2年以上采购工作经历，熟悉采购流程 具有良好的供应商开发、考核、管理能力 能适应必要的出差

A.有经验同事： 1.性别不限，年龄建议在30至45岁之间。 2.具备一定品类采购相关工作经验。 3.优先考虑有市场配送公司从业经历者。 4.需持有C1驾照，并具备实际驾驶经验。 5.工作时段为长夜班（23:30-08:00）。 6.起薪5.5K，每月休息4天，法定节假日按规定安排休息或调休。 B.无经验同事：（无需驾照） 1.仅限细致认真人员报名。 2.负责商品日常管理。 3.协助采购完成商品报价上传。 4.承担商品上下架相关操作。 5.工作时间为（17:00-21:00，22:00-02:30）。 6.试用期为一个月。 备注：不提供住宿，如确定入职，建议自行在公司周边租房。

有驾驶证会开车，物资询价，会使用办公软件，有一定与客户/供应商沟通能力。公司双休

大专学历，三年以上小家电采购经验，熟悉釆购流程，熟悉基本物料结构成本，勤实肯干，沟通能力强，凡事以公司利益至上

1、经验要求：具备5年以上采购管理经历，同时拥有5年以上纺厂、染厂生产运营相关经验。 2、技能要求：精通采购全流程及毛织品生产工艺，掌握染纺核心技术，对色彩具有敏锐辨识力，能精准识别色差；具备供应商开发与谈判能力，擅长成本分析与核算；熟悉供应链运作，可搭建并优化供应商评估机制，定期开展绩效评审；能够识别采购环节中的各类风险，如供应中断、价格变动、品质异常等，并制定相应应对预案以降低影响。 3、领导力与团队协作：具备优秀的组织协调、沟通表达及团队管理能力，能有效带领采购团队开展工作，负责人员培养、绩效管理等工作，持续提升团队专业素养与服务效能。 4、市场敏感度与职业操守：对行业动态、成本结构及潜在风险有深入理解，能及时响应市场变化；恪守职业道德规范，保持高度责任感与专业态度，具备较强的抗压能力。 5、年龄要求：30至45岁

一、岗位职责 1、制定餐饮企业供应链相关制度与政策，持续优化供应链体系、业务流程及管理平台，提升团队运作效率与管理专业化水平； 2、统筹供应商全周期管理，搭建供应商资源库，制定分级管理体系、数据架构、应用场景及评估机制，并推动落地执行； 3、完善采购与物流运输等核心职能的权责划分与协作机制，构建集团化供应链整体运作架构； 4、组织编制采购预算与执行计划，审定合作供应商、采购渠道及价格标准，对采购支出控制负责； 5、监督采购执行过程，保障物资供应时效性，确保各环节高效协同与无缝对接； 6、制定运输管理制度与运营策略，统筹管控公司整体物流配送成本； 二、任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备8年以上食品生产领域供应链或采购管理经验，其中至少3年团队管理经历，须有餐饮行业从业背景； 3、具备良好的职业道德素养，擅长商务谈判，拥有较强的沟通协调能力、组织管理能力及工作责任心。

岗位职责: 1.订单交付:根据计划需求，负责供应商产能规划和订单交付，并处理交付过程的异常: 2.采购策略和供应商管理:制定响应的采购策略适配业务需求，持续推动供应商绩效提升，优化供应柔性; 3.成本管理:量产后产品降本机会点挖掘和落地 任职要求: 1、有手机壳相关经验优先 2、专科及以上学历，采购、供应链领域相关工作经验3年以上 3、有注塑结构件、五金加工相关经验优先 4、擅长沟通，具备抗压能力 5、结构化思维能力强，能解决复杂问题并赋能他

工作内容: 1、负责采购订单的跟踪及管理，保障供应链各环节高效运转 2、与供应商保持顺畅沟通，确保物料按时准确交付，并完成每月对账工作 3、负责仓库数据维护，包括来料入库、不良品退回供应商处理，协同生产部门掌握进度，确保生产流程顺利推进 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能妥善安排采购各环节工作 2、拥有良好的沟通能力，可与供应商建立并维持长期合作关系 3、适应团队协作环境，能与成员紧密配合，共同推动项目顺利完成

岗位职责 1.结合产品销售动态，编制采购计划（含办公用品、成品打样采购），确保物资供应及时到位； 2.针对到货情况协调处理各类收货异常，承担来货质量监督职责； 3.跟踪生产订单交付周期，解决订单执行过程中的异常状况； 4.优化采购成本结构，探索价格管控与谈判策略，编制月度及季度采购成本分析报表； 5.依据采购计划下达订单，并结合销售节奏与库存现状，灵活安排供应商发货节奏（在满足生产前提下尽可能降低库存积压）； 6.定期开展供应商绩效评估，综合评定其服务能力，拓展并维护长期稳定的供应合作关系。 岗位要求 1.全日制本科及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验者优先，热爱医药护教培训领域； 2.具备扎实的数据分析能力及商品流转趋势判断能力； 3.熟练操作常用办公软件工具； 4.具有良好的职业道德和成本控制意识； 5.具备较强的抗压能力、谈判技巧、预判思维以及沟通协调组织能力；

工作内容 1.对接总经办及各职能部门负责人，明确公司在不同发展阶段的人力资源规划与实际需求，制定人事行政部的工作目标与执行要求 2.全面负责人事行政部门的日常运作，设定部门内各岗位的工作职责与目标，指导并支持团队成员解决工作中遇到的实际问题 3.推动部门间协作，定期组织召开跨部门会议，协助各部门优化运营流程，协调解决运行中的各类问题 4.拓展中高端人才引进渠道，参与候选人面试与综合评估，提出录用建议或决策意见 5.构建企业内部培训体系，承担内部讲师角色，设计开发培训课程，并组织实施员工定期培训计划 6.推进绩效管理试点工作，优化试用期员工的绩效考核机制与执行流程 7.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷及相关法律事务 8.统筹企业文化建设，策划并执行公司周年庆、年终尾牙、业务团队团建等重要活动 任职要求 1、教育背景与经验 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中至少3年担任人事行政主管或经理职务 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规 2、专业技能 精通招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 具备良好的跨部门沟通协调能力及应对突发事件的处理能力 熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT方案制作 3、素质要求 品行端正，具备良好的职业道德 拥有出色的沟通表达、组织策划及团队管理能力 责任心强，具备较强的保密意识和抗压能力 热衷于企业文化建设，擅长员工活动的创意与落地执行

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1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

岗位要求:办公文员 1.学历:专科及以上学历(需提供毕业证书)； 2.技能要求: ·熟练使用Office办公软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先； 3.其他要求: ·工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力； ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议（有提成） ·社保:缴纳社保(五险)； ·休假:月休 工作内容: 1.负责日常客户沟通对接，文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。 应聘方式: 请发送简历至邮箱:@qq.com,邮件标题注明“姓名+应聘办公文员”。

电商供应链开发专员 岗位职责 1.市场分析与选品 ①负责电商平台（天猫、京东、拼多多等）热销产品调研，分析行业趋势、竞品动态及利润空间，提出采购策略建议。 ②根据用户需求及平台数据（如关键词热度、销量排行），筛选高性价比的家居收纳、置物架等产品。 2.供应商开发与管理 ①拓展家居用品行业供应商资源（包括工厂、贸易商），重点对接收纳置物架类目生产型企业，如置物架、收纳架等细分领域。 ②执行供应商谈判、比价议价，优化采购成本，确保产品品质符合公司标准（如材质、工艺、环保要求）。 3.采购执行与成本控制 ①跟进订单生产进度、物流发货及异常问题处理，协调仓储部门完成验收入库。 ②定期评估供应商履约能力，建立长期合作机制，维护供应链稳定性。 任职要求 1.硬性条件 ①3年以上家居用品/收纳类目电商采购经验，熟悉置物架、收纳家具等细分领域供应链资源。 ②熟练使用数据分析工具（如生意参谋、京东商智），能独立完成市场调研报告。 2.核心能力 ①行业资源：拥有家居收纳用品生产商或贸易商资源（如置物架工厂、塑料收纳供应商等）。 ②市场敏感度：对电商爆款逻辑、价格波动及消费者需求变化有敏锐洞察力。 3.软性素质 ①沟通协调能力强，能适应跨部门协作（如运营、仓储）。 ②责任心强，具备成本管控意识及抗压能力。

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

1.了解并掌握电脑办公软件基本操作； 2.协助经理处理外联事务 3.有驾照，会开车。

1.负责生产数据管理 2.要非常熟悉办公软件、路路通 3.有责任心

前台卫生、收银、做饮品、拿水等

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

1、负责日常客户电话及现场来访的接待，办理各项服务预约事宜； 2、受理客户咨询与投诉，快速协调分派处理，并落实后续跟进与回访工作； 3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与执行； 4、按部门要求完成各类临时交办的工作任务。

急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25～35、只上白班、工资3000～4000、月休2天

熟悉用友ERP系统操作，具备相关办公软件使用经验，负责发货清点、开单及配件收发入库工作，完成成品入库数据统计与发货计划安排，了解物料管理流程，有电煮锅行业工作经验者优先 薪资详情： 工作时间与薪资待遇： 1.工作时间为8:00-12:00，13:30-17:30，每天8小时 2.月薪范围5-8K 3.公司环境优越，新厂房配备独立工位，冷气开放，冰箱饮品供应，设施齐全，位于东彩路中段，地理位置优越，具体环境可查看主页公司介绍视频及实景照片 4.享受法定节假日及本地传统节日假期（含春节长假，时长超半个月） 5.按规定缴纳社会保险 6.奖金补贴包含通讯补贴、全勤奖励、年终奖金、交通补贴 7.员工福利活动包括不定期下午茶、团队聚餐、集体团建 8.提供岗位技能培训，享有话费补贴、交通补贴及住宿支持 高福利、高底薪、高激励，全方位保障期待您的加入！！！