贺州物业经理招工信息

招聘物业经理。要求有同等职位相关工作经验3年以上的，工资待遇面议，待遇从优。

招工急招业物经理，工资二十万，管吃管住，有来的联系我，电话徐哥

招聘：物业经理/主管薪资：3800元以上/月“1、掌握房产物业条例、法规，具有较强领导、协调、沟通能力，良好的团队合作精神，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，具有较强的业务水平;2、有两年或两年以上从事同等职务管理经验。具备全面统筹工作能力，有先进、全面的物业管理知识和超前的管理理念，能单独制定管理项目相关的制度、规定;3、具备良好的决策、分析、管理和协调能力，有丰富的处理突发事件的经验，及较好的成本控制力和团队协作力。4、思维敏捷，有较强的沟通能力，能够承受工作压力，勇于承担责任。身体健康，形象良好，男170以上，女160以上。“

诚聘招项目副经理1名1、熟悉办公软件操作2、有较好的沟通能力、责任心3、能较好的独立处理小区事务及业主投诉，月休4天，薪资面议。保洁员2名，年龄60岁以下，要求身体健康，无不良嗜好。联系电话:

招聘物业经理，保安队长各一位。要求有相关工作经验的，工资待遇面议，待遇从优。

全面负责小区物业服务工作，物业服务费用收取。

你需要做的是：1、负责管辖区域的物业管理费催缴工作。2、接待客户来访，受理责任区域内客户意见、建议，及时处理客户投诉，记录并跟进处理结果。3、定期对管辖区域的品质进行巡查，确保客户满意度的提升。4、开展客户访谈工作，对物业服务情况进行回访及分析，提出改善措施。5、协助组织开展社区文化活动。6、负责区域内客户资料的收集、整理和定期更新。7、完成管家专业经理交待的其他工作任务。8、对客户满意度和物业经营结果负责。9、负责所管辖区域内的环境管理工作，确保管辖区内环境整洁。10、负责所管辖区域内业户访谈工作。我们希望你是：1、男女不限，35岁以下，大专或以上文凭，酒店管理、物业管理、旅游管理等文科类专业优先；2、有相关工作岗位1-3年工作经验；3、熟练掌握物业管理法律、法规优先；4、具有较好的服务意识与理念，及时有效地为管理处或业主解决问题；5、较强的快速反应能力、品行端正、责任心强。6、有品牌物业企业工作经历优先考虑。7、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。薪酬：4.0-4.5K/月工作时间：8：30-17：30，午休2小时，月休6-7天

诚聘因公司发展需要，现招聘物业经理2名、物业管理员3名，要求会使用电脑办公，有一定的管理能力和公文写作能力，能吃苦耐劳，认真负责，有良好的服务意识和工作责任心。待遇具体面谈。工作地点：横州市城区联系电话：

招聘：项目负责人（玉林）薪资：6-8k工作内容：1、主导项目整体管理工作，对项目利润负责；2、负责公司与医院所签后勤管理服务合同的履行，每月服务费的按时足额结算，保持与医院科室的良好沟通；3、负责项目各项安全责任的落实和全体员工的安全作业；负责处理项目的各类突发事件（包括劳资纠纷、安全等）；4、负责贯彻公司规章制度、标准体系的执行，岗位标准的把控，培训计划的拟定及实施；5、负责拟定项目工作计划，主导执行实施；并完成公司对于项目的指标达成；6、负责制定项目年度预算，每月预算使用、执行管控；7、项目员工的考勤、月度工资的造发管理，以及项目物资物耗的月度审批；8、上级交办或其他的工作。职位要求：1、大专以上学历，年龄45岁以下；2、不强要求有医院管理经验，但需有物业管理及酒店管理经验2年以上。

要求大学专科及以上学历，物业管理类、房地产管理类及相关专业毕业，2年以上相关工作经验者优先录取。有较强的组织、协调、沟通、领导能力及良好的团队协作精神，熟练使用电脑和办公软件。

招聘​湘菜炒锅多名工价6500--7500，月休三天。学徒多名​联系方式，

贺州市招工地小工/杂工150/天不包吃住

明天要一个师傅开墙门联系地址贺州市八步区莲塘一中对面

贺州市八步区招其他工程司机洒水车司机

贺州市八步区招其他工程司机找洒水车司机

19诚和物业（1）泰和嘉苑保安要求：待遇：工资面议。（2）小区经理要求：待遇：工资面议。（3）区保洁要求：男女不限。待遇：工资面议。（4）大钊馆保洁要求：男女不限。待遇：工资面议。（5）维修工要求：待遇：工资面议。联系电话：

14健康家园物业（1）保安、保洁要求：男女不限，65岁以内。待遇：工资2000元。（2）项目经理要求：男女不限，35岁-50岁。待遇：工资面议。联系电话：

哈尔滨坤腾物业管理有限公司1.物业项目经理:1名，性别不限，年龄无要求，大专，7000-9000元，无技术等级或职称，有工作餐。2.物业工程部长:1名，性别不限，年龄无要求，职高、技校、中专，4000-5000元，无技术等级或职称，有工作餐。3.电工:1名，男性，年龄无要求，高中，3500-4000元，职业资格二级（技师），有工作餐。4.外保保洁员:2名，男性，年龄无要求，初中及以下，2000-2500元，无技术等级或职称，有工作餐。5.客服管家:2名，性别不限，年龄无要求，职高、技校、中专，3000-4000元，无技术等级或职称，有工作餐。6.万能工:1名，男性，年龄无要求，初中及以下，3000-4000元，无技术等级或职称，有工作餐。联 系 人：张女士联系电话： 联系地址：哈尔滨松北区松浦大道2288号（九〇四斜对面）工作地点：哈尔滨松北区松浦大道2288号（九〇四斜对面）

招聘：物业主管薪资：5000元以上/月协助物业经理管理小区

招聘：储备客服经理薪资：6000元以上/月岗位内容：1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升；2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险；3.管理物业财务，负责物业的收取、统计、分析和监督；4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题；5.建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。任职要求：1.本科及以上学历，物业管理、酒店管理、旅游管理、体育类、音乐、美术、舞蹈等艺术类相关专业相关专业；2.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识；4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力；5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

1、客服主管职位概要:协助服务中心经理进行各项管理工作；协调、监督、检查部门员工的日常工作，并协调与各部门的工作配合，按计划、指标完成服务中心的各项工作指标。教育背景：◆高中或中专以上文化程度。培训经历：◆获得《物业管理上岗证》。经验:◆3年以上相关工作经验。技能技巧：◆具有扎实的物业管理专业知识，熟悉企业的业务知识和工作流程；◆具有良好的沟通、组织、协调能力；◆熟悉物业相关法律法规及政策；◆熟练运用计算机办公软件的操作。2、物业客服/楼管职位概要:负责小区的日常管理事务，包括维护小区的现场品质；受理、跟进业主的投诉、报修、求助；负责检查、监督、协助各部门的工作；负责服务中心服务质量的上门走访工作；负责了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案，维护、平衡业主关系；负责相关物业费用的催缴。协助其它部门对小区道路秩序进行维护，对小区公共安全隐患进行排查。3、秩序主管协助服务中心经理抓好辖区内安全管理工作，负责部门人员的工作安排,督查和指导班级的工作，协调班级工作开展，达到统一；及时处理日常工作及信息反馈,并向上级领汇报；负责落实部门、培训、训练和考核工作，向上级领导汇报总结、计划；负责计划、编写、执行、监督部门日常运行管理工作,及时上交上级并做好存档；及时了解掌握对班员的思想状况,定时开展思想教育工作；做好宿舍的日常管理,公用生活设施、设备损坏的监护、巡查、报修工作；做好区域治安、消防宣传等工作。负责区域安全维护、预防、督查和辖区内消防安全检查管理工作；负责组织、检查、评比各班的各项，并做好班员的年休假。

招聘物业主管1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、完成上级安排的其他工作事项；4、有一定的行政及团队管理经验；5、工作细致，责任心强，有良好的文字表达能力和沟通协调能力薪资：月薪4-6k，购买五险，提供住宿，有餐补，月休4天工作地点：广西北流市平政镇国华投资玉林区域运维中心（莲华公园旁）（能接受此工作地点的联系，非诚勿扰）

物业公司招聘：1、项目主管（项目负责人），男女不限，年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上物业管理工作经验（持全国物业管理师证可适当放宽条件），身份健康，有责任心，工作踏实认真并能承受较大的工作压力，熟悉掌握Excel Word等日常电脑办公软件，服从公司分配。单休+餐补+带薪年假+年底奖金+五险一金，薪资面议。2、绿化工1名，年龄55岁以下，身体健康，月休4天，薪资2300-2500元/月。有意请联系：

职责：1、管理所在医院物业项目的日常工作，（保洁，保安，护工等人管理）；2、负责定期与甲方沟通回访及投诉反馈工作，确保现场服务质量的持续改进；要求：30-45岁，具有3年以上医院物业管理经验，熟悉物业管理的日常工作。待遇：4000-5000元

诚聘招项目副经理1名1、熟悉办公软件操作2、有较好的沟通能力、责任心3、能较好的独立处理小区事务及业主投诉，月休4天，薪资面议。保洁员2名，年龄60岁以下，要求身体健康，无不良嗜好。联系电话:

1、三年以上的项目经理管理经验2、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识3、较强的人际沟通协调能力，善于处理各类投诉和突发事件4、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神

小区招聘物业主任：任职要求：1、年龄50岁以下，有2年以上物业管理工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，具有物业管理的具体业务知识；3、有团队建设和培养能力，具备良好的心理素质及抗压能力；4、有较强的责任心、执行力，较强的组织沟通协调能力，有对突发事件及时处理解决的能力，能运用专业知识解决业主相关问题。待遇：4000元以上，具体面议，联系电话：冯先生

招聘：物业经理/主管薪资：3800元以上/月“1、掌握房产物业条例、法规，具有较强领导、协调、沟通能力，良好的团队合作精神，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，具有较强的业务水平;2、有两年或两年以上从事同等职务管理经验。具备全面统筹工作能力，有先进、全面的物业管理知识和超前的管理理念，能单独制定管理项目相关的制度、规定;3、具备良好的决策、分析、管理和协调能力，有丰富的处理突发事件的经验，及较好的成本控制力和团队协作力。4、思维敏捷，有较强的沟通能力，能够承受工作压力，勇于承担责任。身体健康，形象良好，男170以上，女160以上。“

物业公司招聘：1、项目主管（项目负责人），男女不限，年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上物业管理工作经验（持全国物业管理师证可适当放宽条件），身份健康，有责任心，工作踏实认真并能承受较大的工作压力，熟悉掌握Excel Word等日常电脑办公软件，服从公司分配。单休+餐补+带薪年假+年底奖金+五险一金，薪资面议。2、绿化工1名，年龄55岁以下，身体健康，月休4天，薪资2300-2500元/月。有意请联系：

有物业主管工作经历，熟练操作电脑文档编辑。工作环境好，薪资待遇面议