购买五险一金，带薪培训，接受无经验者，设有员工食堂，提供免费住宿。 【岗位职责】 依托中国联通系统，对客户在后台提交的咨询与反馈问题进行回访，同步当前工单处理进度，并给出相应解决方案，确保问题处理时效及客户满意度达标。 【岗位要求】 1、不限性别，具备基础电脑操作能力，打字速度不低于30字/分钟，普通话清晰流畅； 2、高中或中专及以上学历。 福利： 1.缴纳五险一金，享受节日慰问及多样化员工关怀福利； 2.享有带薪年休假、婚假、产假以及国家规定各类法定假期； 3.节日福利丰富，定期组织员工关爱活动； 4.入职前三个月设全勤保障期，综合收入3500元/月，平均月薪区间为3500-5000元；业务熟练后，月综合收入可达4500-7500元，表现优异者可超万元； 5.设有员工食堂，公司为新员工提供为期三个月的四人间宿舍。 【上班时间】 08:00-22:00期间轮班作业，每日工作8至8.5小时，每月休息6至7天。 【工作地址】 佛山市南海区大沥镇黄岐黄海路中国联通大楼 交通指引：搭乘广州地铁5号线至坦尾站，从C口或J口出站后，转乘205路或132路公交车至黄岐办事处站下车，步行约5分钟即达。

接受零经验入职，提供带薪培训，协助解答用户咨询问题 包吃住，住宿免费，食堂消费低至几元起 转正后月均收入5000-6000元，表现优异者可超8000元 支持微信语音面试或现场面试，通过率高 工作时间：7:00-23:00期间排班，每日工作6-8小时 每月休息6-8天 试用期（2个月）：综合收入约3200-4200元/月 转正后：平均薪资5000-6000元/月，能力突出者可达8000元以上 （实际工作中，多数员工稳定在5000-6000区间） 面试时将详细介绍薪酬结构，入职即缴纳五险一金

一、岗位职责：负责中国人保客户相关信息的录入与登记工作，仅需完成信息整理与记录，无需进行任何产品推荐或销售类工作，请勿再咨询是否涉及销售内容！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，性别不限； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准顺畅，具备良好的表达与沟通技巧，工作细致认真，情绪稳定，能适应一定节奏的工作压力； 4.个人征信良好，无逾期记录、违法违纪行为及工商注册信息，身体健康状况符合岗位需求。 三、薪资待遇： 1.培训期为2个月：期间提供带薪培训（包含岗前培训、技能提升培训、职业素养培训等），月收入3800元； 2.转正后收入结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，月综合收入约5500-7000元； 3.员工福利：法定节假日慰问品或补贴+团队建设活动经费+工装配备+通讯费用补助； 4.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金）； 5.入职满一年后，可享受5天带薪年休假。 四、工作时间安排： 1.试用期间：每日工作时段为8:00至19:00之间，每日工作不超过8小时，用于培训和实操学习，每周休息两天； 2.转正后：执行轮班制度，班次时间为7:30至23:00，不设夜班通宵岗位，每天工作8小时，平均每周休息两天，具体休息按排班执行，晚班享有相应补贴。 五、工作地点 广东省佛山市南海区灯湖东路16号，最近地铁站：千灯湖站（C出口），距离人保大厦约1.2公里，骑行约6分钟可达；附近公交站点：人保信息中心站（步行157米，约3分钟）、锦园路南站（步行312米，约5分钟）

居民参加活动等等 年龄23岁至50岁，中专以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间: 8.30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、 月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司

岗位职责： 1. 负责公司品牌及产品在天猫、京东、抖音、拼多多、小红书、B2B平台等主流电商渠道的入驻工作； 2. 整理并提交入驻所需资料（如营业执照、授权文件、质检报告等），全程跟进审核进度，保障顺利上线； 3. 协调内部相关部门，高效推进平台对接与信息同步； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能够高效联动内外部资源； 2. 责任心强，执行力高，具备独立解决复杂事务的能力，适应高强度工作节奏； 3. 熟练操作Office办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能； 福利待遇： 1、工作：工作时间为早上8:30-12:00；下午14:00-18:30； 2、假期：1、 国家法定节假日； 2、超长年假； 3、福利：每周学习讲座（技术、营销、经营管理）+管理层以及明星员工享有年终分红； 4、购买社保、意外险； 5、每逢重大节庆日，公司都会发放节日礼品； 6、公司各部门每月有小团建、公司每季度有大团建、包含：聚餐，K歌、游山，玩水，生日会，组团旅游、户外拓展等活动； 7、提供食宿，（宿舍：配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带） 启动成功伸缩门官网：http://www.qigonggate.com

文员,负责开单对账

岗位职责： 1、负责生产工时的记录与工时数据的分析工作； 2、开展新薪酬方案下的班组产量及人员效能统计与评估； 3、依据SAP报工信息、打卡记录，核对并分析工资结算差异情况； 4、熟悉员工考勤管理的相关流程与操作； 5、办理部门日常费用报销事宜； 6、汇总整理部门周报及关键绩效指标（KPI）数据； 7、完成上级交办的其他工作任务

招文员1名，40岁以内，熟悉电脑，会制图，4500元一个月，有社保，入职体检报告。要求，大专以上学历，有物流园区工作经验优先。双休，不包住，不包吃 上班地址，南海区丹灶桂荷路，物流园。 联系人:孙小姐

岗位职责 1、通过京麦、千牛等在线沟通工具及客服平台，及时响应客户咨询，准确解答产品功能与使用相关问题。 2、全面掌握公司产品知识，包括核心卖点、定价结构、技术指标等内容；持续跟踪行业趋势，了解竞争对手情况及用户需求演变。 3、不断提升沟通能力与服务技巧，改善客户交互过程，提高服务品质与客户满意水平，助力转化效率提升。 4、配合运营团队开展日常运营事务，参与促销方案的制定与落地执行。 5、汇总整理本品及竞品相关信息，为运营决策优化提供数据支持与参考依据。 6、协助进行销售数据的采集、整理与分析，完成销售报表的编制工作。 7、参与商品主图、关联推荐、详情页及推广图的优化讨论，提出可行性改进意见。 任职要求： 1、26届在校实习生 2、熟练操作常用办公软件，具备较强执行力，工作严谨细致，积极主动，责任心强

沟通能力强，具备一定财务知识

广东南邦新材料科技有限公司 公司专业生产铝扣板，2026年度生产业务量大幅增加，为保障生产运行有序推进，现面向社会公开招聘各岗位生产及质检人员，具体如下: 一、招聘岗位及人数 1、搬运工：2名 2、上下排人员：3名 3、粉房人员：1名 4、高分子车间开机：4名 5、质检人员：1名 二、任职要求 1、年龄18至45周岁，身体健康，无不良从业记录，能够适应车间常规工作节奏。 2、铝扣板行业经历者优先录用。 3、工作认真负责，服从管理安排，具备良好的团队协作意识与职业素养。 三、包吃包住，综合工资5K-8K。 联系电话：（） 公司地址：佛山南海区官窑新海东工业园区(广东南邦新材料科技有限公司)

佛山高明附近湘菜自选、小炒店，招半炒半配，工资6000元，月休2天，做事轻松，时间长11小时，不加班，不值班，包吃包住，宿舍附近条件好，电话(）。

佛山南庄地铁站附近招炒锅一名6800 月休4天 张

佛山招打荷一名，工资4300元/月，两过饭市，月休四天，节假日补休，联系电话.森哥

佛山顺德单点板前招聘板前师傅6500-7500，有营业达标，包食住过年放假，

会电脑打单，反应快，适用上中晚班

门窗工厂招聘： 店内销售10名（宝妈无经验均时间自由）底薪+提成保底4000 文员2名，工资面议 月休4天，公司提供电话、、手机， ☎ 工作地址；白沙镇康庄村 ————————————————

主要工作：负责公司配送站点的招聘 细节：在各大平台发布招聘信息，与求职者沟通，邀约求职者到各区域线下站点面试，跟进入职情况。 工作时间：早九晚六 上六休一 无加班情况 薪资发放：20-25号 薪酬：3.5k底薪 全勤200 绩效：骑手入职当月入职数量300-500元/个 整月到面批次奖励500-1000元 骑手租车10-20元/台 产出金额10% 月综合薪资7k-8k

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对工作细节有较强的关注； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地完成多任务。 4、形象气质佳，无不良嗜好！ 其他：公司零食随便吃，团建随便选且每次不一样 熟练掌握办公软件，有互联网公司从业经历者优先，或者逻辑思维能力较强，接受实习。

岗位职责： 1、负责日常订单的录入、核对及确认，确保各项信息准确无误； 2、响应客户咨询，及时通报订单进展，提高客户体验与满意度； 3、维护订单管理平台，定期完成数据整理与归档工作； 4、配合团队完成相关行政事务，保障部门高效运转； 5、跟踪处理订单异常问题，联动相关部门协调解决方案。 任职要求： 1、高中及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的表达能力与严谨的工作习惯； 3、责任心强，具有良好的协作意识； 4、能适应较快的工作节奏，具备一定的抗压素质； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

招聘：跟车 装货卸货

接受中专或以上学历实习生！！！ 中国移动文职岗位可安排线上面试！ 纯接听客服工作！不涉及销售！无销售任务！！ 主要负责接听10086客户来电，协助客户查询、处理及回复相关业务问题。 遇到疑问可及时向上级反馈并获得指导支持。 工资待遇： 入职前三个月为业务熟悉期，月均收入约3300-4500元。 三个月后业务熟练，岗位平均薪资4500-6500元/月，表现优异者月薪可达8000元。 按国家规定缴纳“五险一金”（佛山地区），包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 享受带薪年假、婚假、产假及各项法定节假日，另有年终激励奖金，每年具备调薪机会； 入职即免费提供住宿（水电杂费自理），宿舍距离公司步行约10分钟，工作日享有餐补，公司设有食堂！用餐实惠！ 拥有公平透明的晋升体系，在职满半年即可参与公司组织的各类内部竞聘选拔！ 额外福利包括：年终激励奖金、春节开门利是、年度调薪机会等。 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，每月休息8天。 佛山多个岗位正在招聘，欢迎咨询了解！

招工信息 •岗位：打包工 •招聘人数：多名 •工作内容：负责产品分类、打包、称重及发货前整理，确保包装规范。 •任职要求： 1.年龄25-50岁，身体健康，体力较好； •工作地点：佛山市禅城区石湾街道永朝工业区 1.上班时间8.30-12.00 13.30-6.30 2.不包住试用期间工资3000-4500 3.主要年底奖金比较多. •电话联系方式： 联系人：林先生 4.现场面试：欢迎直接携带身份证复印件到公司参加面试。 面试地址： 面试时间：周一至周六，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00

负责清点成品数量

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1. 全面统筹5万㎡以上鞋服电商仓储的日常运营，主导仓储布局、作业流程优化及管理团队建设 2. 具备独立推进新仓建设项目的能力，涵盖选址分析、功能分区设计、设备配置、智能仓储系统部署等工作 3. 推行计件薪酬体系改革，构建标准化作业工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计酬方案 4. 搭建仓储效能评估模型，运用数据分析持续推动人均效率年度增长 5. 制定618/双11等重大促销活动保障计划（单日处理峰值超10万单），完善灵活用工机制与突发情况应对预案 6. 规划波次拣选策略与仓内动线优化，确保大促期间订单出库时效控制在48小时内 7. 构建仓储人才发展通道，实现关键岗位人员储备比例不低于80% 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储运营管理经验，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓负责人经历 2. 曾完整主导2个及以上万平方米级鞋服新仓筹建项目（需提供仓库平面规划实例） 3. 拥有服务全国性鞋服品牌仓储运作的实际经验 4. 具备计件管理模式落地能力，有管理300人以上计件团队经历，并成功推行过计件激励改革（须提供人效提升证明数据） 5. 系统操作能力突出，熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接实施经验 6. 具备3年以上服务于天猫头部品牌大促运营保障实战经验 7. 有成功主导仓储环节降本增效项目的实践经验

三水苏宁菜鸟最高26元/小时 试岗期18元/小时+效率奖励2-8元/小时 园区宿舍 走路3分钟上下班 【岗位】： 上下架（男女不限） 入库扫描（男女不限） 调控拉车 收货员 退供员 薪资： 底薪2100+525绩效饭补每天8-16元计件奖励综合薪资＝6500-9500 上不封顶 多劳多得 【工作时间】8点-8点，两班倒 。 【条件要求】18-40周岁，男女不限 认识26个英文字母、身体健康、无案底、不查征信、工作认真细心、吃苦耐劳，接受仓库不能带手机、、打火机、不能戴首饰上班，不可穿拖鞋裙子面试! 【面试时间】中午1.00-1.30 【工作地址】苏宁三水物流园 ​

1. 订单处理与打包 · 根据订单要求，准确、高效地完成产品的拣货、打包、贴单等工作 · 确保打包规范、包装牢固，避免运输过程中的破损 · 配合质检要求，确保发出的每一件产品符合公司品质标准 2. 发货与物流对接 · 每日按时完成发货任务，确保订单及时发出 · 对接合作快递/物流公司，处理日常揽收、异常件退回等问题 · 跟踪物流状态，及时处理运输途中出现的异常情况 3. 库存协同与整理 · 协助仓库管理员进行库存盘点、整理、分类 · 及时反馈库存不足或异常情况，配合补货或调拨 · 保持打包区域整洁有序，符合仓储安全管理规范 4. 流程优化反馈 · 在日常工作中发现可优化的环节，主动提出改进建议 · 配合团队进行发货流程的梳理和升级，提升整体效率 --- 二、任职要求 1. 基本条件 · 年龄18-35岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动 · 学历不限。 2. 能力素质 · 做事细心、认真，有责任心，能对发出的每一件货负责 · 手脚麻利，效率高，能适应快节奏的工作节奏 · 有团队协作意识，能配合其他岗位完成整体发货任务 薪资：4000/月 工作时间：早上8.30-12.00 下午13.30-18.00 加班会有加班费

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及参与等环节 2. 与各部门协作沟通，保障招聘需求的精准对接与高效响应 3. 管理并优化招聘渠道，持续提升人才库储备水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识 2. 熟知招聘运作流程及相关法律规范，拥有较强的分析判断与决策能力 3. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏和一定压力下的工作环境

工作内容： 负责招聘相关事务，熟练使用各类招聘渠道，无需承担业务指标，无外勤要求 任职要求： 1. 年龄：25-45周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 经验：具备招聘工作经验，有金融行业招聘背景者优先 薪资：基础薪酬（2500-6000）+招聘奖金（每成功入职1人奖励1000-4000）+方案奖励（上限5500）+季度奖（3000-5000） 福利待遇： 1. 工作时间：09:00-18:00，周末双休，享受法定节假日，不安排加班 2. 入职即缴纳五险一金 3. 公司定期举办团队聚餐及旅游活动 工作地址： 禅城万科金融中心38楼