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业务员/销售客服薪资福利:3千—5千工作地址:钟山县北环东路2号

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岗位职责:1.负责本区域内实体商家的对接2.开展地面推广活动，拓展客户资源3.分析市场动态，为产品推广提供策略支持4.与团队合作协助，有能力可晋级副总参与公司分红任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效完成上级交付的任务3.具有持续学习和优化工作方法的能力岗位福利:1.转正后无责底薪4500加商家流水提成2.五险一金3.节假日休息

靖西市昕嘉居装饰工程有限责任公司招聘销售员数名招聘要求：口齿伶俐，20~40岁优先薪资：面议地址：靖西市城东路252号联系方式：黄先生

金融专员/理赔顾问/续保专员/销售顾问/销售前台/DCC邀约专员/运营专员/主播/服务经理/服务顾问/技术经理/车间主管/备件经理/机电技师/板金技师/喷漆技师/续保顾问

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【薪资待遇】（深圳）置业助理岗位：高中薪酬7000（底薪补贴3000元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）大专薪酬8000（底薪补贴4000元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）统招本科薪酬9000（底薪补贴5000元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元）没有业绩要求，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生)，优秀可以放宽学历2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了【福利待遇 】1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁注:以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通

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销售精英招募令一、公司简介玉林市俊扬商贸有限公司，凭借[核心优势，优质服务]，迅速成长为行业内的佼佼者。在市场上树立了良好口碑，业务版图不断拓展。二、岗位详情岗位职责：负责公司[产品或服务]的销售与推广，开拓新客户、维护老客户关系，达成个人及团队销售目标；深入了解客户需求，提供专业解决方案，协助客户完成产品或服务的选型与采购；收集市场信息，反馈竞争对手动态，为公司市场策略制定提供依据。任职要求：具备3年以上销售经验，有[行业相关经验优先]；出色的沟通表达与人际交往能力，能迅速与客户建立信任；抗压能力强，面对销售压力保持积极心态，勇于挑战高目标；熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力。三、薪资福利薪资待遇：富有竞争力的底薪加提成，不封顶，5千加四、工作地点玉林市城北水厂对面石油加油站后面大平地村。

招聘业务员数名，必须有C1驾照，有饮料快销品业务员经验优先，年龄18-40岁，主要是玉林市区和周边乡镇的业务和配送、客户开发、维护。我们已有固定的客户，每天按线路去送货，新开店的业务商谈开发。公司每人配有车和手机工资。待遇组成：底薪+补贴+提成+年终奖金，综合4000-6000，月休3天，每月团建活动。绿豆沙和饮料的配送和开发工作，应聘的可以私信我

岗位职责：1.负责推广和销售优惠卡产品，完成公司设定的销售目标。2.与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的优惠卡服务。3.定期跟进客户反馈，收集市场信息，及时调整销售策略。4.参与市场活动，提高品牌知名度和市场份额。任职要求：1.学历不限，学历不限，学历不限。市场营销等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展工作。3.熟悉销售流程，具备一定的市场分析能力。福利待遇：1.提成+奖金+年终奖，月薪5K+上不封顶。2.客户复购率高，每一个自己开发的客户再次回购的收益都是自己的。3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。4.享受国家法定节假日，带薪年假7天起。

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工作内容：广西区内中长途专线客运或市内专车客运，用公司的车，负责接送客户。工作范围主要跑广西区内长途:钦北防，柳州，桂林，百色，玉林，梧州岑溪等地，当天往返。工作时间：22-26天／月薪资待遇：300-500／天，按天结算工资，月收入综合6000-8000任职资格：1、人群：21-55周岁2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录。

岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄22-55岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。公司保底420一天，一天一结，配车给司机岗位职责:

雇佣临促人员5名，根据下列规则要求进行执行。1、招募要求:年龄18-35岁，形象气质佳，沟通能力强。有建材、家居行业销售经验者优先。熟悉玉林本地小区分布情况。2、岗前培训:品牌文化、产品知识、活动方案。扫楼技巧、沟通话术、客户异议处理。安全注意事项、行为规范。3、扫楼区域划分将玉林市区划分为3个区域，每个区域安排1-2名临促人员负责。根据小区规模、入住率、目标客户群体等因素，确定重点扫楼小区。4、时间安排活动期间每天上午9:00-12:00，下午14:00-18:00进行扫楼或人流聚集地地推。奖励政策基础工资:每天80元。绩效奖金:每收集一条有效客户信息，奖励3元。（考核要求电话接通，信息确认无误）每开发一个意向客户，奖励10元。（添加微信，提供具体面积、效果图等内容）每引导一个到店客户，奖励20元。

招业务员司机（补贴）薪资：薪资面议任职要求：1、学历、年龄不限、能吃苦耐劳、有较强的理解能力和语言沟通能力；2、品行端正、团队合作意识强、有较强的业务开拓能力，具有亲和力、敬业和团队精神；3、男女不限，有经验者优先，熟悉玉林市区路线优先。

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