【岗位职责】 安全制度落实：贯彻执行装饰工程安全法规、公司安全制度，协助制定现场安全操作规程与应急预案。 现场安全巡查：每日对装饰施工现场用电、动火、登高、脚手架、临边防护、机具设备等进行检查，及时制止违章作业，排查整改隐患。 安全培训教育：对新进场工人、特种作业人员开展岗前安全交底、消防、用电、高空作业等培训，组织安全会议与宣传。 动火 / 用电管理：严格执行装饰工地动火审批、临时用电规范，监督消防器材配置、易燃材料存放与废气处理。 文明施工与环保：监督现场材料堆放、扬尘噪声、成品保护、环境卫生，落实文明施工要求。 安全资料管理：做好安全检查记录、整改通知单、培训记录、交底记录、隐患台账等资料整理归档。 事故应急处理：发生工伤、火情等突发事件时，立即启动应急处置，保护现场并上报，配合调查与整改。 监督整改闭环：对监理、甲方、公司检查提出的问题跟踪整改，形成闭环管理。 【职位要求】 · 大专及以上学历，经验要求3-5年 · 熟悉土建工程、装修装饰工程资料流程 · 具备基本的工程资料管理能力 · 持有安全员C证、B证 · 年龄35岁左右 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-7000元/月 · 社保五险 · 包吃包住

佛山市南海区九江工地招有C1证的安全员

佛山市南海区招安全员/安全负责人

佛山南海工地招安全员，要有C1证，薪酬面议

顺德区龙江镇 急招 交安C证安全员 公路工程专职安全员 包吃住 需驻场。 湖南湖北四川籍人员优先，便于日常沟通。 薪资待遇面议。

佛山市三水区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3.组织或参与安全事故调查分析，制定预防措施并监督闭环落实 4.监督劳保用品配备使用、危险作业审批及应急预案演练工作 5. 对接政府安监部门，完成安全资料归档、迎检及合规性自查 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉建筑施工的安全生产法律法规及标准规范 3. 具备较强的风险识别能力、沟通协调能力和应急处置能力 4.工作认真负责，原则性强，能适应现场巡查工作节奏 5. 大专及以上学历，具备完整建筑工程项目施工及安全管理经验者优先

佛山市南海区招安全员/安全负责人

【岗位急招】现紧急招募露天矿山安管员、安全负责人持证人员专业要求：采矿、机电、测量、地质、水利、土木、选矿、安全、建筑及各类矿山工程相关专业支持配合考证诚邀各位同行举荐，推荐录用即有介绍费，携手共赢联系方式（）：冒昧打扰，望谅解！

佛山市南海区招安全员/安全负责人

佛山市南海区招安全员/安全负责人

佛山市南海区招叉车工

佛山市南海区招电梯司机

佛山市禅城区招空调安装/维修

佛山市顺德区招工地小工/杂工

招长期焊工二名。乐从钢铁世界区。（）

广州市从化区安全员

新建高速公路项目，项目部招安全部（安保部）部长，年龄45以下，有良好的沟通能力和团队合作，5年以上工作经验，带交安证，会编写安全方案，组织各类演练和专项检查，上级检查问题的整改回复，有关安全工作的各类统计报表。

新建高速公路项目，项目部招安全部（安保部）部长，年龄45以下，有良好的沟通能力和团队合作，5年以上工作经验，带交安证，会编写安全方案，组织各类演练和专项检查，上级检查问题的整改回复，有关安全工作的各类统计报表。

新建高速公路项目，项目部招安全部（安保部）部长，年龄45以下，有良好的沟通能力和团队合作，5年以上工作经验，带交安证，会编写安全方案，组织各类演练和专项检查，上级检查问题的整改回复，有关安全工作的各类统计报表。

能源火电集团定向培养安全员管理岗数名额（开班！岗位：安全员管理岗，工作内容巡查隐患，上报整改，写资料等内容！岗位要求：中专及以上学历，年龄35以内，，必须有安全员证件福利待遇：试用期3-6个月，工资5000-6000，转正工资7000-10000，五险一金，六险一金，五险，年终奖，外勤补贴，探亲补贴，技能补贴等福利，分配工作地点：山东海阳，莱阳，威海，招远，，福建，浙江，广东，广西，海南，甘肃

招聘安全员（竹筏）岗位，人数为7人，学历和专业不限。薪资为税前3000-4000元/月。工作内容包括巡查河道、码头、竹筏及安全装备，排查隐患，研判开放条件，现场值守，引导游客有序上下筏，讲解安全须知，劝阻违规行为，监控河道动态，熟练应对突发情况，开展救援和初步急救，做好事故记录与上报，参与安全培训，做好各类安全记录，协助开展安全宣传，并完成领导安排的其他工作。要求能接受下乡驻点办公及业绩考核，并能接受节假日值班。工作地址为佛山市高明区更合镇香山街29号商铺。

佛山市南海区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、协助管理者代表推进公司各类管理体系（IATF16949、ISO14001、ISO45001）的建立、运行与持续优化。 2、组织并指导各部门开展管理体系手册及配套程序文件的编制与更新工作； 3、统筹第三方认证机构的审核对接，组织实施体系内部审核、外部审核及年度管理评审活动； 4、主导公司安全生产标准化体系的建设、评审维护及相关档案的建立与动态更新； 5、定期组织开展职业病危害因素检测，负责职业病危害项目的申报及资料管理； 6、管理员工职业健康档案，确保档案资料的完整归档与规范保管； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握ISO质量、环境及IATF16949等管理体系标准要求； 3、具备3年以上企业体系管理工作经验，其中至少1年在大型企业集团从事同类岗位； 4、持有内审员资格证书者优先考虑。

招IQC来料检验 职位要求： 学历：中专及高中以上学历 1、具备5年以上小家电或相关电子电器行业来料品质检验经验。 2、具有较强的责任意识，工作态度严谨细致，确保检验结果的精准与可信。 3、能与采购团队及公司内部相关部门保持良好沟通与协同作业。 岗位职责要求 1、有从事小家电类产品相关质检工作经验者优先； 2、熟练使用各类检测工具与仪器，具备基本的产品异常分析能力； 3、负责incoming五金物料的规格与尺寸测量，并完善相关记录文件； 4、熟悉常用五金材料（如不锈钢420、301、201等）、包装材料（彩盒、外箱）及塑胶原料（ABS、PP、PS、POM）的来料检验流程； 5、掌握来料检验标准及状态标识管理，完成日常来料数据录入，月度汇总并开展基础数据分析； 6、熟练操作WPS办公软件，可独立完成报表制作、合格率统计及百分比分析； 7、工作踏实认真，具备良好的职业操守和责任心。 工作时间：8小时制，每月上班26天 上班时段：8:00-12:00　13:30-17:30 长白班 薪资：5000-5500

注册专员岗位职责与任职要求： 一、岗位职责： 1.负责企业生产许可证认证及医疗器械注册相关工作，及时掌握产品认证与注册的最新动态； 2.依据国家相关法规要求，编制符合医疗器械注册管理规定的申报资料； 3.承担认证材料与注册文件的提交，并负责获证后的日常维护与管理工作； 4.跟进认证项目申报进程，协调处理注册过程中出现的技术或流程问题； 5.维护与药监部门的良好沟通，确保信息传递准确及时； 6.汇总国家发布的法律法规及管理规范，掌握行业标准动态，为公司提供合规支持； 7.负责注册样品的送检安排、材料整理与递交，并推进送检所需各项配套工作的落实； 8.对各阶段输出的技术文档进行标准化审查与确认； 9.完成上级领导安排的其他相关事务。 二、任职要求： 1.具备机电一体化或电子类相关专业大专及以上学历，或持有初级以上技术职称； 2.拥有2年以上医疗器械注册或相关领域工作经验； 3.熟悉GB9706.1-2020、YY9706.102-2021等相关技术标准； 4.曾完整参与过第二类医疗器械产品的注册全过程。 三、工作能力要求： 1.具备优秀的文件撰写能力，熟悉医疗器械注册相关法规体系； 2.具备良好的组织协调与沟通能力； 3.具有团队合作意识； 4.能够适应一定强度的工作压力。

懂车间工艺，懂图纸设计

质检整件衣服

岗位职责： 1、负责车间的半成品、成品、钣金件检验； 2、负责外协加工成品检验； 3、根据检验情况填写处置单； 4、根据业务需求，外出配合处理检验工作。 岗位要求： 1、有相关专业或质检经验者优先考虑； 2、熟悉机械加工工艺流程； 3、熟悉使用卡尺、千分尺等测量工具 4、会看图纸，懂得设备的设计要求； 5、有责任心，沟通能力与抗压力强。

工作负责，沟通能力强，

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。