1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-53周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长8-10小时不到，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

招保安，三班倒（周一白班周二夜班周三休息），月工资2500，另外加一个班125元，月综合工资3000以上，要求46岁以下，身体健康，无违法记录。

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岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，严格登记来访人员与车辆信息 2. 按计划开展定时巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、简单纠纷及突发事件，维护小区秩序与安全 4. 保持岗亭及责任区域整洁，规范使用安防设备与通讯工具 5. 配合物业开展消防检查、应急演练等安全管理工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 服从管理，纪律意识强，有物业或安保从业经验者优先 4. 初中及以上学历，退伍军人或持保安员证者优先 5. 包吃包住，工作环境稳定，适合长期发展

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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小区的门岗和巡逻岗的保安工作 刚来4500+500全勤奖，综合工资是5000一个月，，工资涨到5500每月，小队长薪资8000起步，管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资，(现金，微信，支付宝，银行卡)干满7~15天可预支。免费吃住。住4~6人间!，被子工服免费发、月休4天

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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务，确保准时安全送达 原标题：《急招c证司机，不装不卸，一个月5000到14000》

岗位职责： 工人负责机台看护、产品装箱、码垛及原料运输等生产操作 负责水饺包制、不良品筛选、产品装盒装袋等食品加工工序 3.严格遵守车间安全规范与卫生标准，确保作业环境整洁有序 4.配合班组长完成日常生产任务及临时安排的工作 5.按要求佩戴劳保用品，及时报告设备异常或质量隐患 任职要求： 1.年龄18-57周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.能够办理有效健康证（45周岁以下，45周岁以上） 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的协作意识和执行力 4.无犯罪记录，能适应流水线作业节奏 5.服从管理，遵守企业规章制度，接受岗前基础培训

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成食品加工线上的基础操作任务，如分拣、包装、装箱等 2. 严格遵守车间安全规范与卫生标准，确保作业环境整洁合规 3. 配合班组长完成日常生产计划，保障工序衔接顺畅 4. 及时反馈设备异常或物料问题，协助提升生产效率 5. 完成岗位相关的基础培训及临时交办的其他辅助工作 任职要求： 1. 年龄18-56周岁，身体健康，能适应食品厂洁净生产环境 2. 无学历限制，具备基本识字能力和沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 4. 无传染性疾病及职业禁忌症，体检合格后方可上岗 5. 男女不限，有食品行业普工经验者优先

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 协同班组成员完成流水线作业，确保生产效率与产品合格率 4.做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 配合质量检验及工艺改进要求，落实相关操作调整 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或计件工作节奏，具备基本识字与简单计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员培训上岗

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