
银行值机员
2000-3000元/月
保安3-5人
岗位职责:
1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄30-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历高中,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4. 形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
6k保安管吃管住,
6000-7000元/月
保安11-20人
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
6k看监控保安五险
6000-7000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报
4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排
4.退伍军人、持保安员证者优先
5.无不良嗜好,形象端正,具备良好服务意识
保安
3000-4000元/月
保安6-10人
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统,具备基础应急处置能力
4.协助处理突发事件,及时上报并配合相关部门开展后续工作
5. 保持执勤区域环境整洁,规范着装,展现良好职业形象
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与应变能力
3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排
4.有保安从业资格证者优先
5. 退伍军人或有相关工作经验者优先
星级酒店保安
4000-5000元/月
保安6-10人月结
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理
2.及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按流程上报
3. 维护责任区域秩序,协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练
4.保持执勤仪表整洁、言行规范,展现良好职业形象与服务意识
5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备基本安全防范意识和责任心
2.具备良好的沟通能力与应变能力,能适应轮班制工作安排
3.服从管理,纪律性强,退伍军人或持保安员证者优先考虑
4.学历不限,有1年以上保安服务经验者优先
5.工作地点明确、薪资面议,具体以实际招聘为准
6k酒店巡逻保安包吃住五险
6000-7000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备,做好日常检查与异常上报
4.协助处理突发事件,配合公安机关开展相关工作
5.保持执勤区域整洁,规范着装,展现良好职业形象
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与应变能力
3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排
4.有保安员证或退伍军人优先
5.学历不限,具备基础读写能力
保安(公司总部)
3000-4000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职
岗位福利:包吃包住、月薪3500
工作地点:保定北二环路6690号
工作内容:定期巡逻、访客登记及应对紧急状况。
任职要求:
1.年龄30岁-45岁,身体健康。
2.具备保安工作经验者优先。
3.良好的口头和书面沟通能力,以便在必要时与外部机构或人员交涉。
4.高度的责任心及团队协作精神。
5.能干长期,短期兼职勿扰。
6k保安管吃住上五险
6000-7000元/月
保安20人以上
岗位职责:
1.18-50负责酒店出入口、大堂、停车场及重点区域的日常巡逻与安全值守
2.严格执行访客登记、物品出入核查及突发事件初步处置流程
3. 监控设备运行状态,及时发现并上报异常情况,配合安保主管开展隐患排查
4.协助维护酒店公共秩序,妥善处理客人咨询、求助及一般性纠纷
5.参与消防演练与应急培训,熟悉锦江集团安全管理制度及操作规范
任职要求:
1. 18-50无犯罪记录,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 服从轮班安排,能适应酒店行业弹性工作时间
3. 具备基本消防知识和应急处置能力,退伍军人或持保安员证者优先
4.认同锦江集团企业文化,遵守职业操守与保密规定
5. 学历不限,有酒店或大型物业安保经验者优先
光伏安装3-6个月11-20人月结山地光伏
保定市涞源县招光伏安装管住吃30从工资扣
四根前立柱四根后立柱!前1.5后2米!背穿螺丝!满拉筋!600一组带对穿!工人价工地都是550!
保安包住包吃
[烟花][烟花][烟花]商务楼直招内保岗位、服务岗、收发室岗位年龄19-29周岁身高175CM以上工资210元/天白班提供2餐,晚班暂时无餐形象气质佳有亲和力普通话标准身材匀称犯罪记录胖子秃子有明显纹身勿扰提供宿舍3公里水电费平摊地址:徐汇区老沪闵路电话:李经理
保安1-2人月结
招聘:本小区(阳光美林小区)招聘夜班保安一名,年龄55岁以下,身体健康,无犯罪记录证明。两班倒,月工资3400元.联系电话:
保安包住月结
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]平台[抱拳][抱拳][抱拳]湖里区五缘湾钟宅小区招聘保安,,58岁以内,持保安证,无证先上岗后培训,上班12小时,固定班,管住。薪资每月4000元,休息三天,节假日补165元。联系人:党先生联系电话:
新疆哈密三塘湖某库房招保安,,,50岁一下,管吃管住,三班倒,住宿条件好,工资4700,月
4700-5300元/月
保安包住包吃月结
哈密三塘湖某库房招保安,,,50岁一下,管吃管住,三班倒,住宿条件好,工资4700,月休4天,不休息算加班,不休息可以拿到5300元左右,50岁以上53岁以下月休3天,不休息能拿到5100元。新上岗,联系电话
看大门+坐岗+巡逻保安+可玩手机+包吃住+有空调
4000-6000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
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6k轻松事少保安
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-50
周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先
4. 能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强
5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
工厂保安
3000-5000元/月
保安包住包吃1-2人全职
·岗位职责:门禁与出入管控:严格执行人员和车辆的出入检查,核实单据与证件,防止公司资产流失;对外来人员进行身份登记和对接。
· 治安巡逻与防范:定时对车间、仓库、宿舍及重点区域进行巡逻,排查可疑人员及异常响动,并检查门窗、水电设施是否关闭完好,及时发现并消除安全隐患。
· 消防与应急处理:定期检查消防安全设施状态,确保通道畅通;面对火灾、斗殴或员工突发疾病等紧急情况,负责初期处置、报警并配合医疗或警方工作。
· 监控与秩序维护:维护员工上下班秩序,制止违规吸烟、打架斗殴等行为,并协助处理内部违纪事件的调查取证。
不同班次侧重点:
· 白班:侧重人员车辆进出高峰期的疏导、访客引导及外来作业(如送货、装修)的现场监督。
· 夜班:侧重闭园后的清场、重点仓库及配电房等关键部位的巡更,严防盗窃。
保安形象岗
3000-6000元/月
保安1-2人月结全职
任职要求:
1.无犯罪记录,身心健康,具备良好的责任心与服务意识
2. 具备基本沟通能力与应变能力,能适应轮班制工作安排
3.服从管理,纪律性强,有团队协作精神
4. 有保安从业资格证者优先,退伍军人优先
5.学历不限,经验不限,接受岗前培训
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-2.9万元/月
兼职推广员20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
栏目概述
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