟[握手] 携手共进，聚焦目标，实现高收益正规国药准字OTC产品 百年品牌，品质保障，使用反馈佳，客户复购率高 享受带薪年假每月组织团队活动年终奖金一应俱全 叠加签单奖励与高额提成，积极进取者月入过万 勤奋踏实者收入可达1-2万以上月休4-5天（可自行安排） 工作地点：中邑大厦联系电话：***********

职位描述 1. 负责快手、抖音平台后台消息的及时回复（需满足三分钟内回复率考核要求） 2. 掌握店内销售车型的全网价格，定期更新并了解最新市场行情 3. 具备视频制作能力，关注抖音热门话题及实时热点内容 4. 对网约车行业竞品进行价格对比分析 5. 进行后台数据复盘，根据数据反馈优化运营策略 6. 负责账号日常运营，配置商家功能组件及搭建账号矩阵体系 薪资底薪3500 工作时间：早8:30至晚5:30，中午11:30到13:00为午休时间

文职类岗位 岗位职责： 1. 负责对数据进行归类及线路划分工作 2. 确保信息准确，保障电销人员每日资源分配合理有序 3. 保证员工可即时获取留资内容（及时外呼）并同步更新报表记录 4. 完成分线提醒与过程监督，完成线索数据的统计整理 5. 协同团队成员配合，推动工作流程高效运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好协作 薪资待遇：五险，底薪+提成 3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30 ； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

招聘文员，主要负责日常微信消息回复，及时处理相关问题，零经验可入职，可提供实习证明。工作轻松，团队氛围融洽。 薪资待遇：首月无责任底薪3500元+绩效，第二个月无责任底薪4000元+绩效，第三个月无责任底薪4500元+绩效，第四个月起无责任底薪3500元+绩效。 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时，每月安排4天休息日。入职即享五险一金，带薪培训，带薪年假，法定节假日正常休息。 综合收入平均5000～8000元

岗位职责： 1.纯电脑操作，系统内部处理产品订单。 （小白经过两节课培训即可完全掌握技巧） 2.处理管理订单不销售不打电话不跑外时间相对自由 3.工作时间为每天9:30-4:00，有午休双休。法定节假日正常休息 任职要求： 1.热爱互联网电子市场 2.有责任心执行力强，性别不限年龄要求25-45岁 薪资福利： 1.月薪6000+各种福利 2.每个月都有团建，各种节日都有福利待遇好

早九晚六，准点下班 无责任底薪3700 欢迎新人，专人指导，工作氛围愉快，收入轻松到手

能开小车能对账

工作内容: 在多个手机视频平台搜索相关信息，并完成资料的整理与汇报工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 有数据标注相关经验，或对短剧内容有浓厚兴趣者优先 3. 掌握基础办公技能，熟练使用WPS等办公软件者可优先录用 4. 具备良好的耐心、稳定性及抗压能力 5. 能够适应倒班工作制度

粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：朝九晚五（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+提成

延吉市内长期招聘酒水送货司机学历：不限，年龄：25-50岁要求：有送货经验者优先，肯吃苦耐劳薪资：司机6000-10000延吉市内招工人4000-8000联系方式：

长白山旅游区，每天爆单，单量根本不用担心，饿了么淘宝闪购招聘送餐员全职，众包可兼职日结月结，全部近距离配送。 工作没难度，就近安排。早晚单量集中，收入有保障。 装备车辆自备，也可以用站点的提供，想干即可报名当天面试当天入职。 新人有人教有人带，不用担心

长白山旅游区不缺单量，单价6元-12元起，只要认干，真的超出平时工资两倍，饿了么淘宝闪购招聘送餐员，全职兼职都可，日结周结月结，近距离配送。 工作没难度，就近安排，早晚单量集中，收入有保障。 装备车辆自备，也可以用站点的，提供手机号即可报名当天面试当天入职。

岗位职责: 1.按照客户要求完成游戏代练服务任务 2.负责游戏内角色的日常操作与进度管理 3.业绩达成后晋升为管理可以带团队，额外享受团队7.5%点位分成 任职要求： 1.熟悉主流网络游戏的操作流程与玩法机制 2.具备较强的游戏操作能力和反应速度 岗位福利： 1.公司提供食宿 2.台球厅、健身房、淋浴室免费使用 3.工作环境好、完善晋升机制

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任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

安礼华粤（广东）会计师事务所（特殊普通合伙）四川分所，因业务发展需要，招聘审计项目经理助理若干名。具体情况如下： （一） 招聘要求 1.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下； 2.有1年以上国内证券资格会计师事务所从业经历或者3年会计师事务所从业经验； 3.工作责任心强、团队协作意识强、承受压力能力强、具有良好的文字表达能力及人际沟通能力； 4.通过注册会计师考试科目中审计和会计科目的优先考虑； 5.带队做过中小型年报审计项目的优先考虑； 6.具有评级发债审计工作经验，或者产业整合，企业重组整合工作经验的优先考虑，或具有大型国有企业年报审计工作经验的优先考虑，或具有上市公司审计、IPO审计工作经验的优先考虑。 （二）岗位职责 1.协助项目经理完成年报审计，评级发债审计，产业整合，重组整合审计和咨询工作； 2.带队负责中小型企业年报审计的现场审计工作； 3.完成项目组分配的具体审计工作任务； 4.收集、取得及整理审计证据及资料，编写审计工作底稿； 5.编制审计报告初稿； 6.完成项目经理交办的其它工作任务。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、餐补、通讯补助 工作时间：早九晚五、周末双休

安礼华粤（广东）会计师事务所（特殊普通合伙）四川分所，因业务发展需要，高薪诚聘审计项目经理若干名。具体情况如下： （一） 招聘要求 1.大学本科及以上学历，年龄36周岁以下； 2.有3年以上国内证券资格会计师事务所从业经历； 3.工作责任心强、团队协作意识强、承受压力能力强、具有良好的文字表达能力及人际沟通能力； 4.外语水平优秀者优先考虑； 5.已经获取注册会计师执业证书者优先考虑； 6.凡是带队做过上市公司年报审计，重大资产重组审计、IPO申报审计、新三板审计、发债项目审计等证券项目的优先考虑。 （二）岗位职责 1.带领项目组完成各类企业的年报审计或IPO审计等； 2.负责完成项目组分配的具体审计工作任务； 3.收集、取得及整理审计证据及资料，编写、复核审计工作底稿； 4.编制、复核审计报告，提出改进建议和决策依据； 5.完成合伙人或高级经理交办的其它工作任务。 （三）薪酬待遇 保证能够超过国内同等规模证券资格会计师事务所，具体面议。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、餐补、通讯补助 工作时间：早九晚五、周末双休

岗位职责: 1. 组织并带领团队高效推进审计项目，确保按时保质完成各项任务； 2. 编制项目审计方案，开展初步风险识别与评估，撰写阶段性审计小结，准确识别和把控项目关键风险点； 3. 对项目组成员进行业务指导，并对其工作成果进行审核与复核； 4. 确保项目执行质量，保持低差错率，能够及时发现潜在问题，深入分析业务实质，并提出切实可行的改进建议； 5. 主导审计报告的撰写工作，统筹协调项目相关沟通事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上会计师事务所审计实操经验； 3. 已取得注册会计师执业资格； 4. 具备良好的计划、组织与领导能力，能独立带队实施中大型审计项目，具备出色的书面与口头表达能力，熟练操作计算机及各类财务软件； 5. 有独立主导集团合并报表审计、学校医院等非营利性单位审计、年度财务报表审计、科研经费审计、高新技术企业认定审计及其他专项审计项目的实践经验； 6. 熟悉招投标流程，能独立编制招投标技术文档，并承担相关审计工作的全流程执行。

岗位职责： 1、依据公司年度审计规划及临时性内审任务，完成前期筹备工作，如发布内审通知，制定具体项目的审计方案与实施计划，开展资料整理与收集等。 2、负责与受审部门对接，沟通协调现场审计安排，组织并带领项目组成员有序开展现场作业。 3、在审计过程中做好相关记录，保障内部审计工作的规范性与质量，跟踪审计发现问题的整改进展，编制后续审计报告。 4、按职责分工，对公司各类经营管理和财务活动的真实性、合规性进行审查、监督与评估。 5、及时向管理层反映审计中发现的重大异常及风险事项，提出合理化改进建议；协调内审部门与其他职能部门之间的协作关系。 6、参与内部审计制度的优化与更新，协助完善审核流程，提升审计作业的标准化水平。

年龄20-45周岁 要求具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作的统筹管理，保障财务数据的准确性与及时更新。 2.牵头组织内部预算编制工作，并监督执行过程，协助各部门落实成本管控目标。 3.推进企业内部降本增效方案的落地实施，跟踪评估各项措施的实际执行效果。 4.负责公司资产管理工作，涵盖固定资产及库存物资的清查、登记与日常维护。 5.策划并开展财务相关培训活动，提升团队专业素养与实务操作能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接财务团队及跨部门人员。 2.熟悉财务管理流程，熟练掌握各类财务软件及相关工具的应用。 3.拥有较强的组织推动与过程监管能力，确保财务政策与措施有效执行。 4.具备一定的资产管理知识和实践经验，能够科学开展资产配置与维护工作。 5.具备进取精神，乐于面对挑战，善于分析并解决复杂的财务问题。

年龄：20-45周岁 要求：具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程以提升整体效率 3.参与策划和实施各类公司活动，促进团队协作与凝聚力 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立完成工作任务并保证质量 2.拥有良好的沟通技巧，善于与不同背景人员顺畅交流 3.适应能力强，能够迅速融入多元文化工作环境并积极投入

岗位职责: 1.负责公司成本的核算、分析及管控，保障成本管理体系的有效运行。 2.参与成本预算的编制工作，并对实际支出进行对比分析，落实成本控制目标。 3.维护和优化成本管理系统，提升成本数据处理的效率与精准度。 4.配合管理层拟定并推行成本管控方案，助力企业盈利能力提升。 5.应对成本异常问题，确保问题得到及时、准确的处理与反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 2.熟练使用成本管理工具，具备扎实的数据分析与处理能力。 3.熟悉成本管理流程，能够独立应对和解决各类成本相关事务。 4.拥有较强的判断与决策能力，可在成本异常情况下迅速做出合理应对。 5.适应高强度工作节奏，责任心强，积极进取，具备良好的职业素养。

主要负责新人主播的初期培训、开播前筹备及直播过程中的跟进工作，下播后组织复盘总结。 薪资4000到8000！

工作职责： 1、编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表等，为管理团队提供有效的财务数据支持。 2、审核并登记与财务相关的各类单据，如发票、收据、付款凭证等，确保其准确无误并及时入账。 3、负责总账及明细账的登记与分类，定期核对账目余额，及时发现并处理账务差异。 4、完成每个会计期末的结账流程，包括账项调整、损益核算等相关工作。 5、持续维护和更新成本类账户，跟踪分析企业各项成本支出，提出优化成本管理的可行性建议。 6、对接内外部单位开展对账工作，跟进应收款项的回收。 任职要求： 1、财会类相关专业，具备大专及以上学历（含大专）； 2、了解工业制造企业的运作流程，有面辅料领域全盘账务或财务管理经验者优先； 3、具备基本办公软件操作技能，能熟练运用Excel进行数据处理； 4、工作态度积极，品行端正，具有较强的责任感和执行力。 买社保 员工内购会

岗位职责: 1.负责公司财务报表的编制与审核，保障财务数据的准确性与及时上报。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务分析及相关报告工作。 3.监督日常财务运作，确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。 4.协助完善财务流程与内控机制，推动财务管理效率提升。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，工作严谨、细致认真。 2.具有独立思维能力，善于归纳总结并优化工作方法。 3.熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效协同作业。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.保证各项财务收支记录的精确与及时入账。 3.参与每月及年度财务核算与结账流程。 4.配合开展经营数据分析，提供必要的财务信息支持。 5.确保财务操作符合国家税务及相关法规要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 2.熟悉财务管理系统及常用办公软件，如Excel等。 3.拥有良好的统筹规划与分析判断能力，能应对复杂财务事务。 4.持有会计类相关资格证书，具备同行业工作经验者优先考虑。 5.能够独立完成各类财务报表的编制与整理工作。

招募娱乐直播运营，有无经验均可！！ 注：娱乐直播运营，主要负责主播的管理与培训。无需自行招募主播，专注提升运营专业能力，欢迎有意转行至新兴领域的有志者加入。 【岗位职责】 1.负责主播日常运营管理，为签约主播提供精准定位及系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前筹备、直播过程跟进及播后复盘，并应对各类突发状况制定预案。 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.综合素质良好，执行力强，品行端正，积极进取；若具备创业意识、目标明确、充满干劲，性格外向、善于沟通者更佳 【职位优势】 1.薪酬水平高于行业基准 2.定期组织团队建设活动 3.绩效奖励机制完善 4.提供专业岗位技能培训 5.年终奖金激励 6.配备游戏机、台球等休闲娱乐设施 【薪酬】 保底4-6K加提成，现有运营人员平均月收入2W+，最高可达3W+