工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 岗位内容： 1、负责学员入学后的班级群维护、信息归档及学习进度跟踪； 2、监督学员课中学习状态，调动学习积极性，协助答疑辅导，检查学习任务完成情况； 3、负责学员到访与离校登记，做好安全信息上报工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，教育类专业优先考虑； 2、具备教务或学生管理相关经验者优先； 3、掌握初高中数学、物理、化学基础知识，能协助解答学生疑问； 4、性格亲和，沟通表达良好，工作细致认真，具有较强责任心。 作息时间： 兼职：周六日9:00-18:00，午休两小时 全职：周一周二休息，周三至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00

【聚趣背景】 聚趣教育，专注在线语言教学，行业内的领先品牌。自主研发8款AI智能学习产品（如德语GO、法语GO等），荣获“2022年度影响力教育品牌”称号，并通过国家高新技术企业认定，与多所高校联合打造“人才培养基地”。 【职位亮点】 弹性上下班！周末双休！工作时间12-9点 【你需要做的】 1、学习跟进：协助VIP学员规划每周学习进度，整理反馈学习中的难点问题，联动教学团队提供定制化学术支持与答疑，助力提升学习成效 2、关系维护：持续关注学员状态，定期开展沟通，增强学员对授课教师的信任感。留意学员情绪变化，适时给予心理疏导，积极引导学员推荐新用户 3、家长沟通：保持与学生家长的高频互动，及时同步学习进展与课堂表现，提供针对性的学习建议和指导方案 4、退费挽单：一对一联系提出退费申请的家长，深入理解其顾虑，消除疑问，制定合理解决方案，快速推进挽留沟通，有效控制退费比例 5、数据管理：搭建并完善学员个人档案，涵盖成绩记录、成长轨迹、月度复盘、教学安排等内容。基于数据分析拟定个性化学习路径，优化学习方法，持续提升学业成果 6、考勤管理：课前及时发送上课提醒，高效处理学员教务相关问题并向上汇报，每周更新课时结余情况，保障结转率与结转效率 【我们需要的】 1、热爱小语种教学领域，有在线教育教务服务经验及客户导向意识者优先考虑 2、普通话表达清晰，性格亲切，具备良好的沟通能力与交流意愿 3、责任心强，积极主动，能带领团队高效完成各项任务目标 4、具备售后场景下的二次转化能力，抗压性强 5、熟练使用常用办公软件及基础操作 【广阔的职业发展空间】 1、专业路线：初级→中级→资深 2、管理路线：学管师→组长→负责人 【其他你想要的】 1. 薪资待遇：底薪+绩效+提成｜综合收入5-7K 2. 基础权益：六险一金｜试用期薪资全额发放 3. 入职礼包：惠普高配笔记本｜手机 4. 带薪假期：5-15天额外年假｜法定节假日正常休息 5. 办公环境：5A级写字楼｜配备冰箱｜微波炉 6. 吃喝玩乐：团建经费｜节日专属礼品｜丰富品牌活动｜生日福利

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

有工作经验者优先

岗位职责： 1、与销售团队协作，对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业情况跟进等基础工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期进行回访，增强学员互动与归属感； 4、组织实施学员满意度调研，优化服务体验，助力品牌口碑建设； 5、推动已购课学员的二次转化及推荐引流等相关服务促成工作； 任职要求： 1、可适应晚班安排，具备至少一年及以上在线教育领域班主任岗位稳定工作经验； 2、热爱教育事业，服务意识突出，性格耐心细致，富有责任感，能承受一定工作压力； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，普通话流利，熟练操作常用办公软件； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 综合薪资：7000-10000 试用期无责底薪4000~4800+奖金提成 转正后无责底薪5000~6000（含20%绩效）+奖金提成 具体薪资可面议 不提供住宿 该岗位主要负责已付费学员的后续服务与管理，涉及线上班级运营，并对学员复购和转介绍设有相应激励提成。

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

日结兼职剧本杀Npc日结500天，时薪80-100，可接收寒假工

岗位职责： 1、与销售团队协作对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业进展跟踪等基础运营工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期开展回访，增强学员互动与归属感； 4、组织学员满意度调研，优化服务流程，助力品牌口碑建设； 5、推动已购课学员的二次转化及推荐引荐等相关服务与促进工作； 任职要求： 1、可适应晚班工作安排，具备半年以上在线教育班主任经验者优先（表现优异的应届生亦可考虑）； 2、认同教育行业价值，具备较强的服务意识，耐心细致，有责任感，抗压能力良好； 3、沟通表达流畅，学习能力强，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 薪资结构：试用期无责底薪4000元+奖金提成；转正后无责底薪5000元（含20%绩效）+奖金提成； 特别说明：综合条件优秀者，薪酬可面议；不提供住宿。 本岗位主要面向已付费学员的后续服务与管理，包含线上班级运营及学员深度服务，参与学员复购将享受相应提成激励。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业安排与考核，指导工人规范操作，提升团队执行力与协作效率 5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调，及时处理现场突发问题 任职要求： 1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验，经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年 2.学历要求不限，持有施工员、安全员、二级建造师等优先，中专/技校及以上学历者更受青睐 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强现场应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应工地环境及阶段性加班需求 5.工作地点灵活，服从公司项目调配，有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先

岗位职责: 1.负责班级日常事务管理，保障教学秩序正常运行； 2.与学生保持良好互动，倾听并回应其学习与成长需求； 3.配合教学团队，参与课程活动的组织与执行工作； 4.跟踪学生学习进展，适时给予指导与改进建议； 5.维持课堂秩序，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有序处理班级各项事务； 2.形象端正，气质良好，富有亲和力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 5.工作认真负责，能有效支持学生完成学业任务。

五金模具设计老师 1名 五金模具设计学徒 2名 线割中丝老师 2名 线割中丝学徒 2名 冲床下料工 3 名 产品质检 1 名 以上岗位 工资 面谈 地址：滨海庄泉电器园9栋 电话：

本人托朋友委托急招一个炒菜师傅，联系电话吴厨

招配菜大姐一名，

招聘启事 职位：餐饮服务员 要求：认真负责 • 年龄：40岁以下 薪资待遇：底薪加提成 招2个长期做餐饮服务员，底薪+提成 联系电话： 欢迎符合条件的求职者来电咨询或应聘。

游服 1. 18 - 35岁，性别不限，五官端正，形象气质佳；2. 有景区讲解员、拓展工作经历者优先；3. 细心有责任感。接待+答疑+收集游客建议 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:4名 应聘者将简历以“姓名—应聘岗位—专业”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱（） 工作地址:凤凰县磁浮凤凰等待站(沱江镇G209八角楼隧道旁)

负责高职单招学员的督导陪学

负责高职单招陪学，理工科背景优先

岗位职责： 1、负责已报课学生的班主任教务管理，包括课程安排、考勤记录、学习进度跟踪及日观察记录与周反馈； 2、整理教务文档，制作课程规划表、学生档案等标准化资料； 3、定期与家长沟通学生学习情况，主动协调家校关系，提升服务满意度； 4、现场督学答疑，指导学生高效完成学习任务，引导科学学习方法； 5、协助校区人事工作，含简历初筛、培训支持、前台接待及基础后勤事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、人力资源管理等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础海报设计或视频剪辑能力者加分； 3、沟通表达清晰，责任心强，善于观察、分析并及时解决问题； 4、吃苦耐劳，学习能力强，心态积极，能适应灵活排班； 5、情绪稳定，服从安排，认同教育服务价值观。

岗位职责： 1、快速响应新学员需求，根据其报名班型明确服务规范，并依标准细致提供支持； 2、负责日常课程提醒、学习群内题目推送及问题答疑的引导与对接； 3、协调解决学员在学习过程中遇到的问题（如课程调整、费用退还等），提高服务满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上相关岗位经验者优先考虑； 2、性格积极乐观、踏实守信、耐心细致，具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力，理解力强。 我们的优势： 1、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松和谐； 2、无特殊安排情况下，基本不加班，可按时下班； 3、重大节日福利优厚； 4、薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖励； 5、无责任底薪、单双休轮休、缴纳五险。 上班时间1：早班：7:00-15:00； 上班时间2：晚班：14:30-22:30； 上班时间3：中班：8:30—12:00，下午：13:30-18:00。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层

重庆财经学院人才引进公告 一、学校简介 重庆财经学院成立于2001年，是一所具有财经特色的应用型普通本科院校，是重庆市硕士学位授予立项建设单位。 学校现有经济学、管理学、工学、文学和艺术学5个学科门类，44个本科专业（含中外合作办学专业），全·日·制在校本科生18000余名。 学校拥有国家级一流专业建设点2个、省部级特色学科专业群1个、省部级产教融合特色优势专业群1个、省部级特色专业5个、省部级一流专业建设项目7个；重庆市博士后科研工作站1个、省部级重点实验室2个、厅局级重点实验室1个、省部级科普基地1个、重庆市高校创新研究群体1个、重庆市教育科研实验基地1个、行业性智库平台5个。 学校位于重庆市主城巴南区高职城，毗邻云篆山。交通便捷，公共交通可达重庆主城各大交通枢纽。 二、引才类型 （一）专任教师； （二）专职辅导员； 三、基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）具有良好的品行； （三）学风正派，治学严谨，身心健康； （四）具有扎实的专业知识、较好的学术能力、较强的团队合作精神和语言表达能力； （五）经济学、管理学、工学、文学、艺术学等与学校学科专业相关的教育背景； （六）博士年龄原则上不超过45周岁、高校退休人员不超过65周岁，特别优秀者可适当放宽。 四、岗位要求 （一）专任教师： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：物业管理、健康服务与管理、土地资源管理、工程管理、会计学、审计学、财务管理、资产评估、软件工程、大数据管理与应用、区块链工程、信息管理与信息系统、数学、国际经济与贸易、供应链管理、电子商务、物流管理、网络与新媒体、数字媒体艺术、会展经济与管理、数字媒体技术、播音与主持艺术、经济统计学、金融学、保险学、金融科技、物联网工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、人工智能、思想道德与法治、马克思主义原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、体育、英语语言文学、心理健康、公文写作、劳动教育、美术学等相关专业。 （二）专职辅导员： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2政治面貌：中共党员、中共预备党员； 3.专业要求：经济学、管理学、工学、文学、教育学学科及其他和学校专业相关的教育背景； 五、薪酬待遇及福利 （一）博士 1.原则上享受副教授待遇，特别优秀者可一人一议； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等； 3.研究成果达到教授条件、或者取得学校历史性突破者直接聘为教授； 4.符合博士后科研工作站进站条件者，进站后按照规定享受各项进站补贴； 5.协助安排配偶工作（符合条件者，学校可直接安排工作），协助解决子女幼儿园、中小学入学。 （二）应/往届硕士毕业生 1.薪酬：8-15万/年； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （三）行业从业人员 1.根据行业职称及工作业绩对应学校职称定档； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （四）专业产业带头人/产业院长 根据行业工作经验和业绩，一人一议。 六、应聘程序 （一）简历投递 1.应聘者请下载填写《重庆财经学院应聘人员登记表》（附件）。 2.提供电子附件材料 （1）大学开始至今的学习、工作、教学科研获奖情况； （2）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件；企业应聘人员可提供攻读研究生以来的成果和业绩。 （3）将简历和材料打包主题命名为：应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历学位+姓名，投递至招聘邮箱z z r s b @ c f e c . e d u . c n 。填报内容如有虚假、隐瞒，可取消其应聘资格。 （二）资格审查 由组织人事部进行资格审查，并报学校审核后，确定参加面试或试讲人员。 （三）考核安排 应聘者需要进行面试、试讲、心理测试等考核，具体时间、地点、内容另行安排。 七、相关事项说明 应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。其他未尽事宜，请参考学校官方网站（http://w w w . c f e c . e d u . c n/）。 八、联系方式 （一）咨询电话：李老师：0 2 3 - 8 8 9 6 8 6 8 5 （二）联系地址：重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号，重庆财经学院组织人事部（2317）。 重庆财经学院 2025年11月20日

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