岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询支持； 2、准确录入并妥善管理客户信息，保障数据完整与规范； 3、引导客户顺利完成车辆选择流程，优化服务体验； 4、保持接待区域干净有序，展现公司良好职业形象； 5、收集并响应客户意见与建议，及时上报并推动问题处理。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，善于与客户互动交流； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，便于客户资料整理； 3、具备协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务； 4、有汽车领域从业经历者优先考虑，无经验亦可培养； 5、仪容得体，具备良好的应变力和实际问题解决能力。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务； 2、负责客户资料的登记与维护，确保信息完整准确； 3、协助客户顺利完成选车及购车流程，提高服务体验； 4、保持前台环境干净有序，展现公司专业的形象风貌； 5、收集并处理客户意见与建议，及时反馈上级并推动问题解决。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动交流； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，用于日常信息管理； 3、具备协作精神，能与团队成员良好配合共同完成工作； 4、有汽车领域从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 5、仪态端正，具有较强的应变水平和事务处理能力。

招聘前台人员，月薪资3000至4000元

1.接待客户，服务项目介绍。 2.合理安排调理师。 3.负责前台，走廊和卫生间卫生的维护。 4.形象气质佳，服务意识强。

前台收银

岗位职责： 1、负责店铺产品的日常销售工作，提升销售业绩； 2、维护老客户关系，积极开拓新市场，扩大客户群体； 3、了解市场动态，收集竞争对手信息，为产品改进提供建议； 4、参与店铺促销活动策划与执行，提高品牌知名度和产品销量； 5、确保销售区域的整洁与商品的陈列美观，提升顾客购物体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2、对糕点行业有一定的了解和热情，愿意长期从事销售工作； 3、具有较强的市场敏锐度和商业意识，能够把握销售机会； 4、有责任心，能够承受工作压力，有团队合作精神； 5、有销售经验者优先考虑，但欢迎对销售充满热情的新人加入。

前台接待、营销短视频拍摄及剪辑

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访人员提供专业、周到的服务； 2.解答客户各类咨询，及时回应并处理相关问题； 3.接听与转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象； 5.协助完成办公室基础性文书事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.拥有团队协作精神，适应团队工作节奏； 4.具备较强的组织协调能力； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任前台各项事务。

1、以热情、专业的态度接待到店客户，并引导至相应销售顾问 2、负责客户流量信息的记录、分配及数据统计工作 3、提供茶水服务并维护相关区域的清洁卫生

《招聘》 招聘：酒店收银员1名 会熟悉电脑及相关工作经验 要求18岁——35岁以下 吧员1名：会熟练制作果盘既相关工作经验（要求18岁——35岁）以下 管吃住，有公休，工龄工资，全勤奖，以及节假日福利 要求：最少干6个月，长期优先， 上午班：10：30-14：00 下午班：16：30-21：30 待遇：（根据营业情况有提升）基本工资3600_4000以上 上班地址： 地点：甘肃省兰州市城关区名城广场滟金汇国际礼宴中心 应聘电话：微信同号（鸽子勿扰）[微笑]

金塔县产业园紧急扩招钢筋工留守人员5名，要求不大54不大49，工资350+60，工资320+60，高额冬季留守补贴，联系

  总单18面试需要一点小文化 员工17光荣电器厂】本人证件年龄18到52岁有清真食堂有清真食堂 男女不限本人证件 、回族、同步输送 【班次】长白班站班，两班倒坐班，随机分配包吃包住，夜班补贴15/晚，车间可以带手机。 【生产产品】：主要生产咖啡机，扫地机，热水壶等等 【作业岗位】：焊接、组装、包装、工作简单、人性化管理。 【企业亮点】：工时稳定 【车间环境】：空调车间 【食宿情况】：包吃 回族工:有清真食堂， 【员工服装】：普通工衣 【体检】：，（有健康证的无需体检）。 【工伤保险】：。 【面试时间】： 13：00点至14：30 【面试需求】：身份证复印件2张，一寸照片1张。 重点：辞职需要提前一个月申请，！ 本公司诚信经营，见单结账。   利润对接马天龙

甘肃酒泉，需要二百名小工，55以下，工人300工人260，过年不放假，有留守费 5000 元，能干四年，工资，最少干三个月有干的联系我 （）

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招聘前台收银员，底薪5000加充卡提成，位于无锡新吴区的小店，每月享有两天休息日。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店内环境整洁有序 3.熟悉产品信息和促销活动，主动介绍推荐商品，提升客户购物体验 4.协助完成收银操作、商品打包及售后服务，确保交易准确高效 5.及时反馈顾客意见与销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 5.持有健康证或愿意办理者优先，无经验要求，公司提供系统培训

35岁以内，有较强的服务意识和责任心，能简单使用手机和电脑开台，摆球，清理台面球桌。上班时间中午12点到晚上10点，10点以后加班工资另算，最晚12点关门。

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1、年龄****** 2、配合公司管理层推进各项业务及门店日常事务的顺利开展 3、需具备开朗活泼的性格，具备较强的沟通表达与语言组织能力 4、掌握基础的电脑操作技能 5、能够长期稳定工作者将被优先录用

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招聘助理，熟练使用办公软件，持有驾照可接受出差，形象良好、气质出众！ 具备较强的接待与沟通能力 实习期工资4000元，转正后4500元

一、职责描述： 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务； 2、承担公司层面督办事项的推进与落实； 3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作； 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作； 5、审核和归集各工序的原始生产记录； 6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交； 7、编制原燃辅料质量日报表； 8、组织开展月末库存盘点工作； 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程； 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算； 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送； 12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制； 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行； 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作； 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施； 16、负责行政类费用的结算事宜； 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进； 18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验； 3、具有较强的责任心和敬业精神。

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