周结！银泰城招客服 20人 工作：简单回访客户 时间：9-18点，午休一两个钟 待遇：2500元/月+提成，综合收入4000-6000元/月，工资可周结 要求：18-50 岁，男女不限。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1.负责收集客户各类有关订单信息 2.负责核查订单信息的准确性，及时对接客户做沟通 3.做好信息分类，对接归属部门 4.负责审核录入的订单信息与原始信息的准确性 5.负责客户管理相关事宜 6.负责维护企业与客户正常合作业务关系

暑假工！长期工！可兼职！可双休！有社保！室内吹空调！ 阳光100办公室 招客服 20人 工作：简单回访客户 时间：9-18点，午休一两个钟 待遇：无责3000元/月+提成+社保， 跃进路办公室 人事专员/人事主管/招生老师/运营专员/地推专员 10人 可兼职！可专职！可暑假工！可以在家做工！ 时间：9-18点，午休一个钟 人事专员：招工，2500元/月+社保+提成，综合收入3000-6000元/月，上不封顶，收暑假工 招生客服：打电话招生，2000元/月+提成，综合收入3000-5000元/月，上不封顶，暑假工为主 人事主管：3500/月++提成+社保，综合收入4000-8000元/月，上不封顶 运营专员：3500/月++提成+社保，综合收入4000-8000元/月，上不封顶，有小红书运营经验 地推专员：2500元/月+社保+提成，综合收入3000-6000元/月，上不封顶，收暑假工 （兼职：没底薪，高提成，可以在家做） 东环路/银泰城办公室 客服 10人 回访移动客户 时间：9-18点，午休一两个钟。可以双休 待遇：2500元/月+提成，综合收入3000-6000元/月，上不封顶 要求：16-50岁，男女不限，16-17岁未成年需要父母陪同来办理入职

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、规范、可追溯 2. 办理并跟踪各类工作票（如电气、自动化类作业票），监督现场工作负责人持票作业，落实安全合规要求 3. 协助编制、审核技术交底、施工日志、验收记录等过程文档，配合项目阶段性验收与归档 4. 对接监理、业主及内部专业团队，及时响应资料调阅与补充需求 5. 熟悉自动化专业相关术语与标准，能准确理解并整理技术类文件 任职要求： 1. 自动化类相关专业应届毕业生优先，学历不限 2. 具备基本办公软件操作能力，熟悉工程资料管理流程者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 能适应现场办公环境，服从项目工作安排 5. 无经验要求，欢迎优秀应届生投递 6，需要持有高压或者低压电工特种作业证 7，购买社保

招酒店会计1名 工资：4000-5000+社保（具体面谈） 上班时间：上午8:30-12:00，下午14：30-18：00 上班地点：江南区万泰隆建材市场内 任职要求: 1、大专及以上学历，财务相关专业；三年以上相关工作经验。 2、对财务软件熟悉，能熟练完成建账，记账等工作，熟练操作各类办公软件； 4、形象佳，40岁以下，有酒店工作经验者优先. 5、有良好的职业道德，工作认真踏实，谨慎细心，思维敏捷，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。

资料员：1名，熟悉市政道路工程资料，包括过程，竣工，移交，有当地工程资料经验。工资面议，可兼职！兼职或专职需说明 文员：1名，，数量使用办公软件，工作细心。包吃住，工资3000~4000

贺州风电场项目招聘，，实习资料员，要求有C1驾驶证，待遇2000-3000，月休4天，包吃包住，男女不限，男女不限

1.负责客户对账单编制，按账期及时、准确完成对账。 2.跟踪应收账款回款情况催收，异常款项及时上报并协同处理 3.负责应付成本系统数据录入、统计工作 4.服从上级安排的其他工作 5.要求有缴纳社保经验 职位要求: 1、大专以上学历，财务专业毕业; 2、，熟悉Excel WPS等各种办公软件的操作; 3、逻辑思维清晰，要求对数据敏感，细心，有较强的责任意识及沟通、抗压能力; 4、对物流行业有了解的优先 公司福利 1.社保福利 2.生日福利; 3.员工活动:不定期的团建、聚餐、旅游、带薪年假、婚假、等各种有薪假 4.员工培训:公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训; 5.节日津贴;

1、负责公司会计核算凭证，账簿登记，纳税税务申报、会计报表，会计档案保管工作； 2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。，费用开支范围和开支标准，保证专款专用； 3、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施； 4、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范，票据领用要登记，收回要销号； 5、妥善保管会计凭证，会计账簿，财务会计报表； 6、有良好的职业操守，遵守国家法律法规，严格执行企业财务制度。 7、有装修行业会计经验者优先考虑

招聘灶台师傅一名，(薪资面谈)懂做火锅，海鲜菜系。月休三天，工资准时发，地址，柳州城中区有意电话联系，李师傅，合适电话联系复谢谢的平台

工地需要力工200一天供吃供住活在广西柳州中度，工资到10号开资，9个小时，能干一年，有想来的给我打电话

【阿姨】工作地点：柳州三江县店，薪资待遇：2800+绩效奖+工龄奖+全勤奖，月休3天

（）柳北招工-无大夜❶油压：19块/小时（熟手）❷座点焊：19块/小时（熟手）❸普工：17块/小时（25-50岁）包吃提供住宿，可日结周结，可预支，不用熬大夜。上班时间：早班：8-17.30。夜班：18-凌晨2.30联系电话

理货员工作地址:柳东花岭塑料厂空调坐班16元/小时20-47岁

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记账，跟单

，中专以上学历，年龄45岁以下，能够熟练使用办公软件，具有一定财务知识，有良好的沟通能力，有驾照。

地址：浦东云桥路678号 面试岗位：食堂主管 1. 年龄25-45岁，有团餐行业管理经验者优先 2. 做事细心靠谱，能吃苦，能早起（需配合晨间收货时间）； 3. 具备熟练的电脑办公软件操作能力（Excel/表格）； 4. 具备较强的责任心 薪资范围：6500-7000 工作时间：7:00-19:30（下午有休息）做六休一，遇国定假正常休 福利：包吃包住 / 生日有福利/有食材指标和净利润绩效

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 全面统筹综合部日常管理工作，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调 2. 组织制定并优化公司管理制度、流程体系及标准化文档，推动管理规范化落地 3. 牵头组织会议管理、公文处理、档案管理、印章使用及重大事项督办工作 4. 协助高管层开展企业文化建设、员工关系维护及基础人事事务支持 5. 统筹办公资源调配、固定资产管理、安全与环境管理等后勤保障工作 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与多任务处理能力，责任心强、执行力突出 2. 熟悉行政管理、人力资源基础模块及企业运营支持全流程 3. 具备优秀的文字表达与公文写作能力，熟练使用办公软件 4. 性格稳重细致，具备良好的服务意识、保密意识和职业素养 5. 有中大型企业综合管理岗经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件与传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 办理新员工入职登记、考勤统计等人事基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 管理往来账。 需出市场对账、收款工作。 追踪业务员客户应收账款。 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 重点：需有快消品行业账务处理经验者，如：饮料类快消品行业经验的。能能天天在市场上跑动的。优先。

专职财务负责劳务和机械，材料开票工作

岗位内容： 1、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要做好公司财务工作与会计工作； 2、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等工作； 3、负责会计报表的编制，所有与税务部门的衔接工作； 4、审查或参与拟定合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益； 5、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作； 6、组织学习，提高会计人员的业务水平； 7、协助做好办公室日常其它工作。 任职要求： 1、具有财务、会计相关专业，本科以上学历； 2、在财务管理中至少拥有3年的经验； 3、熟练掌握使用SAP财务软件和Excel等工具 4、熟练掌握财务分析和预测方法；

性别： 年龄：25岁以下 文化程度：不限 薪资待遇：底薪+绩效。购买五险。 岗位职责：负责网球俱乐部前台接待，咖啡吧咖啡冲泡，打扫场地卫生，erp录入。 技能要求：大方开朗，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，服从公司的安排，具有良好的沟通能力和团队精神，会熟练操作电脑，手机小程序，能学习冲泡咖啡及茶艺。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力 岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括原始凭证审核、会计凭证编制、总账明细账登记及月度结账与关账 2. 统筹组织月度、季度及年度财务结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致，及时出具财务报表 3.编制合并财务报表及多维度管理报表，开展财务分析并提出降本增效、风险预警等经营建议 4.高效配合内外部审计工作，准确提供审计资料，跟进落实整改事项 5.持续优化总账核算流程，推动会计政策落地与内控关键节点执行 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计实操经验，熟悉企业会计准则、税法及相关财经法规 3.熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel数据透视、VLOOKUP等高级函数 4.具备较强逻辑思维能力、数据敏感性及跨部门协作沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作

财务主管一名 待遇：5-8k，五险 上班地址：柳州城中区 劳务派遣公司财务主管招聘要求 一、基本条件 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、财经类相关专业，持有中级会计师及以上职称优先 2. 5年以上财务工作经验，2年以上同岗位管理经验 3. 熟悉劳务派遣、人力资源服务行业财务核算与业务逻辑，有3000人以上规模劳务/人力公司经验优先 4. 熟练使用财务软件（金蝶/用友）、Excel高级功能、个税申报系统、社保公积金系统等 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队管理能力 二、核心岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、月度/季度/年度结账及财务报表编制 2. 统筹全公司工资核算、个税申报、社保公积金缴纳等员工薪酬相关工作，确保派遣员工薪酬准确、发放及时 3. 负责税务筹划、发票管理、纳税申报、应对税务检查，控制税务风险 4. 对接银行、税务、工商、人社等部门，维护良好外部关系 5. 审核各类付款、报销单据，管控资金安全，编制资金计划与现金流报表 6. 建立健全财务制度、流程，规范财务核算体系，提升财务工作效率 7. 向总经理/股东提供经营数据分析、成本分析、盈利分析，为经营决策提供支持 8. 管理财务团队，指导会计、出纳日常工作，组织内部培训与工作考核 三、专业能力要求 1. 精通劳务派遣行业财税政策，熟悉差额征税、人力资源服务相关税收规则 2. 精通工资、社保、公积金、个税全流程操作，能高效处理大批量人员薪酬业务 3. 具备较强的财务分析、成本控制、风险管控能力 4. 熟悉公司法、劳动法、劳动合同法中与薪酬、财税相关条款 5. 具备良好的资金管理能力，能合理规划公司资金使用 6. 逻辑清晰，数据敏感，能独立处理复杂财务问题 四、其他素质要求 1. 诚信正直，原则性强，严守公司财务机密 2. 具备较强的统筹能力、执行力和问题解决能力 3. 适应人力行业节奏，能高效应对人员流动大、薪酬发放集中等工作特点 4. 良好的书面与口头表达能力，能跨部门高效协作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

1. 客户接待 1）负责到店客户的接待、问候、引导，主动了解维修需求 2）做好客户登记、车辆信息记录、故障描述确认 2. 业务对接 1）与维修师傅/车间沟通派工、进度，及时反馈客户 2）协助报价、开单、结算、交车等流程 3. 客户服务 1. 接听咨询、预约、投诉电话，耐心解答问题 2. 处理简单售后问题，提升客户满意度 4. 台账与办公 1.登记维修台账、客户资料、车辆信息 2.整理单据、文件，协助完成日常报表 5. 现场管理 1. 维护前台卫生、秩序，保持服务站形象 2. 完成上级安排的其他前台相关工作