[庆祝]跨年高工价29/26/24大招 政策一 [太阳]跨年高工价29元/小时 (高工价工期至2026/2/28，发薪日按照20元/每小时发放，次月发薪日在职补发上月稳岗补贴9元，全额含6%税，2026/3/1起工价按照23元/每小时续签 政策二 [太阳]跨年高工价26元/每小时，发薪日按20元/每小时发放，2026/3/10发薪日在职补发3元，2026/3/31日在职再补发3元（工期持续至2026/3/31，2026/4/1起工价按22/每小时续签） 政策三 纯工价:24元/小时（），工期截止3/31，4/1起纯工价22元/时 ️派遣工 底薪2300+加班费（按2300核算）+绩效200-500+岗位津贴30/天+夜班补贴20/天+餐补650+各项补贴 月收6000-7500元/月 统招大专学历补贴320元/月，春节激励奖高达2万以上 :小时工 [太阳]吃住:小时工不包吃，包住宿，只需平摊水电费，全新公寓，居住舒适。 [太阳]要求:必须接受无尘服，，熟悉26字母，无案底，00后以及00年的需要查询学信网 [太阳]年龄：18-40岁以内 [太阳]工作内容:生产小米、华为手机液晶显示屏幕以及新型曲面折叠屏的质检、模组等。坐班，非流水线，独立工位 [太阳]工作时间:7：30-19：30，两班倒一个月倒班一次。发薪日10号

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次岗位不是日结！！主要做药品药盒的包装，扫码，贴标，打单，等工作。 【招聘要求】 1、年龄16-53周岁. 2、贴标，扫码，封口，装箱，质检，打单，仓管，分拣等工作，工作简单轻松易上手。 【薪资待遇】 1、短期工：260-280元/天 2、长期工：综合工资6500元-7500元，每个月10号准时发工资， （综合工资=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 加班费平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假日3倍！！ 【上班时间】 每天工作10小时，做六休一（月休4天，可调休） 【营养伙食】 免费工作餐，四餐一汤，米饭，水饺，拉面，馒头，油饼，面包，鸡蛋等！伙食好，环境佳！ 【工作环境】 1、国际化生产车间，冬暖夏凉，设备先进，机器为主，人工为辅，工作轻松 2、坐岗，岗位根据个人意愿安排 【住宿环境】 1、免费提供公寓宿舍，求职者可拎包入住 2、宿舍配置：4人间，空调、WiFi、数字电视，宿舍有独立卫生间、24小时热水

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【岗位职责】 坐岗站岗都有，检查电脑磨损，按键有无损坏 新宿舍环境很好，空调车间，工资可日结 年龄18-42岁 【薪资福利】 薪资7500-8100元#包吃住#宿舍6-8人间#免费体检#专车接送#加班补助#五险一金#年底双薪#交通补助#话补#房补

岗位介绍： 1.负责公司各类制度性文件的修订与日常维护，包括员工手册、劳动合同范本及各项内部政策等，确保内容符合法律法规要求，并与企业战略发展方向保持一致。 2.定期开展制度文件的合规性审查，结合公司实际运营情况，及时更新存在瑕疵或已不适用的条款，保障制度的有效性和适用性。 3.在劳动人事争议仲裁及诉讼中代表公司参与处理，提供专业法律支持，维护公司在相关程序中的合法权益。 4.对各部门提交的合同文本进行法律层面审核，确保条款设计合法合规，降低公司面临的潜在法律风险。 5.为各业务部门提供日常法律咨询服务，协助解决运营过程中涉及的法律问题，保障业务活动依法合规推进。 6.参与重大经营决策的法律风险研判，出具专业意见和应对方案，助力公司科学决策。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论功底和实际操作经验。 2.拥有3年以上企业法务工作经验，熟悉法务管理体系及实务运作流程。 3.精通劳动法、合同法等相关法律法规，具备优秀的法律逻辑分析与实务问题解决能力。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合开展工作。 5.工作责任心强，抗压能力突出，能在复杂环境中保持清晰判断和稳定发挥。 6.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑。

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主要负责零食很忙的各品牌零食的包装、理货、收发货、配货、打包，打单，贴标，打日期码等岗位。现由生产需求急招包装工(可做长期工，短期暑假工) 一、[工资待遇]: 1、240-280/天，上六休一,均提供食宿，包三餐，包住宿 2、综合薪资6700元一8000元（年龄16--48） 二、[工作时间]: 1、上班时间:早八到晚八，中间休息两个小时，上六休一，可调休 2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、[工作内容]: 包装、理货、收发货、配货、打包，打单，贴标，打日期码等，轻松简单，上手快。 四、[工作环境]: 1、空调间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

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