岗位职责： 1.负责酒店出入口、公共区域及重点部位的24小时安全巡逻与秩序维护 2. 严格执行访客登记、车辆进出管理及消防设施日常巡检制度 3.快速响应并妥善处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 4. 熟悉酒店智能安防系统操作，熟练使用对讲机、监控设备等安保工具 5. 协助做好宾客引导、行李协助等力所能及的贴心服务，展现酒店专业形象 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 3.具备基本沟通能力与应急处置能力，能适应倒班制工作安排 4.认同雅澜酒店“雅致、智能、贴心”的服务理念，责任心强、踏实稳重 5.学历不限，能熟练操作智能手机及基础办公设备

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值守 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，确保人员与财产安全 2.及时发现并报告安全隐患，协助处理突发情况，维护现场秩序 3. 配合物业或客户单位做好日常服务支持，如引导访客、协助搬运等 4.保持执勤区域整洁有序，规范着装，展现良好职业形象 5. 认真填写值班记录，做好交接班工作，确保信息准确连贯 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.性格稳重踏实，适应轮班制，服从工作安排 5. 认同“事儿少、轻松、和谐、吃得好”的团队氛围，注重职业素养

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域整洁有序，完成交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5.学历不限，年龄一般不超过60周岁

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

本铸造厂需要一名工人，炉前上料，厂里管吃管住，厂址，泊头，有意者联系，

招打短焊工两名，泊头开发区5号路，干活，280-9个点，管吃不会干的二把刀别打电话

风机厂现招聘，二保焊工各2名，工作地点泊头开发区四号路，工资月结，工资面议，长年有活，午餐补助，每天9小时。要求长工，短期工勿扰，年龄50岁以下。联系电话王经理

泊头泰康人寿招聘收费员：年龄25周岁-50周岁上班时间：8点半到11点周六日双休，不耽误接送孩子有意者联系电话：（）

泊头西环招打短焊工3名王经理

物业公司长期招聘保洁员和秩序员，要求65岁以内，身体健康，无不良嗜好。秩序员：月薪2000-3000元。（早八-次日早八）保洁员：月薪2000-3000元。（7：30-4：30）客服管家1、客服10人，，60岁以下，有经验者尤佳，3000+500+提成。2、工程人员4人，电工持证优先，3000元每月，上24休24。绿化员:2800小区内绿化工作要有3年以上经验。客服10人，62岁以下，有经验者尤佳，3000+500+提成。客服主管：5人3500+500加在职分红保安保洁主管2人及工程主管2人：4000加在职管理分红项目经理；4人，6000-8000加在职管理分红物业经理：1人7000-10000加在职管理分红供午餐工作地点：凯利悦小区或凯利广场学校长招聘维修工，维修工作少，主要是管理职能，安排好保洁、更夫的工作，把学校的卫生搞好，印学校的卷子，早8晚5，双休。要求必须有电工证。工资2800招聘保安有保安证：2400晚班保洁人员2000-2100，双休工作地点：香坊区宣庆中学联系电话

内蒙古交行数据中心招聘保安要求:1.身高175cm左右，35岁以下，无违法犯罪记录。退伍军。2.不戴眼镜，不要胖子。3.公司免费提供住宿，水电费平摊。4.入职后，需要考保安员证。待遇:1.工资195元/班，法定节假日补贴250元/班，饭贴15元/班(夜班无饭贴)，补500元/月，交社保个人部分自己承担。。综合工资在6500元以上。联系人:冯

招聘:库尔勒汇聚城融泽汇ktv招聘保安，保安各一名，58岁以下，身体健康，工作轻松，持证上岗保安证，工资3000，工作时间9:00-3:00电话这个时间是9.00到凌晨3.00吗？

招聘:库尔勒汇聚城融泽汇ktv招聘保安，保安各一名，58岁以下，身体健康，工作轻松，持证上岗保安证，工资3000，工作时间9:00-3:00电话

急招白夜班保安员数名年龄18至50岁工资:3400—3800月休4天白夜班消防监控2名(可短期)男女不限工资4000月休4天穿纯黑色鞋子(不包括高跟鞋)以上岗位12小时制(早七点制晚七点)地点:银川金凤区山河阅项目电话:(）

河北泊头招小八件工人，成手，过年不回家的优先

泊头泰康人寿招聘宣传员。要求年龄在25-55周岁，无经验均可。上班时间为8:30-11:00，每天工作2个半小时。薪资待遇为底薪1000元加提成，另有团建活动。每月公休8天。

招工：年龄30岁至45岁之间，工资日结，在泊头市里工作，联系电话：

社保班开始报名了（—15号）学完2天半领米面油一套后期继续出勤一个月1000元招募要求：25-55周岁、高中、中专及以上学历、大专优先。（泊头市里）名额有限，报名从速。同步

河北泊头招小八件工人，成手，过年不回家的优先

招工：一天工作4个小时，不耽误接送孩子，照顾家庭年龄：25-50岁地点:泊头工作轻松简单无责保底：2000奖金招聘5人电话：(自己需要联系)

泊头泰康人寿招聘收费员：年龄25周岁-50周岁上班时间：8点半到11点周六日双休，不耽误接送孩子有意者联系电话：（）

热招岗位（泊头）品牌宣传员：1000-3000元收费员：3000-5000元家庭健康管理员：5000-8000元优厚福利双休｜年终奖｜免费培训晋升空间｜年度旅游｜定期体检任职要求工作认真负责，细心有耐心，态度积极端正（同）

招工：年龄30岁至45岁之间，工资日结，在泊头市里工作，联系电话：

明天泊头开发区用3名摘挂活工人，上7下7，日结220官饭