
文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科应届毕业生更好混合办公
据相关法律法规编制文件,按流程进度组织开评标。
职位要求:1.能熟练掌握计算机基础操作,熟练掌握常用办公软件。
2.具备良好的沟通协调能,能够与同事,客户及其他部门有效交流解决问题。
3.有良好的组织与管理能力,合理安排工作时间,设置优先级、跟踪任务进度等处理能力。还需掌握文档管理与归档技能,保证文件管理规范准确。
文员经验不限学历不限
乐东三平鸿顺理论咨询服务中心招聘【驾校文员1名】试用期3500一个月正式工4000—上不封顶另有提成上班时间8:30—12:3013:30—18:30月休3天接受零基础,要求长期,吃苦耐劳工作地址:乐东三平联系电话
节假日休息+无责底薪+包住宿/五险
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向
提供免费住宿!免费住宿!公寓式住房,家电齐全,拎包入住!
本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才,提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入!
【薪资待遇】
1.无责任底薪+补贴+绩效奖金+免费住宿,综合收入普遍6000以上,上不封顶!收入由你的实力决定
2.工作时间8:30-18:30,每周日固定休息,无需加班!
3.享受节日福利及每月生日关怀,公司定期组织团建活动
4.欢迎热爱篮球运动的伙伴加入,表现突出者将获得更多额外激励
5.入职后可申请免费住宿,入住高档小区电梯公寓,设施完善,居住环境优越
6.实行“老带新”培养机制,一对一辅导教学,新人一周内即可熟练上岗,无需担心缺乏经验
【岗位职责】
1.管培生属于公司重点人才培养计划,储备期考核通过后,安排至总部或分支机构担任核心岗位
2.储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程,后续逐步学习团队运营管理
3.前期协助团队与商家对接沟通,完成合作签约及相关服务跟进,遇到问题可获得团队支持;转正后参与培训组织与团队管理工作
【任职要求】
1.具备良好的沟通表达能力,综合素质优异者条件可适当放宽
2.性别不限,性格开朗,能迅速适应团队氛围
3.是否具备相关经验不限,公司设有系统化带薪培训体系,帮助新人快速融入工作节奏
4.具有较强的责任意识,态度积极进取,乐于学习,具备良好的自我驱动力和团队协作精神
文员
6000-7000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,无经验可带教
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
要求会用word、excL,办公软件,心细工作认真,吃苦耐劳,责任心强。年龄35岁以内,住址在西海岸附近。工资底薪+提成,有意向见面聊。地址:长滨五路绿地缤纷城A区5栋三层305室。
联系人王先生
文员经验不限本科
工作职责:
1. 积极融入企业氛围,扎实掌握基础能力,持续提升职业化水平;
2. 掌握非车险业务流程,学习承保与理赔相关知识,参加公司各级培训安排,参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作;
3. 推进客户及渠道资源的开发与落地,涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等,并维护现有客户关系与合作渠道;
4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务
任职资格:
1. 学历:本科及以上(应届生);
2. 专业:工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先;
3. 综合素质:具备强烈目标感,拒绝躺平心态;善于学习,自我驱动能力强;注重协作,以团队为先
统计
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限统计
【岗位职责】
1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作;
2. 使用Word、Excel等办公软件完成文档编写及数据报表制作;
3. 协助完成相关业务的数据录入、核对及归档工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Word和Excel等办公软件操作;
2. 具备基本的数据处理和统计能力;
3. 有意愿重返工作岗位,对统计类工作感兴趣。
办公室实习生 4500底薪+五险一金
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
爱意随风起自由不能停,我们欢迎朝气蓬勃的年轻人,只要有梦想敢做敢干,0经验也可以!
岗位提供就业机会,不提供任何实习证明材料及签署三方协议、就业协议。
【薪资待遇】
1. 实习底薪4500+40%提成+奖金3000-20000(实时精准客资)+开单红包+各种补贴+各项奖励;新人月综合薪资1.5W~3W,老人人均3-10W。
2. 无食宿补贴!食宿自理!
【工作时间与休假】
1. 到点下班,不加班不加班!
2. 员工享受法定带薪假期,节假日还有精美礼品派送。
【福利待遇】
1. 每月固定一次团建(唱歌,吃饭,按摩等等随你挑),团队长报销请客!
2. 业绩达标,随你去哪旅游!公司报销!
3. 每周一次技能提升培训(新员工可享受入职培训,专业培训,营销技能培训,促进员工持续提升)。
4. 公司提供空调,微波炉,零食饮料冰箱,办公休闲区域,甲级写字楼!
海口龙华区招聘办公室文员,要求会电脑!工资面谈!办公地址在公园路。年龄在40以下。联系电话张女士:。
3000-4000元/月
文员经验不限大专上岗前进行上岗培训混合办公
招聘办公室文员,要求会电脑!工资面谈!办公地址在龙华区公园路。年龄在40以下。联系电话张女士:。
文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专后勤管理内勤管理
职位描述:
1、完成上级交办的各项工作任务;
2、高效处理日常行政事务;
3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。
任职要求:
1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
3、熟练使用Office办公软件;
4、具备较强的表达与沟通技巧;
5、持有驾照并能熟练驾驶。
职位福利:包吃、包住、节日福利、弹性工作
文员
快递打单文员25-40岁,身体健康,吃苦耐劳,熟练使用Word、Excel,打字快。有打单经验更佳。负责快递面单打印、发货信息录入与核对,配合仓库完成每日出库任务。
仓管文员/包吃住/月9k/五险一金
7000-9000元/月
文员包住包吃
岗位职责:
1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作;
2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符;
3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据;
4. 负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。
【薪资待遇】
1.前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右;
【任职要求】
1.16-45周岁(以身份证为准)
2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳;
3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生!
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
仓管文员/包吃住/月9k/五险一金
7000-9000元/月
文员包住包吃
岗位职责:
1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作;
2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符;
3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据;
4. 负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
【薪资待遇】
1.前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右;
【任职要求】
1.16-45周岁(以身份证为准).
2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳;
3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生!
物业经理
5000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹物业团队建设与人员管理,包括招聘、培训、考核及绩效激励
3.监督设施设备运行维护、环境卫生、安保消防等基础服务执行情况
4.协调处理业主/租户投诉建议,建立高效沟通机制与应急响应流程
5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1.具备物业管理工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目运营模式
2. 具有较强的组织协调能力、客户服务意识和突发事件处置能力
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
4. 具备良好沟通表达能力与团队管理经验,责任心强、执行力高
5.学历不限,具备大专及以上学历者优先
物业综合维修工(平台,包吃住、五险一金,餐补高温补,周末双休,双倍加班费)
4000-5000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职五险一金,周末双休,包吃住
1、熟悉项目设施设备位置及状况,掌握设备操作规程。
2、负责分工范围内的设施设备的运行控制及管理,做好设施设备巡检及各项维修保养工作。
3、按规范做好入户维修及检修工作。
4、遇设备故障或损坏时,保持冷静,迅速采取紧急处理措施制止事态扩大,同时立即报告上级。
5、严格按规范做好装修现场的巡查工作,防止并制止影响项目安全、破坏房屋结构、违反装修规定等现象。
6、完成不限于以上范围的其他工作和上级交办各项工作。
行政助理
7000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
招聘:5人
工资:7000+
双休制度
收货/捡货
4000-6000元/月
理货员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1、根据系统在指定区域进行货物查找与核对,负责商品的快速准确拣选,按订单需求完成捡货任务;
2、负责门店收货、理货、盘点等工作,配合完成商品流转,确保作业效率,维护门店的整洁与安全,遵守门店操作规范;
3、负责门店相关客服事宜,及时解决顾客需求;
任职要求:
1、具备良好的身体素质;
2、熟悉基本的商品分类和识别方法;
3、工作认真负责,有较强的时间观念和团队意识;
4、能接受轮班安排,实行三班倒制度,服从现场管理调度;
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工包住高温补贴社保包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责客房维修工作,确保客房设施的正常运行;
2. 及时响应客房维修需求,提供专业的维修服务;
3. 保持客房维修区域的整洁和安全。
任职要求:
1. 具备良好的维修技能,能够独立完成客房维修工作,能够与客人进行有效的沟通和协调;
2. 具备良好的沟通能力;
3. 具备团队合作精神,能够与其他维修人员协作完成工作任务。
医院物业项目经理
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
全面统筹医院物业项目运营,管理保洁、医废、运送、工程维修、秩序、绿化等全部服务模块,保障院区后勤正常运转。
对接医院后勤、院感等科室,落实合同履约,持续维护院方关系,处理各类投诉,提升服务满意度,跟进项目回款。
严格落地院感管控、分区消毒、医疗废物规范处置,配合卫健委、疾控、环保等各级检查,把控现场服务品质。
负责团队管理,统筹人员排班、招聘、培训、考核与日常管理,降低人员流失,规范员工服务行为。
作为项目安全第一责任人,负责安全生产、消防管理,制定突发事件预案,组织隐患排查与应急演练。
编制项目预算,管控人力、物料、能耗成本;管理各类物资、台账资料,完善作业记录。
协调内外部资源,妥善处理医患纠纷、突发应急事件,及时向上级汇报重大风险与事项。
完成公司安排的其他临时性后勤保障工作。
行政文员兼前台接待
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专后勤管理文案撰写前台接待
【岗位职责】
1、负责前台日常事务:访客接待、快递收发、办公用品采购与发放、行政仓库管理、名片制作;
2、负责公司行政费用账单的核对、请款及费用数据统计工作;
3、负责办公用品及公司固定资产的盘点,并分类完成登记与归档;
4、负责复印、传真、打印等设备的使用与维护,在合理范围内控制耗材使用;
5、负责合同的整理归档及发票的开具与提交等相关事宜;
6、协助开展公司各类活动、会议及培训的组织协调工作;
7、负责办公区域环境巡查、外部酒店预订及相关费用结算;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
【职位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历;
2. 具备良好的口头表达、理解及沟通能力,熟悉基本商务礼仪;
3. 熟练使用office办公软件,具备较强的学习与沟通能力;
4. 工作条理清晰、细致谨慎,执行力强,服务意识好,对工作认真负责;
5. 工作经验不限
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确录入商品信息并开具收据或发票
2. 保持收银台整洁有序,每日清点现金、核对账款并完成交接
3.熟练操作收银系统及扫码设备,及时处理退换货、优惠券核销等业务
4. 主动引导顾客使用自助结算或移动支付,提升服务效率
5. 发现异常情况(如假币、系统故障)及时上报并协助处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 性格踏实细致,责任心强,能适应轮班工作制
4.具备良好沟通能力与应变能力,能妥善处理顾客咨询与异议
5.遵守财务制度,严守收银纪律,无不良从业记录
栏目概述
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