岗位职责： 1、开展项目日常采购事务：包含搜集市场动态，筛选合适供应商进行询价与议价；提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息； 2、执行供应市场调研工作，收集供应商基础资料，协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档； 3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理； 4、跟进合同内部审批流程，推进资金支付审批事项； 5、汇总各类采购文档，统计采购数据并编制相应报表。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好沟通能力； 2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，配合团队安排。

厦门市·邮政综合便民服务中心 「鹿鹿生活家」银发全品类采购专家（供应链数据库方向） 【为什么需要你】 内容组说： “下周要做《阿嬷的夏季养生汤》专场，需要8款低钠汤料包、3款便携电炖杯、1款智能定时插座，还要有厦门老字号同安封肉做福利——48小时内要到样！” 你能在24小时内把SKU、成本、MOQ、质检报告、直播间卖点一页表甩进，并且同步更新到供应链数据库，让运营、质检、仓储、财务都能一键调用。这就是我们要的人。 【你的核心战场】 •服务20家门店+1.5万会员+每周15场主题直播 •覆盖8大银发高频品类：健康食品、康复辅具、居家安全、适老鞋服、智慧养老、休闲娱乐、适老美妆、便民服务 •目标：90天内完成首批1,000个优质SKU入库；180天内把“鹿鹿供应链数据库”做成厦门银发赛道最锋利的选品兵器库 【你要做的5件事】 1.闪电选品 根据内容主题（如“退休厨房”“防跌改造”“记忆训练”）48小时内完成供应商寻源、比价、打样、质检排期。 2.数据库搭建 用Notion/飞书多维表建立“鹿鹿供应链数据库”：SKU画像、成本梯度、MOQ、质检报告、卖点话术、历史直播转化数据实时更新。 3.供应商管理 建立A/B/C三级供应商池，季度考核交付、质量、价格、售后；淘汰末尾10%，储备新供应商≥20%。 4.直播支撑 每场直播前输出《选品作战包》：成本底线、直播价建议、促销组合、赠品方案、售后FAQ。 5.合规与风控 确保食品/医疗器械/电器3C等全品类合法合规，建立质检与保险双重兜底方案。 【我们理想中的你】 1.3年以上全品类采购/供应链开发经验，有直播电商、社区团购或连锁零售背景优先； 2.熟悉食品、康复辅具、小家电等银发高频类目供应链，可直接对接的工厂/品牌资源； 3.数据控，能快速用Excel/BI/多维表做比价模型和ROI预测； 4.谈判高手，能在保证质量的前提下把毛利率提高3-5个点； 5.责任心爆棚，对“叔叔阿姨的钱一分不能浪费”有执念。 【薪酬福利】 •综合年薪包：12K-25K×14薪（含绩效、项目奖金、供应链利润分成） •资源：邮政供应链金融支持、政府集采背书、20家门店前置仓免费使用 •成长：行业顶级供应链专家内训、每季度工厂游学、厦门老年产业博览会VIP通道 •保障：五险一金、父母年度体检、弹性办公、门店咖啡自由 【工作地点】 厦门市思明区湖里大厦总部+各前置仓/工厂出差（闽南为主）

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。

岗位1：采购专员 工作内容： -订单系统处理订单 -基础客户信息核对与更新 岗位要求： -具备基础网络沟通能力 -工作细致认真，有责任心 工作时间： 上午09:00-12:00 下午13:30-17:00 薪资待遇： 底薪5000元+绩效奖金 岗位2：运营管理人员（全职/项目制） 招聘岗位： -区域主管 -人事专员 -城市合伙人（分红制+区域补贴） 任职要求： -有相关领域1年以上经验 -擅长团队协作与流程优化 -具备基础数据分析能力 福利体系： 周末单休+法定假期 节日福利+季度团建

岗位职责： 1、负责调味品、粮油、肉类、蔬果类产品的采购工作，构建并持续优化供应商体系； 2、组建、运营及培养高效采购团队，确保完成公司下达的采购任务与业绩目标； 3、整合供应商资源与采购渠道，优化产品品类结构，增强商品市场竞争力； 4、制定采购方案，优化采购流程，确保商品供应及时、数量充足。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上采购工作经验，有餐饮连锁、集体食堂或大型商超（如家乐福、沃尔玛等）蔬果采买经历者优先考虑； 3、掌握供应商管理流程，具备一定的供应商资源整合能力； 4、为人诚实守信，积极主动，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神。 职位要求： 1、了解行业市场动态，拥有2年以上采购经验，可独立拓展供应商资源； 2、具备扎实的供应商运营管理实践能力； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 4、能够研判品类市场发展趋势，推动新供应商的开发与引入； 5、负责供应商资源统筹管理：信息收集与综合分析； 6、执行供应商全过程管控，制定科学采购策略，打造稳定可靠的供应体系

1. 制定并落实采购策略，保障公司订单的及时性与准确性。 2. 搭建并维护供应商合作体系，主导商务谈判，争取最优采购条款。 3. 跟踪市场变化，整合供应商及产品资料，持续优化采购成本结构。 4. 组织采购团队管理与培训，提升团队专业水平与执行效率。 5. 与内部相关部门协同配合，确保采购流程高效运转。 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上服装生产采购领域工作经验，其中5年以上团队管理经历。 3. 精通采购流程，拥有出色的谈判能力及成本分析经验。 4. 具有良好的协作意识，较强的沟通协调能力与抗压素质。 5. 对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速响应并处理突发情况。 6. 出色的问题分析与解决能力，乐于应对复杂挑战。

1. 负责公司制度的编制、梳理与落实，具备较强的制度理解与执行能力 2. 统筹员工后勤管理工作，重点涵盖宿舍、食堂、门岗等日常运营保障 3. 承担相关对外联络事务 4. 组织并配合各类检查接待工作

岗位职责： 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率； 2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化； 3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长； 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验； 2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维； 3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观； 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。

岗位职责： 1、 制定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，跟踪执行效果，结合公司实际运营情况持续优化管理体系； 2、 协调各部门工作衔接，掌握各条线工作推进动态，汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，助力提升组织协同效能； 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件、重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档及保管等全流程管理； 4、 根据总经理指示，组织筹备公司各类会议，负责会务安排、会议记录，编制会议纪要或相关决议文件，并跟进会议精神落地情况，同步整理编写公司“大事记”； 5、 承担以公司名义对外发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作； 6、 对接政府机构及相关社区单位，维护外部合作关系，按总经理要求参与公共事务与社会活动； 7、 审核对外合同用印申请，统筹外部事务协调，审阅公司内部文件、记录及内刊内容； 8、 规范印章管理流程，严格执行用印审批制度，须经授权签字并登记后方可使用； 9、 组织开展往来函电处理，负责图书、报刊的订阅与管理工作； 10、合理调配公司车辆资源，安排年检及保险办理等相关事宜； 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营； 12、完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上行政工作经验者优先，有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者更佳； 3、 形象端正，气质良好； 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守； 5、 学习能力强，适应力强，能迅速融入公司环境与企业文化； 6、 责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力与挑战。

岗位职责： 1、全面主持、统筹及协调采购部门的各项工作安排 2、负责搭建并完善采购管理体系，优化作业流程，制定相关采购管理制度文件 3、编制采购成本预算，拟定并落实采购计划，实施采购成本管控措施 4、负责采购价格、预算及报价的审核工作，核对产品单价、技术参数及相关描述内容 5、外部资源建设①主导供应商渠道的开发与优化，筛选符合标准的优质供应商②配合SQE开展供应商管理工作③对交付周期进行管控，并监督与协助完成来料品质保障 6、协调处理内外部突发问题，如质量异常、交期延误、内部信息传递不清等情况 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年采购团队管理经历 3、具备良好的组织、沟通与协调能力，逻辑表达清晰，拥有较强的商务谈判技巧 4、熟练操作U8系统，具备扎实的成本控制意识 5、有五金、面料、木材等原材料及辅料采购经验者优先考虑 6、持有驾照，可独立驾驶满3年以上

福建三明招烧烤师，两米五炉子，能切，不用穿，要会烤羊腿羊排，锡纸系列，有自己的几种特色，供吃供住一万块，联系电话同步

轮挖要师傅代班，永安新佳节，干4天林<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 有挖机证、能独立上车干活<br/>3. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>4. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>5. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>6. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高

地址：三明碧桂园物业办公室（列东） ———————— 办公楼保安（2人） 48周岁以下，身体健康，无犯罪记录，两班倒 3500元-4500元；月休4天 电话：

地址：御江首府小区（东霞） ———————— 小区保安（2人） 48周岁以下，身体健康，无犯罪记录，两班倒 3500元-4500元；月休4天 电话：

福建省长期招 专业做钢结构雨棚大师傅，要求会电焊，打瓦，熟手联系，年纪不超过40，体重不要超过130

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

前台接待员 年龄20 - 40，有经验者优先，短期工勿扰。两班倒（早班8:00 - 20:00，夜班20:00 - 08:00） 薪资福利:工资2800 + 提成，享受过节费、年假、工龄奖 招工人数:数名

岗位职责： 1、开展项目日常采购事务：包含搜集市场动态，筛选适配供应商并实施询价、议价；提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息； 2、执行供应市场考察，收集供应商基础资料，协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档工作； 3、管理发票、入库单、验收报告等文件，进行科学分类与规范管控； 4、跟进合同内部审批流程，推进资金支付审批手续的落实； 5、汇总各类采购文档，统计采购数据并编制相应报表； 6、完成上级指派的其他工作任务。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好沟通能力； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、责任心强，能承受工作压力，积极配合工作安排。

1、负责文件的归档与更新，熟练使用基础办公软件 2、需具备驾驶能力，能够持C1驾驶证前往工厂递送相关资料 3、及时完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、执行项目日常采购任务：搜集市场行情，筛选合适供应商开展询价与议价工作，提供交货周期、预估到货时间等相关信息支持； 2、开展供应市场调研，整理供应商基础资料，配合上级完成信息采集及资质文件归档工作； 3、对发票、入库单、验收报告等采购相关文件进行分类管理与规范管控； 4、跟进合同内部审批流程，协助完成资金支付的审批手续； 5、汇总采购资料，统计采购数据并编制相应报表； 6、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力； 2、熟练操作Office办公软件及ERP系统等常用工具； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，执行力强，服从工作调配。

岗位职责： 1、严格遵循采购规范，开展车辆评估、资料核查、定价决策、采购谈判，并全面运用采购管理工具； 2、根据上级下达的采购任务达成目标，主导整备方案制定、销售定价、整备周期预估、整备成本测算、销售周期判断及利润分析； 3、开展客户资源拓展，依据市场动态及时优化采购策略，保障业务指标顺利完成； 4、实施客户跟进管理，积极开拓新车采购来源，对接新增二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立并维护长期稳定合作关系； 任职要求： 1、品行良好，大专及以上学历，具备1年以上采购相关经验或零售行业背景，热爱汽车并了解车辆构造； 2、有二手车采购实操经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作与项目推动能力，能在多变环境中快速应变并高效落地执行； 4、拥有较强的渠道开发实力，具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧与协调能力，持有驾照者优先 有相关经验者优先、参与过车行利润共享者优先、居住在御龙天峰周边者优先

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

会电脑，会画图，学习能力强，责任心好，最好刚毕业，要培训，合格再上岗。

岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

岗位职责: 1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和协作意识； 2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作应用； 4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。

岗位职责： 1．负责来访人员的接待工作，提供基础咨询服务； 2．负责客户日常引导及沟通协调； 3．客户信息的整理与日常维护管理。 任职要求： 1．形象良好，性格开朗活泼； 2．具备较强的组织与协调能力； 3．能熟练使用计算机及常用办公软件； 4．具备优秀的沟通技巧，可高效响应客户需求； 5．身高158-170cm，体重60kg以下，年龄30岁以下 6．有酒店或相关前台工作经验者优先考虑 7．具备服务意识，能积极配合上级完成各项工作 上班时间：9-18点