物业管理 身高要求168以上 年龄18-55周岁 普通话标准 身体健康 免费提供食宿 岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等岗位开展联动协作，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班或节假日值班安排 3.有物业、社区服务、后勤保障等相关经验者优先 4.身体健康，无不良记录，服从管理，具备团队协作精神 5.熟悉办公软件操作，能完成基础文档整理与信息登记

上班地址：简阳凤山路，请应聘老师看清楚投递哟，谢谢 【岗位职责] 1、负责所管项目点各项管理工作，建立健全项目奖惩的规章制度; 2、在集团物业公司的领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能; 3、负责管理项目清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作; 4、全面掌握物业公共设施、设备的使用过程;5、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟 踪、验证，处理业户投诉，提升业主满意度; 【职位要求] 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，物业管理或相关专业； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟悉物业法律法规及行业标准； 4、有较强的组织协调和问题解决能力； 5、能承受工作压力，责任心和服务意识强； 6、3-5年相关工作经验，有团队管理经验优先 【工作时间] 白班；单休；具体面议 上班地址：简阳市凤山路；请看清楚上班地址哟

负责整个建筑工地的物业管理：保安，保洁，实名制，生活区后勤管理等

1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

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公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

美食广场运营专员 岗位职责 1. 负责广场日常巡检、对接商户，处理各类运营事务； 2. 监督消杀、油烟管道清洁、装修施工规范及现场卫生； 3. 检查设备运行及损坏情况，负责相关设备开启； 4. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 男女不限，年龄22–28岁，有冲劲、执行力强、靠谱稳重、责任心强，不做传话筒，愿意把工作当事业并在本行业长期稳定发展；酒店、物业相关行业从业者优先录用。 工作时间 上一休一，9:00–22:00 福利待遇 五险一金、公司旅游、节假日福利 薪资说明 无经验、愿意长期在行业发展的，我们愿意培养；有相关经验底薪6000起，能力优秀可上浮。

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招聘：写字楼物业项目经理 岗位职责 1. 全面负责写字楼项目日常运营管理，统筹客服、安保、工程、环境等各模块工作，确保项目高效、规范运行。 2. 制定并落实物业服务标准、应急预案、品质管控体系，提升客户满意度与写字楼整体服务形象。 3. 负责物业费收缴、预算管控、成本优化及经营指标达成，确保项目盈利稳定。 4. 对接甲方、业户、政府主管部门及合作单位，处理各类投诉、突发事件与重大沟通事项。 5. 负责团队搭建、人员培训、绩效考核与现场管理，打造稳定高效的物业服务团队。 6. 推进写字楼设施设备巡检、维保、消防安全、环境卫生、秩序维护等重点工作落地。 7. 完成公司下达的品质、安全、服务、经营等各项管理目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、工程管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年及以上纯写字楼/商务综合体物业项目经理完整管理经验，熟悉高端写字楼服务标准与运营流程。 3. 掌握物业法律法规、消防管理、设备运维、客户服务、收费管理等全流程工作。 4. 具备优秀的沟通协调、现场管控、问题处理与团队管理能力，抗压性强。 5. 持有物业经理上岗证/注册物业管理师/消防设施操作员等相关证书优先。 6. 熟悉黑龙江/本地物业行业环境，有本地写字楼项目管理经验者优先。 7. 作风严谨、责任心强，具备良好的职业素养与服务意识。 我们提供 • 有竞争力的薪资+绩效奖金 • 五险、节日福利、带薪年假 • 完善的晋升通道与培训体系 • 稳定正规、管理规范的工作平台

物业公司直招： 招聘人数：项目经理若干 薪资待遇：面谈 任职要求：45岁以下 工作地点：天津市西青区

招聘一名写字楼主管: 日常7:00－19:00， 周末9：00-18：00 上六休一， 5800元/月 现场有冰箱，有微波炉 地址:北京市朝阳区三里屯太古里北区 郑经理

北苑地铁站附近：领班4800、管一日三餐、管住，五险一金、每周休息两天。电话：刘经理

招聘 招深圳光明商业项目经理，月工资7500元，每日上班8小时，月休4天，购买深圳二档社保，项目在编人员40人 要求:经理丰富，会电脑，男女不限，年龄50左右 联系:

后勤维修工 中专及以上学历，具备1 - 3年以上水暖或设施维修相关经验，能独立处理常见故障(如修水管、通下水道) 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险一金、餐费补贴、免费通勤、免费体检、工龄工资、带薪年休、年终奖、节假日福利等 招工人数:1名

46-白银石晋环保科技有限公司-维修工-招4-5人-地址：白银区-电话：

综合维修 ，机电一体化相关专业，有大型设备、机械维修经验，持有电工证 薪资福利:5000 - 7000元 招工人数:1名

综合维修工 有电工证，懂水电 薪资福利:餐饮服务员包食宿，享受节日福利，每月4个半天带薪休假，详情进店咨询 招工人数:2名 工作地址:景电宾馆四楼办公室

物业公司招聘综合维修工（有电工证）、秩序员、秩序班长。 要求：年龄55以内，身体健康，缴纳社保，联系电话 地址：金座.白银和畅小区（银凤湖对面唐道小区）

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招聘产业园物业经理 月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。 岗位职责： 1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围，服务内容，服务标准对客户提供服务； 2。组织落实公司下达的各类工作目标，工作计划，工作程序和规章制度管理，按月度，季度，年度在本项目组织实施和实现，培养及建设好项目整体团队的执行力； 3。参与制订项目管理处组织架构的设置，人员定编及其职权与相互关系，并签订目标责任书； 4。按照月度，季度，年度预算，对项目物业费及其他经营收入，人力成本，材料成本合理控制；积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作；为公司提供项目的开源节流合理化建议； 5。强化日常行政管理，努力提高服务质量和工作效率，减少投诉；6。其他工作任职要求： 1，年龄45岁以下，大专以上学历，物业管理专业及工程专业优先； 2，具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力，执行能力； 3，具有物业相关行业5年以上工作经验，具备产业园区物业管理经验优先；

能接受住项目 工作地点在北京市房山区青龙湖 工作内容:对接甲方工作，排查宿舍安全隐患，管理保洁卫生，及时解决处理宿舍报修问题，给分包商进行开房，退房工作，领导安排一些其他工作。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险