岗位职责 负责日常汤泉店维修工作及监督实施工作,对部门日常工作进行指导和协助 1.负责对所管辖项目的水、电、暖、通风、空调、电梯等基础设施设备进行巡查维护 2.定期对各设施设备进行检查,及时发现问题并通知业主或物业公司处理 3.定期组织检查、保养、消毒等工作 4.完成上级领导交办的其他工作任务 5.配合做好相关投诉的处理和反馈工作 6.建立与业主的良性互动关系,保持与客户的良好沟通 7.遵守公司各项规章制度和工作流程,积极主动地执行公司的各项工作任务 8.及时解决客户反映的问题,主动积极与业主保持良好的沟通,妥善处理各类突发事件 9.认真履行工作职责,保质保量按时完成上级安排的工作 职位要求: 任职要求年龄18-55岁,高中及以上学历,专业不限有3年以上同岗经验(优秀者可放宽)熟悉国家相关法律法规者优先具有物业工程维修工作经验优先有物业管理公司、物业公司从事工程管理工作经验者优先考虑,吃苦耐劳,服从分配 【需要有低压证书】

公司直招:因公司业务扩展，诚招房屋维修工程师（综合类） 岗位职责 综合类维修（五金、水电、家具等等） 工作区域：成都市区及周边，可就近安排 职位要求： 1.年龄18-40周岁，识字，会使用智能手机; 2.体态相貌端正，品行好，身体健康，爱干净，讲卫生，无不良嗜好; 3.能听会说普通话，善于沟通，能吃苦耐劳，对人热情、有基本的服务意识； 4.公司提供免费培训; 5.多个职业可选，成长晋升机会多； ​ ​多劳多得，具体面聊。

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

国企单位招聘工程文员，工程维修，要求年龄40以下，有维修经验，单双休轮换，法定节假日休息，要求应聘人员能提供无犯罪记录证明，身体健康。联系电话：。

物业招综合维修工

店内维修，偶尔外出作业，不能恐高

1.运用自身资源和专业能力，开展公司对外市场的项目拓展，建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态，政策法规，分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息，全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈，直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源！！！

招聘综合维修工，每周双休，3000元。 如有意向，请联系赵女士

【招聘岗位】：物业维修工 【招聘要求】：20-48岁， 【工作内容】：1.对地下地上设施设备进行巡查 2.对设备运行时发现的问题进行处理，填写相关记录 3.日常配电室值班 4.夜间处理突发事件与设施设备巡查 5.抄录水电气表 【工作时间】：早九晚六 【工资待遇】： 【工作要求】：需要高压电工证/低压电工证 【福利待遇】:生日福利，节日加餐，高温补贴，防暑保暖用品，节日补助，年度体检以及其他额外的不定时福利

1.年龄55岁左右 2.身体健康，无身体疾病 3.有相关工作经验 4.服从领导安排

有没有加班的，刮白的，三层半交手，一小时三十五，活在洒泉南郊，

定西市通渭县招水暖安装/维修

陇西县招聘烤肉二把手一名 工资电话详谈 有想法的兄弟们联系 （同V）

安定镇客户信息，独居自理老太太住平房，做饭做家务要求阿姨踏实有爱心，4500四天休息，谁能接赶紧联系合适随时可以上户

招聘挖掘机司机二名，联系电话

开发区九象西班牙映象小区招保安一名一个月4000不管吃住，物业经理电话九点到九点下班，站门岗工作

招募：案场经理 薪资待遇：1-1.5W元/月,13薪 要求：高端案场管理3年以上经验，本科以上学历 工作地点：自贡、泸州、泸西、都江堰 联系人：周女士 谢谢各位大佬推荐！！

物业管理

龙溪锦城招聘物业项目工程部负责人一名月薪4500元

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

物业收费员 懂电脑，55岁以下，品行端正，无犯罪记录，干过物业的优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

平常检查维保下载上传

物管员 大专以上学历，有两年相关工作经验 薪资福利:月薪8000 - 11000元，五险一金正式工，管吃管住 招工人数:10名

做六休一，8：30-17:30； 年龄50周岁以下，持有高低压证； 薪资7000-7500元／月；

对公司自售的产品进行维护、保养、保修工作。非自售产品检测、维修、维护。安装调试公司自售产品

岗位职责: 1.负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于故障排查、维修以及系统调试； 2.及时响应并解决各类维修相关问题，确保设施设备的正常运行； 3.定期检查物业设施的运行效率和安全性，提出改进建议； 4.协助团队完成紧急维修任务，保证物业区域内的基本运行。 任职要求： 1.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决维修相关问题； 2.对工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3.持有电工证

身高1.65米以上，形象良好；有对客服务，物业服务经验优先考虑；5000元/月薪，入职缴纳社保公积金，每周休息1.5天。

酒店工程安保招聘 一、岗位职责 1. 负责酒店客房及公共区域设施设备的日常维护、检修，保障其正常运行； 2. 承担夜间酒店巡楼工作，排查安全隐患，维护酒店夜间运营秩序； 3. 完成酒店夜间客户及部门的物品配送任务。 二、任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，能适应倒班工作； 2. 持有有效电工证，具备基础的设施设备维修技能； 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和应急处置能力； 4. 有酒店工程或安保相关工作经验者优先。 三、工作时间 24小时上一天休一天 四、薪资待遇 1. 底薪4800元+全勤奖+绩效奖金，综合薪资优厚； 2. 试用期1个月，试用期底薪按正式底薪的80%发放； 3. 试用期结束； 4. 享受酒店员工福利（工作餐、节日福利等）。

岗位职责： 1)完成电梯运行服务工作； 2）服从工作安排和调动，接受上级部门的检查时完成电梯运行保障任务； 任职要求： 1)高中及以上学历； 2)五官端正身材匀称； 3)具备正常书写能力，普通话良好；有司梯经验者优先。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。