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贵阳花溪招安全员/安全负责人做过宁德时代安全员员优先

黔南布依族苗族自治州贵定县招安全员/安全负责人1名(持有交安C证)

水城区一煤矿招聘通防队长，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年通防相关工作经验，有意向请联系：马。

一、工作内容 1、在办公室内完成日常工作，主要负责对接公司平台客户，核实客户资质并掌握客户需求与意向； 2、审核客户提交的资料，准确将信息录入公司系统，并进行情况核对； 3、完成上级安排的其他相关工作。 （无需外出，工作内容清晰易操作，不限制工作经验，入职有专人带教） 期待你的加入，欢迎投递~ 二、任职要求：应届毕业生可报名，具备较强的学习能力、适应能力及良好的沟通表达能力 三、薪资待遇 无责任底薪5000元（若为全日制本科或退伍军人学历背景，无责任底薪为5500元）+高额提成+额外奖励 综合收入8000-12000元，享有生日福利、节假日福利、红包奖励以及带薪年假

黔南布依族苗族自治州，煤矿招聘调度主任，安全员，监控员，地质技术员

水城区一煤矿招聘安全副总，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年相关工作经验，有意向请联系：马。

招聘兼职票递元，工资1000，工作内容：每周周一到周五固定时间去银行网点取资料包，一天一趟，然后交接给指定人员完成交接工作

遵义市桐梓县招安全员/安全负责人

岗位职责: 1.负责内容审核系统的日常运行，确保各项内容满足规范与标准； 2.对信息进行分类整理，保障数据的准确性与更新时效； 3.与用户保持互动，及时响应并解决反馈的内容相关问题； 4.配合团队成员持续改进审核流程及工具使用效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.熟悉内容审核相关系统操作； 3.有较强的责任感和细致耐心，能妥善处理用户意见； 4.可以高效执行内容审核工作并保证质量。

每天工作内容，清扫大厅及其他区域卫生打扫

双平找个挖机师傅，长期，带班都可以，闲起的联系

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招通风安装/维修、空调安装/维修

金沙做田改，正手工资8500，陈

服务员 ，年龄25-45岁，手脚勤快、服务热情大方者优先 招工人数:1名 工作地址:杏花商场上面

接受小白带薪培训 一、工作内容 负责日常工作，在线审核客户资料录入即可。室内办公，不需要外出，工作简单工作氛围轻松 二、岗位要求 年龄******经验不限 三、薪资福利:保底+绩效，新人平均薪资5000+转正综合薪资7000+ 四、福利待遇 1、入职带薪培训，当天可办理住宿 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期 3、缴纳社保 4、提供员工宿舍(宿舍配备热水器空调等电器，独立卫浴无线网） 5、每年四次晋升机会(2-3月可晋升)年假带薪休息8-10天。

纯审核纯审核纯审核 不接打电话不对接用户单纯后台审核商品是否存在不正能量情况～ 唯一要求有大专及以上毕业证 如果你是一个正能量的崽不管有没有经验俺们都需要 目前招聘业务线为小红薯广告审核 薪资五险一金底薪绩效补贴我们都有

订单审核员 100-200元/天 前1-3天需要坐班培训，后面可以在家办公

视频切片质检审核简单不复杂 现场讲完就可以上手 大概100元/天带电脑 地址在锦江区百盛购物中心 周边的速来

审核专员 月休4-8天！！！ 无需对客，多劳多得 综合工资:应发3.5k-5.5k 大专毕业，

招聘：杂工 薪资：3000-4000元 能吃苦耐劳，会骑车

小罗家12点要5个理花，裹卡纸的15/小时，要熟手会的联系

关于贵州毕节沟西地区临时七点二十上班的招聘信息，下班时间为二十八零点，具体薪资待遇详谈。

招安全员

22 板以下小袜子来两个，

岗位职责: 1.参与公司日常运营工作，配合完成各项具体任务 2.协同团队成员推进工作，保障流程高效运转 3.主动学习新知识，持续提升业务能力与工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能妥善处理各类事务对接 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，可快速融入团队并发挥积极作用

公司诚聘安全员1名，要求:年龄50岁以下男性，会手持机操作，做高速公路施工，公司缴纳五险+安全责任险，包食宿。工作地点:贵州大方县，工资税前6000-6500元！招聘热线：潘女士，感谢各位朋友和群下，谢谢！

转发信息：带班七点安排，需派员两名前来执行；共需设备机器共14台运转顺畅；预计不会发生翻袜问题；如有需要，请与贵州毕节联系协调。

电力工程安全员，会电脑熟手，工资7000～8000月结

1、主动迎接每位前来申办电话卡的客户，提供专业且贴心的咨询服务。 2、细致回应客户在电话卡功能、资费结构及使用方法等方面的疑问。 3、依照公司要求，认真核验客户提交的身份证件、联系方式等信息，确保资料真实有效。 4、将审核无误的客户信息准确无误地录入系统，为后续制卡与激活流程做好准备。 5、结合客户实际需求，推荐合适的电话卡套餐，并完成相应办理流程。 6、指导客户完成电话卡的激活步骤，保障其顺利启用通信服务。 7、全面说明电话卡的收费标准以及可能产生的附加费用，确保客户知情明了。 8、规范管理客户个人信息，严格落实信息保密措施，保障数据安全。 9、定期核查并更新客户资料，维护信息的完整性和时效性。 10、对已办卡客户进行后续回访，收集使用反馈与满意度情况。 11、快速响应客户在使用中出现的问题，如网络信号异常、账单疑义等。 12、积极推介公司电话卡产品的核心优势和服务特色，提高业务成交率。 13、配合市场变化和公司部署，参与策划并落实促销方案，助力拓展客户群体。 14、与团队成员保持密切协作，共同优化工作流程与服务质量。 15、按时向上级汇报工作进度及遇到的难点，及时获取指导与支持。 16、严格执行公司各项规章制度与操作规范，保障工作合规高效运行。 17、持续关注行业发展趋势及竞争动态，不断精进自身专业能力与服务水平。