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财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专
报税,成本核算,整理凭证等工作
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账财务报表编制团队管理
岗位内容: 1. 主持公司财务与会计事务管理,保障财务信息的准确性与完整性; 2. 组织编制各类财务报告,开展财务分析,提出优化建议并推动落地执行; 3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规的相关要求; 4. 深度参与企业财务及经营决策,为管理层提供专业支持与决策参考; 5. 统筹团队建设,提升团队成员的专业素养与综合能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专
全面负责会计核算、财务监督、税务管理以及战略决策支持等相关工作
人事经理
一、分析企业发展需求,制定人力资源规划;二、制定并发布招聘需求,并筛选合适的人才; 三、组织面试、评估和录用程序; 四、协助制定薪酬福利政策 五、员工关系维护; 六、绩效管理; 七、员工入职培训;
会计1-3年大专应收应付结算总账税务生活服务不可兼职
公司名称:甘肃省雨艺豪农业科技有限公司 招聘岗位:专职会计一名 岗位要求:具有1年及以上财务相关工作经验均可,年龄25-38岁之间;有小型企业财务全盘账务处理经验者优先。会做账报税,会使用网银盾转账,负责公司全盘账务。 薪资待遇:试用期1个月,试用期工资2500元/月;试用期考核通过后转为试用期,试用期过后薪资为3500-4000元/月,根据个人工作表现及公司薪酬制度定期调整。 日常福利:提供午餐补贴、交通补贴,节日发放福利礼品,定期组织团队建设活动(如聚餐、团建等) 面试地址:南门十字文化大厦1904 联系电话:
会计
5000-8000元/月
会计5-10年本科财务分析
岗位职责: 1、承担日常财务核算任务,包括账务处理,保障账目清晰无误; 2、编制各类财务报告,确保数据真实完整,符合规范要求; 3、办理公司各项税务申报事务,落实税务筹划,保证申报信息准确; 4、执行财务审核流程及费用报销管理,分类汇总各类支出明细; 5、配合管理层开展财务分析,提供决策支持及相关专业建议。 任职条件: 1、本科及以上学历,财务、金融或相关专业背景; 2、在工程咨询领域拥有5年以上财务管理实践经验,具备扎实的财务分析、核算能力及项目统筹经验; 3、熟知国家发布的财务法规、税收政策、管理制度及相关优惠政策; 4、工作地点:兰州。
会计
7000-8000元/月
会计10年以上本科金蝶EAS
工作内容 1、承担企业日常财务核算事务,保障各类财务报表的精准与按时提交; 2、负责账簿、原始凭证及财务资料的归档管理,确保资料齐全并安全保管; 3、开展企业财务数据分析,按期出具财务分析报告,并为管理层提供专业财务意见; 4、组织并督导会计团队开展工作,保证各项财务操作符合国家法律法规要求; 5、参与年度预算制定,对预算实施情况进行持续监控与分析; 6、配合内外部审计工作的推进,保障审计流程顺畅,并及时应对和整改问题; 7、保持与银行、税务等相关外部单位的有效对接,妥善处理各项对外财务事宜; 8、统筹税务规划工作,落实税务合规要求,探索合法节税路径; 9、参与重大经营项目的财务测算与决策支持工作; 10、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具有财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2、年龄***以上,具备不少于10年会计岗位从业经历; 3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则,具备良好职业操守; 4、拥有出色的财务数据处理能力,可独立完成高复杂度的财务分析任务; 5、具备较强的团队组织与领导能力,擅长指导和提升团队成员; 6、沟通协调能力强,能高效解决实际工作中遇到的问题; 7、工作态度严谨,责任心强,具备高度的保密意识。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专税务应收应付结算
具备财务相关工作经验,熟悉税务申报流程,能够完成各类财务报表的汇总与编制
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上本科
工作内容 1、承担公司日常会计核算任务,保障财务报表的准确性与及时提交; 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与管理,确保资料齐全并安全存放; 3、开展财务数据分析,定期出具财务分析报告,并为管理层提供专业化的决策支持建议; 4、指导和监督会计团队日常作业,确保各项财务操作符合国家法律法规要求; 5、参与年度预算编制,对预算执行进度进行监控与分析; 6、配合内外部审计工作的实施,保障审计流程高效推进,并跟进问题整改落实; 7、保持与银行、税务等相关外部单位的沟通协作,妥善处理各项对外财务事宜; 8、统筹税务管理工作,落实税务合规要求,探索合法节税路径; 9、协助开展重大项目的财务可行性评估,提供必要的财务支持; 10、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历; 2、年龄***以上,拥有不少于10年会计岗位从业经历; 3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则,具备良好职业操守; 4、具有出色的财务数据处理能力,能独立完成高复杂度的财务分析任务; 5、具备较强的团队组织与领导能力,擅长引导和提升下属工作水平; 6、具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发问题的解决能力; 7、工作态度严谨,责任心强,具备高度的工作保密意识。
平凉静宁县招工地小工/杂工
180-200元/天
小工长期包住包吃6-10人
平凉市静宁县招工地小工/杂工
平凉 静宁县
5月10日 05:09拨打电话
保洁开荒保洁保安
招聘:保洁6名,上午9点至10点半,下午4点至12点,年龄:45岁至52岁,工资一月2200元,保安工资2300元电话
平凉
5月10日 04:46拨打电话
服务员配菜餐饮收银洗碗工
[烟花][烟花]幸福城酒楼招聘啦[烟花][烟花]销售经理数名可以不坐班招前厅主管3000–4200收银员2600-3200招服务员2400-3000辣爆师傅6000-8000鲜切刨肉师傅4500-5000招后厨配菜师2400-3000招后厨洗碗2400-2800工资待遇优,吃住环境好,每个月按时发放工资,工资收入面谈。要求:人品好,相貌端正,灵活的沟通能力,酒店工作经验者优先。欢迎你的加入招聘电话:
平凉
5月10日 04:02拨打电话
店员
牛家静宁烧鸡店 招聘店员 本店诚招长期店员,工作稳定、班次任选,待遇透明! 薪资班次任选 1. 上两天休一天:固定底薪 3460元/月 加营业额1个点提成,充值2个点提成,外加100车补100餐补。 2. 上一天休一天:固定底薪 2600元/月 加营业额1个点提成,充值2个点提成,外加100车补100餐补。 任职要求 年龄18–50岁,身体健康,做事勤快有责任心,服从门店安排,有无经验均可,新手可教。 工作内容 门店售卖、打包、卫生整理、日常辅助等工作。 有意者请直接联系! 电话:
平凉 静宁县
5月10日 03:30拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制; - 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程; - 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作, 【任职要求】 - 中专及以上学历,财务、会计或相关专业; - 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式; - 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力; - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责: 1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平; 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性; 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率; 4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展; 5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、2年以上财务工作经验; 3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度; 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略 任职要求: 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
财务顾问1-3年大专财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验具有相关客户资源财务诊断优化税务筹划客户关系维护面访服务意识良好电话销售精通相关法律法规信息披露财税工作经验沟通表达
岗位职责: 1. 全面了解客户的财务与税务情况,提供专业化的财税咨询支持; 2. 与客户保持顺畅沟通,建立长期合作关系,挖掘潜在合作机会; 3. 参与商务洽谈,促进客户关系深化及业务持续增长; 4. 持续维护并开拓公司业务资源,保障服务品质稳定提升; 5. 定期参加团队会议,积极交流工作心得与优化建议。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识; 2. 热衷于财税领域工作,能准确掌握并灵活运用专业知识; 3. 拥有较强的客户服务观念,可高效响应并解决客户需求; 4. 具备出色的市场洞察力与分析判断能力,及时捕捉行业变化; 5. 有相关行业从业经历者优先考虑。
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专双休+五险
一、岗位职责 1.负责日常财务核算事务,完成凭证的录入、审核与记账工作,确保账务处理规范准确。 2.编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),按期完成月度、季度及年度结账并及时进行报表报送。 3.承担税务相关事务,包括增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴纳,落实发票管理及基础性税务筹划工作。 4.管理财务档案资料,妥善保管会计凭证、账簿、报表等文件,保证资料齐全且符合合规要求。 二、岗位要求 1.学历与专业:具备大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级/中级会计师职称者优先考虑。 2.工作经验:一般需具备1-3年会计岗位工作经验,有财务公司或会计师事务所从业经历者优先,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)者更佳。 3.技能要求:熟练掌握Excel等办公软件的数据处理功能,工作细致认真,具备较强的责任意识和良好的沟通协作能力。
会计3-5年大专不可兼职代理记账公司总账沟通协调财税顾问税务税务筹划初级会计
岗位职责: 1、负责代账客户的账务处理及纳税申报工作,规范整理并妥善保管客户代账资料,确保资料的安全性与完整性; 2、对接客户代账资料的交接情况,及时归集整理票据等相关文件,分析记账内容,并与客户保持良好沟通,明确账务处理及报税进展; 3、主动联系客户,高效完成业务所需各类资料的收集与确认; 4、持续维护与工商、税务、银行、社保等部门的良好协作关系; 5、深入掌握客户所属行业的税收政策,精准完成税务申报与税款缴纳,有效降低企业涉税风险,科学优化税负水平; 6、严格执行国家财务法律法规及公司内部财务管理制度,规范票据操作流程,确保代理记账工作合法合规,保障数据信息安全; 7、增值服务:提供经营数据分析支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年及以上财务工作经验(有代理记账经验者优先),具备3年以上主管或以上管理岗位经历; 3. 持有初级会计职称或中级会计师职称; 4. 熟练操作财务软件及办公软件,具备扎实的财务专业基础和丰富的财务管理实践经验; 5. 熟悉财税相关法律法规,具有团队管理能力、良好的沟通协调能力与问题应对能力。 岗位福利: 1. 提供专业的成长平台,助力积累更全面的工作经验; 2. 无责任底薪+提成+奖金+福利(含节日慰问、生日礼金、团建聚餐、员工旅游)+五险,新人月收入4000-8000元,收入上不封顶; 3. 工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息; 4. 节假日发放礼品及现金奖励;
招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限大专
岗位职责: 1. 规划并执行招聘方案,保障人才引进与团队实际需求保持一致。 2. 开拓并维护多元化招聘渠道,如社交平台、职业平台及人才信息库等。 3. 主导并参与面试工作,对候选人进行综合评估,确保其胜任目标岗位。 4. 统筹招聘相关数据管理,涵盖招聘成效、候选人反馈及用人部门意见收集。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与内部团队及候选人顺畅交流。 2. 具有较强的计划与统筹能力,可同步推进多个岗位的招聘进程。 3. 熟悉人力资源市场动态,能灵活使用各类招聘工具与资源。 4. 具备扎实的判断与决策能力,能够客观评估候选人的专业水平与发展潜力。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
负责人员招聘、培训安排、绩效考核及入离职手续的办理等工作
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中招聘与配置客服销售销售人事/销售从业经验不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 协助拟定招聘战略与实施方案,保障人才供给匹配业务发展需求; 3. 拓展并维护各类招聘渠道,提升人才获取的广度与效率; 4. 与团队成员密切协作,确保招聘工作的高效运转与质量达标; 5. 保持信息畅通,推动招聘过程公开、公平、公正开展。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队及跨部门顺畅交流; 2. 具有较强的统筹规划能力,可独立推进并落实招聘项目; 3. 熟悉人才市场动态,能灵活整合多种招聘资源与渠道; 4. 具备良好的识人辨才能力,能客观判断候选人的综合素质与发展潜力; 5. 工作积极主动,富有责任心,能在快节奏环境中保持稳定心态与高效输出。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
岗位职责: 1. 负责人力资源团队的日常运作,统筹推进招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作。 2. 制定并持续优化人力资源相关制度,确保与公司发展战略和业务实际相匹配。 3. 管控人力资源条线的预算执行,合理控制人力成本支出。 4. 协同各业务部门,深入了解组织用人需求,提供专业的人力资源支持与建议。 5. 妥善处理员工各类关系事务,协调劳动纠纷,营造积极健康的职场氛围。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识,能顺畅对接员工与各级管理人员。 2. 具有较强的计划性和执行力,能在高强度工作节奏中高效安排任务并应对突发问题。 3. 熟悉人力资源各模块操作流程,熟练运用相关工具与方法解决实际问题。 4. 具备扎实的分析判断能力,能在复杂情况下做出合理决策。 5. 保持对人力资源行业动态的关注与学习,不断提升专业素养以适应环境变化。
人力总监
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划,确保人力政策与企业文化高度融合; 2、搭建并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块; 3、主导人才引进与甄选工作,持续优化招聘流程,提高招聘效率与精准度; 4、推进企业文化落地实施,强化团队协作精神,提升员工满意度与组织认同感; 5、协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理实践经验,熟悉国家劳动法律法规及相关政策; 2、具备出色的沟通协调能力,能高效处理员工事务,促进团队良性互动; 3、责任心强,执行能力强,能够适应高强度工作任务与快节奏工作环境; 4、具备较强的分析判断能力,善于运用数据支持人力资源策略制定; 5、有零售或汽车领域从业经验者优先,能快速融入团队并发挥专业价值。
成本会计
4000-6000元/月
成本会计1-3年本科
岗位:成本会计岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;掌握财务基础知识,能熟练使用电脑及财务软件,了解国家及地方相关法律法规和财经纪律; 2、具备1年以上财务类岗位工作经验,能够适应牧场工作环境,具有较强的数据分析能力、环境适应力和抗压能力。 职责: 负责牧场生物资产的核算、成本核算及相关分析工作,参与预算编制; 负责牧场日常费用审核及账务处理; 确保各类付款凭证附件齐全、准确,保障各项费用及时、准确入账与支付。
财务人员
3000-8000元/月
会计1-3年大专
负责记账,办公室工作
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与安全; 2. 妥善保管并管理各类票据,如现金支票、转账支票、收据等,确保票据齐全且符合规范; 3. 审核票据及相关款项的真实性、合法性与准确性,及时处理存在异常或不合规的情况; 4. 配合财务部门完成财务资料的整理归档及资金报表编制工作,定期提交资金使用情况报告; 5. 维持财务记录完整,保证所有财务交易清晰透明、可查可溯。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门顺畅配合; 2. 工作严谨细致,责任心强,能够高效处理大量财务数据和票据事务; 3. 严格遵守财务制度,具备优良的职业操守和道德素养; 4. 熟悉财务软件及办公软件操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
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