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财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
全面负责会计核算、财务监督、税务管理以及战略决策支持等相关工作
会计主管3-5年大专及以上
甘肃寅硕企业管理有限公司 招聘岗位:会计主管1名 岗位要求:40岁以下,有会计证和工作经验者优先,要熟练做账,报税 薪资待遇:面谈 面试地址:平凉市崆峒区风景嘉苑对面办公楼 联系电话:
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
全面负责会计核算、财务监督、税务管理以及战略决策支持等相关工作
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
报税,成本核算,整理凭证等工作
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
负责税务申报、成本计算及凭证归档等事务
人事管理
1-1.5万元/月
人事经理经验不限大专及以上管理体系建设优化薪酬福利人力资源规划人力资源/管理类专业
人事管理招聘人员,做团队管理,拿管理津贴
兰州皋兰县代理公司招会计,要求财务公司干过一般纳税人报税账务处理的优先,联系电话,工资5000起
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
代理公司招会计,要求财务公司干过一般纳税人报税账务处理的优先,联系电话,工资5000起
会计大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务
1.大专及以上学历,会计、财务或相关专业毕业; 2.5-8年财务工作经验,具备煤炭、能源或重工业行业会计经验者优先; 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及办公软件,熟悉税收政策及财务法规; 4.工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力; 5.年龄30-50岁,可接受周末双休工作安排,能长期稳定工作者优先。
兰州皋兰县新区餐饮店诚聘:全职会计一名,八小时班,周末双休,待遇优厚,有意向者面议
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
新区餐饮店诚聘:全职会计一名,八小时班,周末双休,待遇优厚,有意向者面议
财务会计专员
2000-7000元/月
会计1-3年中专及以上税务财务分析审计固定资产核算资金管理总账
做账报税 财税筹划 审计评估
配菜洗碗工
华亭市·蓝夜新派~蓝夜直营店 高薪诚聘 一、5名西北融合菜师傅 要求:技术硬朗,人品过关过,卫生整洁。 工资:面议 二、2名配菜师。 工资:面议 三、洗碗阿姨2名 工资:面议 ☎
平凉 华亭市
1月17日 14:39拨打电话
甘肃平凉谁能操作这个东西,联系我。
拆除
谁能操作这个东西,联系我。
平凉
1月17日 14:07拨打电话
平凉华亭市诚招跑边线一名临时车万能一名地址小学旁电话
缝纫工
诚招 跑边线一名 临时车万能一名 地址华亭小学旁 电话
平凉 华亭市
1月17日 13:46拨打电话
保洁1-2人
招聘:平凉惠民二手新旧货市场诚招一名工人,最好在十里铺附近,, 工作内容:清洗设备和库房卫生,做一顿饭, 工作时间:8.30到18.30,管饭, 地址:仁和汽配城B区院内平凉惠民二手交易市场, 待遇:2000底薪➕提成,工资按时发。联系电话
平凉
1月17日 13:44拨打电话
甘肃平凉谁闲的代小时工。
临时工
谁闲的代小时工。
平凉
1月17日 13:39拨打电话
财务经理
3000-5000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责公司财务核算、成本控制及财务报表编制,确保账务处理准确及时 2.组织实施预算管理与资金计划,监控经营过程中的财务风险并提出优化建议 3.主导税务申报、审计配合及与外部机构的财务对接工作,保障合规运营 4.完善财务管理制度和流程,推动财务信息化建设与数据决策支持能力提升 5.协调各部门开展财务分析,为管理层提供关键经营决策依据 任职要求: 1.财务、会计相关专业,具备本科及以上学历者优先 2.持有中级会计师职称,注册会计师资格者优先考虑 3.具备3-5年及以上企业财务管理经验,有制造业或集团化公司工作经验者更佳 4.熟悉国家财税法规政策,精通Excel及主流财务软件操作 5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识
财务(文旅行业)
6000-9000元/月
财务经理大专及以上
【岗位职责】 1.建立并规范公司账务体系,统筹内外部账务处理及合规性管理 2.负责项目财务预算编制、执行跟踪及多项目财务数据整合分析 3.配合开展投融资项目前期财务测算、资料准备及过程支持 4.对接业务部门,结合行业特性开展经营分析,提供财务管理建议 5.协助优化财务流程,推动业务与财务系统数据协同 【任职要求】 1.财会相关专业专科及以上学历,具备行业财务工作经验者优先 2.熟悉酒店、文旅或地产行业中至少一个领域的业务与财务特点 3.具备多项目管理意识,能统筹处理综合财务事务 4.了解财务规划、投融资业务流程,具备基础分析能力 5.严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 【薪酬福利】 薪酬结构:月薪6–9K+工龄奖金 假期安排:大小周休息+全额法定节假日 生活保障:包吃+季度福利房 福利体系:+团队建设+职业发展通道
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师制造业团队搭建经验
岗位职责: 1.全面接手公司财务工作,逐步从外包团队过渡至内部独立核算; 2.负责日常出纳工作:管理公司银行账户、现金收付、资金调拨、费用报销审核,确保账实相符; 3.税务申报与合规。独立完成月度/季度纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),处理税务稽查、汇算清缴,优化税务成本。 4.资金管理与优化。监控现金流,制定资金使用计划,合理调配资金,提高使用效率。 5.制度搭建与规范。建立并完善公司财务制度、审批流程、内控体系,推动财务数字化。 任职要求 1.财务、会计相关专业本科及以上学历,持有初级/中级会计师职称,CPA优先。 2.3年以上全盘账务处理经验,熟悉小企业会计准则、税务法规及开票系统操作。 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel(数据透视表、函数),有ERP系统经验加分。 4.能独立承担财务全流程工作,兼具账务处理与出纳实操经验,对数字敏感。 5.具备创业公司或中小企业财务0-1搭建经验者优先,适应快节奏、多任务工作模式。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
会计
4000-5000元/月
会计1年以下大专及以上
开展经济核算与监管工作,保障财务数据的真实性、准确性和完整性
会计出纳
3000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
处理公司日常账务及税务申报等相关工作!
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析资金管理
职责: 1.负责销售与费用相关数据的核对及财务核算工作; 2.负责应收应付等往来款项的对账与核实; 3.进行销售数据的汇总统计与分析工作; 要求: 1.具备会计、金融等相关专业大专及以上学历; 2.熟悉财务软件的操作与应用; 3.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件,持有初级会计师职称; 4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力; 5.有会计实际工作经验者优先考虑。
人事助理
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
手续负责简历筛选沟通,进行面试办理入职离职相关
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
负责人员招聘、培训组织、绩效考核及员工入离职手续办理等相关工作
总账会计
4000-7000元/月
总账会计1-3年本科及以上初级会计师四大代理记账公司集团公司
总览公司会计制度,负责公司会计专项业务
会计
4000-5000元/月
会计1年以下大专及以上
开展经济核算与监督工作,保障财务数据的真实性、准确性与完整性
人事助理
2000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.协助进行员工招聘流程,包括简历筛选、面试安排及初步沟通; 2.负责员工入职、离职手续的办理及相关文件的管理; 3.维护员工档案,确保信息的准确性和及时更新; 任职要求: 1.年龄25—40周岁大专及以上学历 2.具备良好的组织和协调能力,能够高效处理多项任务; 3.具有较强的沟通能力和服务意识,能够与各部门保持良好互动; 4.细心、责任心强,能够在快节奏环境中保持专注。
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管10年以上本科及以上人力资源规划绩效管理招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源战略规划及行政事务管理,保障人力与行政体系高效运转; 2、主导开展招聘工作,涵盖简历筛选、面试组织及新员工入职培训,搭建优质人才储备体系; 3、设计并持续优化薪酬福利机制,增强员工满意度与企业市场竞争力; 4、负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的工作环境与积极企业文化。 任职要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论,熟知国家劳动相关法律法规; 2、具备出色的组织协调与沟通能力,能高效应对复杂人事与行政问题; 3、拥有较强的领导才能和团队管理经验,可有效推动团队完成各项任务; 4、具备汽车行业从业经历者优先考虑,适应高强度、快节奏工作模式。
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账税务生活服务不可兼职
公司名称:甘肃省雨艺豪农业科技有限公司 招聘岗位:专职会计一名 岗位要求:具有1年及以上财务相关工作经验均可,年龄25-38岁之间;有小型企业财务全盘账务处理经验者优先。会做账报税,会使用网银盾转账,负责公司全盘账务。 薪资待遇:试用期1个月,试用期工资2500元/月;试用期考核通过后转为试用期,试用期过后薪资为3500-4000元/月,根据个人工作表现及公司薪酬制度定期调整。 日常福利:提供午餐补贴、交通补贴,节日发放福利礼品,定期组织团队建设活动(如聚餐、团建等) 面试地址:南门十字文化大厦1904 联系电话:
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