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【岗位职责】 1. 通过陌生拜访和电话销售开拓新客户，同时维护现有客户关系，推动多元化业务发展。 2. 独立完成客户开发与自主营销任务，达成公司设定的业绩指标。 3. 积极参与线下推广活动，拓展市场并推动业务增长。 【岗位要求】 1. 具备线下金融销售或地推相关经验，能适应短期出差及区域市场拓展工作。 2. 拥有较强的执行力和抗压能力，过往销售业绩稳定且表现优异。 3. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧与逻辑思维能力。

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晋升培养方向： 出差专员——团队主管——高级主管——副经理——分公司经理 【岗位职责】 1. 积极参与市场推广活动，协助团队完成推广目标。 2. 根据市场策略，进行客户的开发与维护。 3. 与客户建立良好的沟通与协作关系，有效进行客户管理。 【薪资待遇】 1. 薪酬：底薪4000＋绩效（1000-1500）+年终奖+住宿+节日福利。 2. 免费提供住宿，环境卫生干净，空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍离公司步行10分钟。 3. 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）。 4. 入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）。 5. 公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）。 6. 公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力。 7. 国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）。 【岗位要求】 1. 态度认真，工作积极上进。 2. 具备较好的沟通能力，能随机应变。 3. 具有事业企图心，积极的工作状态和执行力。

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