主要工作内容及岗位要求： 1、熟练使用CAD，熟悉装修行业相关流程。 2、负责每户开工资料的整理，施工过程中主辅材变更与设计师对接，并完成准确审核。 3、参与施工监理结算审核；对每户业主与公司的最终决算进行核对并签字确认。 4、按时完成ERP系统相关数据录入与维护。 任职要求 1. 年龄：22—40岁 2. 学历：大专及以上 3. 经验要求：具备1-3年或以上相同岗位工作经验 薪酬福利 1. 五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等； 2. 上班时间：8:30~18:00，冬季17:30下班，周一休息，享受法定节假日，中午休息一个半小时

岗位亮点 全职、兼职均可，欢迎意向人才投递！！ 提供带薪培训，早九晚六，周休两天，工作轻松，无内卷几乎不加班！！ 正常缴纳地社保！办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责审核银行各种票据资料，确认凭证票面的规范性和完整性； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备资料录入或审核相关从业经验者优先； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8：30-17：30，午休1.5H； 薪资：综合薪资3-5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，带薪假期及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：安徽省合肥市包河区联投V中心联投v中心B座 需求ID：

岗位职责： 1、参与项目前期调研，开展管理层访谈，拟定项目实施方案； 2、编制项目审计计划并推动执行，统筹协调审计过程中的各项对接工作； 3、牵头完成审计报告的撰写与整理； 4、汇报审计结果，协助制定管理优化方案； 5、持续跟踪整改计划落实情况，及时进行检查与反馈； 6、负责项目团队成员的任务分配、专业指导及绩效考评 任职要求： 1、具备大型会计师事务所三年及以上从业经历； 2、持有注册会计师资格者优先录用； 3、对待项目工作严谨踏实，具备较强的敬业精神； 4、熟悉审计作业流程与专业方法； 5、能够有效分析财务及经营数据，识别潜在风险，提出针对性问题与改善建议； 6、具备良好的组织、协调与沟通能力 上班时间： 9:00-18:00 双休 福利待遇： 1、入职即办理五险一金。 2、工作满一年可享受公司带薪年休假。 3、享有国家规定的各类法定节假日 4、公司提供完善的培训体系及职业发展通道 5、参加相关执业资格考试可享受公司专项补贴 上班地点： 合肥市庐阳区寿春路东怡金融广场12层

岗位职责：无需打字、无需电话沟通，通过鼠标操作完成责任判定并勾选结果，工作流程简便易上手（不面向应届毕业生） 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的逻辑分析能力，性格稳重，工作细致负责，执行力强 综合薪资：3000-4000元，上不封顶，按劳分配，多劳多得 岗位福利：提供住宿安排、定期组织团建活动、带薪岗前培训、节日福利补贴、缴纳五险、具备完善的晋升机制

工作职责： 负责后台资料审核及邀约工作，无需外出，办公地点为写字楼，全天在办公室内完成工作任务，提供带薪培训。 薪资待遇： 底薪5000元+10-40%提成+7天带薪培训补贴+五险+额外奖金（3000元起，上不封顶），综合月收入8000-20000元。 岗位要求： 1. 接受无经验人员，试岗期间同样享受工资待遇 2. 熟悉基础电脑操作流程 3. 普通话表达清晰、标准

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周休两天，工作轻松，无内卷几乎不加班！！ 正常缴纳本地社保！办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责审核银行各种票据资料，确认凭证票面的规范性和完整性； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备资料录入或审核相关从业经验者优先； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8：30-17：30，午休1.5H； 薪资：综合薪资4-8K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：安徽省合肥市包河区联投V中心联投v中心B座

对客户反馈的信息进行审核 20-35周岁，大专及以上学历 月休8天，综合薪资4000-6000，缴纳五险一金

岗位职责： 1、根据审核要求，对于高风险高热橱窗视频切片进行审核，核心审核主播引导是否涉及虚假宣传、营销风险、站外引流、疑似录播、违法违规等风险问题，并且对于引导购买的商品核实他的真实性、合理性。 2、对短视频内容、直播内容质量负责，根据审核要求标注风险和违规信息。 3、依据审核规则，提高审核效率和安全性判断是否构成违规，保证信息处理的及时性和准确性。 岗位要求： 1.具备一定内容质量理解和判断力，内容敏感度强。 2. 具备良好的抗压力，能适应排班机制和较大工作强度 3. 大专及以上，具备较强的自驱力、积极性，善于提出或反馈有价值的问题，有责任感、思路清晰、细心、耐心、上进心。有相关的审核、标注经验优先。 综合薪资3900-4200。 工作时间：24小时排班，8小时工作制，月出勤22天

负责依据商家与消费者提交的相关信息，判断双方责任划分，协调处理双方争议，疏导用户情绪，必要时对商家采取相应处理措施。 工作时间早九晚六，不涉及加班。 首月薪资保底4000元。 应聘者需年满20周岁，具备大专或以上学位。

招募应届毕（高中）业生和在校大学生年满18周岁即可 健康中国2030全民健康科普讲座，听科普讲座可得100元科普金，免费车辆接送

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

安徽芜湖的货车司机岗位，持A2驾照，提供包住和五险一金，并享受高温补贴，月薪范围在8000至15000元之间。

安徽芜湖市某物流产业园招聘量贩师傅，年龄限制在55岁以下，负责一日三餐共60个菜品的制作及成本控制，待遇优厚月薪范围在9千至9千5，全职无休息日，招聘详情需与贺总商议。

岗位名称：架模工（冲压模具工）；叉车司机； 岗位要求：1.年龄：3045岁；2.学历：高中及以上；3.具有模具工作经验，会开叉车。 薪资待遇：综合月薪：50008000元；上班时间：8小时制；月休：每月休息4天；加班：公司根据订单要求合理安排加班；福利：加班费另计，提供免费工作餐。

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

招聘一名审计项目经理，要求3-5年以上同岗位经验，做过上市公司、事业单位项目者优先考虑。 1.证书要求：中级以上职称、税务师证，有注册会计师优先考虑。 2.工作时间：8:30-12:00 13:00-17:00 周末双休节假日休 3.会开车能够熟练驾驶 具体薪资面议

岗位职责： 1、构建并优化审计管理机制，拟定企业内部审计策略、制度与操作流程，健全业务风险管控体系及相关流程，搭建风险识别、监测、预警及预防机制。 2、编制内部审计工作规划及年度实施方案，依据计划高效推进审计测试、报告撰写、整改跟进等任务； 3、组织开展公司日常经营审计，针对重大经济事项及突发重要事件实施专项审计，涵盖价值审计、财务审计等内容； 4、对公司高风险业务流程进行审查与监督； 5、主导投资项目及可行性研究相关专题审计工作，开展年中、年末财务情况核查； 6、负责审计报告与审计意见的起草，向管理层提供专业建议，协调内外部审计沟通与对接； 7、能够提出具有可操作性的审计改进方案，推动审计结果及建议的有效执行，跟踪处理内部审计发现的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、持有CPA、CIA或具备中级会计师职称者优先考虑； 3、五年以上在大中型企业、会计师事务所或专业机构从事审计或内控管理工作经验； 4、精通财税法律法规、审计规范及企业财务管理运作流程； 6、具备强烈的责任感，品行端正、坚持原则，拥有良好的职业操守、团队协作能力以及组织协调和管理能力，能接受短期出差安排。

该岗位负责公司各类合同全流程执行审计，防范采购环节财务风险，确保采购合同履行符合公司财务制度与成本管理要求。 岗位职责： - 审核合同签批内容是否与招标评审资料保持一致； - 建立并维护采购合同执行台账，对已完成履行的合同进行归档装订及妥善保管； - 依据采购合同条款，核对实际到货物资的品名、单价、数量等信息是否相符，并出具相应审核凭证； - 对到货情况与合同约定存在差异的情形，有权提出拒收或扣款处理意见； - 对采购环节涉及的发票开展税务合规性初步审查，不符合规定的可拒绝接收； - 负责审核过程中产生的原始单据及相关材料的分类归集与存档管理； - 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： - 本科及以上学历，财会类相关专业背景； - 具备1至3年财务或审计领域工作经验，有成本管控实践经验者优先； - 熟悉税收政策及相关法律法规； - 熟练操作财务软件及常用办公应用工具； - 坚持客观公正的审计立场，切实维护企业财务利益。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略拟定年度审计规划，拆解工作任务并组织实施，保障审计任务按期合规推进； 2. 主导开展财务审计工作，执行内部控制审计，承担专项审计任务，独立编制审计报告并向管理层进行汇报； 3. 负责工程项目全生命周期审计，审查招投标程序的合规性，监控工程合同履行情况，实施施工现场核查； 4. 构建审计问题整改跟踪机制，推动问题整改落实，验证整改成果，汇总分析形成管理闭环，助力企业风险管控； 5. 参与优化审计管理制度、流程及工具体系，跟踪行业审计发展趋势及国家财税政策变化，确保审计工作合法合规。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA、CIA证书者优先考虑； 2. 具备5年以上审计相关工作经验，有贸易或工程行业从业经历者优先； 3. 熟悉企业内控体系建设、财务审计流程及相关财税法律法规； 4. 具备独立开展各类审计项目的能力，熟练操作审计工具及常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各业务条线开展工作；

岗位职责: 1、协调各项目部项目全周期进展，整理并归档项目相关资料文件； 2、汇总并分析各项目部日常运营数据。 任职条件: 1、熟悉光伏项目全流程，熟练操作office等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 2、品行端正，诚实守信，工作细致，执行能力强；具备良好的沟通表达及团队协作能力；

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包含现金收支等相关操作； 2.审核并管理公司员工的日常费用报销事宜； 3.办理发票申领与日常管理，保障发票使用符合相关规定； 4.定期开展账目核对工作，确保财务数据准确清晰。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作细致认真，责任心强，能准确完成财务相关工作； 3.熟悉基本财务制度，能熟练运用各类财务工具； 4.具备较强的计划安排和时间管控能力，可高效推进任务执行。 工作时间： 早上8点—下午5:50，中午休息一小时（11:40—12:40）。 大型法定节假日（如端午、五一、国庆、中秋等）按规定休假。 实行单双休制度。 熟悉办公软件者优先考虑，接受长期稳定工作者优先录用。

负责线上线下运营对接，前期有人带，后期需独立负责，项目工作地在鸠兹古镇，工作时间14点至22点

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，包含现金收支等相关工作； 2. 审核并管理公司员工的日常费用报销事项； 3. 办理发票申领与日常管理，保障发票使用符合规范要求； 4. 定期开展账目核对，确保财务数据准确、清晰可查。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作细致认真，责任心强，能准确完成财务相关操作； 3. 熟悉基本财务制度，能熟练运用各类财务工具； 4. 具备较强的计划统筹与时间管理能力，能高效推进工作任务。 工作时间：早上8点—下午5:50，中午休息一小时（11:40—12:40）。 大型法定节假日（如端午、五一、国庆、中秋等）按规定正常休假。 每周实行单双休轮休制。 熟练掌握办公软件者优先考虑，愿意长期稳定工作者优先录用。

岗位职责： 资金日常监管与风险预警； 办理日常收付款结算，核对账目，提供回单并整理会计凭证； 按时编制各类资金相关报表； 跟进员工备用金及各项往来款项； 负责银行账户开立、对账及销户工作，管理网银盾、印章及相关密码； 配合完成贷后检查及续贷流程的资料准备与对接； 每月薪资核算及个人所得税申报； 负责发票的开具与管理

岗位概述： 负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营工作，涵盖策略制定、内容创作、账号维护、用户互动、数据分析、活动执行及达人联动等环节，致力于提升品牌影响力、增强用户粘性、实现粉丝增长，并推动品牌曝光、用户种草、流量转化与销售提升等核心目标达成。 岗位核心职责： 1.平台策略与规划： *深入理解小红书平台机制、用户特征、内容生态、推荐逻辑及社区氛围，结合品牌定位制定可持续的中长期运营路径。 *根据品牌发展目标、产品属性及市场动态，策划月度/季度内容节奏、主题活动与推广计划。 *定期跟踪竞品在小红书的运营动向，开展对标分析，持续优化自身策略方向。 2.内容策划与创作： *独立或协同内容团队完成高质量、高传播性的笔记产出（图文、短视频、直播等形式），确保内容多元、选题精准、契合平台风格。 *撰写具备吸引力和转化力的文案，熟练运用热门关键词与话题标签提升内容可见度。 *把控视觉输出质量（图片、视频），保障内容呈现符合品牌调性与平台审美标准。 *积极尝试并落地小红书新功能应用（如直播、小清单、店铺模块、专栏内容等）。 3.账号日常运营与管理： *承担官方账号的日常运维，包括内容发布、定时更新、评论与私信响应、互动行为（点赞、收藏、关注）等，营造积极健康的社区环境。 *监测账号运营状态，及时应对负面反馈或潜在舆情风险。 *维护账号主页信息完整度及店铺资料准确性（如已开通相关功能）。 4.用户增长与粉丝运营： *制定并实施粉丝增长策略，通过优质内容、互动玩法和活动激励提升粉丝数量与活跃水平。 *构建用户画像，洞察用户行为偏好，提升用户留存与忠诚度。 *探索社群化运营模式，如发起或运营品牌话题圈、粉丝交流群等。 5.数据分析与优化： *定期采集并分析小红书后台数据（笔记表现、账号指标、互动情况、用户画像、引流效果等）。 *基于数据评估运营成果（如曝光量、互动率、涨粉效率、转化效果、投入产出比等），输出阶段性运营报告。 *根据数据反馈动态调整内容方向、发布时间与互动策略，实现运营效果的持续迭代。 6.推广投放与流量获取： *熟练使用小红书站内推广工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热与定向投放。 *策划并执行平台内互动活动（如话题挑战、打卡任务、抽奖福利等），扩大品牌声量与用户参与度。 *探索自然流量增长的有效路径与方法论。 7.达人/KOC合作： *依据品牌需求与预算范围，筛选、沟通并管理小红书平台上的KOL与KOC资源。 *设计合作方案（笔记种草、视频测评、直播带货等），跟进执行流程，量化合作成效。 *建立并维护达人合作关系网络，沉淀可复用的合作资源库。 8.跨部门协作： *与市场、设计、客服等团队高效协同，确保小红书运营与整体营销动作、新品上市、促销节点、客户服务保持一致。 *输出平台洞察，为其他部门提供内容策略支持与用户反馈参考。 任职要求： *学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先考虑。 *经验： *专员岗：具备1-3年小红书平台实操经验，有成功账号运营案例者优先。 *技能： *熟悉小红书平台规则、内容生态及后台操作流程。 *具备出色的文字表达能力与网络敏感度，能产出符合用户阅读习惯的种草型内容。 *具有良好审美意识，能对图文与视频呈现提出明确建议（掌握Canva、剪映等基础工具者更佳）。 *熟练使用小红书数据后台及第三方监测工具，具备较强的数据解读与逻辑分析能力，善于以数据指导优化。 *了解小红书广告投放（如薯条、信息流）的基本原理与操作方式。 *具备一定的达人资源拓展、沟通谈判与项目推进能力。 *拥有良好的跨部门沟通协调能力、执行力与抗压性。 *（加分项）熟悉电商运营逻辑，具备将小红书流量引导至成交链路的经验。 *（加分项）具有直播活动策划或现场运营经历。 *特质： *热爱社交媒体与内容创作，网感敏锐，能快速捕捉并响应热点事件。 *目标导向明确，重视数据结果，追求运营实效。 *学习意愿强，能迅速适应平台规则与玩法的迭代变化。 *责任心强，注重细节管理，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责高端越野汽车品牌APP的日常运营管理及用户全生命周期维护，制定涵盖用户增长、活跃度提升、留存优化与转化路径的运营策略。 2.策划并落地线上线下融合活动（如越野主题赛事、车主俱乐部聚会等），增强用户互动性与品牌归属感。 3.基于用户行为数据进行深度洞察，识别核心需求，驱动APP功能升级与用户体验持续优化。 4.联动产品、技术、市场等多部门，推进APP与品牌生态体系（包括车辆智能功能、售后服务模块等）的协同整合。 5.跟踪行业趋势与竞争对手动态，输出差异化运营方案，强化品牌在高端越野细分市场的领先地位。 6.统筹用户运营类项目（如拉新促活活动、社群体系搭建、会员机制设计等）的全流程执行与结果交付，确保与品牌整体战略方向一致。 任职要求： 1.学历：本科及以上，专业不限。 2.经验：具备5年以上APP用户运营相关经验，有汽车行业、高端消费品或大型互联网企业从业背景者优先考虑。 3.具备创新意识，了解高端用户群体的社交习惯与消费心理（如越野文化圈层、社群运作模式等）。 4.拥有良好的跨团队协作能力，能够高效整合资源保障项目顺利推进。 5.适应高强度工作节奏，持续关注汽车智能化发展及新能源越野车型的技术演进。

运营专员 工作职责: 1、负责品牌分销产品的客户拓展，主动开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、负责1688店铺的日常运营管理，包括商品上架、信息更新及页面维护等工作； 3、制定并执行店铺的营销推广计划，提升销售转化效果； 4、开展店铺引流推广，优化点击率与页面浏览量； 5、配合完成公司1688平台年度、季度及月度运营策略的规划与落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备分销销售经验，熟悉1688、淘宝或京东自营等电商平台运营、推广及策划者优先； 2、熟悉平台操作规则与流程，掌握网络销售、店铺优化、推广运营及日常维护等相关技能； 3、具备较强的责任心、学习能力，以及良好的团队协作意识和职业素养； 4、对工作充满热情，态度积极向上，富有进取精神。 欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、负责外卖渠道门店的日常维护与运营，提升店铺曝光度及接单量； 2、监控平台运营数据，如流量来源、订单趋势、用户评价等，持续优化运营方案； 3、制定并落地线上推广活动，增强品牌影响力与顾客复购率； 4、保持与外卖渠道的良好协作，保障店铺展示位与搜索排名； 5、跟踪市场动态与竞品动向，及时调整运营打法以适应行业变化。 设计工作： 1. 餐饮门面及菜品实物拍摄、图像处理与多平台上传发布 2. 短视频片段剪辑、抖音账号内容更新及宣传推广执行 3. 团购商品图上传维护，结合节日节点与时令特点更新套餐内容 任职要求： 1、了解主流外卖渠道运营机制，有餐饮领域工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营动作； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创意策划思维，可独立推进营销项目； 4、良好的跨部门协作与对外沟通能力，确保内外部高效联动； 5、工作积极主动，承压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 熟练使用PS等图像处理及视频编辑软件

工作周期：2025-07-26~2026-07-26 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-24 岗位职责： 1.制定并落地用户增长方案，提升用户参与度与长期留存； 2.梳理用户行为路径，基于数据反馈优化运营环节，提升服务体验； 3.联动多方团队资源，保障用户运营项目高效推进与执行； 4.关注行业变化，挖掘潜在增长点，尝试创新运营方法； 5.运营用户社群，促进互动交流，强化用户对品牌的认同感。 任职要求： 1.熟悉用户运营逻辑，具备良好的协调能力与合作意识； 2.可自主开展问题分析与应对，执行能力强，工作积极主动； 3.思维活跃，能输出有实效性的增长创意并推动落地； 4.掌握常用数据分析工具，善于用数据指导运营调整； 5.有用户运营或市场推广背景，熟悉用户心理及市场发展方向。