广州酒店经理招聘信息

任职资格：1.大专以上学历，相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队，事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

招聘：前厅部经理薪资：8千-1万1、负责本部门的行政事务管理，确保经营管理方针在本部门的贯彻落实；2、负责部门对外业务沟通，保证部门沟通顺畅；3、协助酒店各部门处理客人投诉和突发事件；4、制定并不断完善本部门的管理制度和操作规程，检查、督导各项管理制度和工作规程的实施情况，及时发现纠正和处理突发状况以存在问题；5、制定本部门年度、月度计划，领导全体员工积极完成各项接待任务，分析和报告年度、月度经营情况；6、负责考核下属班组的业绩并实施激励和培训，制定部门培训计划和考核制度；负责督导落实酒店VIP全过程接待工作，落实贵宾接待的每一细节；7、掌握房间预订情况，确保房间预分合理性；8、检查、督导各班组的卫生工作和安全工作，确保正常营业；9、负责客人意见收集汇总及呈报并督办部门成员跟进OTA网评维护；10、负责本部门的人才培养及梯队建设。地址：从化太平经济开发区广从南路514号

一、岗位职责：1、遵循粤塔电竞酒店品牌标准2、处理日常的入住，退房，预定及接待工作3、协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间4、监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象5、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报6、定期对前厅部员工进行必要的培训7、领导交办的其他工作二、职位要求：1、大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业2、2-3年同等岗位品牌酒店工作经验；3、良好的仪容仪表及沟通能力；三、薪资待遇1、底薪4700至5500

招聘：酒店总经理薪资：1.3万-1.8万工作地点：大湾特区各品牌门店（接受广东省/海南省内3个以上地级市委派）需求品牌：麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦岗位职责：1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理；2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标；3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作；4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求；5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件：1、22岁，大专及以上学历；2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力；3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出；4、经验要求： 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上地址：

广州新塘区域招个有能力经理，位置很好，目前客流在30个左右。待遇底薪6000--12000业绩奖超出一万奖金500。联系方式：黄生

招聘：酒店驻店经理（酒店运营经理）薪资：1.3万-1.6万岗位职责1、负责国王酒店的经营管理，向园区项目总经理及园区各业务线条负责人汇报。2、负责制定国王酒店经营指标的经营计划和行动方案，并推动落实，促进收入和利润的完成。3、负责制定国王酒店的房务、餐饮等相关的服务制度、流程和标准的制定，并督办落实。4、负责房务部前厅和客房的日常管理，落实员工的合理配置、标准执行和员工的培训，为客人提供良好的入住体验。5、负责餐饮部前厅和后厨的日常管理，落实员工的合理配置、标准执行和员工的培训，为客人提供良好的用餐服务。6、负责工程、安保和拓展部门的日常管理，落实员工的规范操作、及时响应和培训，为酒店经营提供后勤保障。7、积极配合公司市场部和销售部的营销、销售策略以及对接工作，提高酒店的入住率和产品销售率。8、积极配合公司其他职能部门的工作要求，包含但不限于物资采购和管理、人员的招聘和录用、安全的检查和整改及重大接待的协调安排等。9、积极参加公司的经营会议，做好相关报告和报表，并做好传达和推动落实。10、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求1、大专以上学历，8年以上工作经验，同岗位工作经验2年优先，有度假酒店经验优先。2、熟悉酒店的经营管理工作，掌握酒店的管理相关政策、体系、制度和流程。3、掌握酒店各分部员工服务质量标准、操作流程标准和安全标准等，并能督办落实。4、掌握房务、餐饮和财务等方面知识，能处理日常服务环节中所涉及到的问题。5、具有良好的统筹管理能力、沟通协调能力和处理突然事务的能力。6、具有较强的责任心、团队协作意识和安全管理意识。7、熟练掌握电脑办公软件使用、文档书写和英语口语。地址：广州市花都区山前旅游大道3号

1、直接向店长负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入。2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。3、负责制定客房部的年度财务预算，包括清洁用具、日常消耗品、用品等。4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费。5、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好。6、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。7、检查客房服务员的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系。8、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见。9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验，择优选购酒店日常消耗用品。10、督导客房人员，对客房人员人员的工作态度、工作表现进行公正的评估，奖优罚劣。11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案。12、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作。

酒店前台主管&经理负责酒店前台接待和人员管理等所有事务；有连锁酒店工作经验者优先。

1..协助处理宾客的投诉和收集客户建议及喜好，及时销售酒店客房与其它产品服务。2.负责酒店内部宾客的服务，确保酒店为客户提供优质、及时性的服务，与客户建立良好的关系3.检查当日预抵VIP房间礼遇配品及房间设施处于良好状态，并在大堂迎候宾客。4.检查宾客预抵、预离及团队情况。5.每班次拜访住店宾客不少于50%人，并做好信息反馈。6.每班次收集整理客户喜好及建议，销售集团会员卡7.做好当日宾客生日礼遇工作，派送生日贺卡和小礼物。8.协助前厅处理宾客的投诉，确保宾客合理要求得到满足并将问题及时归档并反馈至酒店9.征询客人在住期间的意见，及时了解客人的消费需求，并与相关部门协调沟通予以落实，确保客人的需求得以满足;10.及时准确的地了解酒店的产品知识、及当地旅游观光及商务信息等资料，以便随时向宾客提供问询服务;11.实行管家式服务，根据客人行程安排进行提醒、服务12.按照公司规定为宾客提供增值服务13.整理每日服务中个性化服务案例。14.积极参加公司组织的各项培训，提高自身素质与业务技能。15.按时完成上级领导交办的其它工作。

诚心招聘酒店行业人才招聘 项目领队：4名工作职责：1、负责珠三角区域各大酒店基层服务人员的招聘；2、确定酒店部门招聘需求，安排面试，谈薪、背调，做好人岗匹配入职跟进；3、拓展并完善各种招聘渠道及方式；4、管理，培训所属项目的人员，对接甲方安排的工作事宜；5、负责跟踪每月的考勤，开票信息，对接公司安排的工作事宜。岗位要求：1、有基层保洁招聘或者酒店管理者招聘背景优先考虑；2、有较强的沟通表达能力，思维灵活；3、能接受公司随时调配，能快准狠精准定位到候选人，快速反应部门需求；4、年龄25-38岁之间。福利待遇：薪资待遇6-10K，具体薪资面谈，购买社保，包吃住。

工作内容：招聘上班按人头算提成面谈待遇：底薪4000包住宿月休四天上班时间中午12:00-21:00点每天睡到自然醒不定期团建公司位置好楼下有咖啡200米万达400米地铁站500米天河城

22元/小时、南沙万顷沙/番禺新造地铁站附近网红电商打包招聘临时工、暑假工【要求】坐班为主、男女不限，年龄18-35岁；做完离职结清工资、不压工资【待遇】节假日倍工资66元/时，平时白班20元/小时、夜班22元/小时个人计件工资和个人绩效奖励多劳多得，月收入6000-7000元以上，坐着上班；包住提供吃，每周可预支500元生活费，在职每月20号发工资、离职结工资，住厂里宿舍有空调 热水器 WiFi，附近交通生活便利、实习生可开实习证明【内容】坐班为主，主要负责耐克，阿迪达斯，迪奥名牌鞋子，衣服的打包，扫描，分拣等【时间】9:00-21:00；21:00-9:00，具体时间根据仓库订单而定；每天10-12时左右，月休4天(可以不休，多劳多得)【地址】番禺新造世门路1号（附近地铁4号线新造站）、南沙18号线万顷沙地铁附近；任选自己选【报名】发送《姓名+电话+南沙/番禺电商打包+几号能入职》到欧小姐

招聘业务员和维护人员工作内容：地推，谈判城中村，小区，工业园，谈判免费投放充电桩有团队或个人拓店经验的欢迎加入。日收入上不封顶，这里不谈理想，只谈实力和钱想赚钱的朋友广州佛山。：地推～有想法的私我微信同步

招厨师一名。要求会开菜单，有大锅菜湘菜师傅。工资厨师七千五，。试用期十天，试用期工资照发。希望来电谈。

大康新塘招包装装配熟手，25一小时，压半个月工资，电话

招保洁员和主管通州新华大街附近酒店招男59岁以下女55岁以下保洁员若干名，月休四天，管工作餐8小时3500.招主管一名5000元单休，本项目不提供住宿。西单附近酒店招男女保洁各一名60岁以下，管工作餐管住3500元另招领班一名4500元管8个人，要求会做大理石结晶养护。管工作餐管住石景山酒店招男保洁员1名，59岁岁以下，身体健康，月休4天3500元8小时，要求礼节礼貌好，干活认真联系人；

招聘：酒店经理薪资：5000-8000元/月1、品行端正，能吃苦耐劳，愿意付出，身体健康（需要办理健康证）；2、高中以上学历（大专学历优先），酒店管理、市场营销专业优先；3、工作经验5年以上，3年以上餐饮行业工作经验，2年以上主管岗位经验；4、熟悉门店各岗位工作流程与标准5、自律性强，具备良好的沟通协调能力；6、懂最基本的办公软件使用。地址：

❤北京西直门漫心酒店招聘：值班经理1人 6500-7500（有华住工作经验优先）法定节假日三薪节日福利（购物卡、红包）月度绩效奖金年终奖带薪年假包食宿，拎包入住，吃住均在店内，住宿环境好，团队氛围好！酒店地址：北京市海淀区索家坟20号院5号楼电话与

楚雄酒店招聘后台运营经理1名岗位职责：1.负责酒店后台的日常运营工作，确保所有流程高效，顺畅。2.参与制定并执行酒店的营销策略，以提升酒店知名度。3.管理客房、餐饮、前厅、库房，等部门工作。4.定期分析运营数据，提出改进方案，以优化酒店运营效率。岗位要求：1.大专以上学历，相关专业优先考虑。2.要有酒店管理工作经验。3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。4.能熟练使用办公软件数据分析能力。福利待遇：工资面谈+五险+员工餐+国家节假日倍数工资+月休4天 陈女士

招聘酒店前台主管地址：清河县城电话：

急招客房服务员多名房量稳定，充足1、广州花都皇冠假日酒店（）（花都区清塘地铁D出口）待遇：15元/间，每天12-20间，房间简单好做，包吃住（酒店员工宿舍，走路几分钟）2、广州天河希尔顿酒店（）（天河区3号线林和西站）待遇：17元/间，每天12-18间，宿舍近，不用坐车，走路15分钟左右3、广州正佳万豪酒店（）（天河区1号线体育中心站）待遇：17元/间，每天12-20间，房间小，房量稳定4、佛山万豪&万怡酒店（男女不限）（佛山南海广佛线高新金融区）待遇：万豪16元/间，万怡15元/间，每天12-20间，简单好做另找客房领队多名月入1W左右联系人：胡女士（）

客人退房后负责打扫房间卫生，换布草，保洁，拖地等等(保底工资加提成)

前台接待（1名）任职要求：有良好的沟通能力，形象好、气质佳，有较强的服务意识。公司福利待遇：1、免费提供膳食和住宿;2、购买广州社会保险(五险);3、有工龄奖、全勤奖、年终双薪、节日福利、生日福利、夜班补贴、高温福利等;4、享有国家法定有薪假期和有薪年假;5、酒店为员工提供有竞争力的薪酬和广阔的晋升空间;6、丰富的员工活动(生日会、拓展活动、部门聚餐、年会等)。招聘热线:翟小姐（同步）酒店地址:广州从化区温泉镇温泉东路74号（财富温泉酒店）

酒店客房主管，有品牌酒店客房管理经验

广东广州黄埔酒店招聘（何棠下站）客房服务员 4300-5800包吃住长期工要求：18-50岁，有经验优先联系人:苏小姐（同）

1：，年龄16~30岁。身高150cm以上，条件好可适当放宽。包吃住，住身体健康。2：高低薪加提成。月收入高。无押金。工资随时清算。学历不限，工作经历不限。可培训，包吃住。3：免收一切。面试合格，当天上班。免费提供上班服装和一切生活用品。4：宿舍一人一间。配有空调，电视，热水器，宽带等设施。条件优越。可对外(省/市)合格应聘者上班全额报销车费。

宾馆前台接待负责巡查房型

负责楼层卫生，房间卫生及茶水配送。

招客房中班一名、1530-23.30、包吃包住、月休四天、广州社保节假日三倍，3480底薪加提成，每月到手工资5000以上不封顶

招聘：中/西餐服务员薪资：3千-4千 岗位职责:1.负责客人在餐厅用餐和送餐服务，接待及客人问询解答工作。2.具备较好的服务意识，能吃苦耐劳。任职资格：1.18-35岁，男女不限。2.负责客人在餐厅用餐和送餐服务，接待及客人问询解答工作。3.具备较好的服务意识。4.有相关工作经验者优先考虑。年纪稍大者可应聘传菜员及客房服务员。工资待遇：基本工资3000+工龄工资（50~300）元/月，月休6日；包吃住，购买市社保，有其他相关假期与年假每年递增。 地址：广州市天河区中山大道136号裕通大酒店