工作内容： 作为行政办公室主管，你将全面负责公司日常运营及行政事务的统筹管理。主要职责涵盖： -负责员工人事档案的建立、更新与保管，保障信息的准确性和保密性。 -策划并落实公司各类活动的组织与实施，如会议安排、培训支持及节庆活动等。 -统筹管理公司固定资产与办公物资，确保资产登记清晰、使用规范。 -起草、校对和修订公司重要文档与报告，包括年度总结、财务资料等文件材料。 -协助各部门间的协作对接，及时处理日常行政相关事宜。 -监督办公区域的环境卫生与安全状况，确保符合企业安全管理要求。 -编制并执行行政经费预算，优化资源配置，控制运营成本。 -严格执行公司各项管理制度，配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 -具备5年以上行政管理工作经验，拥有出色的组织协调与表达能力。 -精通常用办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint等操作。 -熟悉企业内部架构与运行机制，理解企业发展方向与管理策略。 -具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能高效联动各部门开展工作。 -心理素质强，责任心高，能够在压力下妥善应对突发行政事务。

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，制定并落实采购规划，持续优化采购作业流程； 2、统筹供应商资源的开发、评估与合作关系维护，打造高效、可靠的供应网络； 3、熟练开展采购成本核算，通过专业谈判手段有效压降采购支出，提升资源使用效益；实时跟踪市场变化，精准把握采购节点，确保采购价格处于合理区间。 4、严格执行国家相关法规及企业内部制度，识别并防控采购环节中的合规性风险与供应链潜在风险，切实维护公司权益。 5、负责采购团队的搭建、人员培养与日常运作管理，持续提升团队业务水平与执行力。 6、协同生产、财务等相关职能部门，确保采购安排与公司发展战略同步推进，保障项目有序实施，增强运营协同效率。 7、运用数据处理工具对采购数据进行周期性分析，为管理层提供有效信息支持，推动采购策略不断改进。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、经济学、物流类等相关专业优先考虑。 工作经验：具有国企或上市公司采购管理工作经历，掌握采购全流程、合同执行、供应商管理及成本管控要点；具备农业领域从业背景者优先。 专业技能：具备良好的谈判能力、成本管控意识和市场研判能力；熟练操作ERP系统等相关信息化工具。 领导力与沟通：具备较强的组织带领能力、跨部门协作意识和沟通协调技巧，能有效推动团队达成目标。 职业素养：品行端正，责任感强，工作细致严谨，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。

工作职责与内容: 1:懂供应商管理,市场调研。 2:制定采购计划，订单管理。采购成本控制。

行政主管工作职责 岗位职责 1.负责公司行政制度的制定、修订与执行，优化行政流程（如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等）。 2.统筹行政费用预算与管控，审核办公用品采购、差旅报销等费用，确保成本合理。 组织公司大型活动（如年会、团建），协调内外部资源，保障活动顺利实施。 3.招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道（如猎头、校园招聘、社会招聘），负责核心岗位面试与录用决策。 4.培训发展：搭建员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果。 5.绩效管理：设计并推行绩效考核方案，组织各部门绩效目标制定、评估与反馈，推动绩效改进。 6.薪酬福利：负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计（如团建、节日福利），确保薪酬公平性与市场竞争力。 7.员工关系：处理劳动争议，组织员工沟通会，完善员工关怀机制，提升团队凝聚力。 制度体系建设 8.完善人力资源与行政相关制度（如考勤管理、员工手册、奖惩制度），确保合规性与可操作性。 9.监督制度执行情况，定期复盘并优化，提升管理效率。 10.公司后勤管理 任职要求 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 2.5年以上行政人事综合管理经验，其中至少3年同岗位经验，制造业、互联网行业经验者优先。 3.熟悉人力资源6大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）及行政管理全流程。 4.掌握劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），具备处理复杂劳动纠纷的经验。 熟练使用WPSOffice（Word、Excel、PPT）等办公软件，熟悉人力资源管理系统（HRM）操作者优先。 具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。 沟通协调：优秀的跨部门沟通能力，能有效平衡业务需求与管理规范。 问题解决：具备敏锐的洞察力，能快速识别管理痛点并提出解决方案。 抗压能力：能适应多任务并行的快节奏工作，具备较强的责任心与执行力。 团队管理：有团队领导经验，擅长激励下属，打造高效协作团队。 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与保密意识。 薪资范围：7000-8000元/月（面议），管中餐晚餐，上六休一。

岗位职责 1.新品支持：参与日化类新产品设计阶段，提供结构、工艺、选材等方面的专业建议，主导可制造性评估，提前介入以实现成本前置管控； 2.老产品改进：牵头现有产品成本优化项目，构建完整的产品成本结构模型。突破单一物料视角，统筹分析包材、生产、运输、存储及配送等环节对总成本的影响，定位降本潜力点，推动供应链全链路成本改善； 3.产品深度剖析：对各类产品的包装材料与加工费用进行系统拆解，细化各项成本组成及其影响因素，结合工程原理研究材质、构造、工艺等变量与制造成本的内在关系。基于技术分析提出包材降本路径，为研发团队提供设计参考，为采购谈判提供数据支撑； 4.供应链全面降本：聚焦核心品类与供应链运营全流程，深入挖掘降本空间，并协调资源推进方案实施落地。 任职要求 1.学历要求：全日制本科毕业，理工科专业背景； 2.行业经验：必须具备日化或快消行业经验，有3年以上成本分析与优化项目实操经历，熟悉包材及成品的制程与成本构成，具备精益管理、财务报表及价值流分析能力者优先。

职位描述 1.全面负责公司采购事务，制定物资采购方案并提交预算申请，保障各阶段采购目标顺利达成 2.执行采购订单下达，跟踪供应商交货进度，并组织完成采购物品到货后的验收作业 3.持续关注市场价波动及产品品质动态，优化采购质量，有效控制采购支出 4.监督采购交易执行情况，管控供应商供货质量与服务水平，推动合同按期履约 任职要求 1、采购管理或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上采购或采购管理经验，了解行业内主要供应商资源； 3、熟悉采购操作流程及招投标规范； 4、具备较强的沟通谈判能力与任务落实能力； 5、具备良好的职业操守，工作严谨细致，责任感强，能适应一定工作压力

招采购经理 职责、要求：负责生产电子料、塑料的采购，须有开发供应商及降本经验，大专及以上学历，2年以上采购工作经验，有家用电器采购或者整机代工生产制造厂的对接经验者优先。 地址：中山市黄圃镇兴圃大道东3号

【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备3至5年采购相关领域工作经验； 3、可独立负责采购全环节执行； 4、具备良好的谈判技巧与沟通能力； 5、有新供应商开发及资质评审经历； 6、持有有效驾驶证。 【岗位职责】 1、对供应商的产品报价、交付周期、质量水平及服务保障进行综合评估； 2、负责采购订单下达、跟进交货进度并及时反馈相关情况； 3、组织到货验收，协调对账、付款及发票开具等工作； 4、制定新品阶段性降本方案，协商长期合作供应商账期政策； 5、跟踪并优化采购流程与周期性采购计划执行； 6、开展新供应商资源开拓及准入审核工作。

岗位职责： 1、负责代工采购业务的直接管理 2、保障采购物料及原材料的持续稳定供给 3、全面主持采购部门日常运作，统筹人员配置及跨部门协作 4、牵头落实采购成本管控措施，推动降本目标实现 5、主导供应商资源的开发与拓展，持续引入优质供应渠道 6、跟踪并汇总市场动态及行业相关信息 7、编制采购部门月度采购数据及绩效分析报告 8、掌握食品加工流程及核心原料的产品特性与市场趋势 职位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、专业背景为贸易、食品加工或检测相关领域 3、累计6年以上工作经验，其中至少5年从事采购工作 4、具有餐饮、食品生产或零售行业的从业经历 5、有食品代工类采购经验者优先考虑 6、熟练操作Excel及金蝶财务系统软件 7、具备良好的沟通表达与学习能力，积极进取，能承受一定工作压力 8、具备判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行、客户服务、统筹管理和应急处理等综合能力

日常行政事务管理 负责办公室的日常维护，如办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等，确保办公环境的正常运转。 承担文件资料的整理、归档和保管工作，以及各类邮件信函的收发与处理，保证信息传递准确。 办理员工入职、离职的行政手续，管理办公用品、名片的申请与发放。 维护办公室环境的整洁与秩序，管理与协调保洁、绿植等第三方服务商。 负责公司网络的维护和管理，确保网络的安全性和稳定性。 负责公司微信公众号的运营和管理，确保公众号的及时更新和内容质量。 会议活动组织 安排各类会议，包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。 组织公司的各种活动，如员工培训、团建活动、年会等，从活动策划、场地布置到现场组织，保证活动顺利进行和达到预期效果。 制度执行监督 制定和完善公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度等。 监督员工对制度的执行情况，通过定期检查和不定期抽查，确保公司制度得到有效落实，维护公司的正常秩序。 负责公司考勤的整理、管理和监督，准确记录员工出勤情况。 对外联系与接待 作为公司与外界沟通的桥梁，与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。 负责来访客人的接待工作，包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等，展现公司的良好形象。 资产管理 建立并维护公司固定资产（如电脑、打印机、办公家具等）和低值易耗品的台账。 负责办公设备的采购申请、分发、登记、维护和报废等全生命周期管理。 定期对公司所有设备进行盘点，确保账、物、卡一致，并提交盘点报告。 管理与维护公司钥匙、门禁卡等。 其他工作 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划。 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 协助承办公司相关法律事务。 参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作。 完成上级交办的其他行政工作。 行政专员需要具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心和服务意识，能够熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备较强的时间管理能力和解决突发事件的能力。

市区酒店（周一）招聘帮工： （1）服务员：10：00-15：00或18：00-22：00或18：00-23：00 （2）厨工：9：30-14：00 17：00-21：00 以上岗位可单独选时间或连上 待遇优厚 有兴趣联系

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 岗位职责: 1、做好小区的用电线路、设备设施的维保工作，合理使用能源； 2、定期检查，及时处理火灾隐患； 3、熟悉小区内供水、供电、消防、污水、排水管网等设施设备的分布，性能和使用情况，定期检查保证其完好； 4、积极协助公司其它部门开展工作，对小区的维修和整改提出合理化的建议。 任职资格: 1、1年以上相关领域工作经验优先； 2、具有相关的水电工从业资格证。

招聘：厨师 薪资：4000-6000元/月 职位详情： ，初中学历以上、身体健康。2、主要负责食堂烹饪工作，具有良好的职业素养、责任心、爱清洁干净，热爱本职工作。3、懂煎焖焗，能熟练掌握烹饪工具的使用和维护，做过200-300人的伙食。4、会开菜单、懂食堂成本控制，在大型企业食堂做过优先考虑。5、上班时间：6：30-12：30，15：00-17：30。6、完成领导交办的其他工作任务。

招聘：清洁工3 薪资：2600-2800元/月 职位详情： 有相关工作经验者优先，月休4天，包吃住，有五险，2800元/月。

招聘：焊工员33 薪资：2600-5000元/月 职位详情： 持有焊工证、具有2年以上焊接经验、有大型钢结构焊接或工厂设备机械运维相关工作经验优先；、熟练操作气割、角磨机、切割机、台钻等工具设备，擅长二保焊者优先考虑。26天制，，工资计件。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位职责： 1.负责建筑领域相关采购工作，保障物资及服务的质量并实现成本管控。 2.与供应商保持稳定协作关系，开展顺畅的沟通与对接。 3.对采购数据进行整理分析，持续改进采购流程与执行策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务落实。 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与工作效率。

岗位职责: 1、负责电话接听与转接，及时回应顾客的基本咨询； 2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导及基础介绍流程； 3、在顾客诊疗过程中提供陪护服务，了解其需求并给予协助； 4、维护现场服务秩序，确保顾客享有优质的服务体验； 5、对就诊顾客进行信息采集，妥善整理和管理客户档案资料； 6、及时反馈服务中出现的问题及顾客意见，按流程上报处理； 7、将到院顾客信息准确录入系统，完成分诊安排并标注个性化需求。 任职资格: 1、形象端正、气质良好，身高160cm以上，年龄20-30岁； 2、中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先； 3、发音清晰、普通话流利，思维敏捷、条理清楚； 4、具备较强亲和力，沟通顺畅，应变能力强，服务意识佳； 5、具有良好的团队协作能力，适应岗位节奏，有同类岗位经验者优先。

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制

兼职！！兼职！！兼职！！ 招聘：档案文员3—5k 岗位内容: 1.整理纸质档案、数据录入、文件扫描、修图、质检等档案整理系列工作； 岗位要求: 1.身体健康，有团队精神； 2.18-45周岁，中专以上学历； 3.熟练操作Excel、Word等基本的办公软件; 4.服从性好,有较强的工作执行力，入职有培训，工作中有同事带，工作内容简单易上手，团队分工合作，单位室内上班，环境好圈子简单。 符合以下条件的，优先录取: 1.具有国家人事部门颁发的档案馆员(专业类别为档案)或以上职称证书; 2.具有中国信息安全测评中心颁发的注册信息安全工程资格证书; 3.具有工业和信息化部颁发的数据库管理工程师证书; 薪资待遇：3—5k 绩效+奖金 联系曾经理：

岗位职责： 1、依据PMC部门的生产安排，核查现有库存状况，制定物料采购方案并下达至各供应商； 2、对采购物料的安全性（如数量、质量、价格、交付周期及售后服务）和执行进度全面负责； 3、负责采购账目核对，与供应商完成对账并提交财务审核； 4、在进销存系统中录入、更新和维护供应商信息、产品报价及相关物料品类数据； 5、记录供应商订单的交货准时率和产品质量达标率，用于后续评估、考核与管理； 6、跟进采购订单相关发票的开具，协助财务完成报销流程； 任职要求： 1、具备2年以上五金、塑料、包装材料等相关采购工作经验者优先 2、熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件使用技能 3、具有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、每月休息6天 2、薪资结构：底薪＋绩效＋全勤奖 3、享受社保待遇 4、提供工作午餐 5、享有法定节假日福利、带薪年假及不定期公司团建活动

蔬菜农残检测、填写台账、留样记录等

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁车间报告员能制作数据报表熟悉函数操作 岗位福利：缴纳五险提供餐补员工福利食堂每周休息两天安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境服从上级管理安排5000-6000

1、负责患者到访的登记、接待及排队管理，有序安排医生诊疗流程，做好患者及其陪同人员在候诊区的服务工作。 2、指导初诊患者填写个人基本信息，为确保信息准确，需及时更新患者的住址和联系电话变更情况。 3、若患者候诊时间超过15分钟，应主动说明情况并致以歉意。不得在前台接待非工作相关人员，禁止谈论或处理与工作无关事务。 4、负责音响、电视、电脑、打印机、电话等设备的日常管理，维持候诊区域整洁、安静、有序。 5、负责前台与候诊区（大厅）的环境卫生，包括报刊杂志整理、饮水机补水、照明设施检查等工作。 6、在医生工作繁忙时，协助向患者普及基础口腔健康知识，开展简单宣教。 7、关注患者情绪变化，对有不满情绪的患者给予适当安抚与疏导。 8、每日登记患者日志（含基本信息、初复诊记录、治疗项目、接诊医师、费用等）、预约信息、星级会员表、预付款记录、正畸患者登记表等各类前台表格，并于每月汇总后提交至人事行政部。 9、承担收费职责，每日下班前与医生核对账目，当日完成结账并存入指定账户交由会计处理。 10、负责与义齿加工厂对接，完成模型交接及相关登记管理工作。 11、协助医生查询患者的就诊历史及联系方式。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备高中或大专及以上学历 2、有大堂经理或医疗服务业前台相关工作经验 3、形象端正，气质良好 4、须具备口腔医疗机构或酒店大堂经理从业经历，请务必满足此项条件

岗位职责： 工作内容： 1、负责数据的采集、归类与分析，保障信息的精确与及时； 2、协助制作统计报表及可视化图表，为管理决策提供数据依据； 3、参与统计数据库的日常维护与信息更新。 岗位要求： 1、掌握扎实的统计学基础，具备较强的数据分析能力； 2、能独立开展数据获取与处理工作； 3、具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。

负责快递打单，收寄快递工作

岗位职责: 1.协助处理总经办的日常行政事务，包括但不限于文档管理、会议安排、商务接待等； 2.协助进行数据核对与校准工作，确保公司内部数据的准确性和完整性； 3.参与公司内部及外部的沟通协调工作，确保信息的准确传递和高效执行。 岗位要求: 1.有微信公众号等新媒体平台经验，具备一定的内容编辑和运营能力； 2.具备良好的数据处理能力，能够使用Excel等办公软件进行数据核对和分析； 3.具备优秀的通协调能力，能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务并具备良好的团队合作精神； 5.有相关工作经验者优先，有知识产权或新媒体运营经验者优先； 6.年龄：最好35以内。 （不需要对接私人事务，不需要应酬）接受优秀应届生