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贵州鲁中矿业有限责任公司江西煤矿招聘信息 贵州鲁中矿业有限责任公司江西煤矿是一家从事煤矿开采相关业务的企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员： 一、高压电工 招聘人数：3人 招聘条件：持有高压电工证，熟练处理10KV高低压电气设备故障，具备丰富相关工作经验，能从事煤矿井下电气作业，遵守公司入职管理相关规定。 工作内容：负责煤矿井下10KV高低压电气设备日常检修、故障排查处理等相关电气作业工作。 工作地点：贵州省毕节市织金县化起镇 基本劳动报酬：10000-12000元/月，入职后缴纳五险 招聘有效期至：长期有效 联系人：刘先生、张先生 应聘电话：

毕节市黔西市招家宽熔纤师傅，要全会的师傅

岗位职责： 1、全面负责承接并落实省公司关于权益业务（如“黔心选”会员、“一县一品”等）的各项运营策略、营销活动与考核目标，确保在所负责地市的达成。 2、负责搭建并带领3-5人的地市属地化运营团队，进行日常管理、目标分解、专业赋能与绩效考核，打造高效执行团队。 3、作为省公司与地市分公司的关键连接点，与地市分公司权益业务接口人、市场、渠道等部门紧密协同，推动政策落地、解决本地问题、反馈一线声音。 4、主导所辖地市（含区县）内核心营业厅的“爱购专区”标准化建设、运营督导与人员培训；同时负责拓展并维护本地泛渠道合作商户（如商超、社区店），完成合作门店的“爱购专区”共建、业务辅导与联合营销活动落地，实现渠道产能提升。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，2年以上通信、零售、互联网或快消行业渠道运营、商户拓展或区域销售管理经验。 2.行业背景：具备运营商（移动/联通/电信）工作经验者优先，熟悉运营商社会渠道、泛渠道或网格化运营模式，了解移动业务基本逻辑。 3.核心能力： 1）商务拓展力：具备良好的商务谈判、商户关系建立与维护能力，能独立开拓并管理本地合作资源； 2）团队领导力：具备团队管理与激励能力，能带领小型团队完成业绩目标； 3）执行力与解决问题能力：目标导向强，能有效推动跨部门协作，解决一线运营中的实际问题； 4）数据分析与复盘能力：能够运用基础数据进行过程监控、效果评估与策略优化。 4、硬性条件： 1）能够适应高频次、大范围的市内及区县间出差（主要往返于各营业厅、合作门店之间）。 2）能承受一定业绩压力，具备创业精神和服务意识。

毕节市黔西市招强电（要求双证。高压电工证高空作业证）

毕节市七星关区招工地小工/杂工、弱电/安防、工地学徒工

毕节市七关区招聘10kv爬杆师傅350一天，要有高空和高压证，包吃住

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招（外线）强电（10kv、400v、220v）技工1位（有证）

黔西望谟这边有没有做点工的，350，有的联系我，

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