办公室接单文员 高中以上学历、熟悉Excel、Word表格操作、有一定的抗压能力、服从安排。 薪资福利:工资面议、提供员工宿舍、包吃住。 工作地址:惠水长田物流园小山9路公交车终点站

招聘： 打单员1名：薪资4500-5000 岗位职责：负责快递订单打印、分流分发及揽收数据汇总，熟练操作旺店通打单软件、ERP等，处理异常订单，配合完成发货流程，保障揽发时效。 任职要求:大专以上，电脑操作熟练、打字快，细心敏感，能快速学习系统，适应发货高峰，服从安排、有团队意识。 月休2天，身体健康，做事踏实认真。

日结打包工18-50周岁300一天，包吃包住薪资日结

招聘岗位及要求： 数据员（1名） · 岗位职责： · 负责日常出入库数据的录入、核对与系统维护。 · 制作和整理各类仓储报表。 · 协助处理与仓库相关的文书工作。 · 与备货、排序等岗位进行数据对接。 · 任职要求： · 年龄20-40岁。 · 熟悉电脑操作，熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）。 · 工作认真细致，对数字敏感，有较强的责任心。 · 有数据或文员相关工作经验者优先。 工作时间：7:30-7:30两班倒 薪资待遇： 综合月5500-7500元

1. 负责把快递分类、拣选、核对数量 2. 扫描条码/核对单据，确保型号、数量、规格准确无误 3. 将分拣好的货品打包、贴标、码放整齐，放到指定区域 4. 及时上报破损、错货、少货、过期、异常货品 5. 保持分拣区域卫生整洁、通道畅通，遵守现场安全规范 6. 配合装卸、盘点、入库、出库等辅助工作 7. 服从班组长安排，按时完成分拣任务，不拖延、不漏单

龙里申通招聘咯[鼓掌][鼓掌] 操作工（5000-6000）： 一、工作内容：负责分拣、扫描、供件、拆包倒包等。 二、工作要求：男生19-48岁，女生19-47岁之间；身体健康、无犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 三、工作福利：包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒、长夜班（一个月倒一次班)。 四、工作时间： 16:30-4:30（长夜班）/19:00-7:00两班倒或长夜班皆可。 装卸工（6000-7000）： 一、工作内容：快递装车/卸车。 二、工作要求：19-52岁；身体健康、无犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 三、工作福利：包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒、长夜班（一个月倒一次班)。 四、工作时间： 16:30-4:30长夜班。

贵阳大量招聘临时工日结工了 招聘的岗位有：包装工，分拣员，扫描员工作轻松不累 面试要求 1，满足16-50岁，男女不限 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁<薪资待遇< 日结工：300一天(综合工资6500-8000)正式工：5天8小时制加班按劳动法，平时1.5倍 周末2倍，节假日3倍。 3，辞职人走账清 4-宿舍4-6人间，独立卫生间，空调都有的 5-食堂有员工食堂，粤菜，川菜。 6-持有结婚证可以安排夫妻房。

市区鲜花下货分拣配送有C、D照、市区道路熟悉

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

本地物流招聘大量分拣员 长期装卸工 17-50 岁 男女不限 200-230/天 月薪6000-7800包吃住 要求：能出苦 需要识字 认识26个英文字母

昌明有3栋楼的二次结构需要木工包工单价28展开面积一层5.5米以上3.6米层高有意者联系

岗位职责： 1、25%时间构建车间设备、人员、质量、环境、安全管理体系，并持续检讨优化 ·10%时间建立健全生产系统安全生产责任制，监督与审查生产过程中的安全措施及操作规范，每月开展一次全面事故隐患排查，消除潜在风险，预防安全事故发生。 ·5%时间制定突发事件应急预案，每月组织一次现场演练，提升应对突发安全环保事件的响应能力。 ·5%时间每周开展一次员工在生产过程中佩戴防护装备的随机检查，强化员工安全与环保意识，确保操作合规。 ·5%时间每周汇总并反馈生产系统的安全问题，及时处置突发状况，并进行事后复盘与总结。 2、10%时间推进生产车间各项规章制度的宣导与执行监督 ·7%时间每周与各车间主管对接，传达公司制度及重点工作要求； ·3%时间每月对各车间制度、流程、标准及操作规范落实情况进行一次系统性核查。 3、30%时间保障各生产车间经营目标落地（产量达标率100%、质量合格率100%、成本控制达标） ·10%时间每日主持生产调度会议，统筹资源配置，指导车间高效完成生产任务。 ·10%时间实时监控各生产车间及运营室报表数据，发现异常立即干预处理。 ·5%时间每周召开一次生产保障专题会，推动生产效益最大化。 ·5%时间每月参与运营专项会议，回顾经营目标达成情况，分析供应保障、物料控制、采购及生产环节的影响因素，制定改进对策。 4、15%时间推动工艺技术革新 ·10%时间每周组织一次工艺创新专题会议，策划并推进创新项目落地实施。 ·5%时间指导工艺优化和系统升级，提升生产效率与产品品质。 5、20%时间建设无泄漏、清洁文明生产环境 ·5%时间制定并推行无泄漏与清洁生产管理制度与标准，每月组织一次专项培训。 ·10%时间每日巡视厂区运行状态，发现问题即时指导整改。 ·3%时间每周开展一次文明工厂综合检查，落实问题整改闭环。 ·2%时间每周召开工厂环境监测评估专题会，对发现的问题进行系统复盘。 岗位要求 学历：化工或相关专业大专及以上学历 资历：具备10年以上化工行业生产制造管理经验，熟悉生产计划与组织运作。 技能： 1、精通化工产品生产管理、安全管理与质量管理实践，有大型或上市公司从业背景者优先考虑。 2、具备出色的分析判断与问题解决能力，能在复杂生产环境中作出科学决策。 具有较强的市场洞察力与商业意识，能依据市场需求灵活调整生产策略。 重视质量与安全管控，确保生产活动合法合规，符合行业标准要求。 3、责任心强，执行力高，能够胜任大规模生产体系的管理挑战。 4、具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，保障工作高效协同。 5、年龄：35～55岁 职称或专业资格证：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 其他要求：身体健康，认同企业价值观；具备正确的人生观与职业操守，坚持公平公正原则；拥有高度敬业精神与职业道德。

岗位职责： 1. 生产运营与技改管理（60%） 计划执行： 严格执行公司下达的生产经营任务，科学分解年度/月度生产目标至各班组，合理调配资源，保障产量、质量及能耗指标全面达成。 工艺技术： 全面负责硝酸装置的安全、稳定、高负荷运行；定期组织车间技术研讨会议，聚焦节能降耗、长周期运转、产品品质提升及新工艺研发，开展专项技术攻关。 设备检维修： 牵头制定并落实装置大、中、小修计划；主导硝酸系统的工艺革新与技术改造工作，优化流程结构，突破生产运行中的关键瓶颈问题。 2. 标准化与体系建设（10%） 制度建设： 完善车间质量管理与安全管理体系；强化标准化培训实施，推动各项管理制度有效贯彻执行。 合规管理： 持续改进车间在安全生产、环境保护、质量控制、人员培训等方面的管理流程，实现现场管理标准化、岗位操作规范化。 3. 现场管理与绩效考核（10%） 走动式管理： 深入一线推行“走动式”管理模式，及时识别并处置现场安全隐患和运行异常。 纪律考核： 制定并优化车间工艺考核机制；监督各岗位对操作规程及安全技术规范的执行情况，对违规行为依规进行考核处理。 岗位要求： 学历：大学本科及以上学历，优先考虑化工工艺或化学工程相关专业。 资历：累计工作年限6年以上，具备5年以上化工生产管理实践经验。 技能： a) 熟悉硝酸生产全流程管理，具备构建和完善生产管理体系的能力。 b) 具备良好的沟通协调能力，能够高效组织跨层级协作，拥有较强的影响力与组织推动力。 c) 精通硝酸生产设备与工艺技术，具有持续改进与技术创新意识。 年龄：30～50岁。 其他要求： a) 思维清晰、逻辑严谨，有硝酸生产管理背景者优先录用。 b) 积极推进企业文化和孝道理念的落地与传承。

岗位职责： 1、负责特种设备的日常管理：制定并优化公司特种设备相关管理制度，确保制度有效执行；建立健全特种设备安全技术资料档案，及时统计新增与报废设备情况，并按要求上报；组织申报特种设备作业人员年度培训计划，严格执行国家规定，落实持证上岗要求；牵头编制各类特种设备应急处置预案，并组织实施演练工作。 2、负责特种设备的专业化管理：拟定公司特种设备管理考核机制并监督落地执行；定期组织相关部门及人员开展全公司范围内的特种设备专项检查，形成检查报告并跟进整改闭环；编制特种设备检修与检验计划，组织实施并对全过程进行质量跟踪和进度管控，保障设备运行完好率；监督检查特种设备日常维护保养工作的落实情况，动态掌握设备安全运行状态，按规定开展定期自检并留存记录；及时响应上级主管部门、特种设备安全监察机构及检测单位提出的问题，推动整改措施有效落实。 3、负责特种设备对外联络协调：统筹外部资源开展特种设备故障维修、月度例行维护及年度大修工作；对接当地质监部门，协同完成特种设备使用监管、校验检测等相关事务，办理设备启用、注册登记、停用、报废及注销等手续；汇总安全阀等关键安全部件信息，制定校验计划并联络专业机构实施，配合完成现场校验工作；根据地方质监部门政策要求，按时提交特种设备书面材料（如定期检查结果反馈、隐患整改报告、事故案例分析总结等）。 4、持续关注国家相关政策法规及行业发展趋势，深入学习理解最新要求，并应用于实际管理工作之中。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上制造业设备管理或5年以上维修管理相关工作经验； 2、有锂电池负极材料、水泥、大型化工企业从业背景者优先； 3、熟悉机械设备常见故障诊断与处理方法。

1、在总经理的领导下，全面负责工厂设备及系统检修与维护工作的组织与实施； 2、承担设备检修与维护领域的专业技术管理职责，持续优化并完善现有设备管理制度与管理体系； 3、制定本部门培训方案并推动落地执行，提升团队整体业务技术水平，定期开展考核评估； 4、为各专业工程师提供技术指导，向运行及检修人员提供必要的技术支持与解决方案； 5、组织编制全厂设备大修、小修施工计划及所需材料计划； 6、监督设备责任人定期开展设备巡检，及时发现并处理设备缺陷，确保设备始终处于良好运行状态； 7、推动技术革新工作，系统总结经验与改进措施，积极引进和推广先进技术和工艺，提升检修质量与工作效率； 8、依据公司下达的费用与经济指标，强化设备检修维护成本控制，落实备品备件管理及定额管理工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、化学等相关专业背景，具备中级工程师或以上职称； 2、具有10年以上大型或中型化工、新能源企业设备管理经验，其中至少7年同类岗位工作经验； 3、掌握化工装置运行原理，具备丰富的项目投运及大修管理实践经验； 4、熟悉国家及行业关于化工工程的设计、安装规范以及GMP相关知识； 5、对工程连续化、自动化、机械化等方面的设计与设备选型有深入理解并具备实际应用能力； 6、具备较强的质量与成本管控意识，掌握工程管理相关知识体系（包括计划与控制、作业许可；工程设计、设备管理、安全管理；招标采购、合同管理、付款流程；测试与验收等）。

你好，公司招聘仓库文员，主要工作，出库，入库统计，打单，收发快递。上班地址百花洞，薪资5000左右，单休，包吃，罗女士，.

广州黄埔小鹏物流、新仓库 不用体检➕普工➕叉车工➕数据员➕班长➕组长 周三9:00之前集合面试普工,EDP数据员，班组长 周四面试所有工种。 普工：18--45 岁， 普工：21+2餐补=23/时 叉车司机：男女不限 18--49岁，持全国有效车叉证，员工发26元/小时（含餐补）， 综合达到26/时。 EDP(数据统计员)：18-45周岁，员工发：29元/小时。 班组长：18-45周岁，员工发：39元/小时。 要求：有全国通用叉车证，网上平台可查就可以。拿证满1年 ，每个月25号发放薪资 温馨提示： ，次月25号才可以结清。 全新电梯公寓宿舍4—6人间（宿舍就在工厂对面）住宿费➕电水费平摊 注意：提前在申请好《无犯罪记录证明》 仓外开始面试，当天安排宿舍 报名热线：

半挂物流公司招聘内勤统计一名工作内容：配合车队长统计车队运费花销及车辆年检保险维修，结算运费，对接账单，做工资表，统计报表，开具发票等。要求：大专及以上学历，精通表格word，有责任心!细心!!不招临时工，短期工，学历不够和家里事多者勿扰。月休两天，实习期1个月，实习期后月薪3000.工作地点：天义智慧家园B区联系人：张总电话：

电商内勤 年龄20 - 40岁之内，大专学历，有相关电商运营、仓库管理者优先。店铺打单发货统筹（拆单、分单、处理异常订单、调配），电商仓库管理（收产品货物、包材货物、仓库所需其他物品、点货理货架、仓库整理、现场盘点及后台录单备货） 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:2人 电子邮箱： 工作地址:赤寿乡红海路1号

招聘：①招仓库文员一名，要求：熟练操作办公软件，有责任心。年龄25一35。 ②业务人员一名，，年龄25一42，有责任心，善于沟通，有较强业务能力。 电话：（）王经理 地址：瀍涧大道1109号

岗位职责： 1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确完整 3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决运输过程中出现的问题 4.监控运输成本，优化配送路线，提升物流效率 5.定期汇总物流运营数据，形成分析报告供管理参考 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关专业知识优先 2.有1-3年物流相关工作经验，熟悉物流操作流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力 5.工作地点位于物流集散区域，需适应阶段性加班和现场作业安排

老板直招！临时工，8点-下午5点30。工人 1 人，主要做拣货交货，有人带 工作地址：秦琪圆通转运中心 ☎：

仓储专员（可接收应届大学生）岗位职责1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、复核、打包、出库等作业。2. 按流程完成库存盘点、整理库位，确保账物相符。3. 维护现场8S管理，保持库区整洁、通道畅通、货物摆放规范。4. 配合完成订单时效要求，保障分拣、打包、揽收各环节顺畅。5. 及时上报缺货、破损、错货、设备异常等问题。6. 服从管理安排，遵守公司规章制度，完成上级交办的其他工作。任职要求1. 男女不限，年龄20-35岁，身体健康，能吃苦耐劳。2. 欢迎应届毕业生、实习生投递，无经验可带薪带教。3. 工作认真负责，执行力强，服从调度，具备团队意识。4. 能适应仓储工作环境，无不良嗜好。5. 有电商云仓、物流仓储相关工作经验者优先。薪资待遇-综合月薪：5000-6500元-薪资构成：底薪+绩效+岗位补贴+计件+餐补-试用期薪资按转正薪资的80%发放-节日福利、晋升空间稳定-大学生实习可开具正规实习证明，表现优秀可直接转正地址：龙里县卡布工业园区恒云云仓3号库联系人:李振永

现在要一个打包，15/小时，（男女不限18-45岁） 位置：谷脚空港万维物流园 联系电话：

明天老韵达，大量上人里面招临时工，打包贝贝瓜，辣椒，3斤到5斤，三毛5件，一天做完，第二天结账

《龙里京东》长白班长期工 每周可预支工资500元 岗位；仓储/拣货/打包 工资：15元/小时 上班时间： 白班08：00--20：00 要求：男女不限 20---48岁 到手4500-6500 ⚠暂无住宿，不包吃，不穿戴金银首饰 ⚠备注:查案底，查京东黑名单，不穿带有帽子衣服 ⚠面试带上身份证原件 面试时间: 10点，下午13点 驻场：冉老师

季节性调度员 1.男女不限，18周岁以上35周岁以下，五官端正、口齿清晰，有较强的沟通能力，服从公司管理。2.学历高中及以上；。1.负责站点指引游客，疏导咨询服务；2.负责引导游客乘车，维护现场秩序，安全引导及日常卫生； 薪资福利:根据公司薪酬体系执行 招工人数:21名 报名时间：2026年4月20日至2026年4月22日，9:00 - 16:00；报名时应聘人员需提供有效居民身份证原件及复印件1份、个人简历、其他相关资料，金鑫公司招聘信息采集表1份（请自行下载），报名信息需按要求认真填写清楚，信息要全面、真实、准确，如因填写错误，责任自负；面试时间待报名审核结束后再具体通知；工作时间：2026年4月下旬--2026年10月底 工作地址:小七孔景区内

秦琪圆通 打酱油 17一个小时

谷脚，明天打包0.35一票，又要来的联系，人越多越好

招聘 招聘长期饮料打包工10人，熟手优先 要求22岁以上，55岁以下，手脚勤快 ，干活踏实有责任心，听从安排，工资计件制，每个月15号左右发工资 地址：谷脚物流园区（老申通）斜对面，有的朋友联系 周先生