一.友达宿舍生活区物业维修部招维修专员，每天8小时工作制，大小周休息，有电工证（高压证优先录用），年龄45岁以下，试用期1个月5100有锅炉证+200（底薪4100+）.转正后5100-5900（底薪4100+1000医社保补贴+600元绩效以本人技术来定+200锅炉证补贴）中间有1个半小时吃饭休息时间*也可以招收电工小白，但必须要有证，绩效以技术而定**以上岗位全部有包住2-3人间公寓，空调热水器全部都有，不用交水电费，中秋和过年值班有红包*地址：翔安友达工厂生活区（邻里中心隔壁）联系人：李先生（复）

厦门集美喜来登大酒店招聘万豪公共区域技工。提供工作餐。

招聘学校人员：1、学校工程人员多名，年龄55岁以下，同岗位工作一年以上，持电工证、电梯管理员证、高空作业证优先。待遇：面谈医社保，夜班补贴，周休一天。工程负责人：邱工：

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一.友达宿舍生活区物业维修部招维修专员，每天8小时工作制，大小周休息，有电工证（高压证优先录用），年龄43岁以下，试用期1个月5100有锅炉证+200（底薪4100+）.转正后5100-5800（底薪4100+1000医社保补贴+500元绩效以本人技术来定+200锅炉证补贴）中间有1个半小时吃饭休息时间*也可以招收电工小白，但必须要有证，绩效以技术而定**以上岗位全部有包住2-3人间公寓，空调热水器全部都有，不用交水电费，中秋和过年值班有红包*地址：翔安友达工厂生活区（邻里中心隔壁）联系人：李先生（复）

学校常年招聘1、学校工程人员多名，年龄55岁以下，同岗位工作一年以上，持电工证、电梯管理员证、高空作业证优先。待遇：面谈医社保，夜班补贴，周休一天2.学校绿化工多名要求：男女不限，60岁以内待遇：面谈医社保、月休四天3.学校保洁员多名要求：男女不限，60岁以内待遇：面谈医社保、月休四天工作地点：厦门市同安区联系人绿化邱主任：

招聘维修工。工作地点位于厦门市集美区银江路。工作时间实行8小时制，月休4天。薪资待遇面议，根据技术水平定薪，提供五险。任职要求：年龄一般在60周岁以下（具体视学校政策而定，部分岗位可放宽至55岁），身体健康，无重大疾病及传染病，需提供近期体检报告。品行端正，无犯罪记录，需提供无犯罪证明。吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。学历方面，综合维修岗需初中及以上学历，专业技术岗需中专/高中及以上。具备2年以上相关维修工作经验，有高校、医院、物业或大型企事业单位后勤维修经验者优先。电工岗必须持有应急管理部门颁发的《特种作业操作证》（低压或高压电工证），且在有效期内。技能要求：熟悉校园常见设施设备结构及原理，能独立判断并处理常见故障；具备基本的安全用电常识及消防知识。岗位职责：负责校园教学楼、宿舍、办公楼等区域的水、电、暖、门窗、桌椅及基础设施的日常巡查，建立巡检台账，发现隐患及时上报并处理。接到报修任务后迅速响应（通常要求30分钟内到场），独立完成水电故障排查、灯具更换、管道疏通、五金件修复等工作；小修不过夜，大修及时制定方案并跟进。配合学校大型活动、考试期间的电力及设施保障工作；参与校园节能改造建议及设备定期保养计划。严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业；妥善保管维修工具及材料，不得私自占用或外借；保持维修现场整洁，做到“工完料净场地清”。有意者请直接联系电话：沈女士。

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厦门市同安区招桥架/支架安装、给排水

地址厦门市同安区乌涂招现炒快歺师傅1名.工资8000一9000.联系电话

明天集美工地用木工，两人现钱。联系电话，

厦门市集美区招装修木工、隔断、石膏板吊顶 大概四三天后进场，年龄45左右，工资待遇电话联系 岗位职责： 1.负责装修项目中的木工施工，包括门窗套、橱柜、隔断等定制安装 2.独立完成轻钢龙骨石膏板吊顶的测量、龙骨搭建及石膏板封板作业 3.按图纸及施工规范进行精准放线、裁切、固定，确保平整度与垂直度达标 4. 配合项目经理及其他工种协同作业，保障工期与施工质量 5.做好现场材料管理与工完场清，遵守安全操作规程 任职要求： 1. 具备装修木工、隔断及石膏板吊顶相关实操经验，能独立作业 2.熟悉常用工具及材料特性，了解基础建筑装饰规范 3.年龄45岁左右，身体健康，无重大疾病史，能适应现场作业环境 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队意识 5.无学历硬性要求，有相关施工经历者优先

有，休息的小工一个，工作地点在海沧头脑灵活会用电动工的来一个有两两活，电话工资280

J38LJ0041 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0032 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0037 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0031 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘维修工。要求持有低压及以上电工证，具有维修工相关工作经验。薪资为3000元以上/月。

建发物业直招1；人员要求：年龄18-45岁（超龄勿扰），身体健康，身高170以上，无犯罪记录，有无经验均可。2：工作时间：12小时两班倒，月休4天，3：福利待遇：底薪4500＋加班费＋防暑降温费+节假日三倍工资，年终奖金，公司交医社保。工作地点：湖滨北路中级人民法院项目4：电话:邵主管 5：同步↑

福建厦门招聘维修工，月薪6500元以上，有相关工作经验者优先。

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吊篮维修学徒（厦门/福建就近） 岗位职责 • 跟随师傅学习电动吊篮安装、拆卸、日常检修 • 电路排查、钢丝绳、安全锁、提升机维护 • 工地现场配合、设备转运与保养 任职要求 • 18-30岁，能吃苦，服从安排 • 无经验可学，有电工/机械基础优先 • 能接受驻场/工地作息 薪资待遇 • 学徒期：4500元/月 • 学成出师：6000-9000元/月 • 医社保、意外险、按月发放工资、年终奖、长期稳定

招聘物业管理员。薪资为3800-4300。工作内容包括：接待业主来访、来电、咨询，受理报修（如漏水、停电、门禁故障、电梯异响、公共区域损坏等）；登记报修工单，派发给工程、保洁、安保跟进，全程跟进进度，事后回访业主；处理业主投诉、邻里纠纷（如噪音、违建、停车、宠物、装修矛盾），沟通协调化解矛盾。职位要求：具备沟通与情绪管理能力，能耐心面对情绪激动的业主，善于换位思考、化解冲突；执行力强，能闭环处理事务（接单、派工、跟进、回访）；有服务意识，不抵触琐碎事务；能够适应轮班和周末值班（小区物业基本不单休）。

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