工作灵活自主，提成比例高达百分之八十。

岗位职责： 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的购房及租房咨询服务； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，保持长期稳定沟通； 3. 及时了解并掌握房地产市场行情，为客户制定合理的资产配置建议； 4. 发布房产推广信息，定期更新房源数据确保信息准确有效； 5. 协助客户完成签约、贷款办理、产权过户等交易全流程服务。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的表达能力和谈判协调能力； 2. 工作时间灵活，有敬业精神，能够适应一定的工作挑战； 3. 具备较强的市场判断力、销售意识以及推广运作能力； 4. 提成比例高达百分之八十，业务涵盖新房、二手房及租赁市场。

工作自由，提成百分之八十，可以兼职。

提成百分之八十，工作自由，有无经验都可以加入。

岗位职责： 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的购房及租房咨询服务； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 及时了解市场行情变化，为客户制定合理的置业与投资建议； 4. 发布房产推广信息，定期更新房源数据，确保信息准确有效； 5. 协助客户完成合同签署、按揭办理、产权过户等交易流程。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 工作时间灵活，有敬业精神，能适应一定的工作挑战； 3. 具备较强的市场洞察力、销售技巧及客户开发能力； 4. 提成比例达百分之八十，业务涵盖新房、二手房及租赁服务。

1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产领域咨询服务； 2、深入沟通客户需求，推动房产交易（含新房、二手房及租赁业务），并跟进交易流程，协助完成房屋过户等相关手续； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 4、公司提供线下系统化培训，由专业导师集中授课；门店实行一对一师徒带教模式； 5、每月组织团队活动或聚餐一至两次； 6、成功签约即享现金奖励； 7、具备房产销售或汽车销售从业经历者优先考虑。

工作灵活自主，提成比例高达百分之八十。

岗位职责： 1. 从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业购房指导； 2. 拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户，保持良好互动关系； 3. 及时了解市场行情变化，为客户提供合理的资产配置参考； 4. 发布房源推广信息，定期更新房产数据内容； 5. 协助完成合同签署、按揭办理、产权转移等交易环节工作。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的表达能力与协商沟通水平； 2. 工作时间灵活，有担当意识，能适应一定强度的工作节奏； 3. 具备一定的市场判断力，擅长客户开发与业务推广； 4. 提成比例达百分之八十，涵盖新房、二手房及租赁项目。

岗位职责： 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的购房及租房咨询服务； 2. 开发新客户资源，维护已有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 及时了解市场行情变化，为客户制定合理的资产配置建议； 4. 发布房产推广信息，定期更新房源数据确保信息准确有效； 5. 协助客户完成签约、贷款办理、产权过户等交易全流程服务。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2. 时间安排灵活，工作积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力； 3. 具备一定的市场洞察力，擅长客户开发与业务推广； 4. 提成比例高达百分之八十，涵盖新房、二手房及租赁多项业务。

岗位职责： 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的购房及租房咨询服务； 2. 开发新客户资源，持续维护现有客户，保持良好的客户互动关系； 3. 熟悉并掌握房地产市场行情，为客户制定合理的资产配置建议； 4. 发布房产推广信息，及时更新房源数据以确保信息准确有效； 5. 协助客户完成签约、贷款办理、产权过户等交易全流程服务。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 工作时间灵活，责任心强，能够适应一定的工作挑战； 3. 具备较强的市场洞察力、营销策划及业务拓展能力； 4. 提成比例高达百分之八十，涵盖新房、二手房及租赁业务板块。

岗位名称：质检员；刮渣；焊工；打磨工；油压。 岗位要求：1.质检员：熟练各种量具，会看图纸优先。2.刮渣：性别不限。3.焊工：有焊工证，能计件优先。4.打磨工和油压：性别不限，年龄50岁以内。 薪资待遇：1.质检员：月综合工资35005000元。2.刮渣：计件综合工资40008000元。3.焊工：计件综合工资45007000元。4.打磨工：计件综合工资48006500元/月。5.油压：。

古亭春晓项目招聘消控室值班员，要求持有消防设施操作员证，年龄在35至50岁之间，工作制度为十二小时制，月薪3600至4000元，节假日工资三倍，每月休息四天，工作地点在广西柳州。

柳州市家电清洗业务找合作伙伴，有想法或者正在做这行的朋友都可以聊聊~收徒弟，不会有师傅带学习

有想做的电话 明天出发

足球单衫服装厂招：指导工1名，以及梭边工数名 装领工数名 工资面议 全新车间 地址：木乐工业园二期腾飞小学旁 联系：

1、作为门店管理储备人才、业务核心小组负责人，带领团队成 员推进日常业务运营； 2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准亚配客 户需求，提供置业前的全面资讯支持； 3、负责房源与客户资源的开发、沉淀与维护，高效运用乐有 家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专 业的房产交易服务方案，推动成交达成; 薪酬福利 1、收入自主化机制，收益由个人能力决定，A1-A4等级可选 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+超高业绩提成比 例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长 近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资详情可投递简历后查询! 2、福利诗遇： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游历提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周未双休、单体、调休自由选择，平衡工作与生活 4、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务， 协助签约双方优化交易成本，把控交易流程风险，量身定制购 房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业与从业背景，具备相关行业经验者优先考虑； 2、可独立完成房产交易签约流程，并能指导他人开展签约工 作，熟悉责任盘及委托房源的各项信息； 3、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队 协作精神，事业心强，责任心强； 4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力 以及风险管控能力。 3、培训与晋升体系健金 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训 资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专 职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计 划”人才培养项目，加速个人成长进程! 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳 入上级考核重点；晋开路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗发 展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可晋升至 营销总裁岗位! 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年 轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境 阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入!

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供专业周到的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听、说、读、写水平，普通话表达流畅； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供一线数据支持 5.协同案场团队完成日常运营任务，维护专业、热情、可信赖的职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供专业高效的客户服务； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听、说、读、写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，规划销售目标与执行计划； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护体系； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会等相关展示事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产销售或相关专业背景。

你想成为老板吗，你想加入核心团队吗，你想通过自己的努力赚大钱并且认识各种老板，各种人脉资源吗？ 我们这提供一切人力人脉资源，供你成长，只要你有才，只要你有野心，公司不招只会打工卖命的，我们要的是疯子，能够疯狂赚钱的疯子 岗位职责： 1．面向B端商户开展产品推广与销售工作，推动产品铺设及落地； 2．拓展并维护商户合作关系，提升产品覆盖率与市场占有率； 3．根据市场需求制定销售策略，完成销售目标并持续优化业务方案。 任职要求： 1．具备B端销售经验，熟悉商户开拓与管理流程； 具有良好的沟通能力、商务谈判能力及市场敏锐度； 3．能够独立开展销售工作，适应一定强度的外出拜访与业务推进。

软件推广业务员

职位亮点： 【实力平台】国家高新技术企业，专利技术雄厚，与高校深度合作！ 【王牌产品】一步法注拉吹中空成型机，性能领先，国产价格，进口品质！ 【客户明确】主攻化妆品、药品、食品包装等优质行业，客户资源公司提供！ 【发展空间】销售+技术双通道晋升，从专员到区域经理，清晰透明！ 【薪酬丰厚】有竞争力的底薪+行业领先的高提成+超额奖金，上不封顶！ 职位描述： 负责公司核心产品“一步法注拉吹中空成型机”及配套模具在国内市场的销售； 通过电话、拜访、行业展会等多种渠道，开发新客户并维护长期合作关系； 深入理解客户在容器生产中的痛点（如效率、成本、模具兼容性），提供专业解决方案； 独立进行谈判、签订合同，并协调内部资源确保订单顺利交付； 完成个人销售指标及回款任务。 任职要求： 大专及以上学历，机械、市场营销或高分子材料专业优先； 有1年以上工业设备销售经验者优先（注塑机、吹瓶机、自动化设备、包装机械等相关行业）； 具备良好的客户沟通能力和市场开拓精神，能接受全国范围内出差； 学习能力强，能快速理解技术原理，擅长客户关系管理 有强烈的赚钱欲望和事业心，结果导向，抗压能力强； 欢迎能力突出的应届毕业生投递！ 我们提供： 完善的入职培训+产品知识培训+销售技能培训； 五险、节假日福利、定期团建 清晰的职业发展路径和岗位晋升机会。

工作职责： 1、驻场于4S店，向车主讲解汽车质保延保升级方案，传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、收集市场动态与客户反馈，及时传达公司产品与服务信息； 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，提升客户体验与满意度。 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬体系 无责底薪3k-3.5k+阶梯提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统的岗前与在职培训机制 专业课程培训+资深员工带教，欢迎跨行业人才加入（助你迅速转型为专业的汽车服务人员）； 3、广阔的发展平台与清晰晋升路径： 销售顾问-销售主管-销售经理-分公司负责人（期待你的成长速度匹配公司发展节奏）； 工作时间：9:00-17:30，月休4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 工作地点：结合项目需求及个人住址就近分配门店。 行业描述： 公司专注于汽车质保及延长保修服务领域。汽车延保服务在国内尚处起步阶段，市场潜力大，前景广阔。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同奋斗的伙伴，致力于为员工提供良好的发展环境与优厚的回报。 多劳多得：投入与回报成正比； 公平晋升：以能力定发展； 持续成长：投身新兴赛道，享免费培训、多元晋升通道与高品质职业生活； 我们重视态度与责任心，缺乏积极求职心态者请勿投递！ 欢迎了解微信公众号：利真汽车服务公司官网：www.lizhenauto.com 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（需提供毕业证明），年龄22-34岁，无征信及违法犯罪记录，优秀销售背景者条件可适当放宽； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极自信，能承受压力，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关经验者优先录用

岗位职责： 1.负责卫浴产品的推广及销售 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 工资面议

 来3个代驾，45。

工作地址 面向全国旅游城市，大学城皆可。。 岗位职责 1. 负责线下推广电动车智能租车系统及智能芯产品，重点覆盖景区、高校等目标场景，拓展合作渠道（如景区租车、大学租车、门店商户租车等）； 2. 向潜在客户介绍产品优势（智能管理、便捷租车、数据化运营等），完成初步沟通与需求对接； 3. 收集市场反馈、竞品动态及客户需求，及时同步给公司； 4. 协助完成推广活动落地（如现场演示、资料分发等），达成推广目标。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有线下推广、销售、市场拓展经验者优先（无经验可培训）； 2. 沟通表达能力强，善于与人打交道，有一定的谈判意识和客户服务意识； 3. 执行力强，能自主规划推广路线，目标明确； 4. 熟悉本地景区、高校环境或有相关资源者优先，会基础办公软件操作更佳； 5. 诚实守信，责任心强，能服从公司推广安排，兼职时间灵活（可协商）。 薪资待遇 1. 无责底薪+高额提成（按推广成效/合作签约金额计提，上不封顶），多劳多得； 2. 推广物料、产品培训全提供，小白也能快速上手； 3. 弹性工作时间，无需坐班，自由安排推广节奏； 4. 表现优异者可转为全职，享受五险一金、带薪培训、晋升通道等福利。

职位详情 房源拓展新房二手房退役军人优先 客户拓展带薪学习兼具租赁业务 实地带看买卖交易 工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与流程协调 2、维护客户关系，保障服务品质 任职要求 1、具有良好的沟通能力及服务意识 2、能及时掌握市场信息，适应环境变化 3、工作态度端正，具备团队协作精神

我们的工作： 1.开发客户资源，主要通过电话、地推及抖音等渠道，也可借助客户转介绍方式拓展客户 2.成交签约：将获取的客户邀约到店，进行面对面沟通并促成成交 3.信息交接：将已成交客户的基本资料整理清晰，移交至后端服务团队，确保客户对接顺畅 4.续费跟进：在客户的服务周期即将结束前，提前15天至30天联系客户沟通续费事宜，提升客户留存率，后端人员协同支持 5.持续学习产品知识与业务技能，掌握产品新功能，积极参与线上线下各类培训，为客户提供专业解答与建议 6.制定并执行业绩计划，包括周、月、季度目标，并努力完成超额任务指标 我们希望你具备： 1.具备良好的沟通表达能力 2.心态稳定，抗压能力强，勇于面对挑战，持续精进业务水平，执行力强，能够高效落实各项安排 3.具备团队协作意识，能与店长及后端服务人员紧密配合，信息传递及时顺畅 我们提供： 1.五险一金＋电话补贴＋晋升空间＋系统培训＋团队建设活动！ 2.月薪6000-10000元

招聘：公交司机 薪资：3001-5000元/月 【公交司机招聘】 职位类型：交通运输类 岗位职责： 1. 安全驾驶公交车辆，按照指定路线、班次及时间表完成运营任务； 2. 遵守交通法规及公司安全制度，确保乘客与车辆安全； 3. 协助乘客上下车，提供基础乘车指引，维护车内秩序； 4. 完成车辆日常检查（如油量、轮胎、仪表等），及时上报故障；