年龄不限，学历不限，6千至1万一月，男女均可

新手可以教！新手可以教！新手可以教！ 薪资：底薪4000+提成 岗位职责：根据客户需求为其匹配合适的产品 客户邀约 接待等。 岗位要求：抗压能力强，愿意学习（公司愿意花时间和成本培养人才，但是自己也要踏实肯干）。

我们为你提供的不只是一份工作，更是一份事业保障： ·【有竞争力的保障收入] ·无责底薪3000元:提供稳稳的安全感，风雨无阻。 ·阶梯式高额提成，你的收入你说了算。“我们的销冠上月提成单独突破15000元”。 【平衡的工作与生活] ·标准作息:早九晚5点半，充足午休1个半小时，让你精力充沛。 ·完整假期:国家法定节假日正常放假，让你不错过每一个与家人、朋友的重要时刻。 ·【从零到一的专业赋能]： ·“白酒销售精英”启航计划：入职即由资深总监/行业专家带教，不是枯燥的听课，而是“理论+实战”的沉浸式培训。 ·内容涵盖:白酒文化、品鉴知识、销售流程、客户关系管理..….让你快速成为朋友圈里的白酒专家。 【清晰的成长与奖励] ·透明晋升通道:销售专员→资深顾问→销售主管→团队经理，我们优先从内部提拔 ·多元化奖励:月度/季度销售奖金、团队PK奖、超额完成大奖、年度旅游等：

职位详情： 接受无经验小白，主管一对一带，1-3天快速上手 线上待遇跟面试待遇一致，不虚假，放心投递简历 【薪资待遇】 1：薪资范围：8000-17000+不等 不等带薪年假+法定节假日 带薪全休岗位福利:员工入职购买五险 不定期下午茶，团建，旅游等福利，每周下午茶，水果，各种零食小吃 全程在办公室工作，无需外出。没有业绩考核kpi，真真实实每人保底开单 底薪+提成+业绩奖金 新人前期平均月在1w左右 全程在办公室工作，无需外出

招聘：销售员 要求：会基本电脑操作，能打电话联系客户，沟通能力强，踏实肯干。 工作认真稳定，待遇从优！

中央空调销售精英·诚聘加入 招募合作伙伴 现诚招充满活力与野心的销售人才，携手优质品牌，深耕暖通市场，共赴事业新高峰！ 招聘岗位 中央空调销售工程师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责中央空调系列产品的市场开拓与销售，挖掘家装、工装、地产等各类客户资源。 2. 为客户提供专业的室内环境解决方案，精准对接需求，跟进项目全流程落地签约。 3. 维护客户关系，持续拓展合作渠道，提升品牌区域市场影响力。 任职要求 1. 渴望高薪，具备强烈的目标感和抗压能力，热爱销售行业，敢于挑战自我。 2. 擅长沟通表达与谈判，有家电、建材、地产等相关销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。 3. 认可暖通行业发展前景，诚实守信，具备良好的团队协作精神与服务意识。 4. 拥有本地销售资源或渠道者，将优先考虑录用。 工作地点 浙商城检察院对面9栋111号门面 联系我们 咨询电话： - 期待优秀的你加入，与我们一起乘风破浪，创造佳绩！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及回款任务 2. 通过电话、面访、线上平台等多渠道主动挖掘潜在客户，建立并持续维护长期客户关系 3. 深入理解客户需求，提供个性化解决方案，高效推进商机转化与合同签约 4. 及时整理客户信息、销售进展及市场反馈，准确提交日报、周报及专项分析报表 5. 积极参与团队协作与业务复盘，配合优化销售策略与服务流程 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 销售经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与成长路径 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，能独立开展客户跟进与数据管理 4. 诚实守信、责任心强，具备主动学习意识与团队协作精神 5. 学历不限，中专及以上学历优先

有无经验都可，公司负责培训 二千五无责底薪加提成 自带交通工具(电瓶车即可) 男女不限 限45岁以下

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动、执行与效果跟踪 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干 5.年龄要求:18-26岁，形象气质佳者优先

都匀和仁怀分别找一个兄弟，会翻锅有点基本功就可以，工资4500到5000，郭总

瓷粉修复，价格 8 元一平，不喷漆， 1000 平左右

年龄18-35之间 身高155以上 体重120以下 主要看气质 每天排4-5个钟 工资可日结 可周结

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

黔南惠水招腻子/大白/墙漆人已招满

招聘置业顾问。要求具备1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先。熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神。具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力。要求刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。工作内容包括制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售。负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交。掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系。热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务。负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。协助销售主管处理一般日常事务。薪资福利为2800-10000（底薪+提成）。中介勿扰。工作地址位于宜良龙院小区售楼部。

一、工作时间：08：50~12：00 13：50~18：30（单休、调休任你选） 二、工作地点：中山250多家门店就近安排 三、【任职要求】 1、不限学历、不限专业 2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP （不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）； 3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 四、【薪资待遇】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期中山定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 五、【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

工作职责: 岗位职责： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的车位、房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系; 4、负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。 任职资格: 任职要求: 1年及以上房地产行业销售经验，熟知二手房租售交易流程。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5. 遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2.独立完成客户咨询解答、需求挖掘、方案推荐及订单促成全流程 3. 维护老客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4. 及时录入并更新CRM系统中的客户信息与跟进记录 5.配合团队完成月度销售目标及市场活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 工作积极主动，有责任心和目标感 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5.学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

广顺联通招聘 1.营业员1名，年龄要求：20-40岁，性别不限，善于沟通，有团队精神，工资待遇：3000-8000元。 2.工程师1名，年龄要求：20-45岁，能吃苦，带车，工资待遇：3000-8000元。

岗位职责： 1、负责公司商务出差相关事务的统筹与执行，确保出差任务高效完成； 2、对接客户及合作伙伴，开展商务洽谈与业务推进工作； 3、收集市场信息与客户需求，为公司业务拓展提供支持； 4、协调内部资源，推动跨部门协作，保障出差成果落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务礼仪，能够独立开展对外交流； 2、适应频繁出差，抗压能力强，具备较强的应变与解决问题能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识； 4、熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与数据整理能力；

1、独立推进售电业务拓展，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常合作关系维护； 3、承担辖区范围内售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好协作关系； 5、推动电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有to B领域从业背景者优先； 2、具有较强的进取精神，具备良好的团队合作意识； 3、责任心强，目标导向明确，善于自我管理，能承受工作压力，具备积极的团队协作态度； 4、掌握基本商务礼仪，能够适应适度的商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场洞察力、营销策划能力及推广执行能力，拥有良好的沟通协调技巧，以及问题分析与解决能力。

不用远走他乡，在家就有理想的工作，薪资过万，上不封顶，（男女不限）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘 招聘 1. 年龄18岁以上，男女不限，有无经验均可（老带新） 2. 欢迎应届毕业生、宝妈、公司职员应聘 3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队合作意识 4. 能长期稳定工作者优先 薪资待遇： • 兼职：100元/天 • 全职：260元/天，底薪3800元/月+提成+奖励 联系电话：（微信同号） 合伙人招募： 我们诚邀以下伙伴加入，共享万亿市场红利： 1. 有负债、渴望改变现状的朋友 2. 有强烈翻身意愿、追求事业突破的人 3. 具备市场管理经验和丰富社会阅历的人才 4. 有创业想法，看好风口项目、黄金赛道的有志之士

1. 通过电话联系意向客户，邀请到店看车、试驾、参加活动 2. 维护客户信息，跟进客户到店情况，提升到店率 3. 配合销售团队完成邀约指标，做好数据记录

职位描述： 1、小车司机主要负责开小轿车，有手动挡和自动挡2种，车内配置有导航，无需熟悉路线，会使用即可(在都匀本地工作，跑都匀本地及周边县城，驾驶员只负责开车。主要给公司负责人，项目经理开车，接送公司技术人员(施工员，测量员工程监理等)。负责公司来访人员及外事接送。给公司传递文件之类的工作。 2、能适应出差，不出车的时候，按正常上下班在办公室待着，服从及满足公司的用车需求。 3、早上9：00上班。下午18：00下班。工资待遇：试用期6500元月，转正后7500元月，包吃包住，上五险，出差有出差补助。 任职资格： 1、有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 5、如果您符合以上要求，请拨打电话与负责人对接到都匀工地面谈，一经公司录用，签正式劳动合同，包吃包住，工资一个月一发，不押不拖欠工资. 原标题：《黔南小车驾驶员（包吃住买五险）》

招工 贵州独山鑫徠农业发展有限公司招业务员一名，底薪加提成

贵州屹君商贸有限公司 — 都匀乡镇业务员招聘 薪资待遇 * 底薪 + 餐补：有责底薪 3000 元 + 固定餐补 300 元 * 高额提成：纯销售利润 10% 提成，多劳多得，上不封顶 * 收入无上限：做得越久、业绩越高，工资越可观 假期与福利 * 春节：除夕前一天至初五，共 5 天 * 其他节日：清明、端午、五一、中秋、国庆，可调休（公司统一安排） * 额外福利： * 父母游基金 2000 元（每年一次，父母旅游可核销） * 春节公司赠送价值 300 元产品 岗位职责 * 负责产品市场推广及客户开发与维护 * 对接新老客户，完成销售目标 * 跟进业务订单，做好售后沟通 任职要求 * 年龄 25–50 岁，有无经验均可，新手有人带 * 沟通表达流畅，做事踏实有责任心 * 想赚钱、能吃苦、有上进心 * 上班自带工具（电动车、笔、本子等小工具） 截止日期：6月30日 特别说明： 靠能力拿高收入，适合想稳定、想多挣钱的小伙伴，拒绝短期，欢迎自荐或推荐！