钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里你将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700元，入职半年内保底6300元+按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 【任职要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 公司简介：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，更多详情欢迎查看公司信息页面 (#^.^#)

岗位职责: 1.负责网络平台上的免费送酒活动推广 2.与用户进行互动，提升活动参与度 3.分析推广效果，优化推广策略 注:平台全部酒水(白酒、红酒、洋酒、啤酒等)免费不要钱赠送客户，客户只需付邮费，即可快递到家。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有学习能力，能够不断提升个人技能及工作效率 4.认可公司的商业运营模式，很好的融入团队。 员工福利 长期副业时间自由免费营销工具 快速晋升交通补助节日福利

光伏带头人，业务推广人员，

1.办公地点：漳州市龙文区万达A座 2.具体工作内容：与企业客户沟通物流服务需求，提供定制化报价方案并完成合同签署，负责后续客户维护及回款跟进；入职即享带薪岗前培训，上岗后由销售导师一对一指导 3.工作为单休制，团队设有统一的带薪休假安排 4.福利情况：大区设立区域激励机制（包含客户开拓奖励、新员工成长支持奖励，500元起上不封顶），公司每月设置绩效奖金，团队优秀成员奖励金额在500至10000元之间 5.出行方式： a.公司配置行政车辆及专职司机，提前一天申报次日行程即可安排 b.支持滴滴、高德等出行平台月结模式，直接下单使用 6.薪资构成：转正后保底6K，入职满半年基本薪资普遍过万，漳州地区销售平均收入达1.5万以上，提成采用累进机制，客户持续合作则提成持续发放（比例不递减） 提成区间为3%-8% 7.资源渠道：公司提供广告引流资源，同时通过司机推荐等方式拓展客户来源，客户开发无地域限制，全国范围均可开拓 8.晋升空间：管理岗位均从内部选拔晋升，职业发展路径为助理-销售-优才-总监，具备能力者均有晋升机会

漳州市龙文区新铂泰纺织品经营部高薪诚聘销售精英 ①销售部团队经理/主管+奖金+抽成+（2人） 薪资范围：6000-10000元 ②售前客服专员+奖金+抽成+（5人） 薪资范围：3000-5000元 ③电话销售顾问+奖金+抽成+（5人） 薪资范围：3000-5000元 ④兼职：电话销售顾问/售前客服专员（时薪5人） PS:我司独立源头工厂主打网布网纱产品，跟客户进行线上沟通，加v信朝九晚六不加班大小周法定休几天就休几天无责底薪+抽成 工贸一体化，入职培训易上手 任职要求：具有一定的电话客服经验，有电销经验优先 朝九晚六、月休6天、法定节假日、环境优美、办公室工作轻松、氛围好，全职兼职均可！） 年龄：20-40岁（优秀者可放宽要求） 地址：福建省漳州市龙文区湖滨路17号碧湖印象8幢1505室

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，电力工程、经济学、统计学等相关专业背景，具有中级职称者优先考虑； 2、需有3年以上从事电力营销、电力市场（行业）相关工作经历，掌握电力系统运行机制及电力市场交易流程（含辅助服务市场）；承担企业用电需求管理，开展供需比例分析，研究并制定购电价格与采购策略等核心工作； 3、综合年薪35-45万元/年（税后）。

漳州市龙文区新铂泰纺织品经营部高薪诚聘销售团队经理/主管 岗位职责： 1、团队管理：负责销售团队的日常管理与培训，制定团队激励政策，优化人员配置，提升团队整体销售能力； 2、目标制定与执行：根据公司战略分解销售目标，制定月度/季度/年度销售计划并监督执行，确保业绩达成； 3、绩效考核：制定团队成员的考核标准，定期评估并反馈，推动团队业绩持续增长。 任职要求： 1、工作经验：3-5年以上销售经验，1-2年团队管理经验； 2、核心能力： -具备优秀的团队管理与培训能力，能快速提升团队执行力； -熟悉销售全流程，擅长目标拆解与策略制定，有成功业绩案例； -数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； -抗压能力强，适应快节奏工作，具备市场开拓意识； 3、若是有服装行业，面料行业的经验优先考虑 4、具体薪资面议 PS:我司独立源头工厂主打网布网纱产品，跟客户进行线上沟通，加v信朝九晚六不加班大小周法定休几天就休几天无责底薪+抽成 工贸一体化，入职培训易上手 任职要求：具有一定的电话客服经验，有电销经验优先 朝九晚六、月休6天、法定节假日、环境优美、办公室工作轻松、氛围好，全职兼职均可！） 年龄：20-40岁（优秀者可放宽要求） 地址：福建省漳州市龙文区湖滨路17号碧湖印象8幢1505室

负责零售市场开发，推荐产品，邀约客户洽谈签约，等销售服务工作

1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，冶金、材料、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上冷轧硅钢销售经验，对硅钢市场有深入的业务开拓积累，同时了解其他品种钢市场动态，拥有较强的公关与谈判技巧。 3、综合收入：20-30万元/年。

本机构招聘销售经理，月薪1W起,男女不限，要求有快速组建的销售团队的能力，全日制大专以上学历，学习吸收能力强，完成团队销售目标。地址：龙泉丽景15栋富猫法务2楼，联系电话张先生，

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奉天大饭店中餐 急招：营销经理1名工资面议 营销员1名工资面议 有经验者优先 服务员10名工资面议 男女不限，年龄18到45都可以 月休息4天，早10晚10休息2小时 包吃包住，工作简单，活不累 地址:沈阳经济技术开发区大街25-38 电话：杨总

岗位职责： 1.协助销售团队开发新客户 2. 负责销售工作内容管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪，保障执行落地 4. 协调跨部门资源（如产品），推动订单顺利完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与团队合作精神 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公，法辅在线（四川）总部，目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之一. 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台 大 而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦！ 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

岗位职责：1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验，提升成单效率 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解，经验要求：不限（默认）2.学历要求：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识4. 熟悉行业市场特点，有相关行业资源者优先 5.能适应阶段性出差或灵活工作安排

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

招聘金融电销专员 （一）工作职责： 1、每日拨打电话开发意向客户 2、完成公司日常基本任务指标 3、建立健全客户档案并长期维系客情关系 （二）岗位要求： 1、学习能力，抗压能力，适应能力强 2、开朗、善于沟通 3、对金融感兴趣，有电销经验优先考虑 （三）薪酬福利： 1、薪资结构：底薪＋提成＋红包激励，平均月收入6K以上 2、提供快速晋升通道及对应管理类培训 请先用业绩证明你的能力和潜力。只要你愿意，平台给你，任你发挥！

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求，提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展 4.参与团队协作，配合完成部门整体业绩指标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，能承受一定工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4.有相关经验者优先，但对应届生或转行人员也持开放态度

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动联系并拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，达成既定销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力 3、对销售工作有热情，执行能力强，富有责任感及良好的团队协作精神

岗位职责: 1. 拓展多元化的销售渠道，提升市场覆盖范围； 2. 深入分析客户实际需求，输出匹配的产品解决策略； 3. 定期与渠道合作方进行对接，巩固长期稳定的业务协作关系； 4. 监控销售过程中的关键数据，制定优化方案并提出策略建议。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效推动渠道合作关系落地； 2. 对行业趋势及市场变化具备较强敏感度，可灵活调整应对策略； 3. 具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极心态。

自产优势产品：鲜肉水饺系列 优势：全应用场景，可蒸可煎可煮，谈点政策支持，成功率高。 开发：1.传统餐饮渠道：大排档，小吃 2.传统零售渠道：食杂店，社区便利店，微商渠道等 有酒水销售渠道最佳，可日结，月结 岗位职责： 1、负责区域内餐饮渠道（小吃，夜市，大排档，烧烤，炖品店）的开发与维护，也可开发零售终端门店，如社区便利店，农村食杂店，水果店，快递提货点，生鲜店，微商等，同时可开发特通渠道：如乡厨，校企食堂等，建立稳定的销售渠道； 2、与客户保持良好沟通，提供专业的产品知识和解决方案（公司会配合提供展业物料，包括赠送设备），提升客户满意度； 任职要求： 1、具备餐饮行业销售经验，熟悉餐饮渠道运作模式； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展市场拓展； 3、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。

食品香精业务员招聘 我们是[漳州馨米兰食品香精公司]，在食品香精领域凭借优质产品和专业服务立足市场多年，赢得了众多客户的信赖。因业务拓展，现诚招食品香精业务员，期待你的加入。 岗位职责 1. 负责指定区域内食品香精产品的销售工作，积极开拓新客户，完成销售目标。 2. 维护与现有客户的良好合作关系，定期回访，及时了解客户需求并反馈，确保客户满意。 3. 收集市场信息和竞争对手动态，每月提交市场分析报告，为公司产品研发和销售策略调整提供依据。 4. 协同公司技术团队，为客户提供专业的香精应用解决方案，助力客户产品创新。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、市场营销等相关专业优先。 2. 有销售经验者优先，应届毕业生若有优秀的销售实践经历或强烈销售热情也可考虑。 3. 具备出色的沟通能力和人际交往能力，能与不同类型客户有效交流。 4. 拥有敏锐的市场洞察力和应变能力，能在市场变化中把握机会。 5. 自己备车，车油有补贴。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬：底薪+高额提成，上不封顶，优秀业务员月收入轻松过万。 2. 完善福利体系：五险、带薪年假、节日福利，生日礼金。 3. 专业培训：入职后提供系统的产品知识、销售技巧培训，助力员工快速成长。 4. 广阔晋升空间：表现优秀者有机会晋升为销售主管、区域经理等管理岗位。 如果你渴望在食品香精销售领域大展身手，欢迎将简历发送至[@qq.com]，邮件主题请注明“食品香精业务员应聘-[你的姓名]”，期待你的加入，一起共创辉煌！

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时寻找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至50岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台两轮电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，周天固定休息，重要节假日安排休息

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