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物业经理月结
招聘:北部湾物业项目经理 薪资:7001-10000元/月 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,制定并落实年度工作计划,确保服务品质与客户满意度达标。 2. 统筹项目团队(安保、保洁、工程等),优化工作流程,监督执行公司标准化制度及安全生产要求。 3. 对接业主、业委会及相关部门,处理重大投诉与突发事件,维护良好的公共关系。 4. 控制项目成本,编制预算并监督执行,确保收支合理;协助开展物业费催缴及增值服务推广。 5. 定期巡查设施设备,督导维护保养,保障园区安全、环境整洁及设施正常运行。
贺州
3月17日 17:56拨打电话
物业项目负责人
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
有3年以上物业管理经验
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件,开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责物业项目的日常维修工作,包括但不限于水电、门窗等常见的维护与修理; 2、工作地点:沈阳南站(苏家屯)附近华发地产五个项目。根据物业临时需要指派去现场进行维修; 3、响应紧急维修请求,确保项目运行不受影响; 任职要求: 1、具备简单的园区维修经验,主要修理门窗防水等问题,最好懂点水电工作。 2、熟悉各类建筑设施的工作原理及维修流程,能够独立处理常见问题; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源; 4、具有较强的责任心和执行力,身体健康,能适应灵活的工作时间安排,包括加班和轮班。 5、薪资待遇3000-3500元/月,每月单独有500元餐补。 6、本岗位临时万能工,工作地点在苏家屯沈阳南站附近几个园区里。给予缴纳意外伤害保险。
三方综合维修岗
4000-5000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
新住宅项目招聘全职综合维修岗2-3人,年龄不超过52岁,需要有至少2年的工作经验,需有高压证或者安全员证或者空调证,税后4000-5000元,缴纳五险一金,包吃住
物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
18至55周岁,月薪6500-6800元,包吃包住
餐饮店日常紧急维修
8000-10000元/月
综合维修工保险包住社保1-2人月结全职
餐饮店日常紧急维修、持证上岗
工程技工(运行)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保1-2人月结全职
岗位职责 1.负责各系统设备的安全巡视、检查; 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作,保证设备正常运行; 3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作; 4.负责及时填写设备保养记录表,规范日常保养及维修工作; 5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作; 6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档; 7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报,并按照《应急预案》作业文件进行处理; 8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作; 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历,机电、空调等相关专业; 2.2年以上大型物业工程工作经验; 3.善于判断问题及动手能力,能独立处理一般维修事宜,现场应急处理能力; 4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保,掌握房屋维修技能; 5.会办公软件和基本CAD操作; 6.具备相关专业资格证及上岗操作证。
物业经理
5000-7000元/月
物业经理月结
物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。
精装维保
7000-8000元/月
综合维修工1-2人
小区驻场精装维保师傅!会泥水,水电,油漆类的维修!
服务员1-2人月结
招聘: 服务员1名,,长期,4点半到2点半,工资面谈,有经验优先。/(下午2点后咨询) 地址:星光路256号
贺州
3月23日 00:28拨打电话
贺州八步区招指挥/司索工,2个指挥需要工作可以联系
4000-5000元/月
司索工指挥工1-2人
贺州市八步区招指挥/司索工,2个指挥需要工作可以联系
贺州 八步区
3月22日 23:38拨打电话
贺州八步区招聘夫妻档,搭档,1司机和2个指挥,需要工作联系
6000-7000元/月
指挥工1-2人
招聘夫妻档,搭档,1司机和2个指挥,需要工作联系
贺州 八步区
3月22日 23:37拨打电话
贺州八步区找流动电焊马上要有空的师傅打电话
电焊
八步找流动电焊马上要有空的师傅打电话
贺州 八步区
3月22日 22:56拨打电话
农业技术月结
招聘:高级农技师 我们的公司致力于提供高品质的农业产品,现正招聘高级农业技术员。职位的主要职责包括: - 负责农作物种植、培育、管理和推广,确保农作物产量和质量; - 参与新品种选育,提供技术支持,并协助完成品种改良项目; - 制定生产计划并监督执行,确保生产进度和效率; - 分析市场需求,提供市场推广建议,并协助完成产品销售; - 参与农业项目规划和管理,提供技术支持,并负责项目实施和评估。 职位要求: - 大专或以上学历,农业、生物技术等相关专业; - 3年以上农业领域工作经验,有独立项目经验者优先; - 熟悉农业生产流程,具备良好的技术和管理能力; - 具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够有效地与农民、技术人员和客户进行沟通; 工资待遇:综合5000-10000(工资+绩效)+差旅补贴+五险+意外险+食宿
贺州
3月22日 22:46拨打电话
物业经理1-2人
本公司新接手小区项目,现诚聘物业经理 1 名 岗位职责: 1. 负责物业费收取、上门催收、台账登记 2. 处理业主沟通、投诉、日常巡查、小区杂事 3. 表格登记、资料整理、数据上报 4. 配合完成小区其他管理工作 任职要求: 1. 有物业经验优先,熟悉老旧小区管理 2. 耐心细心、责任心强、能吃苦、会沟通 3. 会用手机、电脑做表格 4. 稳定长期,服务意识好 工作地点:洛阳西工区 联系电话: 非诚勿扰
洛阳 西工区
3月22日 23:14拨打电话
辽宁丹东招聘:物业因公司发展需求,先招有工作经验的物业经理1名。详情面议。
物业经理1-2人
招聘:物业 因公司发展需求,先招有工作经验的物业经理1名。详情面议。
丹东
3月22日 21:56拨打电话
物业经理保险1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 全面项目管理:负责所管辖物业项目的整体运营与管理,制定项目年度、月度工作计划及预算方案,并组织落地执行,确保项目服务质量、经营指标达成。 2. 团队建设与管理:搭建并管理项目团队,包括客服、工程、安保、保洁等岗位人员,制定团队培训、考核、激励机制,提升团队专业素养与协作效率,打造高效服务团队。 3. 客户关系维护:对接业主、商户及相关合作方,及时响应客户诉求,妥善处理各类物业投诉与突发事件,建立良好的客户信任关系,提升客户满意度与续约率。 4. 设施设备管理:统筹项目内公共设施、设备的日常巡检、维护与保养工作,协调工程团队解决设备故障与技术问题,保障设施设备安全稳定运行,降低运营风险。 5. 安全与合规管理:负责项目安全生产、消防安全、治安管理等工作,组织开展安全培训与应急演练,严格遵守物业管理相关法律法规及公司制度,杜绝安全事故发生。 6. 成本与费用管控:监控项目运营成本,合理控制各项费用支出,优化资源配置,提升项目经营效益;负责物业费、公摊水电费等费用的收缴工作,确保资金回笼顺畅。 7. 外部协调沟通:对接街道、社区、住建、消防等政府部门及合作供应商,维护良好的外部合作关系,保障项目运营顺利推进。
物业主管
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
【岗位职责】 - 负责写字楼日常运营管理工作 - 协调处理物业相关事务,保障服务品质 【职位要求】 - 1-3年工作经验,有物业或人事行政管理经验优先 - 高中及以上学历,熟练使用电脑办公软件 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 8小时工作制,月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 无隐形扣款
物业经理社保月结
岗位名称:物业管家(客服主管);高端住宅物业项目管理专员;商业物业项目管理专员。 岗位要求:1. 具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验。2. 熟悉物业服务流程与相关法规。3. 年龄在25 - 45岁之间。 薪资待遇:基本工资+绩效工资+提成奖金,综合工资为3500 - 5000元/月,单休,法定假日,五险。
唐山
3月22日 21:53拨打电话
管家月结
招聘:北部湾物业管家 薪资:5001-7000元/月 1. 负责小区日常物业服务,包括业主接待、投诉处理、报修跟进及满意度回访,确保高效响应业主需求。 2. 协调保洁、安保、维修等部门工作,监督服务质量,维护公共区域环境与设施正常运行。 3. 定期巡查责任区域,排查安全隐患,协助制定并执行社区管理规范。 4. 组织社区文化活动,增进业主互动,提升居住体验与品牌口碑。 5. 完成物业费催缴、档案管理及相关文书工作。
贺州
3月17日 11:51拨打电话
物业工程主管月结
招聘:工程主管 薪资:4300-5000元/月 1、具有电梯管理员证、其他类操作证书;(不强制)2、从事物业工程管理3年以上;3、能独立编写工程管理体系文件;4、熟悉物业各类设备设施的维护保养工作;
贺州
3月17日 18:57拨打电话
管家月结
招聘:物业管家 薪资:3001-5000元/月 1. 负责小区日常客户服务,包括业主接待、投诉处理、报修跟进及回访,确保高效响应与满意度。 2. 协调保洁、安保、工程等部门,监督物业服务质量,维护公共区域环境与设施正常运行。 3. 定期巡查辖区,记录并反馈问题,协助制定改进措施,提升整体管理效率。 4. 组织社区文化活动,促进业主关系,营造和谐居住氛围。 5. 协助物业费催缴、档案管理及突发事件应急处理。 任职要求: - 物业管理、酒店管理或相关专业优先; - 1年以上物业或客服经验,具备良好沟通能力及服务意识; - 熟练使用办公软件,责任心强,能承受工作压力。
贺州
3月12日 05:18拨打电话
综合维修工包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职物业综合维修经验50岁以下五险一金
工作地点:东港,高新,星海,黄泥川,小窑湾,瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构,水电设施,管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视,检查内容包括:外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷,公区门窗是否开闭灵活,是否存在异常情况,发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况,完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全,预防意外事故的发生,严谨违章作业。 9、爱护工具,杜绝浪费,按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。
全能工 最好是本地人
6000-8000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
家住浦口。有登高证。焊工证。
综合维修工保险高温补贴餐补3-5人月结全职
招聘职位:维修工程师 工作地点:深圳市福田区 招聘人数:4人 职位描述:家庭维修,如:家庭电路维修、家庭水管维修、排水管道疏通、墙面维修、地板维修、刷防水、家具家电安装、刷漆…… 入职要求:要有电工证,年龄45岁以下,无犯罪记录,身体健康 薪资待遇:工资准时每月5号发上月工资和提成、底薪4500元/月、餐补300/月、提成按阶梯式计算(多劳多得)、高温补贴300元/月、交六险一金(深圳二挡社保),每年免费体检一次
综合维修
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1、负责物业综合维修工作; 2、严格遵守安全规定和工作规定,遵守工作纪律和各项制度,按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备,确保人身安全; 3、有大型医院综合维修经验优先,有暖通工作经验优先。 任职资格: 1、持有相关岗位证书:如高低压电工证等; 2、物业维修相关工作经验; 3、年龄45岁以下,大小周工作制,每月3-4天夜班排班。
综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
招聘:综合维修工 任职要求:45岁以下,持有效的低压电工证,1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利:4000-6000高温补贴餐补包住宿
维修师傅
5000-10000元/月
综合维修工包吃3-5人月结全职
招聘单位:永动连投资有限公司 岗位名称:全能维修技工(房屋维修+全屋+大小家电、家居) 工作地点:昆明市区及周边 用工形式:全职 招聘人数:若干 一、岗位职责 1. 服务项目:负责房屋入户查验、墙面/地面/门窗/厨卫/水电等破损维修、恢复交付标准,配合交接。 2. 全屋综合维修:水电检修、灯具/五金/洁具/门锁更换、墙面修补、防水堵漏、管道疏通、家具简易修复等。 3. 大小家电维修:冰箱、洗衣机、空调、热水器、油烟机、燃气灶、电视等安装、检修、调试与保养。 4. 日常运维:服从派单、按时上门、规范作业、做好记录与安全管理,保障服务质量与客户满意度。 二、任职要求 1. 年龄20–50岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良记录。 2. 精通水电+家电+房屋维修,能独立完成全屋与家电故障判断、维修、调试。 3. 有全屋整装/物业/家政维修、家电售后经验者优先;持低压电工证/制冷证优先。 4. ,服从管理,责任心强,服务意识好,沟通礼貌。 5. 能按标准完成房屋维修验收,遵守安全操作规范。 三、薪资福利 - 月薪:6000–10000元+,几件等多种薪资结算方式,多劳多得,上不封顶 - 福利:社保/意外险、带薪休假、节日福利、定期培训、晋升通道 - 保障:订单稳定、就近派单、正规结算、长期稳定 四、应聘方式 - 联系人:雷先生 - 联系电话: - 简历/咨询:(微信同号) - 地址:东三环盛惠园小区 永动连——找靠谱全能维修师傅,稳定接单、收入可观,期待加入!
招万能工
综合维修工
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