在文件处理方面，负责各类文件的收发、登记、归档和保管，确保文件的安全与有序管理。他们需要熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，进行文档编辑、数据统计和报表制作。在沟通协调方面，文员内勤要与各个部门保持密切联系，传达上级指示，反馈工作进展。接听电话、接待来访人员也是日常工作之一，他们以热情、专业的态度展现会议的组织与安排等后勤保障工作。他们细心地为同事们提供所需的物资和服务，确保工作环境的舒适与便利

岗位职责：1.开展招聘，为公司招才纳贤2.负责员工资料管理与更新，签订劳动合同等3.负责办理入职离职手续4.负责人事系统相关信息录入，维护；5.负责制定与实施培训计划，定期给员工做考核6.负责团队建设，组织活动，和谐员工之间的关系，提升公司的凝聚力；7.领导安排的其他事情，办公环境轻松

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工作内容：1.通过，平台发布职位（相关材料以及付费充值都由公司提供）2.通过抖音快手等发布招工视频或者图文，大范围引流普工3.及时与有工作需求的普工进行沟通，讲解。邀约到公司接待处4.仅邀约即可，写字楼办公不需要任何线下外出的工作，普工到达接待处会有专业安置给工人安排适合的岗位以及班次薪资待遇：1、业绩提成，底薪3000+提成+奖励，上不封顶2、工作时间：早十晚六每天工作八个小时3、包吃包住，宿舍环境好，空调，冰箱，热水器一应俱全招聘要求：16-45岁，男女不限，学历不限，要求心态好，执行能力强，有较强的责任感及事业心以及耐心，善于沟通，敢于表达，有挣钱欲望和一定抗压能力

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9月27号【晚班】坂田顺丰小件日结17/h，下班结工资工作内容：小件分拣，装卸要求：18-50岁，无案底，服从管理安排，注意：不能穿拖鞋、短裤。上班时间：晚上9点-早上7点（中间有休息吃饭时间）只支持空降下班结清工资

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1.负责仓库数据管理：录入、更新和维护货品、物资、库存等相关数据，确保数据的准确性和及时性，以供进货、出货、盘点等工作使用。2.处理仓库文件和档案：负责管理和归档仓库相关的所有文件、单据和资料，保证文件的整齐有序，并及时提供给需要的人员。3.协助物流安排：与物流运输部门合作，确保货物的运输和配送按照计划进行，及时提供所需的物流信息。4.协助仓库盘点工作：在盘点活动中，负责统计和核对库存和盘点数据，发现差异及时上报并协助解决。5.仓库设备和工具维护：负责仓库设备和工具的维护保养，及时发现问题并解决或报告相关部门。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与仓库管理员以及其他团队成员良好协作。2.精通仓库管理软件和相关办公软件的操作，熟悉使用Excel进行数据处理与分析。3.具备较强的责任心和细致观察力，能够准确录入和记录物料信息。

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