
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、开展项目日常采购事务:包含搜集市场动态,筛选合适供应商进行询价与议价;提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息;
2、执行供应市场调研工作,收集供应商基础资料,协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档;
3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理;
4、跟进合同内部审批流程,推进资金支付审批事项;
5、汇总各类采购文档,统计采购数据并编制相应报表。
任职资格:
1、了解采购作业流程,具备良好沟通能力;
2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件;
3、有采购相关工作经验者优先考虑;
4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,配合团队安排。
外协采购
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购机械制造品国外采购医疗设备零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业汽车用品熟悉法律法规知识
掌握模具工艺流程
具备工艺分解与成本分析能力
采购主管
1.2-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购大中型企业采购经验
中大型制造业5年以上采购管理经验
工作内容:
1. 编制年度供应商现场审核计划,协调相关部门及人员实施现场评估,并跟进评审过程中发现的关键问题,推动供应商落实整改措施;
2. 持续优化与更新部门供应商管理体系及相关制度文件;
3. 负责内外部审核的对接与协调,针对审核中提出的不符合项组织有效整改并闭环管理;
4. 统筹委外加工业务全流程管控,确保各环节执行合规、交付及时;
5. 主导大宗原材料采购对接工作,持续跟踪并分析行业市场动态与价格趋势;
6. 策划并组织实施部门内部培训,提升团队专业能力与流程执行力。
上班时间:五天8小时,缴纳五险,英语流利
采购专员
5000-7000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位1:采购专员
工作内容:
-订单系统处理订单
-基础客户信息核对与更新
岗位要求:
-具备基础网络沟通能力
-工作细致认真,有责任心
工作时间:
上午09:00-12:00
下午13:30-17:00
薪资待遇:
底薪5000元+绩效奖金
岗位2:运营管理人员(全职/项目制)
招聘岗位:
-区域主管
-人事专员
-城市合伙人(分红制+区域补贴)
任职要求:
-有相关领域1年以上经验
-擅长团队协作与流程优化
-具备基础数据分析能力
福利体系:
周末单休+法定假期
节日福利+季度团建
行政主管/经理
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理;
2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交;
3、维护与各级政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的联络通道;
4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实;
5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案;
6、统筹公司文化活动建设,协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施;
7、管理后勤板块的固定资产、公文流转、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
外协采购
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购机械制造品国外采购医疗设备零配件
掌握模具工艺流程,具备工艺分解及成本分析能力
五金行业采购
4000-10000元/月
采购专员1-3年大专及以上模具配件工业五金机械制造品国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
一、岗位职责
1、对接公司门店及线上平台,负责需求货品的询价、比价,根据需求进行订购工作。
2、下达采购订单后,实时跟踪订单发货进度,协调解决供应商供货延迟、物流异常等问题,确保货品按时到货。
3、通过市场调研、行业展会、网络平台等渠道,开发优质供应商,建立并更新合格供应商名录;定期对供应商进行绩效评估优化,保障合作稳定性。
4、负责采购部各种资料的整理,归档;另每月协助财务核对供应商帐单。
5、协助门店各部门分析当月销售情况提出合理化建议。
二、任职要求
1、大专及以上学历,有采购经验者优先。
2、熟练使用Office办公软件,能操作ERP系统或采购管理系统;
3、具备较强的成本意识与数据分析能力,有责任心,能把控采购细节,避免因规格错误等问题造成损失。
4、具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接供应商、销售端、仓储部门;
三、薪资福利
五险+工龄工资+满勤奖+值班费+年假
晋升机制:采购助理-采购专员-采购主管
上班时间:8:30-12:0013:30-17:30单休
采购专员
5000-6000元/月
采购专员大专及以上
1、按工艺要求及时准确采购所需物料,完成采购订单下单,确认、发货及跟踪到货日期,及时跟踪入库。
2、与供应商对不良品处理进行协商管理,妥善处理不良品售后问题;
3、配合对账部门在对账过程中所需的各种文件,现付订单发票及时追回。
4、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,有经验者优先。
2、具备基本的网络知识,熟练使用办公软件。
3、较强的沟通能力和统筹协调能力。
采购专员
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
采购专员核心职责:
1、依据产品需求,拓展国内外食品及非食品类供应资源;
2、对现有常规品类实施优化,密切跟踪市场价格动态,积极开展市场调研,抓住议价窗口期,持续保持采购价格竞争力;
3、配合公司新品开发节奏,完成寻源送样、跟进调试、价格协商等工作,保障创新、品质、成本与供应的平衡,并提前布局供应资源储备;
4、围绕公司降本目标,制定分品类的成本管控策略及执行路径,并推动落地实施;
5、主导原辅料标准的对接与确认,参与供应商综合评估工作;
6、负责新老供应商合同的谈判、签署及相关文件归档管理;
采购专员岗位要求:
1、具备5-10年采购工作经验,有活鲜、蔬菜、水果类采购背景者优先考虑;
2、具备强烈的成本控制意识和敏锐的市场感知能力,能及时捕捉市场波动信号;
3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧,具备较强的突破困境能力和抗压素质;
4、工作积极主动、责任心强、意志坚定,态度乐观、勇于挑战、追求高效与卓越;
5、具备全局思维和团队协作精神,为人诚实守信,可接受出差安排。
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理;
2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交;
3、维护与各级政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的联络通道;
4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实;
5、组织编制行政部的长期发展规划、年度计划及预算方案;
6、统筹公司文化活动建设,协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施;
7、管理后勤板块的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
三明大田县一个小房间加一个厨房的顶,需要局部维修,整体刷白。带材料一口价600,下午能开工的给我联系,
大白工
一个小房间加一个厨房的顶,需要局部维修,整体刷白。带材料一口价600,下午能开工的给我联系,
千人服装厂招聘缝制工(年底人走账清)
5000-9000元/月
服装厂免费培训包吃包住20人以上月结
工作职责:
岗位要求:
1、完成组内分配的缝纫工作任务;
2、负责成衣缝纫流水线上的一些简单操作。
任职资格:
任职资格:
1、年龄20-48岁以内(经验丰富者可放宽年龄要求);
2、缝制效率高,做事认真细心,服从领导安排。
面料厂普工
4000-8000元/月
普工操作工包吃五险包住20人以上月结
【岗位职责】
-负责服装面料厂内相关生产操作工作
【职位要求】
-无经验要求,正式工
-学历不限,工作年限不限
-月休2天
【工作时间】
-具体时间班次面议
-福利:五险|包吃|包住
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
行政采购专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年中专及以上物品采购/领用供应商管理清洁绿化活动/会议组织固定资产管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政类采购事务,保障采购环节高效有序运行。
2. 开展市场信息收集与分析,筛选优质供应商并保持良好对接,确保采购任务顺利完成。
3. 统筹管理采购过程中产生的各类单据,如发票、入库单、验收资料等,做到分类清晰、归档完整。
4. 协助推进采购合同的审批流程,确保各项采购行为符合双方约定及相关规范要求。
5. 整理和分析采购数据,为后续采购规划与决策提供准确的数据依据。
任职要求:
1. 了解采购作业流程,具备较强的沟通协调能力与谈判能力。
2. 熟悉常用办公软件及ERP系统的操作,能高效处理采购相关文档与流程。
3. 对采购工作有积极热情,具备良好的计划性与执行能力。
4. 工作认真负责,能够自主应对和解决工作中出现的问题。
5. 具备良好的团队协作意识,能与同事保持顺畅沟通与配合。
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供基础咨询支持;
2.协助客户日常引导及沟通协调;
3.维护并整理客户相关资料信息。
任职要求:
1.形象良好,性格开朗活泼;
2.具备较强的组织与协调能力;
3.能熟练使用计算机及常用办公软件;
4.沟通表达能力强,可妥善应对客户需求;
5.身高158-170cm,体重60kg以内,年龄30岁以下
6.有酒店或前台相关工作经验者优先考虑
7.具备服务意识,服从上级工作安排
上班时间:9-18点
综合主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上灵活抗压
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验;
2、年龄不超过45周岁;
3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力;
4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。
岗位职责:
1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理;
2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进;
3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系;
4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理10年以上中专及以上国内采购家居用品机械制造品大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责:
1、执行项目日常采购任务:搜集市场行情,筛选合适供应商开展询价与议价工作,提供交货周期、预估到货时间等相关信息支持;
2、开展供应市场调研,整理供应商基础资料,配合上级完成信息采集及资质文件归档工作;
3、对发票、入库单、验收报告等采购相关文件进行分类管理与规范管控;
4、跟进合同内部审批流程,协助完成资金支付的审批手续;
5、汇总采购资料,统计采购数据并编制相应报表;
6、完成领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
1、了解采购作业流程,具备良好的沟通协调能力;
2、熟练操作Office办公软件及ERP系统等常用工具;
3、有采购相关工作经验者优先考虑;
4、工作认真负责,能承受一定工作压力,执行力强,服从工作调配。
采购专员/助理
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、执行项目日常采购任务:搜集市场动态,筛选合适供应商开展询价与议价工作;提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息;
2、开展供应市场调研,整理供应商基础资料,配合上级完成供应商信息采集及资质文件归档;
3、对发票、入库单、验收报告等文件进行分类管理与规范管控;
4、跟进合同内部审批流程,推进资金支付相关审批手续的办理;
5、汇总各类采购资料,统计采购数据并编制相应报表;
6、完成领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
1、了解采购作业流程,具备良好的沟通协调能力;
2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件;
3、有采购相关工作经验者优先考虑;
4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,服从工作调配。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供基础咨询支持;
2.负责客户日常引导及沟通协调;
3.客户信息的维护与归档管理。
任职要求:
1.外形端正,气质良好;
2.具备较强的组织与协调素养;
3.熟练使用计算机及常用办公软件;
4.拥有良好的沟通技巧,能妥善应对客户需求;
行政
5000-7000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作,保障日常运转高效有序;
2. 开展人员招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接;
3. 策划并落实新员工培训安排,跟进培训成果与反馈;
4. 维护员工档案体系,做好资料收集、整理与归档管理;
5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜;
6. 有文员相关经验者优先,具备培养潜力。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德和协作意识;
2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力;
3. 熟悉常用办公软件的操作应用;
4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。
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