招聘：物管经理 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1、负责商场安全管理工作、环境、消杀管理工作； 2、按制度流程开展各项安全管理工作，确保商场安全有序运营，无事故发生； 3、熟悉掌握商场各区域消防设施设备存放位置，品类、数量、以及使用方法，建立并根据需求不定时更新消防设施点位图，确保各设施设备的正常使用； 4、对接及监督各外包公司开展业务工作； 5、负责建立和完善部门制度、工作流程、各类“突发事件应急处置预案”，并监督实施； 6、定期和不定期地检查物管员的工作情况，按有关要求做好执行监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖罚办法。 任职要求： 1、三年以上同等岗位工作经历； 2、持有建（构）消防员职业资格证书； 3、会电脑基础应用以及相关的办公软件，熟悉消防法规，把握消防系统工作原理。

南宁别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:南宁别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天， 详情请联系张小姐。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

岗位职责： 1、负责项目上设施设备运行、维保、家居维修特约服务等 2、定期检查水电设施，及时发现并处理安全隐患，预防事故发生； 3、较强责任心、事业心、沟通与协调能力，吃苦耐劳，工作仔细认真，良好纪律性。 任职资格： 1、25岁及以上，中技及以上。8年以上工作经验，至少5年以上同等职位工作经验 2、熟练掌握设备维修、保养技能 3、有良好职业道德操守，为人正直、作风严谨，服从工作安排； 4、较强责任心、事业心、沟通与协调能力，吃苦耐劳，工作仔细认真，良好纪律性 薪资：综合薪资4500月休4天 联系人：张经理 联系电话：

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1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

工作内容：巡检影城、酒店机房设备保证设备正常运转，熟悉现场公协助工程师处理影城、酒店日常报修工作，共设施的运行原理，能处理紧急突发情况。

综合维修工招聘要求 1.学历与资质 中专及以上学历，机电一体化、电工、暖通等相关专业优先；持有电工证、焊工证、制冷设备操作证等相关特种作业证书者优先。 2.技能要求 ◦熟悉水电、暖通、消防、弱电（监控、门禁）等设施的安装、维修与保养； ◦能独立处理门窗、墙面、地面等土建类小修小补工作； ◦掌握常用维修工具、仪器的使用方法，具备基础故障排查能力。 3.经验要求 有1-3年及以上物业、工厂、公寓等场所综合维修工作经验，具备应急维修处理能力者优先。 4.职业素养 ◦工作认真负责，有较强的安全意识，严格遵守操作规范； ◦能接受偶尔加班或应急抢修任务。

需要会更换简单水电配件，刷油漆，木工，泥工活都要会，退租后房屋需要做保洁。看清楚要求再来问，房子是分散式合租房。

国企单位招聘工程文员，工程维修，要求年龄40以下，有维修经验，单双休轮换，法定节假日休息，要求应聘人员能提供无犯罪记录证明，身体健康。联系电话：。

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招聘：A2司机3名，侧卸13米车，路线主要钦州一百色、德保，钦州上车，要求证件齐全，听从指挥，出粮准时，中途可预支，钦州上车！有意者联系电话:

招聘物业经理 1.有两年物业管理经验。 2.年龄50岁以下，男女不限。 3.有医院物业管理经验者优先 4.大专以上学历 5.薪资待遇:月薪3500元，两个月试用期，。 联系电话： 联系人：李经理

【招聘】 富元物业因业务需要诚聘以下岗位： 1⃣ 项目经理:3人，年龄30-55岁，需有相关工作经验。 2⃣ 客服人员:3人，年龄25-55岁，会电脑，沟通能力强，有物业收费工作经验。 工作地点：信阳市区、羊山新区 联系电话：

招聘 阿那亚物业主管 男女不限45岁以下，包吃包住，早九晚六，休息俩小时，月休四至五天，法定值班补发三天假期 需要有驾证会开车 薪资优，工资面议，联系冯总 电话

招聘信息 市区某单位找一名物业主管， 要求：55岁内，有相关工作经验 工作范围：负责管理保洁和绿化 上班时间：正常日班，周休一天 待遇：4000 联系电话：，唐经理

招聘：物业增值业务主管 薪资：面议 1、以高端物业平台为依托，承担物业项目增值指标，协助物业项目经理实现经营目标，协调内外部多方资源进行业务宣贯、专业培训、工具导入等; 2、在项目经理授权下，协调相关资源，调动一线员工(管家、客服、安管、维修等)全民开展社区增值业务，为项目增值业务开展提供便利条件; 3、负责社区增值业务的开展及产品服务，负责零售业务以及衍生的生活服务到家推广宣传; 4、深入调研业主需求、消费习惯以及市场动态，结合项目特点，挖掘社区潜在的社区增值服务机会; 5、根据销售情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法。

招聘：客服管家 薪资：3001元以上/月 3年以上文职或相关工作经验，会熟练使用办公软件，有物业客服相关工作经验者优先录取；熟悉投诉处理、客服接待等相关工作流程。

招聘：工程部 薪资：4500-4500元/月 万能工 4500.RMB 水电工3600。RB 岗位要求:有相关经验和水电工证优先

20-45周岁，持低压或高压电工证，身体健康，五犯罪记录； 2.企业物业工程维修工，负责各类电气、给排水、办公家具等设备维护和保养

松江区九亭镇伴亭路418号。 物业综合维修工1人，持高低压双证，50岁以下。 保洁1人，有相关经验优先，50-60岁。 联系人：卢先生

岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

身高1.65米以上，形象良好；有对客服务，物业服务经验优先考虑；5000元/月薪，入职缴纳社保公积金，每周休息1.5天。

物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。

工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

岗位职责 负责日常汤泉店维修工作及监督实施工作,对部门日常工作进行指导和协助 1.负责对所管辖项目的水、电、暖、通风、空调、电梯等基础设施设备进行巡查维护 2.定期对各设施设备进行检查,及时发现问题并通知业主或物业公司处理 3.定期组织检查、保养、消毒等工作 4.完成上级领导交办的其他工作任务 5.配合做好相关投诉的处理和反馈工作 6.建立与业主的良性互动关系,保持与客户的良好沟通 7.遵守公司各项规章制度和工作流程,积极主动地执行公司的各项工作任务 8.及时解决客户反映的问题,主动积极与业主保持良好的沟通,妥善处理各类突发事件 9.认真履行工作职责,保质保量按时完成上级安排的工作 职位要求: 任职要求年龄18-55岁,高中及以上学历,专业不限有3年以上同岗经验(优秀者可放宽)熟悉国家相关法律法规者优先具有物业工程维修工作经验优先有物业管理公司、物业公司从事工程管理工作经验者优先考虑,吃苦耐劳,服从分配 【需要有低压证书】

1、负责园区内部设备设施维护与维修 2、负责公共区域设备设施保养 基本工资+工程单量