日常管理，安保工作。

矿山救援人员招聘条件：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

岗位职责： 1.负责指定区域出入口值守、人员及车辆登记、查验与引导工作 2.定期开展巡逻巡查，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3.维护岗点及周边秩序，协助处理突发纠纷或紧急事件 4.做好交接班记录，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应坐岗及轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 提供住宿，需自备生活用品，接受岗前基础培训

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

桂林高新万达广场 诚聘白班保安数名，55岁以内（以身份证为准），男女不限，身体健康，服从安排，月薪3200元，月休4天。工资按时发放，从不拖欠，有保安证优先 有意者致电：闫经理

岗位要求: 1.身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，无纹身； 2.50周岁以下，身高160cm以上，无犯罪记录，服从工作安排； 3.能适应12小时班次的两班倒:半月白班，半月晚班； 4.服从上级领导安排。 综合薪资4000-5000、月休4天 购买五险/高温补贴/生日会/加班费

工作内容 1.在秀峰 / 七星 / 叠彩 / 象山 / 临桂 / 灵川指定点位开展口腔健康科普、公益义诊； 2.信息收集：主动沟通并登记缺牙 / 种牙 / 假牙修复意向客户信息（姓名、电话、口腔情况）； 3.接待咨询：现场解答简单口腔问题，引导意向客户登记到院 4.数据上报：每日整理客户信息并按标准上报，完成基础台账。 任职要求 门槛：无经验、无学历、无专业要求，会简单沟通即可； 年龄：30-60 周岁，男女不限，接受退休人员，会说桂林话优先； 有房地产、保险、金融、旅游等行业经验优先 有销售经验优先 四、薪资待遇（透明无套路） 第 1 个月（新手保护期）：保底 4000 元（无业绩要求，全额发放）； 第 2 个月起：底薪 2300-3100 元（随业绩档位调整）+ 高提成（业绩越高提成点越高）； 多劳多得，上不封顶； 福利：免费岗前培训、节日福利、团队活动、晋升通道（专员→组长→主管）。 五、工作时间与地点 时间：8:30-12:00，14:00-18:00；月休 4-5 天，每周固定休 1 天； 地点：秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、八里街 面试地点 桂林市象山区上海路26号桂林市中诺口腔医院

救援队员招聘人员条件要求：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

岗位职责： 1.负责吾悦广场室内指定区域的日常协助工作 2. 配合完成现场引导、信息传递及相关支持任务 任职要求： 1. 善于沟通，能够按时完成上级安排的工作 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 3. 有较强的学习能力，能主动优化工作流程，对电商类工作有浓烈兴趣

桂林日结100-200一天，做完立结工资，18岁以上男女不限

桂林市恭城瑶族自治县招工地小工/杂工

桂林市恭城瑶族自治县.栗木镇.栗木镇找一人帮忙刮2天腻子！一楼店铺260/8小时！现结！半桶水勿扰！

柳州市柳江区招消防水电师傅及小工多名，工资面议

招烧烤师傅，要求一年以上工作经验。工作地点在桂林市恭城县，包吃住（独立宿舍，带空调）。工资3000–8000

桂林市恭城瑶族自治县龙虎乡招工地小工/杂工、工地力工，主要工作就是配合搅拌机拌混凝土，手推车送混凝土

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

做五休二每天8小时，周六日休息

上班时间：（一周上班总工时40小时左右）， 工作内容：看监控 ，协助日常工作，不是门岗保安 薪资待遇：3800、包住、包吃、节假日礼品，缴纳五险一金，假期多多 人员要求：求职者 1、穿鞋身高155以上 2、年龄20-40以内 3、服从现场管理、工作安排，有较好的沟通能力。 4、要求无案底无明显纹身，入职需持有无犯罪记录

急聘物业小区商场保安 5000-6000，包吃包住，坐岗巡逻，岗位很轻松，年龄18-45岁，身高170以上即可，没有明显纹身。

招一个保安，15个夜班，60岁左右，退休没退休都可以，4点前接班，4点15吃饭，9:30就可以睡觉了，第二天7:00前下班。工资1950元，有意者打电话谈。

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

桂林市临桂区义宁路蔚蓝铭都物业招保安， ，50岁以下，12小时制两班倒，月休4天，第1个月试用期3200，第2个月转正后3800，有保安证或消防证者优先，联系人王先生，电话

1:吃透剧本与角色设定，用声线、表情、肢体推动剧情；随机应变应对玩家互动，胆小玩家适度“手下留情”，硬核玩家则加戏拉满沉浸感。 2:维护现场秩序，处理突发状况（如玩家摔倒、机关卡壳），确保安全。 3:每场后快速复位机关、道具与场景，检查设备是否正常；日常清洁、保养道具，损坏及时上报。

夜班巡逻

平乐以外的入职满一星期报销50块钱路费！ 一、男女不限（18～47），读得出26个字母、视力良好、无纹身。 二、可以招做一个月以上人员（满一个月提前一个月申请离职就行）。 1、两班倒（153满月补，满月开始稳岗奖励1就是（19），离职工资不享受稳岗奖励！ 【工时】白：8－20点/21点左右，夜：20—8点 【伙食】三餐全包不扣费 【住宿】5～6人间空调、热水器， 水电平摊 【岗位】电产子品，组装配件 【发薪】每月6号准时发放 【纹身】无纹身，染发不夸张

岗位轻松，管理人性化，加班稳定，上六休一，带薪培训，国家节假日正常放假。 【招聘要求】18-45岁，男女不限。不查纹身。 【工作内容】做手机配件组装，工作简单轻松，不需要工作经验。 【吃住待遇】包住，水电平摊，厂区有食堂，。 【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍还有WIFI覆盖。

桂林七星区长白班短期工长期工实习生都可安排 【岗位职责】 做充电器、手工，空调车间坐班、无需经验、生手熟手都可，带薪培训 【职位要求】 18-45岁男女不限，不查纹身。 【薪资福利】 综合月薪：4500-5000，每周可预支工资，上六休一 包住宿舍4-6人间，厂区有食堂，有热水，空调宿舍有WiFi覆盖，水电费平摊

月休6天，12小时，

1、负责小区出入口的站岗、登记、巡逻等安保工作，定时巡逻小区，及时发现并处理安全隐患，维护小区公共秩序，完成上级领导交办的其他任务； 2、工作时间:实行轮班制，包括白班和夜班，两班倒(12小时制)； 3、具有初中及以上学历，55周岁以下，有半年以上同等物业管理工作经验优先；身体健康，品行优良，无犯罪记录。

1.学生管理：维护校园秩序，监督学生行为规范，纠正违纪现象。 2.纪律教育：开展校规校纪教育，培养学生自律意识。 3.安全巡查：定期检查校园安全，预防和处理突发事件。 4.活动协助：配合学校组织集会、军训、演练等活动，保障秩序与安全。 5.应急处理：及时干预学生冲突或安全事故，上报重大情况。