1.薪资待遇：6000-7000元/月 2.工作内容：分拣 快递装车、货物规整 3.招聘要求：20-50，认识文字、服从管理，能适应两班倒夜班，吃苦耐劳 4.食宿待遇：全程包吃包住，厂区配套食堂、员工宿舍 5.工作地址：兰州榆中毅德城

1.采购、报销票据； 2.档案管理； 3.文件、表格编辑、打印； 4.文案撰写、公众号编辑等

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岗位职责： 1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况； 2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作； 3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对； 4. 负责整理各项生产相关指标，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计、财务、统计等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 掌握基础财务知识，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 工作积极主动，责任心强，具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。

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武威申通快递分拨中心招聘。分拣员2名，货车司机1名，快递员4名(男女不限)年龄22-42岁，有相关工作经验优先，工作地点，武威金沙物流园A区申通快递分拨中心，联系电话，

男女不限20-48岁 包吃包住 身体健康 能接受倒班 每月15号发薪

招聘翻斗车驾驶员。

民勤地区招聘挖掘机顶班司机，负责挖掘T型渠，工作期限为一个多月。要求应聘者具备过硬的技术。

甘肃武威招聘施工人员，负责安装650型号的板材，每组52块。施工内容包括立柱、檩条、安板、对穿、拉筋、小黄线插头。每组薪资为850元。提供住宿，不提供餐饮。

武威市民勤县招光伏安装

明天需要两名手脚麻利、干活利索的专业涂料工。有资源者可提前联系。

凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。 招聘装卸工，要求会开叉车，工资面议。 招聘现场收货人员，工资面议。 招聘B证司机，负责提货、送货，工资面议。 员工午餐由公司提供。

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职位:物流内勤岗位职责一、车辆管理1.建立并维护"一车一档"台账：行驶证、道路运输证、营运证、保险单等证照信息登记，到期预警；2.办理车辆年审、二级维护、营运证年审及换证业务，对接车管所、运管部门。二、人员管理1.驾驶员及装卸人员档案管理，劳动合同签订、社保增减员对接；2.组织驾驶员安全教育培训（入职培训、月度安全例会），做好培训记录；3.驾驶证、从业资格证审验提醒与到期换证跟进；任职要求1.大专及以上学历，物流管理、运输管理、行政管理相关专业优先；2.1年以上物流/运输行业内勤或车辆管理经验，有车队管理经验者优先；3.熟悉车辆年审、保险、运输证办理流程，了解重庆本地车管/运管办事流程者加分；4.熟练使用Excel/WPS，能独立维护台账、制作统计报表；5.做事细致有条理，沟通协调能力强，责任心强，能妥善处理司机与公司之间的事务衔接福利待遇1.周末双休、一个月其中有2天值班（月休6天）上班时间:9:00-12:0014:00-17:002.法定节假日、休息（会涉及轮流值班）联系电话:

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保系统数据准确及时 2. 协助完成库存盘点、账实核对及差异分析，定期提交库存报表 3. 整理并维护仓库台账、收发货记录及供应商/客户往来单据 4. 配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位信息更新 5. 处理内部跨部门单据流转，保障物流与信息流同步 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 3. 无经验者可培养，有仓储、物流或文职类实习经历者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数字敏感度和文档管理意识

海吉星物流园碧帕斯产业链招办公室文员一位要求会开车家在贺兰工作积极，认真负责工资面议。

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今日推荐岗位如下注意查看职位投递简历快速获取电话，第一时间联系老板及负责人效率更快库房操作工（福利+补助）中通快递▷薪资：2300-3000元/月母婴顾问（工资4000元起+绩效+万达广场上班）武威萌贝儿商贸有限责任公司▷薪资：4000-10000元/月医院直招-社区义诊（工资3000元起+电话可面试）武威市时光口腔门诊有限公司▷薪资：3000-3500元/月点击连接即可在线投递（右下角申请职位），就上武威：井号：武威井号：武威----【我要】请点击：井号://武威直聘/JkGZPN01aJS9egE【我要招人才】请点击：井号://武威直聘/mn67FvulOBY8DVc（如有问题请联系客服电话：

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民勤县宏宇速运招员工一人，员工50岁内，能吃苦耐劳，责任性强，有物流经验者优先，侍遇面议，联系电话

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

前台接待，服务。一天最多8个小时工作轻松。

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

招聘快递分拣理货员，吃苦耐劳，有责任心人品好，年龄18-40岁！上班时间：早9点到晚7点一个小时吃饭时间。工资待遇2600-3500按劳取酬。工作地址:西关职业技术大学

岗位职责： 1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向； 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排

招文员

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的采集与归类整理 2.对生产环节进行数据统计与分析，输出优化建议 3.配合车间主管完成生产计划的制定与落地执行 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础，熟练使用Excel等办公软件处理数据 2.拥有良好的沟通协调能力，可与各生产班组顺畅协作 3.熟悉基本生产运作流程，能快速融入现场环境并识别改善机会