资深置业顾问，底薪3000加提成

资深置业顾问数名，底薪3000加提成

任职资格：（有检测认证行业销售经验） 1、渴望成长与突破，心怀目标追求卓越，不愿安于现状的进取型人才 2、踏实肯干，心态积极，愿意迎接高挑战性工作，对业绩目标有强烈追求，热爱销售岗位 3、具备快速学习能力，善于表达与倾听，拥有良好的人际沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，能灵活应对各类突发状况，抗压能力强 5、对市场动态敏感，具备高度的责任感与主动性，有电话销售从业经历者优先考虑 工作时间：周一到周五8:30-18:00

我们是一家专注于高品质化妆品研发、生产与销售的知名企业，始终致力于为女性用户提供专业、安全、高效的护肤解决方案。团队富有创新精神与专业素养，现诚邀更多有梦想的伙伴加入，携手共进，成就非凡！ 【公司概况】团队规模约140人，是一支年轻化的线上销售队伍，成员平均年龄23岁，朝气蓬勃，充满干劲！ 【工作模式】无需电话营销、地推或面对面销售，主要通过抖音私信及微信与客户互动，高效沟通，促成成交。 【培训支持】无论是否具备销售背景，入职后均配备专属导师一对一指导，全程带教，直至熟练掌握工作流程与沟通技巧。公司现有90%的员工入职前均为销售新手，如今均已实现业绩突破，成长为业务骨干！ 【薪资待遇】包吃住，首月综合收入可达6K左右，次月约8K，第三个月稳定在10K以上！只需坚持做到两点： 1.勤奋：前90天为关键积累期，每晚适度加班约2小时，为后续业绩增长夯实基础； 2.主动：遇到问题及时请教，我们鼓励每位成员积极提问，快速成长！ 如果你渴望高收入，追求快速成长，这里正是你的舞台！但若你倾向朝九晚五的安逸节奏，可能与我们的氛围不符。因为我们崇尚拼搏、进取，重视突破与蜕变！ 【我们为你提供】 1.具备行业竞争力的薪酬体系； 2.完善的职业发展通道与晋升机会； 3.系统化的培训机制，助力持续提升个人能力； 4.积极向上的团队环境，工作氛围融洽如家； 5.提供营养均衡的免费工作餐和整洁舒适的住宿环境，免除生活后顾之忧，专注事业发展。 诚邀热爱美妆事业、心怀梦想的你加入我们！只要你敢拼敢闯，我们就敢给你平台！期待与你并肩前行，共创精彩明天！

C1驾驶证，驾龄满2年以上，没有酒驾醉驾记录 开车技术娴熟，身体健康，无不良习惯 年龄21-58周岁 有意者可直接联系我！！！ 原标题：《公司急招小车司机/公司配车/周结》

无需经验的工作来啦~！ 还在为每天要接送小孩不能有自己收入而发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ ——宝妈宝爸看过来—— 如何每天5小时利用空余时间补贴家用 【带孩子没有时间工作？照顾家庭也可以拥有自己的事业！】 早班9:00-12:00下午13:30-15:30； 中班10：00-12:00下午13:30-16:30 晚班14:00-17:0019:00-21:00 【薪酬待遇】 底薪3000-3200+55%-80%超高业绩核算比例 PS：不管入职3个月、8个月、三年都享有底薪 更多福利：入职购买五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费培训带教、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利！ 【任职条件】 1、25周岁-50周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、具备良好的亲和力、强烈的上进心，但又没时间上班、不甘于平庸，想证明自己的宝妈宝爸们； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式； 4、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识。 【角色职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁-营销总裁 2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。 面试流程：电话初试—线下或线上复试—见习—终试工作地点：就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择

如果你足够自信 如果你足够优秀 如果你英语已过四级 如果你渴望通过销售工作提升个人收入 艾思科蓝，让学术交流更简单 我们提供覆盖科研全周期的学术服务产品，可根据客户在不同研究阶段的需求匹配相应的解决方案 广阔的发展空间与坚实的平台支持，静候你的加入与挑战！ 诚邀你一同投身学术服务事业，为科研沟通创造更多价值！ 一、岗位职责 1、负责学术类服务产品的市场推广，通过线上或线下方式开发客户，拓展市场通路及客户资源，积极促成产品销售与需求转化，实现订单成交； 2、依托CRM系统跟进客户线索并推动转化，持续积累客户资源并维护良好关系，完成或突破个人销售指标与绩效要求； 3、跟进订单回款进度，协调处理订单异常情况，并开展后续客户维系工作，提升客户满意度； 4、参与团队培训及例会，与同事共享市场动态与销售经验，共同提升业务能力； 5、定期进行工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标达成进展，按时向上级汇报工作情况； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱销售岗位，具备面向个人客户销售经验者优先考虑； 2、性格阳光，主动进取，结果导向意识强，能承受较强工作压力； 3、具备良好的服务理念，擅长与客户建立有效连接； 4、学习能力强，敢于接受挑战，拥有较强的抗压素质； 5、工作严谨、踏实认真、责任心强，具备出色的沟通表达能力与服务意识。 上班地点：广州市广州国际生物岛寰宇一路27号云润大厦10楼

销售部扩招，欢迎咨询（接受应届生） 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，业绩突出者优先考虑； 2、有LED电源、商显电源相关销售经历者优先录用； 3、主动拓展新客户资源，维护良好的客户关系，持续开发新的业务渠道； 4、达成公司规定的客户拜访任务及销售指标，落实并完成年度销售计划； 薪资结构：浮动底薪4200-12000，销售额越高底薪越高，另享1.2%-1.6%提成 上班时间：每月24个工作日，每日8小时，8:30-12:0013:30-18:00周六上午上班

职位详情： 通过多种渠道（线上/线下），开发有资金需求的客户，寻找渠道合作。给客户介绍公司产品促成成交。维护渠道关系。 主营业务：实物抵押 汽车，房产，珠宝，黄金，手表，奢侈品，名烟名酒等，只要值钱物品都可以抵押 要求： 1反应敏捷，善于沟通，表达能力强 2工作认真负责，有责任心 3有强烈的赚钱欲望优先考虑 待遇： 小白免费手把手教学，只要你勤奋努力肯坚持。能力优秀月入8k-20k

岗位职责： 1、负责医药产品的市场拓展与销售，建立并维护客户关系； 2、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 3、执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 4、协调内部资源，为客户提供专业的产品咨询与服务支持。 任职要求： 1、医药、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、积极主动，责任心强，能适应出差。

招小工1名，贴纸皮砖的，打灰洗砖，会做的打电话，工资面议

岗位名称：木工师傅（楼梯制作） 岗位要求：1.有电动扳手使用经验；2.能独立完成楼梯制作；3.适应短期高强度工作。 薪资待遇：单价高，项目完成即结算。

广东河源紫金县招募指挥人员三人，夜间工作可享受加班费待遇。

广东河源新港镇需要拉毛挂网二人，有内外墙5000平方左右，干完清帐，有意者电话联系，李

现招聘服务员数名(全职/兼职均可).工作内容： 摆台，收桌，上菜，打扫卫生等日常服务工作。 招聘要求： 18-40岁，身体健康，做事认真负责，脑子灵活手脚要快 待遇说明： 包吃，时薪15+.全职工薪资面议 上班时间：9:00-13：3016:00-20:30 有意者请私，期待加入

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。

A1买卖新房职级薪资： 底薪2500元 绩效激励奖金1500元 200元/月（化妆品补贴6个月） 底薪+绩效激励奖金+6个月化妆品补贴+业绩提成20% 合计：4200元+业绩提成20% A1租赁职级薪资： 底薪2000元 绩效激励奖金500元 200元/月（女生化妆品补贴6个月） 底薪+绩效激励奖金+6个月化妆品补贴+开单奖励1000元（2单500元，3单800元，4单1000元最高），业绩提成40% 合计：3700元+业绩提成40% 入职A2买卖新房职级 薪资底薪1500+1500绩效激励奖金 合计：3000元+业绩提成25% 入职A2买卖新房职级 薪资底薪1500+1500绩效激励奖金+200元化妆品补贴6个月 合计：3200元+业绩提成25%

招聘岗位：房产经纪人 工作地点：上海市徐家汇 薪资待遇：底薪（行业竞争力水平）+高额提成（最高可达佣金XX%）+丰厚奖金+五险一金/补充商业保险+各类补贴 ·无经验新人：综合收入可达20万-60万/年（提供全方位带薪培训与师徒制辅导） ·资深经纪人：上不封顶，高业绩者年薪XX万以上常态，享受特别激励计划与分红机会。 加入我们，你得到的不仅是一份工作，更是： ·一个实现财富梦想的绝佳平台。 ·一份受人尊敬的专业顾问生涯。 ·一个持续成长、无限可能的未来！ [太平洋房屋]大门已为你敞开，下一个房产精英，就是你！

太平洋房屋 公司人数规模10000+ 上海最老牌房产公司，第31年 敢不敢~ 接住我们的"真金白银"? 我们信奉实干，你的收入，理应与你付出的努力完全匹配! 初级置业顾问保障型高起点 无责底薪3000-5000元 新手保护业绩分边可高达2000元开局不慌，底气拉满! 置业顾问 经验直接变现 无责底薪3000元+绩效2000元稳定打底，收入有保障! [共享同一高提成体系] 租赁提成 买卖提成 25%-45% 15%-64% 能力越强，赚得越多，收入上不封顶! 真实收入参考| 在我们这里： 踏实肯干 可实现¥8000-¥12000/月 专注投入 可实现¥12000-¥30000/月 全力以赴 ¥50000+/月(上不封顶) 发薪快一步 租赁当周开单，当周发薪!努力无需等待! (实例：月租6000元整租，提成约2100元)

主营采荷一小，采荷二小学区房交易。

1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型公司。十年历程，公司已从单一的业务外包发展成为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心+线上线下运营于一体的综合服务商，拥有自主研发的智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟、健康监测预警服务平台等一系列的产品和系统，并和运营商建立了深度的合作关系； 南方国讯现有员工1000+，从2G到5G时代，我们具有10年以上的移动通信服务经验沉淀和交付能力，成为运营商和设备厂家“最具价值的合作伙伴”。能够为客户提供网络“工、优、维”及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研和呼叫业务等等一系列的解决方案。现向社会广纳贤才，待遇丰厚； 特别说明：接受实习生，可以开实习证明 【工作内容】纯接听，不外呼，弹性工作制 1.接听客户来电，回答客户咨询的问题，帮客户办理业务； 2.负责客户投诉的受理，协助领导开展投诉处理工作: 3.收集客户咨询的信息，解管客户疑难问题； 【任职要求】 会使用电脑打字，男女不限 *******（有客服经验可放宽），可接收实习生，可提供实习证明； 欢迎应届毕业生； 【薪资待遇】 1.薪资：4000-6000/月左右，能力强，肯吃苦，多劳多得。 2.休息：每月休息6-8天、平均工作8小时左右 3.五险一金：购买社保，住房公积金 4.遵时奖励：每月遵时奖200元， 5.公司提供冰箱、微波炉，可以带饭到公司 6.依法享有婚假、产假、看护假等有薪假期，使生活工作更有保障. 7.入职满1年，即可享有带薪年假； 8.享有端午节，中秋节，生日会，茶话会，下午茶等各项节日福利. 9.接受小白，可以带薪培训，完全不用担心，心动不如行动，快来加入我们的大家庭 10.其他收入：年终奖、星际奖、技能补贴、专职天地班岗位补贴 【个人成长&晋升空间】 1.个人成长：培训过程中，会有专业讲师教沟通技巧，可以很好的提升个人的沟通表达能力，锻炼自己的逻辑思维能力 2.晋升空间：在职6个月以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会，晋升岗位有班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等. 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

销售顾问一名 1：熟悉发布短视频，抖音小红书等平台操作（有销售或零售经验） 2：年龄18-35岁，需沟通能力强 3：待遇加提成.面谈 联系电话 地址，东源万达附近

工作内容 1、负责与国内客户对接业务需求，保障订单各环节高效推进 2、持续维护现有客户资源，推动建立长期稳定的协作关系 3、积极开拓具备成长潜力的新客户群体 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及市场开拓意识 2、能够快速把握行业变化，灵活应对各类业务问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作素养 4、有厨房设备类销售从业经历者优先考虑 5、可接受全国范围内出差安排

招聘业务员

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业务销售人员

一：企业背景： 美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心) 二：招聘人数：业务经理2名 三：薪资待遇：4000-8000元 四：招聘要求： 1、积极进取，热爱互联网O2O领域，具备较强的学习意愿。 2、具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。 3、薪酬结构以绩效为导向，适应高强度工作节奏。 4、年龄18-30岁，性别不限，高中及以上学历，有相关从业经历者优先，具备互联网行业经验者更佳。 5、需自备笔记本电脑及交通工具（如摩托车或电动车）。 五：岗位职责： 1、商户拓展：开发区域内新商户资源，完成签约入驻流程，并落实物料铺设； 2、商户服务：定期回访合作商家，协助处理系统操作与产品使用问题，收集并反馈商户建议，提升合作满意度； 3、商户管理：依据公司政策规范商户运营行为，结合店铺实际制定个性化营销方案，促进销量增长，优化服务体验； 4、线下推广：通过地推、扫楼、街区宣传等方式开展现场推广活动，扩大品牌及合作商户的市场影响力； 5、其他任务：负责日常数据整理与分析，汇总运营中遇到的问题并提出可行解决方案。

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准完成既定的销售目标及相关任务 3.需具备相关领域销售经验，有家电行业背景者优先 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.薪酬结构为底薪加提成，综合月收入4000-10000元

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