
工长工程师月结
招聘高级工程师,负责六西格玛相关工作。薪资为每月15000元以上。工作内容包括:质保经营公司六西格玛推进中心;根据集团整体的战略方向规划推进方案,导出六西格玛项目,并推进项目;制定资格认证相关联的整体制度,主导认证黑绿带资格的鸿利达六西格玛资格认证委员会;根据集团的激励机制,结合实际情况制定激励标准;管理优秀六西格玛项目;主导六西格玛各带级人才的培养教育;咨询公司管理;协助本部门其它工作或活动。
装修施工工长/装修施工带班
1-1.1万元/月
工长月结
岗位职责:
1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制施工计划,统筹人员、材料、机具调度,监督各工序按规范标准执行
3. 解决现场技术问题,配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查,杜绝违章作业和安全隐患
5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料,确保资料真实完整可追溯
任职要求:
1. 具备装修施工管理经验,熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺
2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件,能独立识图审图
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 持有安全员证证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强抗压能力
装修装饰技术员
1.3-1.4万元/月
装修工程师1-3年大专室内装修项目商业建筑AutoCADSketchUp团队协作细节把控
嘿,我们正在寻找一位充满热情与才华的装修工程师!
你将主导商业空间的室内设计,打造令人眼前一亮的空间体验!
我们期待你:
1. 毕业于土木工程或相关专业;
2. 具备商业空间装修项目实操经验;
3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计工具;
4. 具备良好沟通能力,善于团队配合;
5. 对细节高度敏感,坚持品质至上;
6. 能在高压环境下稳定发挥,从容应对各类挑战。
如果你认为自己正是我们要找的人,那就立即加入我们吧!
一起创造令人惊艳的商业空间!
精装修工程师
1.2-1.4万元/月
装修工程师3-5年本科装修设计装修施工管理商业建筑精装项目AutoCADSketchUp商业空间精装修母婴零售门店设计项目全流程管控
工作职责:
1. 负责母婴零售门店、展厅等商业空间的精装修设计及施工图深化工作,确保方案契合品牌风格并满足用户使用体验。
2. 全程主导项目施工管理,涵盖材料选定、成本核算、工期控制及质量检查,保障项目按期高质量交付。
3. 统筹设计、施工、监理等多方协作,及时处理现场技术问题,优化施工流程,提升工程执行效率。
4. 搭建并完善精装修工程标准化体系,总结项目实践成果,为后续项目提供可复制的技术支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,室内设计、土木工程、建筑装饰等相关专业背景。
2. 3年以上商业空间精装修项目管理经验,有母婴零售或快消行业经验者优先考虑。
3. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具,具备独立完成设计方案与施工图纸的能力。
4. 熟悉精装修材料性能及施工工艺,具备良好的成本管控与工程质量把控能力。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效推进跨部门协同工作。
酒店工程技工
4000-5000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结全职
[岗位职责】
1.负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行2.及时处理酒店内出现的工程故障,包括水电、空调、管道、消防系统等,保障酒店运营顺畅3.协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作
4.定期检查并记录设备运行数据,发现问题及时上报并提出改进建议
5.严格遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范
6.配合其他部门完成临时性工程任务,提供技术支持
[岗位要求】
1.具备基本的工程维修技能,熟悉水电、空调、管道等常见设备维护
2.工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决能力
3.能适应倒班工作制,具备一定的应急处理能力
4.持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先
5.具有良好的团队合作意识,服从工作安排
6.有酒店工程维修经验者优先
工长装修承包
深圳市福田区招工长/工程师、装修承包
专业家装施工团队,可以参观工地,有一定经济能力,施工能力强,组织能力强,服务意识好,不达标勿扰。
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。
2,要求住东莞市周边,自己有全部工具
3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。
4,不符合条件者勿扰,谢谢!
分拣装卸工
中徳邮政日结18/小时内容:扫描.分拣.供件.集包.倒包.拉回流.装卸车时间:18:00-05:00左右19:30-07:30左右要求:16周岁-59岁。
揭阳榕城区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班、钢筋翻样
300-400元/天
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作1-2人
揭阳市榕城区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班、钢筋翻样
揭阳榕城区新工地招指挥6500管到10点,中午上班算加班,下午下班连班也算加班,,非诚勿扰。
6500元/月
指挥工月结
揭阳新工地招指挥6500管到10点,中午上班算加班,下午下班连班也算加班,,非诚勿扰。
沥青路、pc砖路、挖沟埋管等园林工程承包
1-1.5万元/月
波纹管PC砖月结全职
肇庆市鼎湖区招队伍,施工内容含铺pc砖、铺沥青路、铺混凝土、砌挡土墙砌台阶、挖沟埋双壁波纹管,等等。可以包工包料,可以包工。附近优先,全做优先。按图按现场。
长春二道区土建施工员(工长)职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员(工长)
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
工长工程师
助理工程师面议。1年以上相关经验,需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT),具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上
专监
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年学历不限施工员证注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单;
4.编制监理规划、实施细则,定期提交监理月报及阶段性总结报告;
5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,及时发现并协调解决现场问题。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书并可配合转注;
2. 熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备房建、市政或机电类项目实操经验;
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求;
4. 学历不限,工程类相关专业优先;
5. 有同类项目总监理工程师助理或专业监理工程师经历者优先。
6.工作地点在揭阳市区。
注册安全工程师(安全工程+副高职称+持注安证)
1.4-1.6万元/月
安全工程师5-10年本科安全管理市政/环保工程法规标准掌握应急处置注册安全工程师
五险一金+节日福利+包食宿/食宿补贴/出差补贴/常驻现场补贴等基础福利
工作职责
1. 主导公司市政/环保工程项目安全管理体系的建设,确保满足国家及行业相关安全规范要求。
2. 负责施工现场安全风险的识别与评估,制定有效的防范对策并监督实施执行。
3. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理,提升全员安全意识与突发事件应对能力。
4. 参与项目安全方案的技术评审,审核施工组织设计中的安全技术内容,保障作业过程合规。
5. 建立完善的安全管理记录台账,定期编制安全工作汇报材料并向管理层进行反馈。
任职要求
1. 全日制本科(985/211院校优先)及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业,具备注册安全工程师资格证书。
2. 拥有3年以上市政/环保工程领域安全管理经验,熟悉施工现场安全管控流程与实务。
3. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规,掌握安全风险分级管控和隐患排查治理机制。
4. 具备较强的应急响应能力,可独立组织开展事故调查分析,并提出有效整改措施。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够推动跨部门安全工作的协同落实。
6. 本科学历者年龄不超过40周岁,硕士学历者年龄不超过45周岁。
建筑结构专业
7000-8000元/月
结构工程师学历不限
结构工程师
岗位职责:
1、负责完成建筑结构设计(含钢结构、混凝土结构)工作,协助深化及修改;
2、在施工现场参与项目的深化设计,并承担施工图纸的校核;
3、进行各工种工地结构相关的协调和现场配合。
4、配合财务部对项目的成本预算、结算。
任职要求:
1、全日制正规院校结构专业,大专及以上学历;
2、熟悉国家设计规范及相关技术规范;
3、具有正规设计院工作经验,具备丰富的结构施工图设计经验;
4、熟练掌握建筑结构设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;
5、能独立承担中小型项目的结构设计,具备处理现场简单问题的能力,熟悉本专业法规及规范,熟练操作各类型设计绘图软件;
6、参与过钢结构厂房等工建项目的施工图设计;
7、工作态度好,能承受较大工作压力及工作强度;
8、有二级建造师证书优先。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
维修工人
250-300元/天
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水电、暖通、门窗、照明、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行设备定期保养计划,及时更换易损件,保障系统稳定运行
3. 配合工程改造及装修项目,完成安装、拆改、调试等相关工作
4. 快速响应报修需求,精准定位问题并高效完成维修,规范填写维修记录
5. 严格遵守安全操作规程,正确使用工具及个人防护用品,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 经验不限,具备综合维修或相关工种实操经验者优先
2.学历不限,动手能力强,能独立判断和解决常见设备问题
3.熟悉基础电工知识、管道连接原理及常用维修工具操作
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业资格证者优先
维修水电工
8000-9000元/月
综合维修工保险包住6-10人月结全职应急局的电工证和高空证,擅长家电维修
1.负责承包出租房屋的家电维修(包括空调出高空的外机维修),门窗维修,家具维修,水电维修;
2.根据工作需要,完成上级安排的其他事项工作。
任职要求:
1、身体健康,年龄25-45岁
2、3年以上工作经验,具备以上(应急局颁发的电工上岗证,高空作业证)其中一个或多个,有高空证的伙伴优先录取
3、具备较高的维修家电专业知识,熟知安全规范和操作规范,具有良好的服务意识,工作认真负责
任职要求:有应急管理局颁发的电工证和高空证
佛山酒店维修工包吃/住
7000-10000元/月
综合维修工包住包吃3-5人月结全职
工程维保专员
岗位职责
1.负责对应门店的工程维保相关工作,保障门店设施设备正常运行,按要求完成各项维保、检修任务。
2.严格按照公司标准完成工作,服从门店及区域的工作安排,高效响应门店的维修需求。
3.遵守公司考勤及各项管理制度,满勤到岗,确保服务质量与工作时效。
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1.持有低压电工证、健康证、身份证(有效期内)无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件,具备相关工程维保工作经验者优先。
2.能适应门店维保的工作节奏,可按要求完成实操面试(1 天实操考核)。
3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心,能独立完成门店维保工作。
4.认同多劳多得的计件薪酬模式,工作积极主动,能承受一定的工作强度。
薪酬福利
薪酬模式:计件制薪酬,多劳多得,上不封顶。
工作分配:公司根据门店房量,为每位员工安排服务 1-3 家门店(综合房量不低于 200 间)。
限时保底政策:前期仅安排服务 1 家门店时,满勤情况下,若计件薪资未达 7000 元,公司将在计件基础上补足差额,补差后保底 7000 元,保障收入稳定(暂行规则,后期主推计件制)。
其他福利:按公司统一标准执行,含完善的培训体系、晋升通道等。
其他说明
面试流程:含 1天实操面试,综合评估工作能力。
工作地点:佛山区域对应门店。
本岗位为计件制岗位,鼓励多劳多得,欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。
栏目概述
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