矿工采煤工煤矿小工
六盘水国营煤矿招聘，杂工，瓦检员，采煤工，巷修工，杂工，工资保障，年龄40岁以下，五险两金，有闲着的，有队伍的，电话联系，
贵州六盘水井下杂活工，20工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿月薪5千至8千元下井高中以上学历
5000-8000元/月
小工11-20人月结
井下杂活工，20工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿月薪5千至8千元下井高中以上学历
管道安装小工碳钢管焊工
马老板，贵州六盘水要两组人，管工焊工小工都要，手艺要好的，新开工地工期2年，都是碳钢管，室内活想去的说是余洪文，具体工资自己谈。
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏
煤矿
招聘通防矿长。要求经验丰富，具有多年高瓦斯或突出矿井通防矿长或副总工程师实战经验，熟悉贵州煤矿地质及管理模式者优先录用。要求技术过硬，精通一通三防及防突专业技术，具备极强的现场管理能力，能独立牵头解决通防技术难题和重大隐患。要求素质优良，责任心强，作风硬朗，执行力强，具备良好的职业操守。岗位职责为全面负责矿井一通三防及防突管理工作，是通防安全的第一责任人，负责通防系统的优化、技术方案的审批及现场安全管控。薪资福利高于行业平均水平，具体面议，能力决定薪资。福利保障包括入职缴纳五险，食宿免费，生活设施完善。职业发展方面，管理规范，晋升通道畅通。有意者请把简历发送至指定邮箱。工作地址在盘州一带。
煤矿矿工测量员技术员
招聘地测副总工程师。要求具有多年煤矿地测技术管理或地测副总工程师实战经验，必须具备扎实的煤矿测量专业背景与丰富的现场测量实战经验。需精通矿井测量工作（包括联系测量、贯通测量、日常标定等），熟练掌握地质及防治水专业技术，能独立牵头解决地测方面的重大技术难题。有贵州煤矿工作经验者优先。要求责任心强，执行力强，具备优秀的沟通协调能力和问题处理能力。该岗位将协助总工程师全面负责矿井地质、测量及防治水技术管理工作，重点把控矿井测量系统建设与大型贯通测量工程，为矿井安全生产提供精准的地测保障。薪资高于行业平均水平，具体面议。入职缴纳五险，食宿免费，生活设施完善。管理规范，晋升通道畅通。有意者请把简历发送至指定邮箱。工作地址为盘州一带。
天津滨海新区260一天招个长期小工，工资月结，一天9-10个点，35岁以下最好能跟着工地走长期干的
200-240元/天
小工长期包住1-2人月结
260一天招个长期小工，工资月结，一天9-10个点，35岁以下最好能跟着工地走长期干的，管住不管吃
钢结构彩钢安装打板小工1-2人
石家庄市无极县招彩钢板安装、钢结构安装/打板大工290至300天九小时，小工180/190中午管饭，不断活，长短期均可
新乡长垣市招工地小工/杂工，要求吃苦耐劳，45岁-60岁之间
150-160元/天
工地小工/杂工15-30天1-2人完工结算个人
新乡市长垣市招工地小工/杂工，要求吃苦耐劳，45岁-60岁之间
钻工6-10人月结
贵州六盘水水城招钻工 ，现需要钻工10人， 熟手持证，2月份工资3月底发，工资面议，具体可以电话详谈
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