甘肃中力钢铁有限公司招聘库管：3名要求：，，年龄20~45岁之间，踏实务实，熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件。装卸工：3名要求：，，年龄20~45岁之间，头脑灵活，身体素质好，熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳。开平机操作工：3名要求：，干活麻利，协调能力强，有安全防范意识，有纵剪开平机操作经验者优先。以上岗位薪资待遇及福利：面议/电议工作地址：河口新城，包吃包住钢材销售专员：数名要求：45岁以下，有钢材销售经验者优先。以上岗位一经录用待遇从优。工作地址：土门墩兰海物流。

兰州优冷公司，诚聘以下岗位： 一、高叉司机2名 1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。 2、待遇：工资7000/月+绩效等。 二、仓管7名（发货员方向） 负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+ 工作地点: 兰州忠和镇崖川村 招聘电话： 兰州优冷公司 2026年

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岗位名称：库管；装卸工；开平机操作工；钢材销售专员。 岗位要求：1.库管：*年龄20~45岁之间*踏实务实*熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件2.装卸工：*年龄20~45岁之间*头脑灵活，身体素质好*熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳3.开平机操作工：*干活麻利，协调能力强*有安全防范意识*有纵剪开平机操作经验者优先 薪资待遇：面议/电议（具体薪资及福利待遇详谈）。

兰州庞博塑业公司2026年招聘 ❶4.2货车司机一名，月工资4500-5000。兰州周边送货。 ❷车间操作工，15名，男女不限。工资4000-5000。 ❸仓库保管员一名，月工资4000-4500。负责库存发货。 ❹【3000-6000元招聘缝纫工】招聘缝纫工15名，包吃包住！计件工资，多劳多得， （以上岗位今年都可以入职） 地址导航。兰州新区庞博塑业 联系电话:王经理

招聘 1.库房工人2名 要求:有经验者优先，待遇面谈。工作地点：西固区鑫港物流园。电话:

单位简介：棕制品制造 招聘岗位：库管（会简单操作电脑） 岗位要求：责任心强 薪资待遇：4000，管吃住 工资地址：榆中县定远镇蒋家营兰州瑞泰 联系人：杨女士 联系电话：

甘肃中力钢铁有限公司招聘 库管：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，踏实务实，熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件。 装卸工：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，头脑灵活，身体素质好，熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳。 开平机操作工：3名 要求：，干活麻利，协调能力强，有安全防范意识，有纵剪开平机操作经验者优先。 以上岗位薪资待遇及福利：面议/电议 工作地址：河口新城，包吃包住 钢材销售专员：数名 要求：45岁以下，有钢材销售经验者优先。 以上岗位一经录用待遇从优。 工作地址：土门墩兰海物流。

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招聘小工2人，工资180/天，地点秦川园区管委会附近，联系电话

兰州清真烤肉餐厅招聘 点菜员3名3800-4500 服务员5名3500-4000 后厨帮工3800-4000 各岗位全勤200+2天公休/月，，包食宿，宿舍有热水，可洗澡，有洗衣机。 要求：品行端正、服从管理、、责任心强！ 长期合作者，优秀人员可晋升管理层，有意者联系   ： 电话：（） 地址：兰州市城关区广场北路。

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洛阳杰芯电子科技公司 招聘：操作工线切、倒角、清洗、研磨、仓库岗位 工作地址：洛阳市宜阳县航空路3号杰芯电子科技公司 薪资待遇：3500-5000基本工资加班费每小时15元 工作时间：8：30-5点 固定周日单休 节假日正常休 联系电话:

锦汇高分子科技有限公司 公司位于城西大道旁，是一家专业从事各类橡胶制品的企业。 普通操作工 5000-8000 男女不限，年龄不超过55岁，可以接受倒班。 检验员（可以接受寒假工） 3500-4000 年龄不超过50岁，长白班。 仓库erp专员 3500-3800 大专及以上学历，熟悉仓库管理流程及ERP系统操作，熟练使用基础办公软件，长白班，需接受加班，加班有加班工资 地址：靖江市马桥镇南首 联系：（）

仓管，1 工作地址:泰鼎电子厂资材部 常白班 有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排 30-40周岁高中及以上学历

仓管，1 工作地址:电子厂资材部 常白班 有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排 30-40周岁高中及以上学历

招聘：梅州九联食品有限公司 本公司是一家集鸡肉分割，食品加工，进出口贸易为一体的肉食鸡专业化生产一条龙企业，现因扩大生产大量招聘: 1、储备干部 3名 薪资：4000以上 就职要求:35周岁以下，要求：食品或检测 相关专业的 ，大专以上学历条件优秀的可放宽学历，薪资面议，有五险一金！ 2、普工 10名 18-55周岁，计件制，月工资5000-7000+ 福利待遇：包吃住，包食宿买五险（入职需要办理健康证）工龄奖+全勤奖 3、叉车工 2名 有叉车证，薪资面议 4、车间统计员 1名 男女不限，18-45岁 5、仓库监装员1名 18-40周岁 报名联系：何女士 地址:叶塘工业园南区

库房管理员 1.持有有叉车证；2.1年以上化工行业或危险品仓库管理工作经验，会使用电脑；3.高中及以上学历。1.负责库存的日常管理，遵循先进先出原则，确保库存数据准确无误；2.确保原材料、化学品和产品的存储符合生产需求和安全管理；3.确保库房整洁，物料摆放科学有序。 薪资福利:1.长白班，7:30-18:00，中间休息1个小时，月休4天；2.薪资6000，试用期80%，试用期为期3个月；3.福利：管吃管住，通勤车，，带薪年假+生日蛋糕+带薪旅游。 招工人数:1人

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程管理； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（综合表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），且独立负责过日均万单以上的运营规模；

岗位职责： 1、全面负责仓库收发存环节的运营管理，处理客户投诉与反馈，针对客户KPI未达标或满意度不足的情况推动整改，及时应对现场业务异常，确保仓库运作质量目标的达成； 2、统筹仓库库存与账务管理，保证实物与存卡信息相符，并与安得系统数据保持一致； 3、组织开展本仓员工的培训与绩效考核，营造公平、公正、透明的管理氛围，提升团队稳定性，推进人才梯队建设； 4、落实仓库安全及设备管理工作，严格执行防火、防盗、防汛、防虫、防潮措施，定期开展设备巡检与维护； 5、主导制定并推行本仓库各项标准作业流程（SOP），持续优化操作规范与执行效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上物流领域项目管理经验，深入了解仓储运营中的关键痛点，掌握系统性仓储管理方法，具备成熟的项目实操背景； 3、具备出色的问题分析与解决能力，良好的自我驱动力和沟通协调技巧； 4、具有较强的领导力，责任心强，服务意识佳，善于高效沟通与跨部门协作，具备综合管理能力和团队合作精神。 原标题：《储备仓储主管》

岗位职责： 1.制定并落实配送企业的运营战略； 2.统筹管理配送队伍，保障服务品质与运作效率； 3.维持与客户的顺畅交流，精准响应其配送诉求。 任职要求： 1.拥有优秀的团队带领能力及管理实践经验； 2.具备良好的客户沟通技巧，能及时处理配送环节中的各类问题； 3.熟悉配送领域运作模式，可适应高强度工作节奏。

管理网络，会开车，适应出差

岗位名称：分拣员；送货司机（多个岗位）。岗位要求：1.身体健康；2.能够熟悉操作智能手机；3.有责任心。薪资待遇：底薪4000，另有200元全勤奖励。发薪日期为次月25号。

京东物流招聘 营业部负责人岗 1.负责营业部快递、快运日常运营管理，优化配送时效，提升服务品质与客户满意度； 2.统筹推进人员引进、团队培养及组织建设，支撑业务持续发展需求； 3.实施全面成本管控，合理规划费用支出，提高人效水平，降低运营成本； 4.执行区域下达的各项任务安排，确保响应迅速、落实到位、闭环有效； 5.处理营业部各类运营与经营异常情况，维护良好的外部合作关系。 工作地址：兰州市，白银市就近安排 甘肃京邦达供应链科技有限公司

月休两天，有全勤奖

岗位职责： 根据发运计划开展车辆调度与系统操作，实施在途监控、回单管理及异常情况应对 1、运输方案规划：依据订单情况，统筹运力资源与车辆安排，制定合理运输计划 2、运力组织协调：联动自有车队或外部承运单位，核实车辆及驾驶员状态，并在发运前完成司机相关培训（包括装卸操作标准、目的地特别要求等） 3、过程监控与应急处置：借助GPS定位及物流管理系统（TMS）对运输途中车辆位置、运行状况和货品安全进行实时追踪，及时向客户同步运输动态 4、单证与信息管理：负责运单、装车单、签收单等运输凭证的核对与存档，确保单据内容与实际运输相符；汇总分析运输数据，为运力优化和成本控制提供支持 5、跨部门协作沟通：横向对接仓储端（确认装车时间、货物数量），服务客户（通报运输进展、响应变更需求）；纵向向上级汇报执行情况，向司机传达任务要求并协助解决途中问题，保障信息流转高效准确

一岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查及全过程管理。 2、规划并优化车辆行驶线路，监督线路执行情况。 3、科学配置车辆使用计划，提升车辆满载率与使用效率。 4、实时监控油耗、路桥费、维修支出等运营成本，有效降低车辆运行费用。 5、牵头开展返程货源组织工作，提升车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全类会议和培训活动，保障车队安全稳定运行。 7、协助司机处理客户沟通事宜及突发问题，维护良好的客户关系。 8、督促司机落实车辆日常检查、保养等维护工作，确保车况良好。 9、制定并推行车队管理制度，建立安全管理和应急事件处置预案。 10、对车队运营数据进行统计分析，持续优化管理策略与执行方案。 11、组织召开部门工作会议，推动各项制度、政策及管理措施落地实施。 12、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流行业从业背景 2、2年以上车队运营管理相关工作经验 3、具备较强的数据分析能力，能基于数据结果优化管理举措 4、拥有一定回货资源者优先考虑 三、薪资 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购商业保险