1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件完成数据录入、报表制作及基础文书撰写 3.跑政务服务大厅申报常规手续和递交资料 任职要求： 1.学历不限，无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 2.优先熟悉特种设备行业及与政府部门交流沟通经验（市场监督局）

1、负责移动业务的后台业务系统操作; 2、处理好办理的订单和售后工作; 3、做好每天移动业务办理统计和定期汇总； 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、年龄在20-35岁； 2、良好的沟通能力; 3、熟悉运用Excel表格和操作电脑; 4、工作积极、仔细认真、责任心强、为人正直。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 单休+法定假日休+五险，薪资待遇：底薪2000+300全勤+提成，到手综合薪资在3-8k，工作地点：清远市清城区东城街道东城大道3-5-7号东方御景花园1期中国移动营业厅（学林书店旁），微信号：

岗位职责： 1. 负责码头闸口日常的打单操作、单据录入及资料整理工作； 2. 协助码头现场调度，确保闸口流程顺畅并处理相关文书事务； 3. 遵从现场管理要求，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，能正常使用办公常用软件； 2. 有码头闸口文员或打单工作经验者优先考虑； 3. 年龄不超过55周岁，工作态度认真，服从管理安排； 4. 具有较强的责任意识，严格遵守码头各项规章制度。 【岗位薪资】3000–4000 元，购买社保，月休 4 天 【上班时间】每天 8 小时，两班倒

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃，业绩越高，提成上不封顶 • 正规结算流程，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，有无经验均可，新人可带教 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

【岗位职责】 1、负责小料及编织袋类订单的合同录入、执行过程跟踪以及到货提示，确保生产物料及时供应； 2、负责采购相关单据与发票的收集、核对、登记及移交财务工作，处理往来对账与付款申请，并跟进流程进度； 3、维护供应商档案信息，完成合同及资质文件的归档与动态更新； 4、开展采购数据汇总统计、报表制作及库存盘点核对工作； 5、协调内外部沟通，解决对账过程中出现的差异问题； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 我们期待您： 学历：大专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适度放宽 技能： 1、熟练操作常用办公软件，熟悉SRM、SAP等业务系统操作； 2、了解采购作业流程，具备单据管理与对账处理能力； 3、具备良好的数据整理、报表编制及档案管理经验； 素质：工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通协调能力；能承受一定工作压力，执行力佳；具有保密意识和团队合作精神

岗位职责： 1.负责日常数据核对与台账整理，确保信息准确、完整、及时更新 2.处理收发货单据录入与归档，跟进物流进度并反馈异常情况 3.协助部门文件收发、登记及基础行政事务支持 4.维护办公用品台账，按需申领与分发，保障日常办公顺畅 5.配合完成其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有文员、行政或数据处理相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 5.无不良信用及违法记录，认同企业价值观

1. 食材验收管理：依据采购清单核验蔬菜、肉类、粮油、调料及易耗品，检查数量、质量与重量，对不达标食材予以退回。 2. 物资进出登记：准确记录食材和物料的入库、领用及调拨信息，保证账目与实物相符。 3. 日常库存管控：执行先进先出原则，监控商品保质期限，及时提醒厨房与采购人员关注临期、短缺或积压物资。 4. 单据整理与报表提交：归集入库单、领料单、退货单等凭证，按时提供每日/每周库存统计及成本分析报表。 5. 库存盘点执行：参与日盘、周盘、月度盘点，核实账实差异，上报盘盈或盘亏情况。 6. 成本核算支持：协助财务及店长进行食材成本计算，提供真实有效的库存数据支撑。 7. 仓储环境维护：确保仓库整洁有序，物品分类存放，落实防潮防虫措施，规范标识管理。 8. 跨部门协调：联动采购、后厨、财务及供应商，保障收货、领料、对账等流程顺畅运行。 9. 门店行政事务：负责员工月度考勤汇总、花名册更新、报销处理及宿舍管理等相关工作。

岗位：分拣员（要求会开地牛叉车） 工作内容：负责冷库货物的分拣，基本都是抛货，大概十几斤，分拣为冷冻食品计件9分5一件（有提供防寒装备） 上班时间：21:00-09:00，长夜班 岗位为要求：18-45周岁，身体健康，会开电叉，月休四天 吃住福利：不包吃，包住需平摊水电费，不住宿舍补贴250/月,要上满26天才有250补贴,没有上满是按天补 工作地址：广州市天河区

清远市清城区招光伏安装班组

清远市清城区源潭镇招二保焊工，手工焊若干名，要求吃苦耐劳、干活勤快，不偷懒，干活踏踏实实，350一天，不供吃，一天九个半小时，三个月左右的活，干完结帐

清远市连南瑶族自治县招贴砖

就这种服务器啊，150斤一台的，需要4个人抬拆箱上楼，然后装到这个机柜里面去。

岗位职责： 1.负责石膏板吊顶的测量、放线、龙骨安装及石膏板裁切、固定、接缝处理等全流程施工 2.按图纸和工艺标准完成吊顶造型（平顶、叠级、弧形等）制作，确保平整度与美观度 3. 配合水电、消防等专业进行吊顶内管线预留与封板协调作业 4.使用专业工具进行自检与修整，确保施工质量符合验收规范 5.做好现场材料管理、工完场清及安全文明施工 任职要求： 1. 具备石膏板吊顶相关实操经验，熟悉轻钢龙骨与木龙骨施工工艺 2. 能独立识读简易施工图，具备基本放线与尺寸把控能力 3.吃苦耐劳，责任心强，无不良施工记录 4.持有建筑类上岗证或特种作业操作证者优先 5.身体健康，适应清远市清城区内项目驻场作业

每天发布工厂产品视频 办公室工作

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及事务协调 3. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达 4. 办公用品申领、登记及基础行政事务支持 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 6。负责和客服沟通，促进成交 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2..工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 3.具备基本的保密意识和职业素养 4. 有行政、文员类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性支持工作 4.办公用品申领、库存管理及费用报销初审 5.配合完成数据录入、报表统计等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

招聘长期稳定快递打包兼职或会电脑下午半天班兼职，要求28～38岁以下，，居住黄坑城内。工作内容，打包快递，工作时间，上午自定，下午3点到6点左右，工资结算，按量计算！联系

广东联馨玻璃制品有限公司诚聘仓库配货员1名：要求：1、年龄22–40周岁，中专及以上学历，会熟练使用Excel制表、数据统计；2、根据订单单据完成货品拣货、配货、打包、复核工作，确保配货数量、品类准确无误；3、服从现场安排，协助货物装卸、出入库等其他临时工作；4、薪资面议！联系电话：（黄小姐）公司地址：佛冈县汤塘镇广佛产业园科创路B区2栋101-501房

【粤明食品诚聘夜班分拣员白班拣货员】.夜班分拣员：30-50岁，男女不限，主要工作蔬菜，家禽食材分拣。有相关经验者优先录用，要有责任心，能吃苦耐劳；上班时间是凌晨00:00-早08:00每周单休、薪资待遇面议、白班拣货员，要工作干货、主食、调料、冻品之类拣货。有相关经验者优先录用，要有责任心，能吃苦耐劳；上班时间14：00-22：00，包吃晚餐，每周单休，待遇面议；联系人电话石小姐同步（白天在线，电话未接通可以先上班通过）公司：清远市粤明食品有限公司（导航：粤明食品配送中心）

招聘广东清远市清城区飞来峡镇的仓库分选工人两名，以及叉车工一名。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调大型会议、重要接待及企业文化活动，提升组织形象与员工凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效配置 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，提升整体服务效能 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备出色的统筹协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 熟悉企业行政全模块运作，具备制度建设与流程优化实操经验 5. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与保密意识

【新百惠商行招聘】[庆祝][庆祝]跟单文员（22-40岁）要求熟悉电脑excel操作，系统软件使用，有财务会计知识优先录用。主要工作是处理日常单据的录入和出单，打接电话沟通下单工作。工作时间:上午8点到下午6点。福利：月薪3000元，月休3天，包餐，年终双薪联系人：温小姐（）地址：清新区飞水大街振港大道长盛置业物流园内

夜班1楼6号仓，21点一9点170元，招10人，20一55岁工人。正在报名26日中班16一21点30分，还招5人，私聊我报名。

快递，扫描，分拣，发货，打包，翻单面，18~41岁男女不限，天天可以做，有宿舍。

长白班约元/天清远石角化妆品临时工不用面试直接安排宿舍全新厂区全新宿舍长白班15元/小时综合月薪:5000元左右出勤满一周借支生活费空调车间包吃包住生产知名网红电商美妆和洗护产品要求:男女不限18-46岁(不接受暑假工)任职条件:手脚灵活，服从安排,不能有美甲和涂指甲油，指甲长度不能超过1mm,不能带首饰,手表,耳机上班(可带手机）工作内容:折包装盒,打包为主,工作简单轻松(全新空调车间)上班时间:长白班8:00-12:00/13:30-18:00/18:30-21:30;工资发放:每月25号发上月工资(,年前可结清)公司福利:包吃(三餐)包住(全新公寓宿舍4-6人间有空调及热水器,平摊水电,环境舒适)工期:打卡出勤60天或者长期做报名随带本人身份证，身份证复印件2张，需自备水杯(不用带餐具)上班前需下载好【钉钉】工作地址:清远石角广清产业园报名电话:

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。