薪资待遇： 1.无责任底薪5000元，叠加10%-40%提成，提供7天带薪岗前培训，缴纳五险，另享3000元起上不封顶绩效奖金，综合月收入8000-20000元以上 工作内容： 1.工作形式为固定坐班，无需外勤 2.客户通过线上渠道提交申请，主要负责资质审核相关工作 岗位要求： 1.接受零经验人员 2.具备基础电脑操作能力 3.普通话表达清晰标准

正规公司直招！诚心引才 薪资待遇： 1. 基础薪资5000元+10%-40%提成+7天带薪岗前培训+五险+额外奖励（3000起，上不封顶），综合收入8000-2万元 岗位职责： 1. 工作地点固定，办公室内完成全部任务 2. 客户通过系统提交申请，主要负责资料审核与资质确认 任职条件： 1. 不限制学历背景 2. 接受零经验人员，入职即安排专人指导，手把手教学

5A级办公环境，独立工位，无需外勤，工作内容轻松简单！ 欢迎零经验者，应届生优先考虑！！ .薪资福利： 1、工作时间：上午九点至下午六点，9:00—18:00，法定节假日带薪休假 2、薪酬待遇：无责任底薪5000++提成+社保+季度奖+年终奖+额外现金奖励 新人综合收入10000-20000；年轻化团队，90后、00后为主，沟通顺畅，人际氛围和谐！ 3、晋升机制：管理岗位均从内部提拔，提供带薪系统培训 4、员工福利：高比例提成、年度员工旅游、节日补贴+带薪年假 岗位职责： 1、客户主动提交申请资料（无需自主拓客） 2、核对资料并评估信息真实度（无开发客户要求） 3、由主管协助匹配方案并完成签约（全程有人指导） 任职要求： 1、年龄22-45岁（优秀者可适度放宽条件） 2、做事踏实稳重，责任心强，积极进取 3、普通话流利，表达清晰，反应敏捷 4、有强烈赚钱意愿，心态阳光，乐于学习 我们的优势： 1、无空降干部，晋升通道公开透明，成长空间广阔 2、薪酬水平行业领先，福利全面优厚 3、接受新手入门，培训体系完善，主管手把手带教 4、团队氛围轻松愉快，工作开心，收入可观 5、一手资源支持，精准获客，高效转化

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪6000(含1000绩效)+提成(10%-40%)+奖金综合收入10000-2w＋ 一、工作内容: 1、核对公司后台相关信息 2、处理客户服务数据 3、按时响应时效性任务，解答客户疑问，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训）

岗位职责： 【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】 1. 统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作； 2. 建立并持续优化审核流程、标准作业规范（SOP）及质量管控机制，提升审核效率与准确性，确保达成甲方设定的各项KPI指标（如满意度、准确率、产能等）； 3. 深入挖掘运营数据，定期形成分析报告，识别潜在业务风险并及时预警，为甲方决策提供有效支持； 4. 主导团队人才建设工作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、员工激励及后备人才培养，增强团队稳定性与专业水平； 5. 作为项目核心负责人，与甲方客户保持高效、紧密的沟通协作，快速响应和处理各类突发情况，保障客户关系平稳顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大型BPO呼叫中心、内容审核、电商运营或相关领域团队管理经验； 2. 具备优秀的数据分析与逻辑思维能力，能熟练运用Excel等工具完成数据整理与报表输出； 3. 拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队引领能力，能够适应互联网行业高强度、快节奏的工作模式； 4. 价值观正向，责任心强，具有高度的职业保密意识。 岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰的职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。

薪资待遇： 1.无责任底薪5000元，叠加10-40%提成，享有带薪培训、五险及保底3000元起不封顶奖金，综合收入8000-2万元 工作内容： 1.工作形式为固定坐班，无需外勤 2.平台客户提交申请后，负责相关资质审核工作 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰标准

底薪5000保证不打折！! !新人入职平均月薪3万！业绩前三超10万！ 一、工作内容： 1、核对公司系统后台数据 2、整理与跟进客户服务信息 3、按时处理时效性任务，解答相关疑问，全程办公室作业。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。 4、欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导（享受带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精美下午茶。公司统一缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日福利齐全。不定期组织团建活动及户外拓展，公费旅游，每周都有下午茶安排，老板喜欢发红包，团队氛围轻松融洽！只等你来加入！

90后、00后的活力团队，颜值在线，帅哥美女扎堆，年轻氛围拉满，定期组织团建、聚餐、短途旅行！（不占用个人假期）全员性格开朗搞笑，相处零压力，超级好融入！ 收入可观！工作轻松！老板随和贴心～享受带薪年假，拥有多次晋升空间 准时下班，无业绩指标，工作无负担，上级友善，环境自在和谐，就等一位善解人意的小伙伴加入，一起打破平静，要么快乐躺平，要么携手成长！ 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3500＋有责绩效1000＋高比例提成＋额外奖金 2、缴纳五险，享有带薪年假，国家法定节假日正常休息

底薪5000+提成，综合收入不低于7K，入职即缴纳五险 1. 团队成员以95后和00后为主，年轻有活力，同事间相处融洽，工作氛围轻松愉快！ 公司环境充满朝气，沟通无障碍！ 2. 入职配备专属导师指导，提供带薪培训，工作内容简单易掌握，无业绩考核压力！ 不看重经验，只看你的态度和意愿 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日、各类法定福利假，公司组织季度及年度旅游，转正享额外福利，重大节日发放礼品，入职即享带薪培训；每周提供精品下午茶（瑞幸、星巴克、霸王茶姬等），每月安排公费团建聚餐（自愿参与不强制），节日福利礼包不断，年终奖金、年会好礼齐备 2. 每日、每月、每季度均有抽奖活动，红包奖品丰厚，惊喜不断 3. 拥有完善的培训机制，采用一对一辅导模式，零基础也可快速上手，直接与主管、老板对接，助你在短时间内实现能力提升 4. 公司免费配备工作手机和电脑 5. 办公地点位于高端写字楼，全程室内坐班办公，无需外出跑动 6. 办公室配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食 欢迎志同道合的你加入我们团队！！！

薪资待遇： 1.底薪6000元，另享10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，额外享有不低于3000元、上不封顶的奖金，综合月收入2w-4w+ 工作内容： 1.工作形式为坐班制，无需外勤 2.客户通过平台提交申请，主要负责资质审核工作 岗位要求： 1.接受零经验人员 2.具备基础电脑操作能力 3.普通话表达清晰、标准

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

沁园小区小饭店招聘勤杂工一名，上班时间下午五点到八点三个小时，20元一个小时，包吃，适合在家带孙子的阿姨干，联系电话:

坐班/全下铺/接受少数民族 芜湖医疗工具 18-50 工人 48 岁（两班倒 29 天制）全坐班 - 有坐有站 ⚒医疗系统-包装、检验、印刷、修边、仓库、恒温车间。 ⌚白班 18 元/小时 ⌚夜班 18/元/小时 免费白班 3 餐， 免费夜班 3 餐， 夜班补助 30 元 工资 6000-7500 元/月左右，超产奖励 100-1800 元 厂吃厂住，外住步行 5 分钟，全部下铺宿舍 4-5 人一间，宿舍有空调-卫生间-洗澡间-车间干净，水电平摊， 伙食完美-馒头 大米荤素都有管饱，工作简单。初中文化，辞工提前 15 天，。 ，， 面试整天 -2 点面试（有人提前报备），六号面试，70 个名额 ☎

【注塑机维修】1名 长白班 薪资：7500-9500， 上六休一。 1.40岁以内，能看懂电路图、二次图。 2.有注塑机维修经验优先、有电工上岗证，会电焊、有系统设备管理经验者优先。 3.主要负责注塑机等设备及电路的维修、保养、调试和改善以及现场异常问题解决等。

芜湖新兴铸管厂招行车工，短期2～3个月，薪资待遇面议。

字节纯审核员，工作简单轻松 不接打电话，全程无销售性质 五险一金，带薪培训 办公室坐班，轻松到手4500+ 补贴、激励，福利保障拉满

负责审核抖音平台用户账号信息是否合规 纯审核岗位，二线审核，不用和用户沟通 不接打电话，全程无销售性质 五险一金，带薪培训 办公室坐班，轻松到手4500+ 补贴、激励，福利保障拉满

不销售 工作内容轻松 购买五险一金 工作内容：办公室文职 线上鼠标处理 无经验小白也可以 没有业绩压力 没有外呼压力 坐办公室，超轻松。不加班。到点就走 上班时间：朝九晚六为主 八小时工作制度 月休6天 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 每月到手4000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会， 办公氛围轻松 有意者及时沟通哦

纯审核岗位，不用和用户沟通 负责审核抖音平台用户账号信息是否合规 不接打电话，全程无销售性质 五险一金，带薪培训 薪资4000-6000 补贴、激励，福利保障拉满

纯审核岗位，不用和用户沟通 不接打电话，全程无销售性质 五险一金，带薪培训 办公室坐班，轻松到手4500+ 补贴、激励，福利保障拉满

岗位职责： 1、负责外卖渠道门店的日常维护与运营，提升店铺曝光度及接单量； 2、监控平台运营数据，如流量来源、订单趋势、用户评价等，持续优化运营方案； 3、制定并落地线上推广活动，增强品牌影响力与顾客复购率； 4、保持与外卖渠道的良好协作，保障店铺展示位与搜索排名； 5、跟踪市场动态与竞品动向，及时调整运营打法以适应行业变化。 设计工作： 1. 餐饮门面及菜品实物拍摄、图像处理与多平台上传发布 2. 短视频片段剪辑、抖音账号内容更新及宣传推广执行 3. 团购商品图上传维护，结合节日节点与时令特点更新套餐内容 任职要求： 1、了解主流外卖渠道运营机制，有餐饮领域工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营动作； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创意策划思维，可独立推进营销项目； 4、良好的跨部门协作与对外沟通能力，确保内外部高效联动； 5、工作积极主动，承压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 熟练使用PS等图像处理及视频编辑软件

职位详情：直营公司 【美团网芜湖分公司】 【友情提醒】目标：月收入7000元+的日常工作量，想靠底薪摸鱼过活的，请折返，不必往下看！ 【福利待遇】：无责任底薪+交通补助+高流水提成+广告产品提成+6险1金+年终奖+做5休2+带薪年、病假+节假日福利+年度体检+职级晋升机会； 1、负责本地餐饮类商户在平台端的线上营销活动策划与执行； 2、依托平台数据资源，为餐饮商户提供线上运营诊断及顾问型营销建议； 3、围绕商户实际营销需求，协助完成线上营销方案设计、产品配置及上线运营，达成合作双赢； 4、根据商户线上运营数据进行分析，输出合作总结报告，并持续提供中后期产品优化与合作策略建议； 5、与餐饮商户建立稳定、互信的客户关系，提升合作粘性； 温馨提醒：公司晋升机制透明公正，不依赖人际关系，管理氛围纯粹，团队年轻有活力！ 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验或互联网运营背景者优先； 2、高度认同企业价值观与发展路径； 3、职业定位明确，目标感强； 4、勤奋踏实，学习适应能力强，能承受工作压力； 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，乐于接受挑战！

临时工二人，下班结钱。

招兼职举牌员3人，一天5小时，上午2.5小时8.30-11.00，下午2.5小时14.30-17.00。自由可调解，80元日结，需要3人。看到的联系我，电话。地址四褐山褐山云著售楼部

工作周期：2025-07-26~2026-07-26 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-24 岗位职责： 1.制定并落地用户增长方案，提升用户参与度与长期留存； 2.梳理用户行为路径，基于数据反馈优化运营环节，提升服务体验； 3.联动多方团队资源，保障用户运营项目高效推进与执行； 4.关注行业变化，挖掘潜在增长点，尝试创新运营方法； 5.运营用户社群，促进互动交流，强化用户对品牌的认同感。 任职要求： 1.熟悉用户运营逻辑，具备良好的协调能力与合作意识； 2.可自主开展问题分析与应对，执行能力强，工作积极主动； 3.思维活跃，能输出有实效性的增长创意并推动落地； 4.掌握常用数据分析工具，善于用数据指导运营调整； 5.有用户运营或市场推广背景，熟悉用户心理及市场发展方向。

 今天晚班200，包吃两餐，车接车送，有时间的速度联系我，速度联系。

大地批发市场招小时工20元每小时间上半夜6点到12点。

一、岗位职责1、跟进招聘进度并对接相关供应商； 2、统筹面试安排，指导并监督面试流程的执行； 3、办理员工入职与离职手续，组织新员工入职培训； 4、开展员工日常管理与关怀工作，协调处理员工关系事务； 5、负责考勤统计及薪资数据核对； 6、与客户对接人事相关事宜，协调人员问题处理，推进工作进展并解决疑难事项； 7、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职资格 1、具备较强的沟通协调能力和问题分析能力； 2、有销售运营相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度认真，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。 三、福利待遇 1、试用期1个月，试用期工资4000+绩效0-2000，转正后保底两个月6700，参与厂区利润分成。 2、上班时间：8:30-17:00，单休。 3、晋升路径：专员——定向主管——主管——经理。 4、福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。 四、工作地址（根据住址可就近安排工作地点） 1、芜湖市周边城东城北城南二坝等。

岗位职责 平台运营优化 负责货运平台的日常运营监控，跟踪订单数据、运力匹配效率等关键指标，提出切实可行的优化策略。 运力资源管理 开拓并维护司机及车队资源，通过线上与线下渠道引进优质运力，健全运力池的分级管理体系； 及时处理运力端异常情况（如订单取消、投诉纠纷等），提高司机服务体验与长期留存水平。 客户运营支持 配合销售团队对接货主企业实际需求，设计定制化物流解决方案，促进平台合作顺利达成； 定期跟进重点客户使用情况，收集意见建议并推动产品功能优化，提升客户续签意愿。 跨部门协作 联动产品与技术团队，推进运营工具建设（如智能派单系统、运力标签模型等）； 协同市场部门开展品牌推广活动，整理输出行业案例与数据分析报告。 任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流管理、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年互联网运营或物流领域工作经验，了解无车承运模式者更佳。 核心能力 数据驱动：熟练运用Excel、SQL进行数据处理与分析，能基于数据发现问题并制定应对方案； 资源整合：具备运力或客户拓展实践经历，善于通过标准化流程提升资源运作效率； 沟通协作：执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 福利 双休、不定期团建、节假日福利、五险

招聘明天周一27号出发芜湖小区检查5人。 工作内容：一人一组，去小区检查环境，有垃圾就拍照记录下来。看看消防设施是否可以正常使用，检查小区物业资料等。 工资：40一个，按量结算，一天4个小区可以完成，日入可以2-300。 年龄：18-25 地点：芜湖经开 工期：3天 包住宿， 报名：