岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2.及时响应客户反馈，妥善处理并持续跟进落实情况； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并归档售后服务案例，便于团队学习与共享； 5.协助优化售后服务流程，并参与相关数据的分析工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 3.熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理任务； 4.具有团队协作精神，积极融入集体共同成长； 5.热爱售后支持工作，乐于学习新技能与专业知识。

岗位职责： 1、配合律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，协助客户按时、合规完成欠款归还； 2、运用专业方法解答客户疑问，并针对问题提供相应的解决方案。 任职要求： 1、不限性别，年龄20-40岁，身体健康；具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+生日福利~~~~~提成水平领先行业，整体薪酬优厚；月综合收入2W+，上不封顶； 2、培训机制完善：安排专人一对一指导，助力新人快速胜任工作； 3、晋升通道广阔。

岗位职责: 1.为客户及时提供专业化的售后支持及解决策略； 2.高效响应客户提出的问题，并落实跟进与闭环管理； 3.持续维护和提升客户关系，保障服务体验与满意度； 4.整理并归档售后服务记录，形成可共享的案例资料； 5.协助优化售后工作流程，参与数据整理与分析工作。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 3.熟练操作常用办公工具，胜任日常文档处理任务； 4.具备协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5.热衷于售后支持领域，积极学习新技能与知识。

工作内容： 1、负责公司法律事务的咨询与处理，包括但不限于合同审查、法律风险识别与评估； 2、参与应对公司涉及的各类法律纠纷，提供专业的法律意见与支持； 3、协助开展法律知识宣传及员工法律培训相关工作； 4、负责公司款项催收等法律相关事务的推进与落实。 岗位要求： 1、******，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进各项法律事务； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力。

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过软件进行电话沟通，负责线上渠道客户的跟进与维护； 2．添加客户微信，保持长期互动，及时掌握客户需求； 3．解答客户基础法律疑问，提供专业咨询支持； 4．持续跟进客户进展，制定匹配的法律服务方案； 5．负责法务咨询服务推广及案件委托等相关业务拓展。 二、职位要求： 1、不限年龄、学历，性别不限； 2、性格积极向上，具备较强的执行能力； 3、拥有良好的表达能力和客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真端正； 5、对销售工作有热情，无论是否有经验均可报名，欢迎应届生加入； 三、薪资待遇: 1、无责任底薪3600-5000+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶）； 2、入职享受带薪专项培训（涵盖专业知识与销售技巧）； 3、提供清晰晋升机制和广阔发展空间，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘； 4、定期组织团建活动，节日发放福利礼品； 5、工作时间早九晚六，每周日及法定节假日休息。

岗位职责： 1、配合律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，协助客户按时、合规完成欠款归还； 2、运用专业话术解答客户疑问，并针对问题提供有效的解决方案。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-40岁，身体健康；具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+生日福利~~~~~提成水平领先业内，整体薪酬优厚；月综合收入2W+，上不封顶； 2、培训机制完善：安排专人一对一指导，助力新人快速胜任工作； 3、晋升通道广阔。

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过通讯工具联系客户，负责线上渠道客户的跟进与维护； 2．添加客户微信，保持长期沟通，及时掌握客户需求； 3．解答客户基础法律疑问，提供专业咨询支持； 4．持续跟进客户进展，制定匹配的法律服务方案； 5．推广法务咨询服务及案件委托等相关业务。 二、职位要求： 1、年龄不限，学历不限，性别不限； 2、性格积极向上，具备较强的执行能力； 3、拥有良好的表达能力和客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真； 5、对销售工作有热情，是否具备经验均可，欢迎应届生加入； 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3600-5000+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶）； 2、入职即享带薪专项培训（涵盖专业知识与销售技巧）； 3、提供清晰晋升机制和广阔发展空间，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘； 4、定期组织团队建设活动； 5、工作时间早九晚六，每周日及法定节假日休息。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2.及时响应客户反馈，妥善处理并持续跟进落实情况； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并归档售后服务记录，形成可共享的案例资料； 5.协同参与售后流程改进及相关数据统计分析工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏； 3.熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.具有团队协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5.热爱售后支持工作，积极学习新技能与专业知识。

鄂州樊口扭得社区高薪电子厂，光电新厂开招，月薪5000+ 缺口20人，男女不限18-45岁，操作机台 【招聘岗位】生产普工/质检 自动化设备的上、下料，照看机台操作； 【薪资待遇】基本薪资底薪1950+绩效薪500-800+岗位补贴300+餐补24元/天+夜补30元/天+全勤200元+加班费 （标准倍数）+连体服补贴100元，综合工资5500-6500，每个月15号发工资。 【工作时间】8：00-20：00两班倒，半个月/一个月倒一次班，具体根据产线安排来。 上午休息15分钟，午饭45分钟； 下午休息15分钟，晚饭45分钟。 【吃住情况】餐补24元/天，先吃后补，自建食堂 免费住宿，全新4人间上床下桌，有空调热水器；每个星期可以预支500 【入职体检】乙肝两对半，血压，胸片，心电图 【面试地址】鄂州吴楚大道

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

淘宝闪购&饿了么零售经理 负责宜昌区域，具体根据实际情况划分 岗位职责： 1、负责区域内零售散店的新店拓展，协助商家完成新店运营及考核目标； 2、推动所辖区域现有门店在淘宝闪购与饿了么平台的数字化转型，提供运营支持； 3、组织开展商户活动招商工作，提升平台参与度与销售转化； 4、定期进行商户实地走访与日常维护，建立良好合作关系； 岗位要求： 1、具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 2、能够适应以外勤为主的工作模式（如地推、陌生拜访等） 3、具备较强的学习与应变能力，能跟上互联网行业的节奏变化 4、拥有良好的沟通技巧与团队协作意识

伍家岗安琪招年前短期工，18-45岁，白班150，白中班280，晚班180。包工作餐，不包住，有厂车接送！

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过年期间在岗三倍工资，再额外奖励200-300元/天，252×3+300=1056元/天 宜昌枝江大型新能源（252元/天) 主要做设备巡线，不穿尘服 薪资：21元/小时，吃饭不扣工时，252元/天，月薪6500-7500元左右 吃住全包：一日四餐（四菜一汤不重样），住宿4人间，上床下桌，独立卫浴，环境好，台球室、乒乓球室、健身房、篮球室等等，各项娱乐设施齐全 要求：20-49岁以内 工作制度：两班倒（08:00-20:00），半个月轮换一次 联系电话/：糖糖

工作职责： 1、审核企业各类合同文本，协助建立并优化内部法律制度体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动符合法律法规要求； 4、协调各部门间涉法事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律事件。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，拥有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于企业在法务领域持续发展，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 3、具备较强的心理承受力与应变能力，工作认真负责； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

岗位职责： 1、开展案件调解工作，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、通过电话及线下方式与当事人沟通，妥善处理公司指派的各类纠纷案件； 3、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及日常工作报告。 任职要求： 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历； 2、学习能力突出，拥有良好的沟通协调技巧，具备较强的事务分析能力； 3、沟通时耐心周到，善于归纳总结经验，具备服务流程优化能力者优先考虑； 4、自我驱动力强，注重结果交付； 5、具有司法领域工作经验并具备管理经历者，可根据实际表现申请晋升至主管/经理岗位。 工作地点：深圳福田区 工作时间：周一至周五，行政班制， 周末双休，法定节假日正常休息。

1、依据岗位标准操作流程完成assigned工作任务 2、通过线上系统开展文书编制工作 3、负责文书的送达执行 4、核实送达地址，开展必要的电话沟通协调 5、案卷整理及文书归档管理 6、承担日常电话接听与咨询服务 7、完成上级交办的其他工作事项 聘用条件 1、遵纪守法，品行良好，踏实肯干；具备良好的政治素养，认同党和国家的方针政策； 2、形象端正，身体健康，具备履行职责所需的身体素质； 3、本科及以上学历，法学相关专业； 4、工作经验不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用常用办公软件，学习能力强，工作细致认真； 6、录用后能按规定时间及时到岗履职。

岗位职责： 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，实现纠纷妥善化解； 2、通过电话沟通及面对面交流，协调处理公司交办的各类待决争议事项； 3、持续跟踪调解进程，及时记录并更新案件进展情况； 4、按时完成相关数据整理及日常工作报告。 任职要求： 1、年龄28周岁以上，具备专科或以上学历； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的表达、沟通与协调技巧，对事务有敏锐的观察力； 3、沟通时细致耐心，善于归纳总结经验，具备服务流程优化能力者优先考虑； 4、自我驱动力强，注重结果达成。 工作地点：增城法院调解中心 工作时间：周一至周五，行政班制。 周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，协助解决财务、税务领域的相关法律问题 2.负责各类法律文书的撰写、审核及修订，确保内容符合法律法规要求 3.协办公司财务相关的法律工作，涵盖合同管理、纠纷处理等事项 任职要求： 1.具有扎实的法律专业基础，能独立开展法律事务处理 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.具备较强的逻辑分析与实务应对能力，能够高效准确地解决法律问题

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