岗位职责: 1. 为客户提供房产购置及投资方面的专业建议； 2. 维护并管理客户关系，保障高水平的服务体验； 3. 研判市场动态，协助团队制定有效的销售方案； 4. 监控销售进展，推动销售目标的达成。

强烈渴望通过努力实现高收入、不甘于平凡生活，公司提供完善的系统化培训，助你快速成长为销售领域的佼佼者，冲击月入1万、2万、3万甚至5万的目标。 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：意外险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，独家奖，头炮奖

1:语言表达清晰！ 2:高底薪，高提成（次日发放），节日福利丰富

任职要求：具备较强的沟通表达能力与销售技能，有销售工作经验者优先；热爱房地产行业，学习能力强，助你快速掌握房产相关专业知识；敢于冲刺销售目标，富有团队协作精神。 1.底薪+高额提成（提成比例58%起，上不封顶），业绩优异者月均收入轻松过万，收入无上限。 2.提成全额100%归属个人，店东运营模式，收入更有保障，轻松实现月入过万，上不封顶。 御家平台全面推行100%收益共享机制！加入御家大舞台，释放你的潜能，突破自我，成就非凡事业，共同攀登职业新高度。 月休5天，上班时间：9:00-12:00，14:30-18:00

工作内容： 1.开展客户资源拓展工作 2.负责房产信息的维护与实时更新 3.协助客户完成房屋买卖及租赁流程，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1.具备房地产领域相关经验，熟悉商业地产与新房市场动态 2.拥有客户开发或市场拓展经历，能独立开展房源开拓工作 3.掌握扎实的销售技能，可高效推进房屋交易与租赁业务

1.思维敏捷，态度积极，乐于沟通，具备较强的客户服务意识 2.拥有良好的表达与协调能力，注重团队协作 3.服从工作调配，能在快节奏环境中高效完成任务 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户咨询接待、安排实地看房、客户资源拓展、房产信息维护与更新、房源开发 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 带薪培训、提供住宿、购房优惠

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖购房、投资及市场趋势分析等相关内容。 2.结合客户需求与市场情况，精准推荐匹配房源，并协助完成购置流程。 3.定期与客户保持联系，跟进服务进展，提升客户体验并维系长期关系。 4.协同团队协作，积极推动销售任务达成，共同实现业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对并解决客户各类需求。 2.熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的市场洞察力，及时捕捉市场变化。 3.拥有较强的学习与应变能力，适应快节奏和动态调整的工作环境。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、紧密配合。

现面向社会诚聘优秀置业顾问若干名。 岗位职责： 1. 主动接待客户，提供专业细致的房产咨询服务。 2. 熟悉掌握项目详情，精准匹配客户需求，进行针对性推荐。 3. 配合客户完成购房流程，持续跟进销售各环节进展。 4. 主动开发潜在客户资源，积极达成个人及团队销售指标。 任职要求： 1. 形象端正，具备较强的沟通能力与服务意识。 2. 热爱房地产行业，工作积极主动，能适应一定工作压力。 3. 具备良好的协作精神和客户维护意识。 4. 有销售相关从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪酬及绩效提成方案。 2. 健全的培训机制与职业发展通道。 3. 多样化的团队建设活动与企业文化氛围。 若您希望在房地产领域施展才华、实现理想，欢迎加入我们！

一手新房及二手房客户的开拓，项目讲解，案场接待，陪同签约，协助办理贷款、交房手续。 摒弃传统房产销售方式，远离内卷，杜绝低效重复劳动。汇聚业内优秀人才，专注高效作业，轻松成交，快速晋升，享提前预支佣金，提成达行业顶尖水平，结佣效率高。晋升管理岗位不看关系，只看能力，晋升后可参与利润分红。 加入我们，转换赛道，突破现状，从正确选择开始，欢迎随时咨询面试！!

预约项目：2小时深度细致保洁+全屋除重油污垢*1份 预约地址：广东省茂名市茂南区 碧桂园·城央首府5号 预约时间： 到手65+5上15字三图好评。

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1、具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力要求：语言清晰，擅长交流，具备良好的人际关系处理能力，工作踏实勤奋，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的精神； 4、持续与客户保持联系，提供专业的租房服务支持 【任职资格】 1、不限经验（我们更关注你的态度与意愿） 2、学历要求大专及以上（专业不限，看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关经验者优先考虑） 4、能适应高强度工作，具备强烈的成功欲望和发展动力

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求，提供置业初期的信息支持与咨询服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户提供从“第一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在自身居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里互动式客户关系维护，建立良好人脉，实地勘察房源，提供专业分析建议，高效推动买卖双方洽谈进程。 4、借助平台资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情与活力； 3、具备吃苦精神，责任心强，善于沟通交流； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，薪酬结构含底薪、各类补贴及绩效奖金，高业绩奖励提成比例高达55%~80%！ 2、早晚班次灵活安排，平衡工作与生活需求 3、按住址就近分配门店，家附近的乐有家门店可自由选择 4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专业讲师。实施一对一导师指导，推出专属高阶燎原人才发展计划。设有特种兵式通关考核、1000多个实训基地、1000多门系统课程、配套精选习题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 规模化集团企业，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容文化，成员年轻有朝气，职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、每年多次调薪

深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家新营销大学生团队诚邀您的加入！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》正式发布，该项目由教育部主导，致力于深化产教融合、校企协同，促进人才培育与就业衔接、人才供给与市场需求精准匹配。乐有家再度成功入选，成为房地产经纪领域唯一连续三年获此资格的企业。 2、2023年深圳市消费者委员会启动“放心消费双承诺”行动，乐有家荣列行业首批示范单位。 3、2024年4月17日，乐有家联合绿景地产旗下项目在深圳试点推行房产“以旧换新”创新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”顺利举行，会上乐有家被正式授予“深圳品牌百强”荣誉，成为该榜单中首家获此称号的房地产经纪企业。 5、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用开发进程加速推进，乐有家作为房地产行业首批合作企业正式接入。 社区置业顾问 岗位亮点：零经验可投 + 收入空间广阔 + 作息安排自主 岗位要求 无论新手或熟手均可报名，入职定岗为 S1-S2 职级，匹配不同阶段从业者能力水平。 工作时间 · 标准安排：早九晚九，每日五小时核心作业，每周休1.5天 · 弹性选项：支持申请双休制，薪资依对应标准执行 薪资福利 薪酬构成：底薪 + 补贴 + 高比例业绩提成 · S1 职级：底薪加补贴合计3000元/月，业绩提成占比55%-80% · S2 职级：最高底薪加补贴达3200元/月，业绩提成占比55%-80% 岗位优势 · 无需从业经验，快速上岗，兼顾新人成长与熟手发展 · 底薪保障基础收入，高比例提成激励多劳多得 · 休息方式灵活调配，助力工作生活协调平衡

职位描述 置业顾问，底薪补贴6000-11000，业绩奖金55%-80% （无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力 本科入职待遇9000元 （包含行动量化底薪补贴6000元，职务绩效3000元） 大专入职待遇8000元 （包含行动量化底薪补贴5000元，职务绩效3000元） 享有各类带薪休假 （含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 定期组织员工聚餐、生日会等团队活动 完善的内部晋升体系 配备系统化新人培训机制 收入空间广阔，是学习实战与职业成长的理想平台 团队中本科毕业的经纪人平均月收入达2.3万元以上 若能持续深耕半年以上， ideally一年，月均收入可稳定在3万元以上 毕业当年及毕业后一年内的大学生 可享受免佣金租房支持 应届毕业生报到时，凭票据可按公司标准报销一次来程交通费 提供五险一金、节日福利礼包 设立授课奖励、仁杰奖励、员工互助金等多项福利政策 定期开展丰富的文体活动 组织国内精品旅游、海外高端游等团队出行 为新员工提供住宿解决方案 配备安全可靠的社区型宿舍，营造家庭式生活氛围 助你安心扎根深圳发展 工作时间灵活可调 支持双休、单休或调休制度，平衡工作与生活 【职业发展路径】 可选择专业深耕或管理拓展双通道发展 管理层全部内部晋升，无空降机制，起点均为一线岗位 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全 培养下属晋级情况纳入上级考核核心指标 职能与营销双通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗 专业发展路径： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理发展路径： 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试通过—进入见习期 （免费提供住宿，配备导师一对一指导，全程不收取任何费用） 正式入职后即开始计算薪酬待遇 【是否提供住宿？】 提供安全小区内的社区宿舍，居住环境良好，邻里氛围融洽 见习期间住宿免费 正式入职后需与其他室友共同分摊宿舍基本费用

【找工作换工作时你关心什么？】 晋升空间，五险一金，工作氛围，培训体系，平台发展，薪资待遇！ 如果你希望实现自我突破，获得更具竞争力的收入，那么大宗商品销售将是理想选择。 ☆薪酬福利 1、置业助理岗位无业绩考核压力 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 底薪、补贴与业绩无关，收入稳定有保障 2、享有多项带薪休假+节日慰问礼+国内外团建旅游+系统化培训+广阔成长通道 3、提供住宿：配套齐全的小区房源，配备空调、热水器、床具、独立卫生间等生活设施 4、缴纳五险一金，享受节日关怀福利 除法定假期外，公司设有员工专属12项关爱假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等人性化安排 岗位职责： 1、收集并整合所在社区周边楼盘及商业信息，为客户匹配需求，提供置业前期的专业资讯服务 2、依托E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，提供从“最初接触”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案 3、在居住或熟悉的社区商圈内，开展邻里互动式客户关系维护，建立信任纽带，实地勘察房源并给予专业分析，推动买卖双方高效沟通与谈判 4、借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联动服务，帮助签约双方优化交易流程，降低风险，量身定制置业方案，形成长期互信的合作关系 ☆晋升机制 每月组织公开竞聘，入职满一个月即可参与，流程透明，助力快速晋升 ☆培训体系完善 无需担心基础薄弱或缺乏经验，公司提供系统化成长路径，涵盖多项精品课程资源 配备一对一导师全程指导，通过大宗商品实操实现能力与收益双提升 【职业发展路径】 置业助理（储备干部）—置业顾问/经理（储备店长）—店长—区域总监 【是否已心动加入我们？】 深圳 各区均可就近分配安排

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立处理日常业务事务

工作内容 门店动销（核心）：高频拜访并维护指定母婴门店，负责产品陈列、库存管理、店员培训及销售目标跟进。 活动执行：每月策划并执行店内消费者互动活动、路演及线上直播，为门店引流，提升销量。 异业拓展：开发并维护门店周边的异业合作伙伴（如早教、儿童摄影），开展联合推广，为门店导流新客。   任职要求 经验：1年以上快消、母婴或零售行业销售/推广经验者优先。 能力：具备出色的沟通表达、培训能力与执行力，能独立开展门店维护与线下活动。 特质：积极主动，责任心强，善于与人打交道，能适应高频次门店拜访与多任务节奏。 其他：常驻湛江或茂名，需频繁拜访门店。能自驾者优先。   我们提供： 有竞争力的薪酬、系统培训、清晰发展路径。 欢迎加入，与美素佳儿共同成长！

岗位职责： 1. 负责公司市场推广及客户咨询工作-协助完成营销活动的执行与跟进[职位要求]，上班时间09-12，15-18，周末双休 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，有责任心即可-沟通能力强，能适应团队协作

职位描述： 1.负责公司门窗销售和推广 2.了解和发掘客户需求，介绍产品的优点和特色 3.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划 4.收集潜在客户资料及竞争对手的分析 岗位要求： 1、中专及以上学历，市场营销相关专业，可接收应届毕业生； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；团队意识强。 薪资待遇：底薪+提成综合薪资3-8K， 入职可买社保（5:5） 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30

有销售经验者优先

我们能给你的： 1、无责底薪3k +提成+奖金+五险一金 2、不定期外出聚餐、旅游，每季度一次大型团建活动，另外大大小小的节日都会有惊喜哦～ 3、员工生日福利，入职周年福利，让你感受不一样的小确幸 4、完善的培训及晋升制度，一路打怪升级，经验跟金币全都有 5、90后团队，氛围轻松，逗比一箩筐 我们希望你： 1、28岁以下，大专以上学历、优秀应届生也可； 2、有预付卡、礼品、团检、办公用品、团建活动等To B行业销售工作经验； 3、热爱销售，能适应快节奏工作；性格open，不服输； 你要做的： 1、搜集客户资料，开发新客户 2、通过电话、拜访建立客户关系并促成合作 3、维护客户关系，提升客户忠诚度 工作时间： 周一至周五8：30～17：30，法定节假日，无加班 、无加班、无加班哦，周末双休。

1. 负责招商项目的落地执行，涵盖商户接洽、合同签署等工作内容，配合达成整体招商指标； 2. 负责与入驻商户的日常对接及运营管理服务，包括进场、撤场、装修等环节的协作监督，合同进度跟进，以及营销活动的策划实施； 3. 组织开展项目日常巡检，及时协调处理现场突发状况，完成上报与处置流程，排查区域内的安全风险并做好相应记录； 4. 协助场内商户优化经营表现，配合推进跨行业资源整合与联动合作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上相关工作经验，其中至少1年担任同类岗位； 3、熟悉购物中心行业动态，具备敏锐的市场洞察力与发展预判能力。

系小区接整装业务

岗位职责： 1. 负责房产买卖过程中的沟通协调与交易落地； 2. 为客户提供全面、专业的房地产咨询服务； 3. 持续跟进客户，维护长期关系，保障服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务客户的意识； 2. 可独立完成房产交易流程，拥有较强的议价与谈判水平； 3. 熟悉房地产市场动态，能为客户出具专业可行的置业方案。

一，①日常房源跟进②带客户看房，③开发房源，开发客户 二，①无经验入职有师傅培训，②服从管理

工作内容： 熟悉茂名市区主要楼盘，拓展客户资源，邀约客户看房，提供一对一专业指导 职位要求： 工作认真负责，态度积极向上，充满正能量，具备较强的学习意愿 工作时间： 有底薪岗位：上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，月薪1760元起加提成，上不封顶！ 年龄不限，性别不限，凡有志改变现状、追求成长者，欢迎加入团队，携手共创辉煌业绩！