岗位职责： 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障产品品质及供货的持续稳定 2.持续优化采购环节，提升效率并加强成本管理 3.与供应商保持长期良性沟通，维护高效协作关系，确保采购工作顺畅推进 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推动各项任务落实 2.富有团队意识，能够与同事协同配合，共同达成目标 3.拥有自我提升意识，能在实际工作中不断积累经验、实现成长 4.熟悉虎门富民市场者优先考虑 基本要求： 年龄通常在25-45岁之间，身体状况良好，可胜任户外采购、搬运等体力作业。 6.掌握常见蔬菜的种类、原产地、季节规律及质量判别标准（如新鲜程度、成熟状态、是否存在病虫害等） 7.熟知蔬菜保存与保鲜方法，能科学规划采购数量以降低损耗 8.具备基础市场研判能力，能分析价格变动趋势，争取有利采购成本 9.承压能力强，工作积极主动，能适应高强度作业环境 工作经验： 1.一般需具备1-3年蔬菜采购相关从业经历，有农贸市场、餐饮供应链、生鲜电商平台采购背景者优先 2.拥有稳定可靠的蔬菜供应渠道者更具优势 3.熟悉虎门富民市场情况者优先 个人能力： 1.具备较强的谈判技巧，能与供应商有效协商价格并维系良好合作关系 2.责任心强，执行力高，能准时保质完成采购计划，保障供应连续性 3.具备一定的成本控制与风险防范意识，在确保品质的基础上优化采购支出 -熟练操作常用办公软件（如Excel），可用于采购数据录入、报表整理者更优

一、岗位职责： 1.对子公司采购与供应链管理体系开展系统性诊断，指导并协助其识别短板并推动优化，提升采购管理的规范化水平与体系成熟度。 2.为子公司采购业务提供支持、服务与监督，助力采购绩效提升，有效支撑子公司的战略发展目标实现。 二、岗位要求： 1.具备本科及以上学历，专业方向为机械自动化； 2.拥有八年以上大型或中型ICT企业金属、塑料类大宗物料及结构件、电子零组件采购管理经验，熟悉金属加工、塑胶注塑工艺及相关供应商资源； 3.具备从0到1搭建采购与供应链管理体系的实际经历，擅长识别采购与供应链环节中的问题与潜在风险，并持续优化完善机制；具备采购团队能力建设与培训发展经验； 4.掌握战略采购方法论，精通采购总成本构成分析，能够建立成本核算模型，擅长通过全链条协同实现多维度降本； 5.具备较强的抗压能力与自驱力，数据分析功底扎实，拥有良好的沟通协作与组织协调能力。

岗位职责 1. 面向通信/语音服务领域同行、第三方资源方及渠道合作方开展商务接洽与合作拓展，构建稳定且多元化的外部资源供给体系。 2. 负责语音线路、号码资源、SIP/中继等通信类第三方资源的引入、评估、商务洽谈与合同签署，协商资源质量、并发能力、稳定性、资费标准及服务水平，确保资源合规且具备市场竞争力。 3. 维护行业合作伙伴关系，推进资源交付、质量监控、故障响应等全流程合作落地，协调处理对接、测试、结算等环节问题，持续提升合作效率并优化成本结构。 4. 根据公司业务发展需要，统筹第三方资源的储备规划、动态调配与效能优化，保障业务上线及系统稳定运行；协同完成对账、结算、合同续签等日常运营支持工作。 5. 关注行业政策变化、资源市场价格走势、竞品合作策略及第三方市场发展趋势，开展调研分析并输出建议，为公司资源布局与商务决策提供支持依据。 任职要求 1. 具备3年以上通信/语音/增值电信行业商务拓展、资源采购或行业合作相关工作经验，有同行业资源对接、第三方渠道开发、语音/号码资源引入实操经验者优先。 2. 熟悉通信行业第三方资源生态、合作机制与采购流程，拥有行业内资源供应商、渠道伙伴及同行企业等外部资源网络和实际对接经验者优先。 3. 具备出色的商务谈判能力、需求整合能力及多方协调能力，目标导向明确，能独立推动资源开拓、商务对接及项目落地执行。 4. 具备资源评估与运营意识，能够综合判断资源在质量、成本、合规等方面的表现，工作认真细致，责任心强，抗压能力佳，可接受必要性出差。

朝九晚五，轮休，

1，负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

主要职责： 1、供应商开发与审核：依据新产品项目需求，牵头开展新供应商及新物料的资源寻找、技术能力评估和资质审查工作。 2、技术联动：介入研发初期的技术方案选择与设计评审，结合供应链稳定性、成本控制及生产工艺可行性提出专业意见，促进零部件通用化与标准化。 3、成本核算与议价：主导新物料的报价分析、成本结构分解及商务谈判，设定合理的目标成本，为项目推进提供精准的数据支撑。 4、样品协调：组织供应商提交工程样件，并跟踪样件测试与验证的全过程进度。 5、供应资源建设：与潜在供应商建立技术协作关系，推动其达到公司的技术规范与品质标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上两轮车相关采购工作经验。 2、熟悉电动两轮车或电动摩托车领域，拥有整车及零部件前后端采购实操经验。 3、成本分析能力：熟练运用成本分析模型，掌握多样化的议价策略。 4、供应商管理能力：具备较强的供应商筛选、沟通协调及合作关系维护能力。 5、问题应对能力：能够及时响应并妥善解决采购执行与供应保障中的突发状况。

1、经验要求：需具备5年以上采购管理经历，同时拥有5年以上在纺厂及染厂的生产运营经验。 2、技能要求：精通采购全流程与毛织类生产工艺，掌握染纺相关技术，对颜色具有高度辨识能力，能精准识别色差；具备供应商评估与商务谈判能力，擅长数据分析及成本核算；熟悉供应链运作，可构建并优化供应商考核机制，定期开展绩效评审；具备风险管控意识，能识别采购环节中的各类潜在风险，如供应中断、价格变动、品质异常等，并制定相应应急预案以降低影响。 3、领导力与团队协作：具备优秀的组织协调、沟通表达及团队管理能力，能够有效带领采购团队开展工作，负责人员培训、绩效管理等事务，持续提升团队专业素养与服务效能。 4、市场敏锐度与职业操守：对市场动态、成本结构及风险因素有深入理解，能及时响应外部环境变化；恪守职业道德，坚持诚信原则，保持专业态度，具备较强的抗压能力。 5、年龄要求：30至45周岁

岗位职责： 1. 负责物资采购、验证、标识、发放、搬运、储存等环节相关质量记录的统筹管理； 2. 组织开展项目进场设备的验收，确保不合格设备不得进入现场； 3. 参与物资设备采购过程中的招标、询价及比价相关工作； 4. 协助制定项目物资采购计划，并参与物资采购合同的签订； 5. 落实本岗位在安全生产、人才培养及保密管理方面的责任，认真履行合规管理与全面风险管理各项职责。 任职要求： 1. 具备大学专科及以上学历，物流管理、土木工程等相关专业优先； 2. 拥有3年及以上项目物设管理工作经验； 3. 具备良好的沟通表达、组织协调、人际处理能力，执行力强，富有创新意识，诚信度高，责任感强，具备优良的团队协作精神，能适应高强度工作，态度积极乐观，服从公司工作调配； 4. 高度认同公司发展战略、核心价值观及企业文化，具备良好政治素养和职业操守，遵纪守法，忠诚企业，爱岗敬业，廉洁自律。 工作地点：广东省内，广州、深圳、东莞等城市。 本岗位用工性质为劳务派遣，需常驻项目部办公，介意者请勿投递。

产品：汽车零部件，也称oe件 核心使命 作为我们的采购专员，您将是保障供应链高效运转与实现成本优化的核心力量。您将专注于汽车核心零部件品类的采购实施与供应商管理，凭借出色的谈判技巧和风险管控能力，助力公司在亚马逊美国市场的业务增长与盈利目标达成。 岗位职责： 1、采购执行与订单管理： 负责发动机、底盘件等核心零部件的采购下单及全流程跟进，准确掌握生产进度与交付节奏，确保库存水平匹配销售预期。 2、供应商关系与绩效管理： 实施供应商绩效评估，维护现有合作资源，并参与新供应商寻源与引入，保障供应体系稳定、优质。 3、成本控制与谈判： 参与采购议价过程，结合成本分析手段，推动采购价格持续优化，提升产品毛利率空间。 4、质量协同与风险控制： 配合质量部门处理客户反馈与品质异常，参与供货问题应对及供应商替换流程的执行。 5、跨部门协同： 与产品开发、运营及物流团队密切协作，打通从采购下单到入库交付的全链路协同机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、商务、汽车或机械类相关专业优先考虑。 2、3年以上跨境电商采购工作经验，必须有汽配类目经验，尤其熟悉发动机、底盘、空调系统等核心部件的实际采购操作。 3、了解跨境电商采购运作流程，具备独立开展供应商管理和谈判的能力。 4、具备较强的数据分析意识，能熟练使用Office工具进行订单跟踪与成本核算。 5、工作认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+奖金 2.工作时长：5天工作制； 3.上下班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，弹性半小时； 4.保险保障：入职购买社保； 5.带薪假期：法定节假日按国家规定提供带薪休假，享受带薪年假； 6.公司氛围：舒适、整洁的办公环境，积极、向上的工作氛围； 7.学习提升：公司不定期组织内部技能培训；

五金厂招聘 1⃣冲压工6人，二保焊6人，计件有6000-10000左右/月，多劳多得，该岗位需要熟手； 2⃣ 上下挂件17元/时； 3⃣ 包装工多名15元/小时要接受加班； 4⃣打砂线挂烤板20元/时(有点重)； 工作地点：白沙或北惯镇，可就近安排入职 福利待遇：以上岗位包住，有工作餐 联系电话：（，可添加了解更多招聘信息）

地址阳江市阳东，本公司需招聘700机长一名，要求5年以上工作经验，工资面议，欢迎你的加入！联系电话

北惯长力及东莺还继续收碰焊时工（17元/时）也可以计件 华科收单人件工

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工作地点:成都 工作岗位要求: 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。 3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程，撑握商务谈判技巧。 4、市场信息收集与开拓，配合公司各项目完成投标材料的询价工作，为各项目提供投标询价支持。 5、对材料供应商进行询价及采购实施，并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等) 6、根据施工任务安排，编制月、季、年度工程材料采购计划，报上级主管领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严格把好质量关，严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交，负责项目材料定购工作，包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。 8、负责项目工程材料的采购和供应工作，对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力; 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历: 3、为人正直，有进取心;善于总结和学习: 4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

（一）岗位名称 采购经理和售前方案（硬科技标品方向） （二）所属部门 业务支持中心 （三）核心目标 围绕 1000 个硬科技标品（单个标品国内平均 10 亿规模），为销售端提供专业的售前方案支持，确保投标文件合规性、报价准确性，助力项目中标，深度参与标品长期共营，共享核心收益，支撑公司 “共建共享共赢 AI 生态” 的核心愿景。 （四）岗位职责 深入理解硬科技标品的产品特性、技术参数及应用场景，结合客户需求编制专业的售前方案、投标文件等材料，为标品中标及长期共营奠定基础。 负责投标文件中技术标部分的撰写、审核，确保无遗漏项，精准匹配标书要求，严格控制（实际独立计价模块成本 - 标书报价）＜10000 元，规避奖励扣除风险。 协同销售团队进行客户需求调研、技术交流、方案演示，解答客户关于产品技术、方案可行性等方面的疑问，助力标品快速打开市场。 参与投标前的关键信息及主要采购模块报价梳理，按流程提交组长及张蒙审批，确保投标行为合规，保障后续收益权益。 跟踪标品市场动态及竞争对手情况，优化售前方案模板，积累行业案例，提升方案竞争力，助力标品持续中标，为共营阶段铺垫。 配合交付团队提供方案相关的技术交底支持，保障项目顺利实施，推动标品快速进入第 4 个合同后的共营阶段，共享 M×50% 核心收益（另签协议）。 主动参与标品共营生态搭建，与销售、交付等团队协同，推动标品长期稳定运营，最大化共营收益。 （五）任职要求 本科及以上学历，理工科相关专业优先，具备硬科技、AI、工业类产品售前方案经验者优先。 具备扎实的文案撰写能力、逻辑思维能力，能快速响应客户需求并输出高质量方案，助力标品中标。 熟悉投标流程及相关规范，对技术报价核算有一定经验，严谨细致，能有效规避投标风险，保障收益权益。 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识，能适应跨团队协作，认同 “共营共享” 理念，愿意长期投身硬科技标品生态建设。 有强烈的长期合作意识，愿意与公司及团队共同深耕标品市场，共享共营阶段核心收益。 （六）薪资福利 基础薪资：8000-15000 元 / 月（根据经验及能力面议），另享项目相关奖励及长期共营收益。 核心收益亮点 —— 共营共享 M×50%（合作初心与重点）： 标品进入第 4 个合同后，将与搭档组建共营团队，长期共营该标品 5-10 年，共享 M×50% 核心收益（M = 合同额 - 甲方对外公开支出，另签共营协议），深度绑定个人与标品成长红利。 项目奖励： 参与标品投标并中标，可按协议约定享受交付奖（根据实际负责工作，最高 M×10%）； 若参与非最低价评审法的新品签单，交付奖最高可达 M×12%； 参与标品交付垫资，最高可获 M×20% 奖励； 签约 5 个月内参与完成 5 个且累计总额≥500 万中标合同，奖励总部期权认购额 5 万。 其他福利：弹性工作、专业培训、团队激励、期权机会、转全职通道（满足条件可签订劳动合同，底薪≥约定标准，含绩效激励）。

职位描述 工作职责： （1）协助落实生产所需的采购任务； （2）统筹资金使用计划，优化采购支出成本； （3）全面负责企业采购流程、供应商开发与维护、资产登记管理及采购合同的执行与归档。 任职要求： （1）年龄在35周岁以下，具备国家统招大专及以上学历； （2）具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验； （3）熟悉采购体系运作、渠道拓展相关知识，接受过食品安全、质量控制、采购管理等方面的系统培训； （4）持有有效驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 福利待遇： 1、工作时间：标准八小时工作制，冬季作息：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00；夏季作息：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 2、享受全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴，公司统一提供食宿及定期组织团队建设活动； 3、企业拥有完善的晋升通道，工作环境融洽，行业成长空间巨大。 如有意向，欢迎与我们取得联系！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助 职位亮点：行业前景向好，资深团队引领，企业发展势头强劲！

岗位职责: 1. 负责猪场日常行政事务管理，保障猪场运营有序进行 2. 监督并持续优化管理流程，提高整体工作效率 3. 协调场内各部门协作，确保信息畅通与资源合理配置 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效带领团队开展工作 2. 能够独立应对和解决行政工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，完善制度建设，提升内部运营效率 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验，有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力

岗位职责 1. 综合协调 • 统筹协调校内各职能部门间的工作对接，保障各项事务高效有序推进。 • 协助校领导办理日常事务，及时传达工作指示，推动决策部署落地执行。 • 负责学校重大会议与活动的策划组织，完成会务通知、材料准备、会议记录及纪要汇总工作。 2. 行政事务管理 • 承担文件的接收、登记、流转、归档等全流程管理，确保文书处理规范高效。 • 严格执行印章管理制度，做好用印审批与使用登记。 • 完善档案管理体系，组织实施档案资料的收集、分类、整理与安全保管。 3. 信息沟通与宣传 • 汇总各部门工作动态，为管理层决策提供信息支持，保障信息传递畅通及时。 • 负责学校对外宣传工作，运营微信公众号、官网等平台，塑造良好校园品牌形象。 4. 人事与后勤保障 • 配合开展人力资源管理工作，涵盖招聘组织、考勤统计、绩效评估等内容。 • 对接后勤服务部门，协调保障校园环境整洁及教学设施正常运转。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、岗位薪酬丰厚，年薪11万起，具体待遇面议。学校采用动态综合成长性薪酬体系，晋升空间广阔，员工收入随个人成长持续提升。 二、工作时间合理，周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30，周末双休，同时享有带薪寒暑假，工作生活平衡无忧。 三、提供舒适住宿，全宿为单人单间，半宿（仅午休）为多人一间。宿舍宽敞明亮，带阳台，热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施一应俱全。 四、社保福利完善，购买七险一金，包括养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险、公积金，并在五险一金基础上，额外购买高额补充医疗保险、校园意外险，全方位守护员工健康与权益。 五、节日关怀备至，春节、中秋节、教师节等重要节日均有丰富福利，让员工感受家的温暖。 六、餐费补助温暖贴心，学校食堂餐食丰富多样。早餐餐标为5元，午餐和晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标为12元。在学校的大力补助下，教职工在学校食堂用餐时，早餐仅需支付2元，午餐和晚餐也只需各支付4元，便可享受到营养均衡、美味可口的餐食，让教职工在校园内也能享受到便捷、实惠的就餐体验。

岗位职责： 1、询价与报价：明确产品价格区间，通过多种途径获取产品报价，与供应商协商确定最终价格，并将结果提交给业务人员。 2、物料采购执行：负责采购合同的编制，依据采购清单进行下单，跟进物料交付周期，监督供应商是否按质、按量、按时完成订单任务，异常情况及时上报处理。 3、新产品信息录入：将新产品的相关资料录入系统，包括产品分类、名称、价格、编码等信息，确保数据准确完整。 4、对账管理：每月与供应商核对应收应付账款，协同财务完成账目复核，确认无误后及时提报付款申请。 5、供应商信息管理：建立并维护供应商基本信息档案，开展资料评估及日常管理工作，保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年采购相关工作经验； 2、了解采购作业流程，掌握采购相关的质量管理体系知识； 3、具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，计算机应用能力较强； 5、工作严谨细致，责任心高，反应灵活，具有较强的集体协作精神。 上班时间8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责: 1. 负责企业档案的分类整理与归档管理，保障资料体系完整且便于查询。 2. 承担信息录入工作，确保数据真实、准确、无遗漏。 3. 完成文件扫描及质量检查，确保电子文档符合规范要求。 4. 对图像进行优化处理，提升画面清晰度与整体视觉呈现效果。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公工具，具备高效办公能力。 3. 工作积极主动，有较强的责任心和执行能力，能配合完成任务分配。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 上班时间：单休，8：30-12：00，13：30-18：00 短期固定兼职！ 联系曾经理：*********** （微信同号）

岗位职责: 1、负责电话接听与转接，及时回应顾客基础咨询； 2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导及基本介绍流程； 3、在顾客诊疗期间提供陪诊服务，关注其需求并给予协助； 4、维护现场服务秩序，确保顾客享有优质的服务环境； 5、登记到院顾客信息，妥善管理客户档案及相关资料； 6、及时反馈服务过程中出现的问题及顾客意见至相关部门； 7、将到院顾客信息录入系统，准确完成分诊并备注个性化需求。 任职资格: 1、形象良好、气质端庄，身高160cm以上，年龄20-30岁； 2、中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先； 3、发音清晰、普通话标准，思维敏捷、条理分明； 4、具备较强亲和力，善于沟通协调，服务意识强； 5、具有团队协作精神，适应能力佳，有同类岗位经验者优先。

工作内容： 1、负责日常文职事务，编制项目所需各类文档； 2、管理公司视频号及微信公众号的运营与更新； 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、熟练操作电脑及WPS等办公软件。

1、行政 任职要求：年满25周岁，具备大专或以上学历，不限经验。 薪资待遇：无责任底薪2500元+绩效提成+奖金+社保，综合月收入5000元以上。 工作时间：9:00-18:00（中午休息两小时），周末固定双休，法定节假日按规定休假。 工作职责：主要负责客户融资信息的管理，更新并维护客户资料，确保信息真实准确；处理融资信息变更事宜，协助客户完成融资申请提交，审核相关材料，跟进融资流程进展，及时响应并解决客户提出的问题；岗位为纯办公室岗位，无需外出，不要求工作经验。 公司福利：办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽，职业起点高，享有节日礼包、生日礼品、月度团建活动等多项员工关怀。

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制

配合销售团队完成日常事务，具备阅读英文邮件的能力

985/211优先30岁以下公司包住，时间要灵活，周六周天可能需要送客人和领导，有制度编制工作经验者优先。 1.开车，跟随领导出行； 2.会务安排，商务接待； 3.公文写作能力； 4.体系制度建设经验； 5.招聘经验； 6.有一些政策补贴相关申请经验； 7.日常行政事务管理