贵阳酒店前台招工找活

招一位酒店前台，酒店在中央商务区。上班24小时制，上一休一，有工作经验优先，考虑好能接受上班时间再联系，谢谢！

招聘 ：江楠大酒店招聘前台收银员一名 会电脑基本操作 有工作经验者优先 工资待遇面议 联系电话☎️：曾

前台毫无经验：第1个月基本工资2000加提成，第2、3个月2400加提成，转正后3000加提成加奖金。有经验：试用期2400+提成转正：3000+提成

酒店前台服务，月薪3500－4000元，上一休二，三班倒。

清镇市曹家井路口恒8连锁酒店【招聘岗位】长期前台【岗位要求】无经验可以培训【薪资待遇】3000—5000【联系电话】

1.办理入住退房2.办理续住和酒店前台接待3.开局发票4.ota点评

贵州美福假日酒店有限责任公司贵阳喷水池美福美仑酒店招聘岗位1：酒店前台 人数：3名岗位要求：1、年龄18—30岁。性别女、学历中专/高中以上。2、五官端正，无不良嗜好。3、薪资待遇：3000-5500，五险，包吃包住。4、工作时间：早八晚八，晚八早八，12小时。上二休二/上三休二。联系电话：李女士

上一休一，24小时制

招聘前台及保洁员

前台工资待遇3200提成

招聘：云岩区幼儿园保安1名，长期工，包吃不包住，薪资：2800+学校补助500员，有保安证优先。学校安保工作巡逻检查等生身高165以上50岁以下工作时间七点到下午六点月休四天

招聘：洗碗，勤杂工两名包吃包住，云岩区，黔灵东路电话：

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、450/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址江苏苏州

贵阳市清镇市招木模

贵阳市花溪区招铆工，二保焊，油漆在厂里上班

香格里拉桔子酒店招聘客房人员数名。前台人员数名。客房主管一名。以上岗位在香格里拉。联系电话。工资可以电话沟通咨询

城东区大众街某宾馆招聘前台一名上24小时，休24小时。薪资面议，有意者请联系我。联系电话，，马女士

城西五岔路口招前台一名，有工作经验者优先电话

招聘:L7电竞酒店前台1名，上四休二，要长期上班的，薪资2800-3000/月，联系电话:

宜必思衢州火车站三衢路酒店 招聘前厅经理：(4500-6000元/月)前台服务员(3500-4500元/月)销售经理（5000—8000元/月）法定节假日3倍工资，高温补贴，工龄，年休，包吃住。地址：浙江省衢州市柯城区三衢路397号联系电话：楼女士

黄山壹号花园酒店招客房服务员（保洁）包吃包住3000底薪提成，联系请直接拨打电话

急聘：客房收银员两名 歺饮服务员数名年龄：18岁-40岁要求：身体健康，服从工作安排，工作有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。贵阳市 南明区 富源南路 八公里联系电话：

3000底薪加500全勤，负责接听订房电话，开包厢做账

岗位职责：负责客房的清洁和服务工作，确保酒店的客房保持整洁和卫生。按照规定的程序进行房间清洁，并达到既定的服务标准。注意观察负责区域的状况，并在发现可疑事件时及时上报。对楼层客房的接待服务工作进行督导和检查，以保证服务的正常和顺利进行。组织和管理人力，以适应不同的接待任务。每天巡视客房的布置、清洁卫生和服务质量。负责客房用品的整理和分配。及时处理客人的遗留物品、客房物品损坏、遗失以及索赔等问题。入职要求：年龄在18至50周岁之间，学历不限制，但需要会说普通话并能熟练使用手机。具有良好的思想品质，优秀的品德，孝顺父母，能吃苦耐劳，不抽烟、不喝酒，没有不良嗜好。认同传统文化，认同企业文化。有很强的工作热情和服务意识。身体健康，能够胜任轮流值夜班工作。薪资待遇：2500元-5500元(试用期2300元+提成)具体薪资待遇会根据面试情况和工作经验等因素面议

清镇市曹家井路口恒8连锁酒店【招聘岗位】长期前台【岗位要求】无经验可以培训【薪资待遇】3000—5000【联系电话】

1.安排房间并介绍项目2.茶水服务3.简餐服务4.待遇4000-6000底薪提成

前台接待为客为客人办理入住退房手续处理前台各种事物

1.遵守酒店及部门的各项规章制度，执行楼层服务员的各项制度及操作规范；2.部门团队建设3.做好交接班工作，按规定领取及妥善保管好楼层总钥匙；4.按要求参与员工培训，确保完成培训任务努力学习，并不断提升业务技能；5.对客管理6.及时核准房差及关注“请勿打扰”房间、客人外宿房间、轻行李等特殊房态，及时上报处理；7.热情、主动、周到并按标准做好客人的接待工作，尤其是VIP客房。7.努力挖掘客人的潜在需求，积极向客人提供个性化服务项目，努力使客人感动；8.负责收集本楼层的熟客资料，及时上报楼层经理；9.接听电话、接收服务中心传达的各项信息；

招聘大堂经理一名，。有经验优先考虑

上一休一24小时一个月上13天