市场经理（区域门店运营）（3人）工作要求：25-40岁大专以上学历，零售管理类专业，良好的思想品德1、落实执行辖区店面运营工作开展；2、监督检查店面工作开展；3、会议培训，活动主持，能计课，带领团队。讲师（2人）工作要求：1、负责为蒙牛产品的客户提供专业的课程讲解和推广；2、策划主导，参与线上线下活动的组织与执行，提升品牌影响力；3、维护并增进与客户的互动，确保服务质量和客户满意度。4、具备出色的沟通技巧和营销能力，能够有效推广产品；5、能够承受工作压力，具有良好的执行力和分析能力；6、积极向上，具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作。店长（5人）25-40岁，男女不限；大专以上学历，零售管理，良好的思想品德；工作经验：3年以上店面销售管理工作经验；行业经验：2年以上奶制品或健康行业的工作经验；能力要求：有良好的市场判断能力和开拓能力，有组织管理能力，良好的团队合作精神，较强的观察力，有讲课能力和应变能力。销售员（多名）工作要求：1.22-45岁，身体健康，工作认真负责，良好的思想品德；2.销售推广，热情有爱心，有礼貌，有活力；3.维护和开发顾客，配合店长进行店面销售运营工作；4.积极上进，有学习能力的，吃苦耐劳，阳光正能量有快销品销售经验。福利待遇1.工作环境舒适，氛围愉悦，薪资远高于同行平均水平；2.有员工生日、年假、，员工旅游等；3.有团队培训，欢迎有意向者加入公司团队；4.公司在玉林有多个门店(东明店、名山店、江南店、玉柴店、玉东店、仁东店），可就近安排上岗；5.月休4天（调休制）,上班时间:8:00-12:00，14:00-18:00联系人：罗女士总店地址：玉城街道一环东路33号（蒙牛·别提多美）

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市场经理（区域运营）（3人）工作要求：25-40岁大专以上学历，零售管理类专业，良好的思想品德1、落实执行辖区店面运营工作开展；2、监督检查店面工作开展；3、会议培训，活动主持，能计课，带领团队。讲师（2人）工作要求：1、负责为蒙牛产品的客户提供专业的课程讲解和推广；2、策划主导，参与线上线下活动的组织与执行，提升品牌影响力；3、维护并增进与客户的互动，确保服务质量和客户满意度。4、具备出色的沟通技巧和营销能力，能够有效推广产品；5、能够承受工作压力，具有良好的执行力和分析能力；6、积极向上，具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作。店长（5人）25-40岁，男女不限；大专以上学历，零售管理类专业，良好的思想品德；工作经验：3年以上店面销售管理工作经验；行业经验：2年以上奶制品或健康行业的工作经验；能力要求：有良好的市场判断能力和开拓能力，有组织管理能力，良好的团队合作精神，较强的观察力，有讲课能力和应变能力。销售员（多名）工作要求：1.22-45岁，身体健康，工作认真负责，良好的思想品德；2.销售推广，热情有爱心，有礼貌，有活力；3.维护和开发顾客，配合店长进行店面销售运营工作；4.积极上进，有学习能力的，吃苦耐劳，阳光正能量，有销售经验作优先。福利待遇1.工作环境舒适，氛围愉悦，薪资远高于同行平均水平；2.有员工生日、年假、，员工旅游等；3.有团队培训，欢迎有意向者加入公司团队；4.公司在玉林有多个门店(东明店、名山店、江南店、玉柴店、玉东店、仁东店），可就近安排上岗；5.月休4天（调休制）,上班时间:8:00-12:00，14:00-18:00联系人：罗女士总店地址：玉城街道一环东路33号（蒙牛·别提多美）

尊敬的求职者您好，非常感谢您对我们公司的关注，在您给我们投简历之前，麻烦您先详细看看我们公司的介绍，看看我们是不是您想要找公司，同样看看您是不是我们需要找的人，这样做的目的是为了提高大家的效率，同时也为您自己负责，因为在任何情况下，选择都比努力重要，我们是一家快速发展的新能源公司，如果您有事业心，有企图心，想成就自己，请加入我们，感谢您的关注。岗位职责：1、负责进行光伏市场开发（以光伏支架、高低压成套配电设备产品推广为主），收集产品市场信息，寻找潜在客户；2、负责持续掌握客户情况，保持与客户关系，做好客户与公司间信息沟通，及时、有效地处理客户投诉，积极获取销售转介绍，完成由点到面的营销布局；3、负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策，完成销售产品的报价，积极争取客户订单，完成销售目标；4、负责定期走访市场，亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息，完成光伏支架和配电柜等设备的市场渗透和销售指标；5、负责寻找光伏支架和成套配电设备销售的多种渠道，获得销售市场相关信息；6、负责参与客户商退换货、参与质量问题分析，协调回收或检查客户退换货物原件；7、根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略并完成当月销售任务；8、负责市场渠道开拓与维护、参与对客户的商务谈判和来访客户接待，拟订销售合同；9、积极制定个人每日客户拜访工作，并落地实施，按时按质完成当日销售日报；10、负责个人营销应收账款回款的催收工作。任职资格：1、本科及以上学历，年龄29-38周岁，机电、机械、土木工程、营销管理类相关专业毕业，2、及年以上渠道销售与维护工作经验，有C1驾驶证，驾龄2年以上者优先考虑，身体健康，无不良嗜好，能接受短期出差与应酬的优先录用（优秀者可适当放宽）；3、有较强的事业心及进取心，适应周末报价，具备良好的沟通及谈判能力，业务管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；4、具备五金建筑行业的市场开发、机械设备、五金建材、招投标等相关知识。5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。福利、薪资及待遇：1、这里有温馨的氛围，轻松愉悦的工作环境，亲力亲为的干事，和蔼可亲的领导班子，此岗位为公司销售岗位，以渠道维护和开拓为主，公司将给予市场竞争力的薪酬与足够的职涯发展空间，一经录用，签订劳动合同；2、公司提供五险，中午包吃，朝九晚六，周末及国家法定节假日休息。3、试用期无责任底薪4K+绩效提成，转正之后根据能力定薪，每季度都有调薪、加薪、升职的机会。

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