1.招聘与人员配置： •根据企业人力规划，发布岗位信息，进行简历筛选，协调面试安排，完成初步人选评估。 •审核应聘者背景与能力，参与或配合开展面试工作，保障招聘流程高效、公平推进。 •负责新员工入职手续办理，包括劳动合同签署、入职引导及培训日程落实等事项。 •员工培训与成长支持： •协同制定并推动实施培训方案，助力员工提升专业能力与职业素养。 •跟踪培训执行情况，测评培训成果，反馈优化建议以提升培训质量。 •绩效管理支持： •配合建立并落实绩效考评机制，整理和分析考核数据。 •提供绩效结果反馈，协助组织评估会议，推动员工绩效持续改善。 •薪酬福利事务协助： •协助完成薪资核算、发放流程及相关个税申报工作。 •员工关系维护与沟通协调： •保持良好的员工互动，解答疑问，处理意见与投诉，营造积极的工作环境。 •策划并执行团队活动，加强团队协作，推动企业文化落地。 •制度合规与政策执行： •确保人力资源管理制度与操作流程符合现行劳动法律法规要求。 •持续核查并保障人力资源信息系统中数据的准确性和安全性。 •数据统计与汇报支持： •汇集并分析人力资源关键指标，如招聘周期、员工满意度、流动率等，为管理决策提供依据。 •编写人力资源相关报告，定期向管理层呈现人力现状及优化建议。 总之，人事专员在推动企业人力资源体系高效运转中发挥关键作用，凭借专业职能支持人才战略落地，助力组织目标实现。

岗位职责： 1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理； 2、维护员工档案，更新和管理人事资料； 3、组织并实施各类员工培训活动，提高团队素质和能力； 4、处理员工关系事务，解决员工的日常问题和需求； 5、参与公司文化建设和活动策划，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉人力资源相关法律法规，了解人事管理工作流程； 3、具备一定的行政事务处理能力，能够熟练使用办公软件； 4、性格开朗，善于与年轻人交流，有亲和力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

雅博科技有限公司招聘启事 我们正在寻找有激情、有能力的你加入，共同开创更精彩的未来！ 虚位以待，职等你来！ 招聘岗位 招聘专员（10人） 薪资：7K–3W 工作内容：负责公司全岗位的招聘流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与跟进等。 业务跟单（5人） 薪资：6K–10W 工作内容：负责国际市场（如欧美、中东）的客户开发与跟进，主动开拓并维系长期稳定的客户关系。 人事主管（2人） 薪资：1W–5W 工作内容：完善公司人力资源和管理制度，负责招聘流程、组织管理、培训、绩效、劳动关系等全盘工作。 我们能提供 具竞争力的薪酬体系 完善的晋升与培训机制 良好的办公环境与团队氛围 如果你想挑战高薪，追求成长，欢迎加入雅博科技！

主要负责招聘 上班时间朝九晚六 24-34岁，有相关经验优先 男女坐班，月休四天 主要负责招聘工作 底薪加提成

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

接待客人，了解客人需求进行安排。 没有事就可以坐着休息自己干什么都行，包吃晚餐，上班时间中午一点到晚上十一点，底薪3000+提成。

工作内容： 1、开展招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排，并跟进后续录用流程； 2、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传递与落实； 3、组织策划员工团队建设活动，提升团队凝聚力； 4、组织实施新员工入职培训及相关学习安排； 5、处理日常行政事务性工作 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先录用 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office等常用办公软件

岗位职责： 1、开展招聘工作，维护招聘渠道，安排候选人预约及面试相关事宜； 2、负责员工档案的录入、更新与日常管理； 3、办理保险增减手续：包括员工社保、意外险的申报与缴纳； 4、组织员工劳动合同的签署及到期续签工作； 5、办理员工入职与离职相关手续； 6、统筹新员工入职培训及公司会议的组织协调； 7、处理其他日常事务，落实上级交办的各项工作任务。 上班时间：8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天。

招聘人事专员，交完社综合薪资6000左右 招聘条件: 学历不限、经验不限、男女不限、年龄20-38岁、性格开朗热、情有耐心! 岗位职责: 1.负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在线解答求职者的相关问题与更新招聘信息! 2.收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或其他聊天平台邀约求职者进行面试即可! 工作时间:8：30—5点30人事部上六休一工作8小时制

本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

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招聘 本店发展需要增加 炒菜师傅 1名 鱼生师傅 1名 工资面议 工作地址：防城港市港口区建港路38号 能吃苦耐劳，有工作经验及有健康证的优先入职,月休3天,包吃住 【年龄要求】20岁至50岁， 有意向请联系：赵 平台

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早十晚七，不加班！上六休一 招聘要求：1、专科及以上学历（能力出众者可放宽至中专） 2、沟通能力强，有一定的团队管理能力，能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容： 1.全面负责公司的人才招聘面试工作，制定阶段性招募计划，并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间：早上十点到下午七点，中午休息一个半小时（12:00—13:30），上六休一，节假日正常放假 福利待遇：节假日正常按照国家规定节假日放假，年假二十天以上

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，10：00-18：00

会使用各个招聘软件， 年龄18-45岁中专以上学历，不懂的可以教。 工资:做六休一，工作时间早上8点班，到下午5点半。底薪3000加提成，综合工资5000-7000。次月20号发薪。

一、工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约，加微信跟踪求职者去厂里面，面试上班。 二、招聘要求： 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。

招聘：食堂收银员 薪资：3001-5000元/月 负责食堂前台收银。

前厅服务员 薪资福利:底薪:2600,综合工资2800 - 3000，全勤奖+工龄奖+员工福利+不住宿补贴100+假期三天 招工人数:2名 工作地址:东兴东盟大道与石子岭交叉口喜盈门18#1388号；广西防城港东兴市天鹅湖新华路398号天地楼28 - 7

餐厅服务员 ，30岁至50岁。上班时间：6点30分至12点30分 薪资福利:综合薪资2300元，月休4天、带薪年休，包食宿、购买社保等福利 招工人数:1名 工作地址:东兴市高兴大道17号驰风红木城

岗位职责： 1.在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从上司指派，为客人提供良好服务。 2.按照工作程序和标准做好各项工作，如换台布、摆台、收拾餐具，准备餐具及作好清洁卫生等。

服务员 ，30至40周岁。上班时间14：30--23：00 薪资福利:3000元/月 招工人数:一名

源潇记猪油炒土菜（上思门店）诚聘 1、服务员2名。要求手脚麻利，好客，勤快，服从安排【或兼职】 2、合作烧烤师 3、小炒师傅2名 4、山庄管理员1名，要求有门面管理经验1年以上，懂多媒体运营优先， 联系电话：

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招聘前台接待员四名，会议服务员2名，洗衣房人员1名，（前台接待、会议服务员年龄30岁以内，洗衣房45岁以内）工作地点：港口区桂海东盟生活区/光坡红沙核电，月休8天，工资面议，联系电话：陈姐

岗位职责: 1.参与人力资源体系的规划工作，保障招聘与培训方案的顺利落地； 2.负责员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核流程的日常管理； 3.推进员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷并推动办公氛围持续改善； 4.提供基础行政协助，保障办公场所的有序运行与良好环境； 5.协助拟定并落实各项人力资源管理制度，助力企业战略目标与文化建设。 任职要求： 1.拥有较强的统筹协调能力及沟通表达能力； 2.具备独立应对和解决工作中各类事务的能力； 3.熟悉人力资源各模块操作流程，并能结合实际灵活应用； 4.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合达成工作目标； 5.主动关注人力资源领域的前沿动态，持续提升专业素养。

服务员 干活速度快，吃苦耐劳、服从管理，有经验优先 薪资福利:工资+全勤+奖金+月休三天+工龄+包吃两餐 招工人数:5名 工作地址:教育路8号