负责日常发帖，招聘，沟通交流，接待做报表，有人带教，每天工作7小时，月休四天

岗位职责： 1、主要承担人员招聘相关工作； 2、办理员工劳动关系各项手续（包括入职、转正、调动、离职等）； 3、维护人员花名册、制作月度考勤、统计招聘相关数据； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20至25岁，大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及人事相关政策者优先； 3、具有较强的责任心和进取心，具备良好的沟通技巧，性格耐心细致，逻辑思维严谨。 工作时间： 8:50-12:00 14:00-18:00 单休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，执行力强

岗位职责: 1、深入理解业务团队实际需求，结合区域团队现状及发展规划，在招聘配置、员工关系维护、团队文化建设等方面为区域业务发展提供人力资源支持，保障团队高效运转； 2、全面负责人才引进工作，包括岗位发布、简历甄选、面试协调、候选人跟进等招聘全流程事务，确保区域人才及时到岗并顺利入职； 3、在日常工作中识别制度与政策在区域执行过程中的实际问题，及时与总部保持联动，针对流程优化、机制完善提出可行性建议； 4、通过多种方式主动与总部及区域员工保持良好互动，推动公司文化理念在区域落地，助力构建积极向上、协作共赢的工作氛围； 5、协助完成分公司绩效数据整理、办公设备与通讯卡管理、费用报销及相关行政事务处理等日常运营支持工作； 职位要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先考虑； 2、具备2年以上人力资源相关工作经验，有SaaS或互联网行业HRBP实践经验者优先； 3、熟练掌握人力资源1-2个模块的专业知识，熟悉各类招聘渠道、招聘流程及面试技巧，具备前端业务岗位招聘经验，了解国家劳动法律法规； 4、具备业务导向思维，能够贴近一线业务，有与业务团队协同作战经历者更佳； 5、适应能力强，性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力，能快速融入团队开展工作，认同公司企业文化与核心价值观。

底薪3000到6000元/月，上班时间下午五点到晚上十二点，月休四天，自由调休，包吃包住，可开实习证明。

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作，并保障公司制度有效执行； 2、根据上级安排及会议决议，负责通知、通告等文件的拟写与发布； 3、加强各部门间的工作联系，促进协同合作，做好各项事务的衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务，准确维护更新员工通讯录，对机要和保密文件进行规范录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4200元（含福利），转正后月薪约4700元（含福利）。（试用期为1至3个月，表现优异者可提前转正） 职工福利 1.配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿全包服务，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管； 2.生活区水电设施完备，每间宿舍配备独立卫生间、独立空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险； 4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

岗位职责：主要负责公司人员招聘、员工考勤管理、后台数据整理及领导安排的其他相关工作 任职要求：具备1年以上人事或移动公司相关工作经验，具备良好的沟通能力和应变协调能力，工作积极主动，认真负责，责任心强 熟练掌握电脑办公软件操作 *****，形象气质佳 工作地点：合浦

办公室文员 工作时间：10-19点 工作内容：信息回复，资料处理 工作地点：南宁西乡塘 100--160一天日结（可以周结） 日结/短期结算

简单容易上手

人事岗 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生，都是00后工作氛围轻松不压抑！

北流市新丰源畜牧有限公司猪场招工： 1、技术员：育肥场饲养技术员2名 工作地点：广东阳江 2、产房饲养员1名、技术员1名 工作地点：容县 3、产房饲养员2名 工作地点：北流市 4、育肥饲养技术员3名 工作地点：平南县 5、年龄要求：年龄25-55岁、有工作经验、两广地区人士优先考虑 薪资待遇面议 联系电话：上午8点到下午6点

招： 长期前代2名 拉前双针1名 络脚1名 压内、外侧1名 地址：坽垌村塘头队冯屋 电话：

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招聘：货源充足工资准时发 中查：5人 总查：6人 地址：福绵桃湖宾馆附近 电话：

新建新能源汽车厂企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。38一个小时，月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！ 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生 间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！工作地址在安徽芜湖！

负责公司安排的招聘职位工作进行招聘！！！易操作，要求认真负责！

岗位职责 1. 协助上级推进招聘目标的落地执行； 2. 参与职位信息的撰写与发布，维护并更新招聘平台内容； 3. 从各类招聘渠道获取简历资源，进行归类及初步评估筛选； 4. 对接候选人与面试官，协调安排面试时间，并跟进后续反馈流程； 5. 完成交办的其他相关工作事项。 岗位要求 1. 硕士及以上学历，27届在读学生，相关专业背景优先； 2. 能保证连续实习3个月以上，每周出勤满5天，实习期半年至一年者优先； 3. 工作认真细致、态度端正、责任感强，具备独立完成任务的能力，善于人际沟通与协作，有招聘实习经验者优先。

岗位职责： 1、负责人力资源战略规划与执行，优化人力资源管理体系； 2、统筹招聘、培训、绩效管理、员工关系等核心模块工作； 3、推动企业文化建设和员工关怀计划的实施； 4、协助处理劳动法规相关事务，确保公司合规性； 5、领导团队建设，提升团队专业能力和工作效率。 任职要求： 1、具备丰富的人力资源管理经验，熟悉国家劳动法律法规； 2、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的人事问题； 3、具有较强的招聘能力，能够吸引和保留关键人才； 4、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动人力资源决策； 5、具备高度的责任心和职业道德，能够在快节奏环境中保持高效。 朝九晚六，午休一个半小时

招聘专员岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、协调组织面试流程，实施人力资源初步面试评估； 4、参与薪资协商，安排候选人入职事宜及体检安排； 5、新员工入职后，开展试用期跟进与沟通工作； 6、处理劳动关系相关流程（包括报到、转正、调岗、离职等手续）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，有工作经验者优先考虑； 2、具备人力资源或招聘相关领域工作经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的责任心和进取心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。 法定假日休息 薪资福利：3500-8000，提供五险 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼， 乘车路线:21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2公交车到(军械学院)下车。 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

任职要求： 具备三年以上培训、绩效薪酬相关工作经验，或在某一人力资源模块有突出专长；熟悉人力资源各职能板块，具有系统化的人力资源管理思维。掌握扎实的专业知识与实操技能，职业素养良好，工作认真负责；逻辑清晰，能同时处理多项任务，执行力强，具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力；具备全局意识，能够适应多地点办公及内部轮岗安排，有教育或医疗行业背景、持有人力资源管理相关资格证书者优先考虑；人力资源管理或相关专业毕业。 岗位职责： 统筹总公司及下属单位的人员需求收集，组织实施招聘与人员配置工作，并对下属单位招聘事务提供指导与支持；牵头搭建并优化公司及下属单位的培训体系，组织制定培训计划，监督培训实施过程，开展效果评估与执行情况检查；根据实际需要，承担考勤汇总、薪酬计算、社保缴纳、员工关系维护、人事档案管理等人力资源日常事务性工作。 具体薪资：具体薪资待遇面议

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广西玉林招聘长期脱水工3名。

登录员 薪资福利:2040 - 3500元/月 招工人数:5名 工作地址:兴业县城西区(兴业县高速引线旁)

岗位职责: 1. 发布招贤纳士信息，筛选应聘材料，安排职业化面试流程； 2. 负责客户资料的整理与系统化管理； 3. 配合团队完成各类行政及后勤支持事务； 4. 协助开展日常办公运营相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与交流协调能力； 2. 能够高效维护和处理客户数据信息； 3. 拥有协作意识，善于与同事进行互动沟通； 4. 熟练操作常用办公工具，如PPT等软件。

以上地区现急招监管员，希望亲们帮忙推荐，谢谢你们呦 招聘4S店商品车监管员，早九晚五，双休，节假日正常休息。要求熟悉基本的办公软件，欢迎大家多多推介！ 工作地点： 0.玉林市玉州区南江街道二环东路南侧、金港路东侧（玉林国际汽车城内） 联系方式：（） 以上地区现急招监管员，希望亲们帮忙推荐，谢谢你们呦

行政岗位 1. 主要工作内容： - 负责人员招聘相关事务； - 组织并开展员工培训（具备PPT讲授能力）； - 处理日常行政事务。 2. 岗位要求： 年龄28-38周岁，性别不限，专业无限制，需具备大专及以上学历。 3. 综合薪资范围为2200元至2800元。 薪酬结构包含：基础工资、全勤奖励、奖金及绩效奖金。 4. 工作时间： 每周一至周六上班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 周日固定单休，国家法定节假日正常休息。 5. 工作地点： 玉林市玉东新区双拥路39号东盛大厦14楼1406号。 6. 如需进一步了解，请拨打电话：***********（微信同号），************

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玉林扫码活动报名 一、工作时间： 7:30～9:00，11:30～13:00，15:00～16:00 二、薪资待遇： 底薪120元，30任务量，超过30个后每个2元提成。 未完成30任务量，按3元/个结算。（⚠不需要像其他机构**复数字！！！直接扫码添加就行）私信 三、工作地点： 目前待定

招聘：领班 监督并参与服务工作，确保服务质量

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，打字速度快，工作细致认真，能积极配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00 岗位福利: 购买社保，享有工龄奖励、生日补贴及法定节假日福利