岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿

工作职责： 1.负责公司机动车辆的日常行驶工作，保证车辆的安全、稳定运行。 2.按照交通法规和公司标准认真执行各项行车规定，确保车辆和乘客的安全。 3.检查车辆状况，维护保养车辆，并及时上报车辆故障情况。 4.遵守公司规章制度和纪律，完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.具有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上，至少三年驾龄。 2.熟悉道路交通规则和常见机动车型的结构、特点和维护方法。 3.有严谨的工作态度和良好的沟通协调能力，对工作认真负责。 4.品行端正，无不良记录。

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岗位：置业顾问(案场有经验优先) 要求： 1.学历：专业不限（市场营销、房地产相关专业优先）； 2.经验：有商品房或安置房三产房商业项目销售经验者优先，尤其有自拓客户成功案例（如通过陌拜、社群运营、转介绍成交等）； 3.应届生/无经验者：若潜力突出（如主动性强、资源丰富），但需具备快速学习能力； 4.有责任心、执行力强、有团队精神； 5.薪资待遇面议 6.补贴午餐、晚餐免费提供。 7.上班时间：早晚班9：00-18：00/14：00-22：00月休四天

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1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成60%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

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岗位职责： -负责公司安排的接送工作 -公司提供车辆，无需任何费用 任职要求： 持有C1或C2驾照，驾龄至少要满一年 岗位福利： -有保底薪资，可预支 -上六休一，自由调休

岗位职责】 机场接机送机领导及客户 负责公司车辆的日常驾驶，确保行车安全；保持车辆清洁， 【任职要求】 持有C1及以上驾驶证，至少2年驾驶经验；熟悉本地交通规则，具备良好的驾驶技术；责任心强；无不良驾驶记录，无重大交通事故。 【福利待遇】 月薪10000+提成，按月发放；公司提供；包住，配备基本生活设施；包油，每月提供固定燃油补贴；提供专业驾驶技能培训

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【岗位职责】 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责楼盘推介，接待来访、来电客户，跟进从认购到放款全流程，促成成交； 3、挖掘客户需求，持续跟进意向客户，定期回访维护，挖掘老客户转介绍； 4、热情接待客户，细致讲解项目信息，提供专业、良好的置业服务； 5、收集市场竞品信息，定期整理销售数据、客户资料，完成销售总结。 【任职要求】 1、年龄20–38岁，形象大方得体，具备极强的沟通表达欲与交谈感染力，思维敏捷，口齿伶俐； 2、行业与经验不限，英雄不问出处！ 3、聪明悟性高，学习能力强，能够快速理解业务逻辑并认同公司企业文化，愿意在平台长期稳定深耕； 4、目标感强，抗压能力出色，渴望通过自身努力实现高薪与个人价值； 5、无经验但具备上述潜质的新人，公司提供完善的带薪培训体系，助力快速成长； 【岗位福利】 1、无责底薪 + 高额佣金 + 开单奖励，佣金准时结算，绝不拖欠 2、案场自然到访客源充足，无需大量外出拓客 3、师徒一对一帮扶，全套新房销售系统化培训 4、五险一金、提供一日三餐、住宿、节日福利、团建活动、员工购房优惠、清晰晋升通道（置业顾问→高级销售顾问→销售主管→案场经理） 5、实力正规开发商项目，平台稳定

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