1、学历不限，经验不限，公司有3天左右免费培训； 2、有较强的执行力，会简单电脑操作，年龄在20-55岁之间； 3、主要通过电脑，在公司自有，进行指定粮食供应，操作采购及预售 4、每天需要进行复盘，总结经验，每天进步一点点； ps：工作轻松简单易上手，拒绝加班，不需要对外找客户！！ 5.工作时间9-4 无加班 缴纳保险 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+提成

文员记账患者服务

负责公司账目管理、报表、报税、工商年检、收付款、统计、社保等工作

首月无责底薪3500元+提成 次月无责底薪4000元+提成 第三月无责底薪4500元+提成 薪资逐级递增，收入持续上涨 欢迎新人加入，诚邀从事过房地产、培训、保险等行业的销售精英转型加盟 携手共进，聚焦发展，共创高收益未来 产品为正规国药准字号OTC项目 百年品牌积淀，品质可靠，用户体验佳，回购率高 福利齐全：带薪年假、每月团队建设活动、年终奖金 另享签收奖励、高额提成机制 勤奋者月入过万，表现优异者1-2万+ 每月可自由安排休息4-5天 工作地点：中邑大厦

招聘会计一名， 年龄30-45之间工资待遇丰厚8000-10000！必须吉林省人。目前在烟台养马岛一个项目完事回长春，必须坐班的会计，联系电话高经理

负责做账和报税

1、具备本科或以上学历； 2、拥有为100人以上规模团队核算薪酬的实际经验； 3、能够独立办理社保增减员操作，熟悉相关法律法规； 4、熟练使用电子表格工具，思维条理清晰，具备较强逻辑能力。

招聘餐饮企业会计，要求*****，大专及以上学历，会计相关专业，具备餐饮行业工作经历者优先

熟练办公软件，投标，合同，整理资料等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.负责销售货品和外购货品的票据登记和数据的核算。 3.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策需求 4.协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 5.形象端正，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

白班搭把手，早七晚五，130，吃自己的活好干

用配合电工的力工，50岁以内，能上梯子，会操作简单电动工具，200一天，供吃住。电话

招聘 后厨拌饭工一名，会简单切菜，有人带，底薪3800＋满勤200 电话

有没有干塔基座的活？要团队，做包工

黑吉辽蒙招6个大工瓦匠，每天350，包吃包住；招4个小工，每天200，包吃包住；不要喝大酒的、耍滑的；主要经营彩钢房、模块房、室内装修；会搭炕、垒烟筒的优先录用；常年活；年龄要求50岁以下 工作地址：松原

岗位职责 1. 严格遵守公司财务管理制度，按时完成现金收付、银行结算及相关账务处理，确保资金安全 2. 负责公司现金、支票、财务印章及各类票据的清点与保管，完善财务档案管理 3. 做好现金日清月结工作，依据已审核的收付款凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，每日核对现金库存，确保记账及时、准确、账实一致 4. 根据审批流程完备的付款单据执行付款操作，未获批准的票据不予支付 5. 定期开展银行对账，按月编制银行余额调节表 6. 配合开展公司预算、决算及审计等相关事务 7. 协助接待业主来访、接听业户来电，解答咨询，受理投诉、维修申请、求助事项，并做好记录与建议收集 8. 完成上级交办的其他任务或与其他部门协作的工作 岗位要求 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，掌握财务管理专业知识，了解国家财经法规，熟悉资金结算制度与业务流程 2. 具备3年以上物业行业工作经验，其中1年以上出纳岗位经验，持有初级会计师及以上职称者优先，有大型物业企业财务或出纳经历者优先 3. 具备扎实的财务会计理论基础，能熟练操作Windows系统及Office办公软件 4. 熟悉财务管理系统、银行操作平台及开票系统的应用 5. 具备较强的沟通能力与服务意识，思维清晰，工作有条理 6. 工作认真负责，品行端正，具有良好的职业素养 7. 年龄不超过40周岁 驻点项目 单休排班 六险一金 一档社保 包住 餐补 高温补贴 过节费 年终奖 工会福利 生日卡

工作内容 一、税务与财务处理 1. 根据商务发票申请单每日完成发票开具工作。 2. 按月录入商务号相关的日常会计核算交易记录（含建行码、微信支付）。 二、资金管理 1. 依据审批结果每日编制付款单并整理相关票据资料。 2. 登记现金及银行日记账明细，开展对账工作（包括银行流水、第三方收款平台），每日向商务部门提供前一日建行码、建行、农商行的收款汇总表。 3. 提前预留各银行所需利息资金，并定期与银行进行账务核对。 4. 每月负责打印银行回执凭证及下载银行流水用于归档保存。 5. 每周将微信收款金额提现至万普建行对公账户（根据实际收款情况调整频率：收款较多时每日提现，较少时每两至三天提现一次）。 6. 每月执行工资发放制单及相关回单打印任务。 7. 办理银行账户的开立、注销及信息变更等事务。 三、其他职责 1. 每月按时整理并装订会计原始凭证。 2. 处理临时性事项，如借款与还款提醒、相关人员银行数据查询与回执提供等。 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 学历及专业：大专及以上学历，会计、财务类相关专业； 2. 经验要求：具备1年以上财税岗位工作经验，有成本控制、预算管理或同行业经验者优先； 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，掌握常用财务系统（如Tally、Kingdee）操作； 4. 综合素养：工作认真细致，具备良好职业道德，拥有较强的学习能力、沟通能力和抗压能力，服从工作安排，愿意长期稳定从事财务税务工作； 5. 其他加分项：具备数据分析能力或政策解读实践经验者优先考虑。

旅游开发公司招聘现金1名: 【工作内容】 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账与核对，确保账实相符。 2.负责景区/项目售票点、合作商户的现金收款稽核与汇总，编制每日资金日报。 3.妥善保管现金、票据、财务印鉴及网银密钥，确保资金安全。 4.协助完成办公用品的领用与保管工作。 5.完成上级领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 基本条件： 中专以上学历，1年以上出纳或相关岗位工作经验，有旅游、酒店、服务业行业经验者优先考虑。 4. 基本要求:工作认真，责任心强，严守财务纪律，对资金安全有高度敏感性，沟通能力良好。 【工资待遇】 月薪4000元+ 可面议

一、任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、年龄23至35周岁； 3、掌握国家财经法律法规及税收政策，了解税务管理体系； 4、具有一年以上出纳岗位实操经验，会说客家话者优先考虑； 5、对数字具备较强敏感度，工作严谨，坚持原则； 6、有建筑行业从业经历者优先，工作地点位于东莞市，无法接受者请勿投递。 二、岗位职责 1、严格执行公司规定的收付款流程，依据完整审批手续办理各项资金收支业务； 2、负责公司银行账户的开立与注销相关事宜； 3、按规定及时登记现金日记账并结出余额，确保日清月结，每月定期与会计核对账目； 4、按时登记银行存款日记账，每月对照银行对账单完成核对，并与会计进行账务核对； 5、负责现金、有价证券、重要印章、空白支票及收款凭据的安全保管，保障资金与票据的完整与安全； 6、配合其他财务人员完成相关事务（如纳税申报、外经证办理等）； 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： · 1、办理银行结算业务，规范管理各类票据使用。 2、负责工资核算及员工薪酬发放工作。 3、管理支票、汇票、发票、收据的开具与存放。 4、保管财务专用章，登记并核对银行账目与现金账目。 5、处理差旅费用报销相关事宜。 6、严格审核报销单据、发票等原始凭证，依据费用报销规定执行现金收支操作，确保合规准确、手续完整、资料齐备。 7、完成上级交办的其他财务相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上工作经验，具有基本外联能力，能对接工商、税务及银行事务。 2、掌握现金管理制度、银行结算规则及财务报销流程。 3、熟练操作财务软件及Office办公软件，工作细致、态度严谨，富有责任心。 4、具备良好的职业操守、保密观念和沟通协调能力。 5、有文旅行业从业经历者优先考虑

可独立承担企业财务相关事务

1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。

职责概述： 1.人员管理：负责汇总并报送部门人员动态、部门岗位调整管理、工厂人事口的衔接工作； 2.考勤与薪资管理：月度考勤表的收集与制作、月度产量的统计与报告、月度计件薪资与零星计件薪资的统计分析； 3.外包结算：工序外包公司的月度结算、考核、及应付款项的支付； 4.行政管理：统计、申报部门办公用品及耗材管理、工厂党群行政部门的衔接工作； 5.假勤福利管理：监督部门员工假勤、考勤制度执行情况，管理。 任职资格：1.大专及以上学历；办公软件精通：EXCEL,Word。 1 年以上企业相关行政专员岗位管理工作经验。 福利待遇：包吃包住 驻场补助 工作时间：时间早九晚五上六休一

岗位职责：1. 负责公司全盘账务处理，编制总账凭证，确保账务准确、及时、合规2. 按期完成月度、季度及年度结账工作，出具财务报表及附注说明3. 统筹往来款项核对与清理，加强应收账款、应付账款及内部往来管理4. 配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议5. 协助优化财务流程及内控制度，提升核算效率与数据质量 任职要求：1. 财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据分析能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求

招聘粮库检斤员1名，大专以上学历，年龄50周岁以下，男女不限，有经验者优先录用，工资面议。 招聘粮库坐班会计一名，有会计证，能年龄45周岁以下，男女不限，最好是有粮库工作经验，薪金面议。

有工作经验 能报税 会做账 联系电话

形象气质佳，身材匀称，面容端正 表达能力强，沟通流畅，具备良好谈吐 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 薪资待遇详谈

外勤会计主要负责：票据的取送，报表申报及税务处理，银行开户办理，税务登记手续，发票申请，各类工商变更事务等。 无经验外勤岗位薪资：无责底薪1000元+全勤奖200元 有经验外勤岗位薪资：无责底薪1800元+全勤奖200元 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，能独立完成基础账务处理工作。 2、注重工作稳定性，执行力强，能够高效落实工作任务。 工资待遇：财之道财务会计岗位以单休为主，主管岗位以双休为主，依法缴纳五险。 会计基本工资2000～2400元，岗位工资约400元，提成按项目收入的30%计算。 整体薪资水平约为：成熟会计4000元左右，财务主管6000元左右，财务经理8000元左右，财务总监1.2万左右。 财之道致力于为勤学善思、积极进取、认同合作创业理念的人才提供系统的培养机制与晋升通道。成长路径：学员→会计→主管→经理→总监（合作人）。 财之道财税简介： 1、企业目标：秉持感恩利他文化，以助力企业发展为使命，通过专业化财务体系服务客户，实现多方共赢。 2、团队构成：团队汇聚注册会计师、高级会计师、中级会计师、税务师等专业人才，全职员工二十余人，兼职骨干十余人。 3、主营业务：涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等服务。

形象气质佳，身材匀称，五官端正，谈吐流畅，具备良好沟通表达能力，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑